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10-12-2017 UNIVERSIDAD DEL

VALLE MXICO
SOLUCIN DE PROBLEMAS Y TOMA
DE DECISIONES. Actividad 3. Entrega
de Proyecto Etapa 1

ALUMNO: JOS LUIS BRAVO OCHOA


DOCENTE: MARA TORRES COLIN
Listado de 3 problemas presentados en la organizacin

Falta de comunicacin en los equipos de trabajo:

Somos al menos tres departamentos que interactuamos unos con otros, nuestro trabajo

diario tiene amplia relacin con al menos la mitad de las personas en el nicho laboral,

es por esto que he observado que a nivel jefes de departamento, y de oficina hay una

gran falta de comunicacin entre ellos debido a luchas de egos que hay entre cada

uno de ellos, y es algo que llega afectar de manera muy particular a los que estamos

bajo el mandato de ellos porque muchsimas veces se llegan a realizar trabajos sin un

planeacin previa o incluso trabajando a marchas forzadas debido a que se les

olvido el comunicarle que haba una actividad donde se ocupaba la participacin

de nuestro equipo de trabajo en la actividad, de cierta manera a mi parecer no saben

trabajar muy bien en equipo, debido a que muchas veces toman decisiones de manera

unilateral, inclusive sin consultar a sus mismos allegados del departamento, y es de

esta manera que hay una desorganizacin en muchas de las actividades ya planeadas

o se dejan de hacer algunas debido a la urgencia de hacer otras, considero que esta es

el principal problema de la organizacin.

Falta y desorganizacin de Informacin tcnica:

Este es un punto medular para el departamento donde me desenvuelvo, debido a que

la materia de trabajo son circuitos elctricos estos deben de estar plasmados en

diagramas para poder interpretarlos y as poder trabajar con seguridad y no suponer

ninguna de las actividades que vayamos a realizar debido a que si desconectamos


alguna conexin y no es la correcta no solo podemos dejar sin energa algn sector

del pas, o derivado de esto perder nuestro empleo, sino que adems podemos perder

la vida es por esto que es muy importante el tener la informacin actualizada a la

mano, pero debido a que no hay una organizacin en si de esta informacin tcnica a

veces es complicado y tardamos un poco mas en realizar nuestro trabajo debido que

tenemos que revisar y cerciorarnos que la informacin con la que contamos es

confiable y ya con esto podemos comenzar a trabajar, considero que si hubiera un

encargado que su nico trabajo fuera el organizar todo esto al menos dejndolo seis

meses encargado podramos tener al menos una confiabilidad del 95% en nuestra

informacin tcnica con la que contamos, y as poder aprovechar bien los tiempos y

evitar algn problema o accidente debido a la falta de informacin.

Falta de proactividad en todos los mbitos laborales:

Como lo podemos observar en cada uno de los estratos sociales del pas hay un gran

descontento social debido a muchas problemticas que hay en nuestra sociedad, las

cuales a mi punto de vista han llegado a afectar de cierta manera al lugar donde

desarrollo mis labores, hay mucho descontento entre los propios trabajadores, el

sindicato y con la empresa debido a estas cuestiones muchas personas lo nico que

buscan es trabajar lo que se les encomend y hasta ah, es decir no dan un poco ms

u optan por la ley del poco esfuerzo en la cual buscan hacer mnimo esfuerzo o ya de

plano no hacer nada por cualquier situacin adversa que se les presente, y aparte de

esto buscan obtener beneficios solo por que es su derecho, y esto mucho antes de

haber cumplido con sus obligaciones, a mi parecer considero que esto es un abuso,
solo por ampararse en un contrato y solo buscar ver por su beneficio antes del

beneficio comn adems de que no hay en la mayora el poner un poco de su parte

para mejorar procesos, solo buscan trabajar sus horas e irse, es comprensible debido

a que a algunas personas el sindicato no las beneficio equitativamente o inclusive la

empresa les ha puesto trabas en su desarrollo profesional, hay muchas cuestiones pero

a uno tambin le ha pasado y ante esto uno debe de permanecer afianzado a sus ideales

y ser enrgico con estos y tratar de ser el mejor trabajador que uno pueda ser no solo

haciendo nuestro trabajo, sino que teniendo una capacitacin continua en el puesto,

teniendo las ganas de aprender da con da y no estancarse con lo que uno ya sabe es

decir tartar de ser una mejor persona ya sea de forma personal tanto como profesional.

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