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ndice
Portada ..............................................................................................................................1
ndice .................................................................................................................................2
Importancia de combinar el uso de las TICS y la comunicacin .......................................3
Las TICS en la educacin ............................................................................................4
Las TICS en la industria ..............................................................................................4
Las TICS en la sociedad ..............................................................................................4
Delito informtico.....5
Tipos de delito informtico..5
Evitar delitos informticos....6
Recurso humano.7
ERP.8
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Las TICS en la actividad cotidiana
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Educacin: Caso concreto en la ingeniera en sistemas computacionales,
donde el objetivo es propiciar el espacio para la formacin de profesionales
competentes en diseo, desarrollo y puesta en marcha de sistemas
informticos que tengan aplicacin en distintos procesos ya sea en la
industria, el mbito educativo, personal o social.
Con suficientes conocimientos en metodologas y herramientas
informticas y de telecomunicaciones para garantizar un mayor
aprovechamiento de la infraestructura informtica de las organizaciones.
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Delito informtico
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En Mxico los delitos de revelacin de secretos y acceso ilcito a sistemas y
equipos de informtica ya sean que estn protegidos por algn mecanismo
de seguridad, se consideren propiedad del Estado o de las instituciones que
integran el sistema financiero son hechos sancionables por el Cdigo Penal
Federal en el ttulo noveno captulo I y II.
El artculo 167 fr.VI del Cdigo Penal Federal sanciona con prisin y multa
al que intencionalmente o con fines de lucro, interrumpa o interfiera
comunicaciones almbricas, inalmbricas o de fibra ptica, sean
telegrficas, telefnicas o satelitales, por medio de las cuales se transmitan
seales de audio, de video o de datos.
La reproduccin no autorizada de programas informticos o piratera est
regulada en la Ley Federal del Derecho de Autor en el Ttulo IV, captulo IV.
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Recurso humano
Formacin en lnea.
La formacin continua de los trabajadores es hoy da una condicin
indispensable para mantener la competitividad de la empresa.
Facilita el acceso de todas las personas a la formacin y a la educacin con
independencia del horario o situacin geogrfica en la que se encuentren.
Este tipo de formacin ofrece diferentes opciones a las empresas, que
pueden desarrollar cursos telemticos en plataformas que no requieren
una inversin inicial elevada.
La aplicacin de las TICS a la formacin permite la mejora del aprendizaje
a travs de materiales didcticos innovadores e itinerarios formativos
personalizados y la flexibilidad de horarios que ofrece la hace ms accesible.
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Sistema de administracin de recursos humanos.
Los programas tradicionales para calcular la nmina han evolucionado
hasta convertirse en un mdulo bsico del Sistema Integrado de Gestin
(ERP) que recibe el nombre de sistema de administracin de recursos
humanos o HRMS (Human Resource Management System).
Estos programas van ms all de la informatizacin parcial que supone el
tpico programa de nmina, ya que integran todos los procesos del
departamento de recursos humanos e incluyen las prestaciones ms
avanzadas que para sus funciones permiten las TICS.