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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Alumno:
Luis Florentino Caballero

Catedratica:
Master Karina Romero

Asignatura
Gerencia de Negocios
Modalidad
Online
Resumen de la pelcula Coach Carter

El entrenador Carter asume un enfoque racional al establecer una serie de pasos


para alcanzar la meta de que sus jugadores se graden del Colegio y abandonen
las calles y los vicios que la zona provee. Por ejemplo dentro de los pasos a
seguir en entrenador exige que los estudiantes asistan a clases, se sienten
adelante en las clases, respeten un horario de asistencia, utilicen traje entero los
das de partido, un promedio mnimo de calificaciones y realizar trabajo comunal.

Estas pautas son las que segn el Gerente Carter contribuirn con el
cumplimiento del objetivo, la Sub optimizacin la decisin de Cruz de dejar el
equipo, posteriormente l decide tomar la decisin de volver y aceptar las
condiciones que le impone el entrenador Carter, luego este abandona de nuevo
el equipo y ante la muerte del primo decide volver y esta vez se da cuenta de lo
que realmente desea alcanzar. Sus decisiones fueron sub optimizadas en el
transcurso del tiempo.

Los estudiantes con base en la experiencia se dan cuenta de todo el potencial


que tienen y apoyan al entrenador Carter siguiendo la corazonada de que este
ser el mejor camino, deciden estudiar y cumplir el contrato, a pesar de la orden
girada por el Colegio de abrir el gimnasio de nuevo.

La decisin de los padres de familia de no firmar el contrato del entrenador


Carter, no cree que sirva, dudan del mismo, el contrato exige ms de lo que
sienten pueden dar; aun as firman el contrato, la decisiones del hijo del
entrenador de jugar para Richmond, este desea ir ms all de lo que le exige el
contrato y lo modifica, indicando obtener notas superiores a las que se indicaban.
El contrato exige notas de 2,3; l dice alcanzar de 3,5.

El contrato exige 10 horas de servicio comunitario; l dice que har 50 horas,


entre otras, El entrenador Carter posee la experiencia necesaria para el puesto;
fue estudiante del Colegio de Richmond, dos veces mejor atleta estudiantil,
posee marcas de anotaciones, pases y recuperaciones en el juego y es Becario
de basquetbol.
Cuestionario

1.- Qu caracterstica del Coach Carter, que se observan en la pelcula; lo


distingue como lder?

Ser un motivador nato


Manejar la responsabilidad como base de su labor
Respetuoso de las reglas
La lealtad a su equipo

OPINIONES

1. Qu pasa cuando llega al equipo un lder como Carter?

Si vemos el equipo estaba formado por varios estudiantes de bajo


rendimiento acadmico y eso fue lo que motivo para que Carter cancelara las
prcticas y perdiera por incompetencia dos partidos, eso desato la
indignacin de las familias y de la aficin.

Pero con alguien como Carter encontrar solucin a sus exigencias sobre las
calificaciones de sus jugadores y as marcar la diferencia en el deporte del
pas.

2. Cul es la nueva filosofa del Coach Carter?

Su Filosofa fue la bsqueda de la excelencia integral de los miembros de su


equipo. Como lderes ayudaremos a las personas a alcanzar su mximo
potencial, incluso cuando no ven su potencial. Creamos el deseo,
establezcamos los objetivos, mostramos el camino y luego ayudamos a crear
la creencia dentro y en el equipo, para que puedan lograr que esas metas

3. Qu produce esto en la gente que le rodea: los jugadores, los


compaeros maestros, la directora, los familiares de los jugadores, su
hijo?
Creo que en ver su empeo en que todo salga bien es el factor ms
motivador, y es que a quien no le gusta la excelencia y la forma en la que el
aborda la situacin es lo que ms inspira, el perder no siempre es una cada
sino ms bien una enseanza y una forma que impulsa a mejorar.

4. Qu valores y anti valores muestra la pelcula?

Dentro de los valores creo:

Respeto
Honestidad
Responsabilidad
Lealtad

De antivalores son pocos:

La desobediencia
La rebelda
Cierto grado de irresponsabilidad al inicio de la pelcula

EMOCIONES

1.- Qu es lo que ms le impresiono de la personalidad del Coach Carter?

Lo que ms me impresiona es el deseo de ser mejor, de no rendirse muchas


veces uno como parte de un equipo lo que necesita es eso alguien que le ayude
a salir adelante.

Los miembros del equipo necesitaban una motivacin externa que les impulsara
a ser mejores y ganar siempre.

Tenemos que empujar a la gente fuera de su zona de confort.


Para llevar a la gente a un nivel superior necesitamos que salgan de su zona de
confort. Cuando la gente se queda en sus zonas de comodidad, es entonces
cuando todos nos mantenemos en el status quo.

En la pelcula, el equipo tiene el talento, pero carece de la aptitud para utilizar


mejor ese talento.
2.- Qu emociones le despierta un lder del estilo Coach Carter?

Creo que para m lo que ms me despierta es el deseo de superacin de ser


mejor siempre, ms que todo porque el entrenador Carter cree que con la
escolarizacin del derecho a sus jugadores seran capaces de aprovechar sus
talentos de baloncesto para ganar becas para ir a la universidad. Esto dara a su
jugador la oportunidad de una vida mejor. Tuvo que crear ese deseo, mostrar lo
que podra ser, y despus cmo podran lograrlo.

3.- Cmo era la relacin del Coach Carter con su equipo?

Era una relacin de cierta manera democrtica participativa, ya que el


abiertamente hacia las recomendaciones a su equipo y de igual manera vemos
que los jugadores no tenan problema en hacer sus observaciones o aportes de
mejora.

ACCIONES

1.- Le gustara ser parte de un equipo dirigido por un lder como Carter,
porque si o porque no?

Si, solo que la verdad yo me considero un lder similar a la personalidad de Carter


sobre todo por eso me gustara porque amo las cosas con excelencia, siempre
me gusta ver la mejora continua en cada uno de mis proyectos.

2.- Seleccione 3 personajes de la pelcula que llamaron ms su atencin y


describa porque?

Grandioso Samuel L. Jackson, una tremenda actuacin durante los ciento treinta
y seis minutos de metraje, slidos y serios, sobre todo seria, lo que el papel
requera cumplido con creces. El personaje de Ken Carter, hubiese sido difcil
para cualquier actor, pero a Samuel le encaja como anillo al dedo. El equipo de
jugadores prefiero comentarlo en general, ya que todos hacen cosas parecidas.
Los personajes del grupo estn muy bien construidos, tras cada uno hay una
historia diferente, chicos marginales, con unas notas desastrosas y solo
concentrados en el baloncesto, y ni eso, ya que en la anterior temporada tan solo
ganaron cuatro partidos. Muy buenas actuaciones, muy adecuadas sin hacer
mencin especial a ninguna.