AGENDA MINILOKAKARYA

Rabu, 8 Juli 2015

A. KEPEGAWAIAN
1. Jam Masuk Kantor Pada Hari Senin mengacu pada hadir dan tidaknya pada
saat Apel Pagi, Aturan jam 08.20 WITA hanya belaku pada hari Selasa s.d
Sabtu
2. Dan Wajib Mengikuti Apel Siang pukul. 12.00 WITA
3. Toleransi kekosongan Absen padi petugas shift hanya 2 hari, selanjutnya
akan di Alpa- kan.
4. Aturan Pemakaian Baju ASN
5. Pengumpulan Laporan tgl 27 Setiap bulannya. Laporan Imunisasi Sering
terlambat/ pengumpulan tidak satu pintu melalui TU dan tidak
mengumpulkan Arsip Ke TU.
6. Kepala Pelayanan Medik Kurang Berfungsi dengan baik.
7. Pembelian ALkes dan Bahan Medis Habis Pakai.

AGENDA MINILOKAKARYA
Rabu, 8 Juli 2015

B. PEMBAYARAN DANA KAPITASI

Pengurangan Poin Menurut Kepala Puskesmas :
1. TIDAK MENJALANKAN TUPOKSI WALAUPUN HADIR SETIAP HARI.
2. MENOLAK KETIKA DIBERI TANGGUNG JAWAB
3. ABSEN DI TANDA TANGANI ORANG LAIN
4. LAPORAN BULANAN TIDAK ON TIME ( SUSAH / TDK RESPON KETIKA
DIMINTAI ) BAHKAN TIDAK KUMPUL LAPORAN BERLAKU UNTUK
PROGRAMER DAN PETUGAS PUSTU
5. PENANDATANGANAN DAFTAR PENERIMAAN DANA KAPITASI AKAN
DISERTAI DENGAN SURAT PERNYATAAN MENGENAI KESEPAKATAN YANG
TELAH DIA ATUR SESUAI JUKNIS DAN KEBIJAKAN KEPALA PUSKESMAS.

C. BENDAHARA BOK
1. Masalah Penyetoran hasil kegiatan Juru Imunisasi sering terlambat bahkan
tidak merespon dengan baik bendahara BOK
2. Usulan untuk penambahan Jurim / Pendamping Jurim.
3. Konsekuensi dari keterlambatan penyetoran hasil kegiatan BOK,
programmer akan mengerjakan sendiri hasil laporan.