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Cdigo: SGI-F-02-01-05

Versin: 01
CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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RESPONSABLE DE EVALUACION: Lpez Rosales Vianey


FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Ley 25054 Ley que Norma la 6/20/1989 NA La norma sobre la fabricacin, comercio, General Permanente N.A. Solo se hace uso de SGI Conforme
fabricacin, comercio, posesin y uso por los particulares de armas armamento menor y las
posesin y uso por que no son de guerra y sus municiones, precauciones de su uso
particulares de armas y asimismo la autorizacin, el control, las se detallan en el SGI-I-
municiones que no son infracciones, las sanciones y el destino final 24-01 Precauciones de
de guerra de la misma. Seguridad en el Uso de
Armamento menor

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2011-IN Ley de Servicios de 3/30/2012 43 Las personas naturales o jurdicas que General Permanente Seguro de Vida en Se cuenta con seguro SGI Conforme
Supremo Seguridad Privada requieran contratar los servicios individuales caso ocurra de vida y/o invalidez
de para el personal,
seguridad personal y patrimonial estn responsable es
obligadas a contratar un seguro de salud a Bienestar Social y
favor de la persona que presta el servicio. En planillas.
los casos de servicio individual de
seguridad personal, debern contratar,
adems, un seguro de vida, sepelio e
invalidez
a favor de la persona natural que brinda el
referido servicio, durante la vigencia del
contrato de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Directiva 01-97- Normas para la 1997 IV.A.11 Entre las disposiciones especficas de la General Cuando Ocurra Reglamento Interno Se cuenta con SGI Conforme
IN/030101010 formulacin del norma, se indica que uno de los elementos de Trabajo reglamento Interno de
0000 Reglamento Interno que que se tiene que contemplar en la elaboracin trabajo.
deben de cumplir las del Reglamento Interno es lo relacionado a Entra en efecto a 30
personas jurdicas que las normas elementales que cautelan la das de haber recibido al
brindan servicios de higiene y seguridad en el trabajo, as como Resolucin de
seguridad privada establecer las indicaciones para evitar Funcionamiento
accidentes u otros riesgos profesionales, y de
primeros auxilios.

Uso de arma Muerte Directiva 02-97- Normas para la 1997 NA Establece las disposiciones especficas para Especfico Cuando Ocurra Estudio y Plan de - Se detallan en el SGI-I- SGI Conforme
IN/030401010 formulacin del Estudio y la elaboracin del Estudio y Plan de Seguridad 24-01 Precauciones de
0000 Plan de Seguridad de las Seguridad, donde se establece los Seguridad en el Uso de
personas jurdicas que lineamientos de seguridad sobre el uso del Armamento menor
brindan servicios de armamento. - Cuando se modifique el
seguridad privada diseo del local o
cambie de local o
cuando se aperture una
sucursal

Uso de arma Muerte Decreto 898 Ley contra la posesin de 5/27/1998 NA Se establece las normas aplicables a las General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Legislativo armas de guerra personas que ilegalmente poseen armas,
municiones, granadas de guerra o explosivos,
determinando las garantas para quienes las
devuelvan y sanciones a quienes las retengan
vencido el plazo previsto, as como incentivos
para quienes contribuyan en la deteccin de
armas de guerra posedas ilegalmente por
terceros.

Uso de arma Muerte Decreto 007-98-IN Reglamento de la Ley 10/5/1998 NA Se establece normas reglamentarias, General Permanente N.A. Se detallan en el SGI-I- SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo que Norma la fabricacin, complementarias y de excepcin relacionadas 24-01 Precauciones de
comercio, posesin y uso con la fabricacin, comercio, posesin y uso Seguridad en el Uso de
por particulares de armas por los particulares de armas que no son de Armamento menor
y municiones que no son guerra; as como su reparacin y recarga, el
de guerra funcionamiento de las galeras de tiro, 106
mecanismos de control y destino final de las
armas, y la aplicacin de sanciones por su
contravencin.
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Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Ley 27276 Ley de seguridad en 6/1/2000 Artculo 5 En los espectculos pblicos a los que se Especfico Cuando Ocurra N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
espectculos pblicos no refiere la presente ley, queda prohibido el
deportivos con gran ingreso de todo tipo de bebidas alcohlicas y
concentracin de personas en estado de ebriedad o con
personas alteracin de la conciencia por efecto de
cualquier droga, as como de personas que
porten cualquier tipo de objeto contundente,
arma blanca o de fuego. Slo podrn ingresar
con armas de fuego el personal de la Polica
Nacional del Per y de seguridad privada
autorizado que estn asignados a la
seguridad del local y del espectculo.

Uso de arma Muerte Decreto 015-2002-IN Reglamento para la 11/11/2002 NA Esta norma establece: General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo obtencin de Licencia de a. Los procedimientos que debe desarrollar la
Posesin y Uso de Armas Direccin General de Control de Servicios de
de Fuego de Uso Civil. Seguridad, Control de Armas, Municiones y
Explosivos de Uso Civil del Ministerio del
Interior para el otorgamiento de licencia para
la posesin y uso de armas de fuego de uso
civil en sus modalidades de inicial, renovacin
y transferencia; y
b. Los requisitos que deben acreditar los
administrados para obtener dichas licencias.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 1424-2003-IN- Aprueba Directiva N 001- 8/29/2003 NA El obetivo de la Directiva es normar el diseo General Permanente Personal uniformado NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1701 2003-IN-1704 que de las caractersticas, especificaciones
establece diseo, tcnicas, distintivos, implementos y uso del
caractersticas, tcnicas, uniforme del personal que presta servicios de
distintivos, implementos y seguridad privada a nivel nacional, en las
uso del uniforme del modalidades de Vigilancia Privada, Proteccin
personal que presta Interna, Transporte de Dinero y Valores, y
servicios de seguridad Servicio Individual de Seguridad Patrimonial.
privada.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 02393-2003- Aprueba Gua de 9/17/2003 NA El obetivo de la Gua de Procedimientos es General Cuando Ocurra Personal uniformado NA SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral IN-1704 Procedimientos para el establecer los pasos para solicitar la
Uso del Uniforme Nmero Autorizacin para el uso del uniforme nmero
Dos que deben cumplir dos de acuerdo a la Directiva N 001-IN-1704,
las Empresas que aprobado mediante R.M. N 1424-2003-IN-
prestan Servicio de 1701.
Seguridad Privada

Uso de arma Muerte Resolucin 0731-2004-IN- Aprueban Directiva N 4/23/2004 NA El objetivo de la Directiva es dictar normas y General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1706 008-2004-IN- procedimientos que permitan optimizar la
1703/DICSCAMEC sobre evaluacin de los exmenes de manejo de
normas y procedimientos armas de fuego y tiro
para el examen de
manejo de armas de
fuego y tiro

Requisitos Generales No Aplica Ley 28879 Ley de Servicios de 7/24/2006 NA Establece disposiciones sobre el servicio de General Cuando Ocurra N.A. Entra en vigencia al da SGI Conforme
Seguridad Privada seguridad privada siguiente de aprobado
su reglamento
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 3639-2008-IN- Aprobar Directiva N 001- 10/1/2008 NA El objetivo de la Directiva es dictar normas y General Cuando Ocurra N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral 1704/1.1 2008-IN-1704 "Normas procedimientos para la prestacin de servicios
para prestacin de de seguridad y uso de prendas de
servicios de seguridad en identificacin de las EVP en espectculos,
espectculos, eventos y eventos y convenciones que se presentan
convenciones que excepcionalmente.
brindan
excepcionalmente"
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Uso de arma Muerte Resolucin 1234-2008-IN- Aprueban Directiva 12/19/2008 NA El objetivo de la Directiva es establecer los General Permanente N.A. De acuerdo a SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial 1706 Normas procedimientos para que la DICSCAMEC DICSAMEC
Complementarias para la autorice y expida las licencias de posesin y
Expedicin de Licencias uso de armas de fuego de uso restringido
de Posesin y Uso de para seguridad personal.
Armas de Fuego de Uso
Restringido para
Seguridad Personal
(Directiva N 010 - 2008-
IN/1706 )

Requisitos Generales No Aplica Decreto 004-2008-IN TUPA - Ministerio del 6/10/2008 NA Se estlecen los procedimientos General Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Interior administrativos brindados por el Ministerio del
Interior.
Uso de arma Muerte Resolucin 1235-2008- Modifican Nota 12/19/2008 NA Modifican Nota consignada en el Especfico Permanente N.A. NA SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial IN/0305 consignada en el Subprocedimiento D Licencia Especial de
Subprocedimiento D Posesin y Uso de Armas de Fuego de Uso
Licencia Especial de Restringido para Seguridad Personal del
Posesin y Uso de Armas Procedimiento N 14 del TUPA del Ministerio,
de Fuego de Uso en la parte relativa a la DICSCAMEC
Restringido para
Seguridad Personal del
Procedimiento N 14 del
TUPA del Ministerio, en la
parte relativa a la
DICSCAMEC

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo 1 El presente Reglamento desarrolla la Ley N General Permanente N.A. Reglamento de SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Seguridad y Salud en el
y Salud en el Trabajo Trabajo, y tiene como objetivo promover una Trabajo.
cultura de prevencin de riesgos laborales en
el pas, sobre la base de la observancia del
deber de prevencin de los empleadores, el
rol de fiscalizacin y control del Estado y la
participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
Cuando la presente norma haga mencin a la
Ley, se
entiende referida a la Ley N 29783, Ley de
Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador est obligado a: General Permanente N.A. Matriz IPER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 26 a) Garantizar que la seguridad y salud en el Comit de SST
y Salud en el Trabajo trabajo sea una responsabilidad conocida y
aceptada en todos los niveles de la
organizacin.
b) Definir y comunicar a todos los
trabajadores, cul es el departamento o rea
que identifica, evala o controla los peligros y
riesgos relacionados con la seguridad y salud
en el trabajo.
c) Disponer de una supervisin efectiva,
segn sea necesario, para asegurar la
proteccin de la seguridad y la salud de los
trabajadores.
d) Promover la cooperacin y la comunicacin
entre el personal, incluidos los trabajadores,
sus representantes y las organizaciones
sindicales, a fin de aplicar los elementos
del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en la organizacin en
forma eficiente.
e) Cumplir los principios de los Sistemas de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
sealados en el artculo 18 de la Ley y en los
programas voluntarios sobre
seguridad y salud en el trabajo que adopte el
empleador.
f) Establecer, aplicar y evaluar una poltica y
un programa en materia de seguridad y salud
en el trabajo con objetivos medibles y
trazables.
g) Adoptar disposiciones efectivas para
identificar y eliminar los peligros y los riesgos
relacionados con el trabajo y promover la
seguridad y salud en el trabajo.
h) Establecer los programas de prevencin y
promocin de la salud y el sistema de
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador,
monitoreo de suencumplimiento.
cumplimiento del deber de General Permanente N.A. Capacitacin, en la SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 27 prevencin
i) Asegurar lay del artculode
adopcin 27 de la Ley,
medidas efectivas primera hoja del flder
y Salud en el Trabajo garantiza que los
que garanticen la trabajadores sean de los
plena participacin LAR's
capacitados en materia de prevencin.
trabajadores y de sus representantes en la
La formacin
ejecucin de ladebe estarde
Poltica centrada:
Seguridad y Salud
a)
en En el puesto
el Trabajo de los
y en trabajo especfico
Comits o en la y
de Seguridad
funcin que cada
Salud en el Trabajo. trabajador desempea,
cualquiera que sea la naturaleza
j) Proporcionar los recursos adecuados paradel vnculo,
modalidad o duracin
garantizar que de su contrato.
las personas responsables de
b) En los cambios
la seguridad y salud enen laselfunciones que
trabajo, incluido el
desempee, cuando stos
Comit de Seguridad se en
y Salud produzcan.
el Trabajo o
c) En los cambios en las tecnologas
el Supervisor de Seguridad y Salud en o en
el los
equipos
Trabajo, de trabajo,
puedan cuando
cumplir los stos
planessey
produzcan.
programas preventivos establecidos.
d) En las medidas que permitan la adaptacin
a la evolucin de los riesgos y la prevencin
de nuevos riesgos.
e) En la actualizacin peridica de los
conocimientos.
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Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo En el caso del inciso c) del artculo 35 de la General Permanente N.A. Matriz IPER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 30 Ley, las recomendaciones deben considerar
y Salud en el Trabajo los riesgos en el centro de trabajo y
particularmente aquellos relacionados con el
puesto o funcin, a efectos de que el
trabajador conozca de manera fehaciente los
riesgos a los que est expuesto y las medidas
de proteccin y prevencin que debe adoptar
o exigir al empleador.
Cuando en el contrato de trabajo no conste
por escrito la descripcin de las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo, stas debern entregarse en forma
fsica o digital, a ms tardar, el primer da de
labores.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo La documentacin del Sistema de Gestin de General Permanente Registros de:vos Pgina web SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 32 la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe a) Poltica y Folder LAR's y SGI
y Salud en el Trabajo exhibir el empleador es la siguiente: objetivos.
a) La poltica y objetivos en materia de b) Reglamento de
seguridad y salud en el trabajo. SST.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y c) Matriz IPER.
Salud en el Trabajo. d) Programa de
c) La identifi cacin de peligros, evaluacin de SST.
riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
La documentacin referida en los incisos a) y
c) debe ser exhibida en un lugar visible dentro
de centro de trabajo, sin perjuicio
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Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo Los registros obligatorios del Sistema de General Cuando Ocurra Registros de: SGI-P-02-09 SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 33 Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo a) accidentes y Investigacin y Reporte
y Salud en el Trabajo son: enfermedades de Incidentes de Trabajo
a) Registro de accidentes de trabajo, ocupacionales.
enfermedades ocupacionales, incidentes b) exmenes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben mdicos.
constar la investigacin y las medidas c) investigaciones y
correctivas. medidas correctivas
b) Registro de exmenes mdicos adoptadas en cada
ocupacionales. caso.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, d) monitoreo de
qumicos, biolgicos, psicosociales y factores agentes fsicos,
de riesgo disergonmicos. qumicos, biolgicos
d) Registro de inspecciones internas de y factores de riesgo
seguridad y salud en el trabajo. ergonmicos.
e) Registro de estadsticas de seguridad y e) inspecciones y
salud. evaluaciones
f) Registro de equipos de seguridad o
emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin,
entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditoras.
Los registros a que se refi ere el prrafo
anterior debern contener la informacin
mnima establecida en los formatos
que aprueba el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo mediante Resolucin
Ministerial.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador debe asegurar, cuando General Permanente Comit de SST Existe un comit de SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 38 corresponda, el establecimiento y el Seguridad
y Salud en el Trabajo funcionamiento efectivo de un Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el
reconocimiento de los representantes de los
trabajadores y facilitar su participacin.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo Cuando el empleador cuente con varios General Permanente Comit de SST Existe Supervisores del SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 44 centros de trabajo, cada uno de stos puede Comit
y Salud en el Trabajo contar con un Supervisor o Subcomit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin al
nmero de trabajadores.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
coordina y apoya las actividades de los
Subcomits o del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de ser el caso.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo General Cuando Ocurra Circular, seleccin Comit de Seguridad y SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 49 de Comit Salud en el Trabajo
y Salud en el Trabajo Los trabajadores eligen a sus representantes,
titulares y suplentes, ante el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, con
excepcin del personal de direccin y de
confianza. Dicha eleccin se realiza mediante
votacin secreta y directa. Este proceso
electoral est a cargo de la organizacin
sindical mayoritaria, en concordancia con lo
sealado en el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas
de Trabajo, aprobado mediante Decreto
Supremo N 010-2003-TR. En su defecto,
est a cargo de la organizacin sindical que
afi lie el mayor nmero de trabajadores en la
empresa o entidad empleadora.
Cuando no exista organizacin sindical, el
empleador debe convocar a la eleccin de los
representantes de los trabajadores ante el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o
del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo, la cual debe ser democrtica,
mediante votacin secreta y directa, entre los
candidatos presentados por los trabajadores.
El acto de eleccin deber registrarse en un
acta que se incorpora en el Libro de Actas
respectivo. Una copia del acta debe constar
en el Libro del Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
La nominacin de los candidatos debe
efectuarse quince (15) das hbiles antes de
la convocatoria a elecciones, a fin de verifi car
que stos cumplan con los requisitos legales.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo General Permanente Actas mensuales en Comit de Seguridad y SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 68 se rene en forma ordinaria una vez por mes, el Libro de Actas Salud en el Trabajo
y Salud en el Trabajo en da previamente fijado. En forma
extraordinaria, el Comit se rene a
convocatoria de su Presidente, a solicitud de
al menos dos (2) de sus miembros, o en caso
de ocurrir un accidente mortal.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo Los empleadores con veinte (20) o ms General Cuando Ocurra Reglamento de SST Reglamento de SST Comit de Salud y Conforme
29783, Ley de Seguridad 74 trabajadores deben elaborar su Reglamento Seguridad en el
y Salud en el Trabajo Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Trabajo
que debe contener la siguiente estructura
mnima:
a) Objetivos y alcances.
b) Liderazgo, compromisos y la poltica de
seguridad y salud.
c) Atribuciones y obligaciones del empleador,
de los supervisores, del comit de seguridad y
salud, de los trabajadores y de los
empleadores que les brindan servicios si las
hubiera.
d) Estndares de seguridad y salud en las
operaciones.
e) Estndares de seguridad y salud en los
servicios y actividades conexas.
f) Preparacin y respuesta a emergencias.
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Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El resultado de la evaluacin inicial o lnea de General Cuando Ocurra Auditoria Interna Auditoria Interna SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 78 base debe:
y Salud en el Trabajo a) Estar documentado.
b) Servir de base para adoptar decisiones
sobre la aplicacin del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Servir de referencia para evaluar la mejora
continua del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador debe identificar los peligros y General Permanente Matriz IPER Matriz PER SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 82 evaluar los riesgos para la seguridad y salud
y Salud en el Trabajo de los trabajadores en forma peridica, de
conformidad con lo previsto en el artculo 57
de la Ley. Las medidas de prevencin y
proteccin deben aplicarse de conformidad
con el artculo 50 de la Ley.
La identifi cacin se realiza en consulta con
los trabajadores, con la organizacin sindical
o el Comit o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, segn el caso.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador debe contar con procedimientos General Cuando Ocurra NA NA NA Pendiente
29783, Ley de Seguridad 84 a fin de garantizar que:
y Salud en el Trabajo a) Se identifiquen, evalen e incorporen en
las especificaciones relativas a compras y
arrendamiento financiero, disposiciones
relativas al cumplimiento por parte de la
organizacin de los requisitos de seguridad y
salud.
b) Se identifiquen las obligaciones y los
requisitos tanto legales como de la propia
organizacin en materia de seguridad y salud
en el trabajo antes de la adquisicin de bienes
y servicios.
c) Se adopten disposiciones para que se
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.

Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo El empleador debe elaborar, establecer y General Permanente Auditoria Interna Procedimiento SGI Conforme
29783, Ley de Seguridad 85 revisar peridicamente procedimientos para
y Salud en el Trabajo supervisar, medir y recopilar con regularidad
datos relativos a los resultados de la
seguridad y salud en el trabajo. Asimismo,
debe defi nir en los diferentes niveles de la
gestin, la responsabilidad y la obligacin de
rendir cuentas en materia de supervisin. La
seleccin de indicadores de efi ciencia debe
adecuarse al tamao de la organizacin, la
naturaleza de sus actividades y los objetivos
de la seguridad y salud en el trabajo.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Reglamento 005-2012-TR Reglamento de la Ley N 4/24/2012 Artculo Las conclusiones del examen realizado por el
29783, Ley de Seguridad 91 empleador deben registrarse y comunicarse:
y Salud en el Trabajo a) A las personas responsables de los
aspectos crticos y pertinentes del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo
para que puedan adoptar las medidas
oportunas.
b) Al Comit o al Supervisor de seguridad y
salud del trabajo, los trabajadores y la
organizacin sindical.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 I I. Principio de Prevencin General Permanente Infraestructuras Inspeccin de las SGI Conforme
en el Trabajo El empleador garantiza, en el centro de instalaciones
trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores, y de aquellos
que, no teniendo vnculo laboral prestan
servicios o se encuentren dentro del mbito
del centro de labores. Debe considerar
factores sociales, laborales y biolgicos,
diferenciados en funcin del sexo,
incorporando la dimensin de gnero en la
evaluacin y prevencin de los riesgos en la
salud laboral.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 II II. Principio de responsabilidad General Cuando Ocurra SCTR Compromiso de la Alta Planillas Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo El empleador asume las implicancias Direccin
econmicas, legales y de cualquier otra ndole
a consecuencia de un accidente o
enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeo de sus funciones o a
consecuencia de el, conforme a las normas
vigentes.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 III III. Principio de cooperacin General Permanente Reuniones Actas del Comit Comit de Salud y Conforme
en el Trabajo El Estado, los empleadores y los mensuales del Seguridad en el
trabajadores, y sus organizaciones sindicales Comit de SSO Trabajo
establecen mecanismos que garanticen una
permanente colaboracin y coordinacin en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 IV IV. Principio de Informacin y capacitacin General Permanente Registro de Capacitacin GTH Conforme
en el Trabajo Las organizaciones sindicales y los Capacitacin
trabajadores recibe del empleador una
oportuna y adecuada informacin y
capacitacin preventiva en la tarea a
desarrollar, con nfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los
trabajadores y su familia.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 V V. Principio de Gestin Integral General Permanente Compromiso de la Mejoras en las Gerencia General Conforme
en el Trabajo Todo empleador promueve e integra la Alta Direccin instalaciones
gestin de la seguridad y salud en el trabajo a
la gestin general de la empresa.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 VI VI. Principio de atencin integral de la salud General Cuando Ocurra SCTR Compromiso de la Alta Bienestar Social Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo Los trabajadores que sufran algn accidente Direccin
de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud
necesarias y suficientes hasta su
recuperacin y rehabilitacin, procurando su
reinsercin laboral.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 VIII VIII. Principio de Primaca de la Realidad General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo Los empleadores, los trabajadores y los Identificacin de la Cumplimiento de la
dems representantes de ambos, y dems Normativa y otros Normativa y otros
entidades pblicas y privadas responsables Requisitos Requisitos
del cumplimiento de la legislacin en
seguridad y salud en el trabajo brindan
informacin completa y veraz sobre la
materia. de existir discrepancia entre el
soporte documental y la realidad, las
autoridades optan por lo constatado en la
realidad.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 IX IX. Principio de Proteccin General Trimestral SGI-F-02-02-01 SGI-F-02-02-01 Anlisis Operaciones Conforme
en el Trabajo Los trabajadores tienen derecho a que el Anlisis de Trabajo de Trabajo Seguro
Estado y los empleadores aseguren Seguro
condiciones de trabajo dignas que les
garanticen un estado de vida saludable, fsica,
mental y socialmente, en forma continua.
Dichas condiciones deben propender a:
a) Que el trabajo se desarrolle en un
ambiente seguro y saludable.
b) Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad de
los trabajadores y ofrezcan posibilidades
reales para el logro de los objetivos
personales de los trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo 2 mbito de aplicacin General Permanente Actas mensuales en Comit de Seguridad y SGI Conforme
en el Trabajo La presente Ley es aplicable a todos los el Libro de Actas Salud en el Trabajo
sectores econmicos y de servicios;
comprende a todos los empleadores y los
trabajadores bajo el rgimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio nacional,
trabajadores y funcionarios del sector pblico,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la
Polica Nacional del Per, y trabajadores por
cuenta propia.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo 3 Normas mnimas General Permanente Compromiso de la Mejoras en las Gerencia General Conforme
en el Trabajo La presente Ley establece las normas Alta Direccin instalaciones
mnimas para la prevencin de los riesgos
laborales, pudiendo los empleadores y los
trabajadores establecer libremente niveles de
proteccin que mejoren lo previsto en la
presente norma.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo El empleador debe adoptar un enfoque de General Permanente Compromiso de la Bienestar Social Gerencia General Conforme
en el Trabajo 17 sistema de gestin en el rea de seguridad y Alta Direccin SGI
salud en el trabajo, de conformidad con los Comit de SST
instrumentos y directrices internacionales y la
legislacin vigente.
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Principios del Sistema de Gestin de la General Permanente Capacitacin, en la Matriz IPER Operaciones Conforme
en el Trabajo 18 Seguridad y Salud en el Trabajo El Sistema primera hoja del
de Gestin de la Seguridad y Salud en el flder LAR's SGI-P-02-04 SGI
Trabajo se rige por los siguientes principios: Comunicacin y
a) Asegurar un compromiso visible del Registros Participacin Comit de SST
empleador con la salud y seguridad de los establecidos en los
trabajadores. procedimientos SGI-P-02-01 Gestin de
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica respectivos los Documentos
y lo que se realiza.
c) Propender al mejoramiento continuo, a Folder SGI y Folder
travs de una metodologa que lo garantice. LAR's
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo
en equipo a fin de incentivar la cooperacin
de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevencin de los
riesgos laborales para que toda la
organizacin interiorice los conceptos de
prevencin y proactividad, promoviendo
comportamientos seguros.
f) Crear oportunidades para alentar una
empata del empleador hacia los trabajadores
y viceversa.
g) Asegurar la existencia de medios de
retroalimentacin desde los trabajadores al
empleador en seguridad y salud en el trabajo.
h) Disponer de mecanismos de
reconocimiento al personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la
seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan
ocasionar los mayores perjuicios a la salud y
seguridad de los trabajadores, al empleador y
otros.
j) Fomentar y respetar la participacin de las
organizaciones sindicales -o, en defecto de
estas, la de los representantes de los
trabajadores- en las decisiones sobre la
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Participacin de los
seguridad y salud entrabajadores
el trabajo. en el General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 19 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud establecidos en los Comunicacin y
en el Trabajo procedimientos Participacin
La participacin de los trabajadores y sus respectivos
organizaciones sindicales es indispensable en
el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:
a) La consulta, informacin y capacitacin en
todos los aspectos de la seguridad y salud en
el trabajo.
b) La convocatoria a las elecciones, la
eleccin y el funcionamiento del comit de
seguridad y salud en el trabajo.
c) El reconocimiento de los representantes de
los trabajadores a fin de que ellos estn
sensibilizados y comprometidos con el
sistema.
d) La identificacin de los peligros y la
evaluacin de los riesgos al interior de cada
unidad empresarial y en la elaboracin del
mapa de riesgos.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Mejoramiento del Sistema de Gestin de la General Anual Informe de la Auditoria Interna sGI Conforme
en el Trabajo 20 Seguridad y Salud en el Trabajo Auditoria Interna
La metodologa de mejoramiento continuo del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo considera lo siguiente:
a) La identificacin de las desviaciones de las
prcticas y condiciones aceptadas como
seguras.
b) El establecimiento de estndares de
seguridad.
c) La medicin peridica del desempeo con
respecto a los estndares.
d) La evaluacin peridica del desempeo
con respecto a los estndares.
e) La correccin y reconocimiento del
desempeo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Las medidas de prevencin y proteccin del General Permanente Matriz IPER SGI-P-02-02 Gestin del Operaciones Conforme
en el Trabajo 21 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Riesgo
en el Trabajo SGI
Las medidas de prevencin y proteccin
dentro del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en
el siguiente orden de prioridad:
a) Eliminacin de los peligros y riesgos. Se
debe combatir y controlar los riesgos en su
origen, en el medio de transmisin y en el
trabajador, privilegiando el control colectivo al
individual.
b) Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos, adoptando medidas
tcnicas o administrativas.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando
sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
d) Programar la sustitucin progresiva y en la
brevedad posible, de los procedimientos,
tcnicas, medios, sustancias y productos
peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningn riesgo para el trabajador.
e) En ltimo caso, facilitar equipos de
proteccin personal adecuados,
asegurndose que los trabajadores los
utilicen y conserven en forma correcta.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Poltica del Sistema de Gestin de la General Anual Revisin de la Poltica de Gestin Alta Direccin Conforme
en el Trabajo 22 Seguridad y Salud en el Trabajo Poltica de Gestin Integrada
El empleador, en consulta con los Integrada
trabajadores y sus representantes, expone
por escrito la poltica en materia de seguridad
y salud en el trabajo, que debe:
a) Ser especfica para la organizacin y
apropiada a su tamao y a la naturaleza de
sus actividades.
b) Ser concisa, estar redactada con claridad,
estar fechada y hacerse efectiva mediante la
firma o endoso del empleador o del
representante de mayor rango con
responsabilidad en la organizacin.
c) Ser difundida y fcilmente accesible a
todas las personas en el lugar de trabajo.
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse
a disposicin de las partes interesadas
externas, segn corresponda.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Principios de la Poltica del Sistema de General Anual Revisin de la Poltica de Gestin Alta Direccin Conforme
en el Trabajo 23 Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo Poltica de Gestin Integrada
La Poltica del Sistema de Gestin de la Integrada
Seguridad y Salud en el Trabajo incluye,
como mnimo, los siguientes principios y
objetivos fundamentales respecto de los
cuales la organizacin expresa su
compromiso:
a) La proteccin de la seguridad y salud de
todos los miembros de la organizacin
mediante la prevencin de las lesiones,
dolencias, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo.
b) El cumplimiento de los requisitos legales
pertinentes en materia de seguridad y salud
en el trabajo, de los programas voluntarios, de
la negociacin colectiva en seguridad y salud
en el trabajo, y de otras prescripciones que
suscriba la organizacin.
c) La garanta de que los trabajadores y sus
representantes son consultados y participan
activamente en todos los elementos del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
d) La mejora continua del desempeo del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
e) El Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es compatible con los
otros sistemas de gestin de la organizacin,
o debe estar integrado en los mismos.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo La participacin en el Sistema de Gestin de General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 24 la Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos en los Comunicacin y
La participacin de los trabajadores es un procedimientos Participacin
elemento esencial del Sistema de Gestin de respectivos
la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organizacin. El empleador asegura que los
trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en
todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas
las disposiciones relativas a situaciones de
emergencia.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Facilidades para la participacin General Permanente Registros SGI-P-02-04 SGI Conforme
en el Trabajo 25 El empleador adopta medidas para que los establecidos en los Comunicacin y
trabajadores y sus representantes en materia procedimientos Participacin
de seguridad y salud en el trabajo, dispongan respectivos
de tiempo y de recursos para participar
activamente en los procesos de organizacin,
de planificacin y de aplicacin, evaluacin y
accin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Liderazgo del Sistema de Gestin de la General Permanente Comunicacin a la Comit de Seguridad y Gerencia General Conforme
en el Trabajo 26 Seguridad y Salud en el Trabajo Gerencia General Salud en el Trabajo
El Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es responsabilidad del
empleador, quien asume el liderazgo y
compromiso de estas actividades en la
organizacin. El empleador delega las
funciones y la autoridad necesaria al personal
encargado del desarrollo, aplicacin y
resultados del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde
cuentas de sus acciones al empleador o
autoridad competente; ello no lo exime de su
deber de prevencin y, de ser el caso, de
resarcimiento.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Disposicin del trabajador en la organizacin General Trimestral Registros de SGI-F-21-01-03 Gestin de Talento Conforme
en el Trabajo 27 del trabajo Capacitacin Programa de Humano
El empleador define los requisitos de Capacitacin Anual
competencia necesarios para cada puesto de
trabajo y adopta disposiciones para que todo
trabajador de la organizacin est capacitado
para asumir deberes y obligaciones relativos
a la seguridad y salud, debiendo establecer
programas de capacitacin y entrenamiento
como parte de la jornada laboral, para que se
logren y mantengan las competencias
establecidas.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Registros del Sistema de Gestin de la General Cuando Ocurra Auditoria Interna SGI-P-02-01 Gestin de SGI Conforme
en el Trabajo 28 Seguridad y Salud en el Trabajo los Documentos
El empleador implementa los registros y Bienestar Social
documentacin del Sistema de Gestin de la SGI-P-02-09
Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo Investigacin y Reportes
estos ser llevados a travs de medios fsicos de Incidentes de Trabajo
o electrnicos. Estos registros y documentos
deben estar actualizados y a disposicin de
los trabajadores y de la autoridad competente,
respetando el derecho a la confidencialidad.
En el reglamento se establecen los registros
obligatorios a cargo del empleador. Los
registros relativos a enfermedades
ocupacionales se conservan por un periodo
de veinte aos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Comits de seguridad y salud en el trabajo en General Cuando Ocurra Acta de Comit de Seguridad y Comit de Seguridad Conforme
en el Trabajo 29 el Sistema de Gestin de la Seguridad y nombramiento de Salud en el Trabajo y Salud en el Trabajo
Salud en el Trabajo los integrantes del
Los empleadores con veinte o ms Comit
trabajadores a su cargo constituyen un comit
de seguridad y salud en el trabajo, cuyas
funciones son definidas en el reglamento, el
cual est conformado en forma paritaria por
igual nmero de representantes de la parte
empleadora y de la parte trabajadora. Los
empleadores que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del
respectivo sindicato en calidad de observador.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Supervisor de seguridad y salud en el trabajo General Cuando Ocurra NA NA NA Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 30 En los centros de trabajo con menos de veinte
trabajadores son los mismos trabajadores
quienes nombran al supervisor de seguridad y
salud en el trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Eleccin de los representantes y supervisores General Cuando Ocurra Acta de Elecciones del Comitpe Gerencia General Conforme
en el Trabajo 31 Son los trabajadores quienes eligen a sus nombramiento de de SST
representantes ante el comit de seguridad y los integrantes del
salud en el trabajo o sus supervisores de Comit
seguridad y salud en el trabajo. En los centros
de trabajo en donde existen organizaciones
sindicales, la organizacin ms representativa
convoca a las elecciones del comit paritario,
en su defecto, es la empresa la responsable
de la convocatoria.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Facilidades de los representantes y General Permanente Compromiso de la Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 32 supervisores Alta Direccin Direccin
Los miembros del comit paritario y
supervisores de seguridad y salud en el
trabajo gozan de licencia con goce de haber
para la realizacin de sus funciones, de
proteccin contra el despido incausado y de
facilidades para el desempeo de sus
funciones en sus respectivas reas de
trabajo, seis meses antes y hasta seis meses
despus del trmino de su funcin.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Autoridad del comit y del supervisor General Permanente Fotocheck Comit de Seguridad y Comit de Seguridad Conforme
en el Trabajo 33 El comit de seguridad y salud, el supervisor Salud en el Trabajo y Salud en el Trabajo
y todos los que participen en el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
cuentan con la autoridad que requieran para
llevar a cabo adecuadamente sus funciones.
Asimismo, se les otorga distintivos que
permitan a los trabajadores identificarlos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Reglamento interno de seguridad y salud en General Permanente SGI-R-21-01 SGI-R-21-01 Comit de Seguridad Conforme
en el Trabajo 34 el trabajo Reglamento de Reglamento de y Salud en el Trabajo
Las empresas con veinte o ms trabajadores Seguridad y Salud Seguridad y Salud
elaboran su reglamento interno de seguridad Ocupacional Ocupacional Gestin de Talento
y salud en el trabajo, de conformidad con las Humano
disposiciones que establezca el reglamento.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Responsabilidades del empleador dentro del General Permanente Registro de Contrato y Addenda Gestin de Talento Conforme
en el Trabajo 35 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Asistencia Humano
en el Trabajo Para mejorar el conocimiento
sobre la seguridad y salud en el trabajo, el Addenda del
empleador debe: Contrato con el
a) Entregar a cada trabajador copia del Trabajador
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo. Mapa de riesgos
b) Realizar no menos de cuatro
capacitaciones al ao en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
c) Adjuntar al contrato de trabajo la
descripcin de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo.
d) Brindar facilidades econmicas y licencias
con goce de haber para la participacin de los
trabajadores en cursos de formacin en la
materia.
e) Elaborar un mapa de riesgos con la
participacin de la organizacin sindical,
representantes de los trabajadores,
delegados y el comit de seguridad y salud en
el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar
visible.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Servicios de seguridad y salud en el trabajo General Permanente Matriz IPER SGI-P-02-02 Gestin del Comit de SST Conforme
en el Trabajo 36 Todo empleador organiza un servicio de Riesgo
seguridad y salud en el trabajo propio o Mejoras en las
comn a varios empleadores, cuya finalidad instalaciones SGI-F-12-02 Inspeccin
es esencialmente preventiva. de Instalaciones
Sin perjuicio de la responsabilidad de cada SGI-P-12-04
empleador respecto de la salud y la seguridad Practicas de Trabajo SGI-P-12-04 Practicas
de los trabajadores a quienes emplea y Seguro de Trabajo Seguro
habida cuenta de la necesidad de que los
trabajadores participen en materia de salud y Entrega de SGI-R- SGI-R-21-01
seguridad en el trabajo, los servicios de salud 21-01 Reglamento Reglamento de
en el trabajo aseguran que las funciones de Seguridad y Seguridad y Salud
siguientes sean adecuadas y apropiadas para Salud Ocupacional Ocupacional
los riesgos de la empresa para la salud en el
trabajo: Registros de Ejercicios Ergonmicos
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos asistencia de las
que puedan afectar a la salud en el lugar de capacitaciones SGI-P-21-01 Seleccin
trabajo. establecidas por la de Personal
b) Vigilancia de los factores del medio organizacin
ambiente de trabajo y de las prcticas de SGI-P-02-09
trabajo que puedan afectar a la salud de los SGI-F-21-01-02 Investigacin y Reportes
trabajadores, incluidas las instalaciones Programa de de Incidentes de Trabajo
sanitarias, comedores y alojamientos, cuando Induccin
estas facilidades sean proporcionadas por el
empleador. SGI-F-02-09-01
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la Investigacin de
organizacin del trabajo, incluido el diseo de Incidentes
los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el
mantenimiento y el estado de la maquinaria y
de los equipos y sobre las substancias
utilizadas en el trabajo.
d) Participacin en el desarrollo de programas
para el mejoramiento de las prcticas de
trabajo, as como en las pruebas y la
evaluacin de nuevos equipos, en relacin
con la salud.
e) Asesoramiento en materia de salud, de
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Elaboracin de lneaen
seguridad e higiene deelbase del ySistema
trabajo de de General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditora Gerencia General Conforme
en el Trabajo 37 Gestin
ergonoma,de laasSeguridad
como en ymateria
Salud en de el Trabajo
equipos Interna
Para establecer
de proteccin el Sistema
individual de Gestin de
y colectiva.
Seguridad
f) Vigilanciay de
Salud en elde
la salud Trabajo se realiza en
los trabajadores
una evaluacin inicial
relacin con el trabajo. o estudio de lnea de
base
g) como diagnstico
Fomento de la adaptacin del estado de la salud
del trabajo a los
ytrabajadores.
seguridad en el trabajo. Los resultados
obtenidos son comparados con
h) Asistencia en pro de la adopcin de lo establecido
en esta Ley
medidas de yrehabilitacin
otros dispositivos legales
profesional.
pertinentes,
i) Colaboraciny sirven
en la de base para
difusin de planificar,
aplicar el sistema
informaciones, en ylacomo referencia
formacin para
y educacin
medir su mejora
en materia de saludcontinua. La evaluacin
e higiene en el trabajoesy
accesible a
de ergonoma. todos los trabajadores y a las
organizaciones
j) Organizacin de sindicales.
los primeros auxilios y de
la atencin de urgencia.
k) Participacin en el anlisis de los
accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Planificacin del Sistema de Gestin de la General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo 38 Seguridad y Salud en el Trabajo Identificacin de la Cumplimiento de la
La planificacin, desarrollo y aplicacin del Normativa y otros Normativa y otros
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Requisitos Requisitos
en el Trabajo permite a la empresa:
a) Cumplir, como mnimo, las disposiciones de
las leyes y reglamentos nacionales, los
acuerdos convencionales y otras derivadas de
la prctica preventiva.
b) Mejorar el desempeo laboral en forma
segura.
c) Mantener los procesos productivos o de
servicios de manera que sean seguros y
saludables.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Artculo 39. Objetivos de la Planificacin del General Cuando Ocurra SGI-F-02-01-03 SGI-F-02-01-05 SGI Conforme
en el Trabajo 39 Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud Identificacin de la Cumplimiento de la
en el Trabajo Normativa y otros Normativa y otros
Los objetivos de la planificacin del Sistema Requisitos Requisitos
de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo se centran en el logro de resultados
especficos, realistas y posibles de aplicar por
la empresa. La gestin de los riesgos
comprende:
a) Medidas de identificacin, prevencin y
control.
b) La mejora continua de los procesos, la
gestin del cambio, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participacin de los trabajadores
y su capacitacin.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Procedimientos de la evaluacin General Semestral Anexo 3 - Anlisis Folder LAR's Operaciones Conforme
en el Trabajo 40 La evaluacin, vigilancia y control de la de Riesgo
seguridad y salud en el trabajo comprende
procedimientos internos y externos a la
empresa, que permiten evaluar con
regularidad los resultados logrados en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Objeto de la supervisin General Permanente SGI-F-02-08-01 SGI-P-02-08 Servicio No Operaciones Conforme
en el Trabajo 41 La supervisin permite: Registro de No Conforme
a) Identificar las fallas o deficiencias en el Conformes Comit de SST
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud SGI-P-02-10 Acciones
en el Trabajo. SGI-F-02-10-01 Correctivas y/o Bienestar Social
b) Adoptar las medidas preventivas y Accin Preventivas
correctivas necesarias para eliminar o Correctiva/Preventiv SGI
controlar los peligros asociados al trabajo. a Matriz IPER
c) Prever el intercambio de informacin sobre
los resultados de la seguridad y salud en el Matriz IPER
trabajo.
d) Aportar informacin para determinar si las
medidas ordinarias de prevencin y control de
peligros y riesgos se aplican y demuestran ser
eficaces.
e) Servir de base para la adopcin de
decisiones que tengan por objeto mejorar la
identificacin de los peligros y el control de los
riesgos, y el Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Investigacin de los accidentes, General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 42 enfermedades e incidentes Investigacin de de Accidentes en
La investigacin de los accidentes, Incidentes Seguridad y Salud
enfermedades e incidentes relacionados con Ocupacional
el trabajo y sus efectos en la seguridad y
salud permite identificar los factores de riesgo
en la organizacin, las causas inmediatas
(actos y condiciones subestndares), las
causas bsicas (factores personales y
factores del trabajo) y cualquier diferencia del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, para la planificacin de la
accin correctiva pertinente.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Auditoras del Sistema de Gestin de la General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditora Gerencia General Conforme
en el Trabajo 43 Seguridad y Salud en el Trabajo Interna
El empleador realiza auditoras peridicas a
fin de comprobar si el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido
aplicado y es adecuado y eficaz para la
prevencin de riesgos laborales y la
seguridad y salud de los trabajadores. La
auditora se realiza por auditores
independientes. En la consulta sobre la
seleccin del auditor y en todas las fases de
la auditora, incluido el anlisis de los
resultados de la misma, se requiere la
participacin de los trabajadores y de sus
representantes.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Efectos de las auditoras e investigaciones General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditora Gerencia General Conforme
en el Trabajo 44 Las investigaciones y las auditoras deben Interna
permitir a la direccin de la empresa que la
estrategia global del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo logre los
fines previstos y determinar, de ser el caso,
cambios en la poltica y objetivos del sistema.
Sus resultados deben ser comunicados al
comit de seguridad y salud en el trabajo, a
los trabajadores y a sus organizaciones
sindicales.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Vigilancia del Sistema de Gestin de la General Anual Auditoria Interna SGI-P-02-11 Auditora Gerencia General Conforme
en el Trabajo 45 Seguridad y Salud en el Trabajo Interna
La vigilancia de la ejecucin del Sistema de Resultados de los Bienestar Social
Gestin de la Seguridad y Salud en el Exmenes Exmenes
Trabajo, las auditoras y los exmenes Ocupacionales Ocupacionales
realizados por la empresa deben permitir que
se identifiquen las causas de su
disconformidad con las normas pertinentes o
las disposiciones de dicho sistema, con miras
a que se adopten medidas apropiadas,
incluidos los cambios en el propio sistema.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Disposiciones del mejoramiento continuo General Permanente Objetivos Documentos del SGI SGI Conforme
en el Trabajo 46 Las disposiciones adoptadas para la mejora Estratgicos
continua del Sistema de Gestin de la Matriz IPER
Seguridad y Salud en el Trabajo tienen en Indicadores de SGI
cuenta: SGI-F-02-12-02
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el Indice de Accidentes
trabajo de la empresa. en Seguridad y
b) Los resultados de las actividades de Salud Ocupacional
identificacin de los peligros y evaluacin de Revisin por la
los riesgos. Direccin
c) Los resultados de la supervisin y medicin Auditoras Internas
de la eficiencia. Comit de SST
d) La investigacin de accidentes, Inspeccin de las
enfermedades e incidentes relacionados con instalaciones
el trabajo. Acuerdo con Clave
e) Los resultados y recomendaciones de las 3
auditoras y evaluaciones realizadas por la
direccin de la empresa.
f) Las recomendaciones del comit de
seguridad y salud en el trabajo, o del
supervisor de seguridad y salud en el trabajo
y por cualquier miembro de la empresa en pro
de mejoras.
g) Los cambios en las normas legales.
h) Los resultados de las inspecciones de
trabajo y sus respectivas medidas de
recomendacin, advertencia y requerimiento.
i) Los acuerdos convencionales y actas de
trabajo.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Revisin de los procedimientos del empleador General Anual Informe de la Auditoria Interna SGI Conforme
en el Trabajo 47 Los procedimientos del empleador en la Auditoria Interna
gestin de la seguridad y salud en el trabajo
se revisan peridicamente a fin de obtener
mayor eficacia y eficiencia en el control de los
riesgos asociados al trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Artculo 48. El empleador ejerce un firme General Permanente Mejoras en las Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 48 liderazgo y manifiesta su respaldo a las instalaciones Direccin
actividades de su empresa en materia de
seguridad y salud en el trabajo; asimismo,
debe estar comprometido a fin de proveer y
mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable en concordancia con las mejores
prcticas y con el cumplimiento de las normas
de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Obligaciones del empleador General Permanente Mejoras en las Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 49 El empleador, entre otras, tiene las siguientes instalaciones Direccin
obligaciones:
a) Garantizar la seguridad y la salud de los Actas de Comit de Elecciones de Comit de
trabajadores en el desempeo de todos los SST SST
aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o con ocasin del mismo. Reultado de Exmenes
b) Desarrollar acciones permanentes con el Exmenes Ocupacionales
fin de perfeccionar los niveles de proteccin Ocupacionales
existentes. Programa de
c) Identificar las modificaciones que puedan Registro de Capacitacin Anual
darse en las condiciones de trabajo y Capacitacin
disponer lo necesario para la adopcin de
medidas de prevencin de los riesgos
laborales.
d) Practicar exmenes mdicos antes,
durante y al trmino de la relacin laboral a
los trabajadores, acordes con los riesgos a los
que estn expuestos en sus labores, a cargo
del empleador.
e) Garantizar que las elecciones de los
representantes de los trabajadores se realicen
a travs de las organizaciones sindicales; y
en su defecto, a travs de elecciones
democrticas de los trabajadores.
f) Garantizar el real y efectivo trabajo del
comit paritario de seguridad y salud en el
trabajo, asignando los recursos necesarios.
g) Garantizar, oportuna y apropiadamente,
capacitacin y entrenamiento en seguridad y
salud en el centro y puesto de trabajo o
funcin especfica, tal como se seala a
continuacin:
1. Al momento de la contratacin, cualquiera
sea la modalidad o duracin.
2. Durante el desempeo de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la
funcin o puesto de trabajo o en la tecnologa.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Medidas de prevencin facultadas al General Permanente Matriz IPER Compromiso de la Alta Gerencia General Conforme
en el Trabajo 50 empleador Direccin
El empleador aplica las siguientes medidas de Evaluacin
prevencin de los riesgos laborales: ergonmica
a) Gestionar los riesgos, sin excepcin,
eliminndolos en su origen y aplicando
sistemas de control a aquellos que no se
puedan eliminar.
b) El diseo de los puestos de trabajo,
ambientes de trabajo, la seleccin de equipos
y mtodos de trabajo, la atenuacin del
trabajo montono y repetitivo, todos estos
deben estar orientados a garantizar la salud y
seguridad del trabajador.
c) Eliminar las situaciones y agentes
peligrosos en el centro de trabajo o con
ocasin del mismo y, si no fuera posible,
sustituirlas por otras que entraen menor
peligro.
d) Integrar los planes y programas de
prevencin de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologas,
medio ambiente, organizacin del trabajo y
evaluacin de desempeo en base a
condiciones de trabajo.
e) Mantener polticas de proteccin colectiva
e individual.
f) Capacitar y entrenar anticipada y
debidamente a los trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Asignacin de labores y competencias General Anual Comit de SST Representantes de la Gerencia General Conforme
en el Trabajo 51 El empleador considera las competencias Empresa en el Comit
personales, profesionales y de gnero de los de SST
trabajadores, en materia de seguridad y salud
en el trabajo, al momento de asignarles las
labores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Informacin sobre el puesto de trabajo General Permanente Registro de Capacitacin Operaciones Conforme
en el Trabajo 52 El empleador transmite a los trabajadores, de Capacitacin
manera adecuada y efectiva, la informacin y
los conocimientos necesarios en relacin con
los riesgos en el centro de trabajo y en el
puesto o funcin especfica, as como las
medidas de proteccin y prevencin
aplicables a tales riesgos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Indemnizacin por daos a la salud en el General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Direccin Alta Direccin Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 53 trabajo El incumplimiento del empleador del
deber de prevencin genera la obligacin de
pagar las indemnizaciones a las vctimas, o a
sus derechohabientes, de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales.
En el caso en que producto de la va
inspectiva se haya comprobado
fehacientemente el dao al trabajador, el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
determina el pago de la indemnizacin
respectiva.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Sobre el deber de prevencin El deber de General Permanente Simulacros Simulacros Sub Gerencia de Conforme
en el Trabajo 54 prevencin abarca tambin toda actividad que Operaciones
se desarrolle durante la ejecucin de rdenes
del empleador, o durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, o en el
desplazamiento a la misma, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Control de zonas de riesgo El empleador General Permanente Registros de Capacitacin Sub Gerencia de Conforme
en el Trabajo 55 controla y registra que solo los trabajadores, Asistencia Operaciones
adecuada y suficientemente capacitados y
protegidos, accedan a los ambientes o zonas
de riesgo grave y especfico.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Exposicin en zonas de riesgo El empleador General Permanente Mapa de Riesgos Mapa de Riesgos SGI Conforme
en el Trabajo 56 prev que la exposicin a los agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales concurrentes en el centro de
trabajo no generen daos en la salud de los
trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Evaluacin de riesgos El empleador actualiza General Permanente Evaluacin Evaluacin Ergonmica SGI Conforme
en el Trabajo 57 la evaluacin de riesgos una vez al ao como Ergonmica
mnimo o cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daos a la salud
y seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluacin de riesgos
lo hacen necesarios, se realizan:
a) Controles peridicos de la salud de los
trabajadores y de las condiciones de trabajo
para detectar situaciones potencialmente
peligrosas.
b) Medidas de prevencin, incluidas las
relacionadas con los mtodos de trabajo y de
produccin, que garanticen un mayor nivel de
proteccin de la seguridad y salud de los
trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Investigacin de daos en la salud de los General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Direccin Alta Direccin Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 58 trabajadores
El empleador realiza una investigacin
cuando se hayan producido daos en la salud
de los trabajadores o cuando aparezcan
indicios de que las medidas de prevencin
resultan insuficientes, a fin de detectar las
causas y tomar las medidas correctivas al
respecto; sin perjuicio de que el trabajador
pueda recurrir a la autoridad administrativa de
trabajo para dicha investigacin.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Adopcin de medidas de prevencin General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia Alta Direccin Alta Direccin Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 59 El empleador modifica las medidas de
prevencin de riesgos laborales cuando
resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Equipos para la proteccin General Permanente Entrega de EPP Entrega de EPP Operaciones Conforme
en el Trabajo 60 El empleador proporciona a sus trabajadores
equipos de proteccin personal adecuados, Logstica
segn el tipo de trabajo y riesgos especficos
presentes en el desempeo de sus funciones,
cuando no se puedan eliminar en su origen
los riesgos laborales o sus efectos
perjudiciales para la salud este verifica el uso
efectivo de los mismos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Revisin de indumentaria y equipos de trabajo General Permanente Entrega de EPP Entrega de EPP Operaciones Conforme
en el Trabajo 61 El empleador adopta las medidas necesarias,
de manera oportuna, cuando se detecte que Logstica
la utilizacin de indumentaria y equipos de
trabajo o de proteccin personal representan
riesgos especficos para la seguridad y salud
de los trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Costo de las acciones de seguridad y salud General Permanente Compromiso de la Alta Direccin Alta Direccin Conforme
en el Trabajo 62 en el trabajo Alta Direccin
El costo de las acciones, decisiones y
medidas de seguridad y salud ejecutadas en
el centro de trabajo o con ocasin del mismo
no es asumido de modo alguno por los
trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Interrupcin de actividades en caso inminente General Cuando Ocurra N.A. Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 63 de peligro Seguro
El empleador establece las medidas y da
instrucciones necesarias para que, en caso
de un peligro inminente que constituya un
riesgo importante o intolerable para la
seguridad y salud de los trabajadores, estos
puedan interrumpir sus actividades, e incluso,
si fuera necesario, abandonar de inmediato el
domicilio o lugar fsico donde se desarrollan
las labores. No se pueden reanudar las
labores mientras el riesgo no se haya
reducido o controlado.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Proteccin de trabajadores en situacin de General Permanente Evacuacin en Plan de Emergencia y Operaciones Conforme
en el Trabajo 64 discapacidad Simulacros Simulacros
El empleador garantiza la proteccin de los
trabajadores que, por su situacin de
discapacidad, sean especialmente sensibles a
los riesgos derivados del trabajo. Estos
aspectos son considerados en las
evaluaciones de los riesgos y en la adopcin
de medidas preventivas y de proteccin
necesarias.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Evaluacin de factores de riesgo para la General Anual Evaluacin Evaluacin Ergonmica SGI Conforme
en el Trabajo 65 procreacin Ergonmica
En las evaluaciones del plan integral de
prevencin de riesgos, se tiene en cuenta los
factores de riesgo que puedan incidir en las
funciones de procreacin de los trabajadores;
en particular, por la exposicin a los agentes
fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales, con el fin de adoptar las
medidas preventivas necesarias.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Artculo 66. El empleador adopta el enfoque General Cuando Ocurra NA Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 66 de gnero para la determinacin de la que laboran en la
evaluacin inicial y el proceso de organizacin, realizan
identificacin de peligros y evaluacin de labores netamente
riesgos anual. Asimismo, implementa las administrativas.
medidas necesarias para evitar la exposicin
de las trabajadoras en perodo de embarazo o
lactancia a labores peligrosas, de
conformidad a la ley de la materia.
Las trabajadoras en estado de gestacin
tienen derecho a ser transferidas a otro
puesto que no implique riesgo para su salud
integral, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categora.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo El empleador no emplea adolescentes para la General Permanente NA NA NA Conforme
en el Trabajo 67 realizacin de actividades insalubres o
peligrosas que puedan afectar su normal
desarrollo fsico y mental, teniendo en cuenta
las disposiciones legales sobre la materia. El
empleador debe realizar una evaluacin de
los puestos de trabajo que van a desempear
los de los puestos de trabajo que van a
desempear los adolescentes previamente a
su incorporacin laboral, a fin de determinar la
naturaleza, el grado y la duracin de la
exposicin al riesgo, con el objetivo de
adoptar las medidas preventivas
necesarias.El empleador practica exmenes
mdicos antes, durante y al trmino de la
relacin laboral a los adolescentes
trabajadores.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Seguridad en las contratistas, subcontratistas, General
en el Trabajo 68 empresas especiales de servicios y
cooperativas de trabajadores
El empleador en cuyas instalaciones sus
trabajadores desarrollen actividades
conjuntamente con trabajadores de
contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios y cooperativas de
trabajadores, o quien asuma el contrato
principal de la misma, es quien garantiza:
a) El diseo, la implementacin y evaluacin
de un sistema de gestin en seguridad y
salud en el trabajo para todos los
trabajadores, personas que prestan servicios,
personal bajo modalidades formativas
laborales, visitantes y usuarios que se
encuentren en un mismo centro de labores.
b) El deber de prevencin en seguridad y
salud de los trabajadores de todo el personal
que se encuentra en sus instalaciones.
c) La verificacin de la contratacin de los
seguros de acuerdo a la normativa vigente
efectuada por cada empleador durante la
ejecucin del trabajo. En caso de
incumplimiento, la empresa principal es la
responsable solidaria frente a los daos e
indemnizaciones que pudieran generarse.
d) La vigilancia del cumplimiento de la
normativa legal vigente en materia de
seguridad y salud en el trabajo por parte de
sus contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de
trabajadores que desarrollen obras o servicios
en el centro de trabajo o con ocasin del
trabajo correspondiente del principal. En caso
de incumplimiento, la empresa principal es la
responsable solidaria frente a los daos e
indemnizaciones que pudieran generarse.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Prevencin de riesgos en su origen General
en el Trabajo 69 Los empleadores que diseen, fabriquen,
importen, suministren o cedan mquinas,
equipos, sustancias, productos o tiles de
trabajo disponen lo necesario para que:
a) Las mquinas, equipos, sustancias,
productos o tiles de trabajo no constituyan
una fuente de peligro ni pongan en riesgo la
seguridad o salud de los trabajadores.
b) Se proporcione informacin y capacitacin
sobre la instalacin adecuada, utilizacin y
mantenimiento preventivo de las maquinarias
y equipos.
c) Se proporcione informacin y capacitacin
para el uso apropiado de los materiales
peligrosos a fin de prevenir los peligros
inherentes a los mismos y monitorear los
riesgos.
d) Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaucin
colocadas en los equipos y maquinarias, as
como cualquier otra informacin vinculada a
sus productos, estn o sean traducidos al
idioma castellano y estn redactados en un
lenguaje sencillo y preciso con la finalidad que
permitan reducir los riesgos laborales.
e) Las informaciones relativas a las mquinas,
equipos, productos, sustancias o tiles de
trabajo sean facilitadas a los trabajadores en
trminos que resulten comprensibles para los
mismos.
El empleador adopta disposiciones para que
se cumplan dichos requisitos antes de que los
trabajadores utilicen las maquinarias, equipos,
sustancias, productos o tiles de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo El empleador garantiza que los trabajadores General Cuando Ocurra Acta de Reunin y Registros de Reuniones Comit de Salud y Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 70 hayan sido consultados antes de que se Consulta Seguridad en el
ejecuten los cambios en las operaciones, los Trabajo
procesos y en la organizacin del trabajo que
puedan tener repercusiones en la seguridad y
salud de los trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Informacin a los trabajadores General
en el Trabajo 71 El empleador informa a los trabajadores:
a) A ttulo grupal, de las razones para los
exmenes de salud ocupacional e
investigaciones en relacin con los riesgos
para la seguridad y salud en los puestos de
trabajo.
b) A ttulo personal, sobre los resultados de
los informes mdicos previos a la asignacin
de un puesto de trabajo y los relativos a la
evaluacin de su salud. Los resultados de los
exmenes mdicos, al ser confidenciales, no
pueden ser utilizados para ejercer
discriminacin alguna contra los trabajadores
en ninguna circunstancia o momento.
El incumplimiento del deber de
confidencialidad por parte de los empleadores
es pasible de acciones administrativas y
judiciales a que d lugar.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Comunicacin con los inspectores de trabajo General Cuando Ocurra Comunicacin y
en el Trabajo 72 Todo trabajador tiene derecho a comunicarse Participacin
libremente con los inspectores de trabajo, aun
sin la presencia del empleador.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Proteccin contra los actos de hostilidad General
en el Trabajo 73 Los trabajadores, sus representantes o
miembros de los comits o comisiones de
seguridad y salud ocupacional estn
protegidos contra cualquier acto de hostilidad
y otras medidas coercitivas por parte del
empleador que se originen como
consecuencia del cumplimiento de sus
funciones en el mbito de la seguridad y salud
en el trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Participacin en los programas de General
en el Trabajo 74 capacitacin
Los trabajadores o sus representantes tienen
la obligacin de revisar los programas de
capacitacin y entrenamiento, y formular las
recomendaciones al empleador con el fin de
mejorar la efectividad de los mismos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Participacin en la identificacin de riesgos y General
en el Trabajo 75 peligros
Los representantes de los trabajadores en
seguridad y salud en el trabajo participan en
la identificacin de los peligros y en la
evaluacin de los riesgos en el trabajo,
solicitan al empleador los resultados de las
evaluaciones, sugieren las medidas de control
y hacen seguimiento de estas. En caso de no
tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir
a la autoridad administrativa de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Adecuacin del trabajador al puesto de General
en el Trabajo 76 trabajo
Los trabajadores tienen derecho a ser
transferidos en caso de accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y
salud, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categora.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Proteccin de los trabajadores de contratistas, General
en el Trabajo 77 subcontratistas y otros
Los trabajadores, cualquiera sea su
modalidad de contratacin, que mantengan
vnculo laboral con el empleador o con
contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de
trabajadores o bajo modalidades formativas o
de prestacin de servicios, tienen derecho al
mismo nivel de proteccin en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Derecho de examen de los factores de riesgo General
en el Trabajo 78 Los trabajadores, sus representantes y sus
organizaciones sindicales tienen derecho a
examinar los factores
que afectan su seguridad y salud y proponer
medidas en estas materias.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Obligaciones del trabajador General Permanente SGI-F-02-08-01 Registro de No SGI Conforme
en el Trabajo 79 En materia de prevencin de riesgos Registro de No Conformes
laborales, los trabajadores tienen las Conformes Comit de SST
siguientes obligaciones: Indice de Accidentes en
a) Cumplir con las normas, reglamentos e SGI-F-02-12-02 Seguridad y Salud Bienestar Social
instrucciones de los programas de seguridad Indice de Accidentes Ocupacional
y salud en el trabajo. en Seguridad y
b) Usar adecuadamente los instrumentos y Salud Ocupacional
materiales de trabajo, as como los equipos
de proteccin personal y colectiva, siempre y
cuando hayan sido previamente informados y
capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos,
maquinarias, herramientas u otros elementos
para los cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de trabajo y
de las enfermedades ocupacionales cuando
la autoridad competente lo requiera o cuando,
a su parecer, los datos que conocen ayuden
al esclarecimiento de las causas que los
originaron.
e) Someterse a los exmenes mdicos a que
estn obligados por norma expresa, siempre y
cuando se garantice la confidencialidad del
acto mdico.
f) Participar en los organismos paritarios, en
los programas de capacitacin y otras
actividades destinadas a prevenir los riesgos
laborales que organice su empleador o la
autoridad administrativa de trabajo, dentro de
la jornada de trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o
situacin que ponga o pueda poner en riesgo
su seguridad y salud o las instalaciones
fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de
ser posible, las medidas correctivas del caso
sin que genere sancin de ningn tipo.
h) Reportar a los representantes o delegados
de seguridad, de forma inmediata, la
ocurrencia de cualquier incidente, accidente
de trabajo o enfermedad profesional.
i) Responder e informar con veracidad a las
instancias pblicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave sin
perjuicio de la denuncia penal
correspondiente.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Deber de informacin ante el sector trabajo General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 Indice de Accidentes en Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 82 Todo empleador informa al Ministerio de Indice de Accidentes Seguridad y Salud
Trabajo y Promocin del Empleo lo siguiente: en Seguridad y Ocupacional
a) Todo accidente de trabajo mortal. Salud Ocupacional
b) Los incidentes peligrosos que pongan en
riesgo la salud y la integridad fsica de los
trabajadores o a la poblacin.
c) Cualquier otro tipo de situacin que altere o
ponga en riesgo la vida, integridad fsica y
psicolgica del trabajador suscitado en el
mbito laboral.
Asimismo, los centros mdicos asistenciales
que atiendan al trabajador por primera vez
sobre accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales registradas o las que se ajusten
a la definicin legal de estas estn obligados
a informar al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Reporte de informacin con labores bajo General Cuando Ocurra NA NA NA Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 83 tercerizacin
La entidad empleadora que contrate obras,
servicios o mano de obra proveniente de
cooperativas de trabajadores, de empresas
de servicios, de contratistas y subcontratistas,
as como de toda institucin de intermediacin
con provisin de mano de obra, es
responsable de notificar al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo los
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
las enfermedades profesionales, bajo
responsabilidad.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Artculo 84. Reporte de enfermedades General Cuando Ocurra Aviso de Accidente Aviso de Accidente al SGI Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 84 ocupacionales al Centro Asistencial Centro Asistencial
Las enfermedades ocupacionales incluidas en
la tabla nacional o que se ajustan a la
definicin legal de estas enfermedades que
afecten a cualquier trabajador,
independientemente de su situacin de
empleo, son notificadas por el centro mdico
asistencial pblico o privado, dentro de un
plazo de cinco das hbiles de conocido el
diagnstico al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo y al Ministerio de
Salud.
La omisin al cumplimiento de este deber de
notificacin es sancionable de conformidad
con los procedimientos administrativos de la
materia.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Caractersticas del reporte General Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI-P-02-09 Bienestar Social Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 85 Considerando las caractersticas propias de Investigacin y Reportes
las enfermedades ocupacionales, la de Incidentes de Trabajo
notificacin es obligatoria aun cuando el caso
sea diagnosticado como:
a) Sospechoso Probable.
b) Definitivo Confirmado.
La comunicacin notificacin debe respetar el
secreto del acto mdico conforme a la Ley
26842, Ley General de Salud.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Reporte en casos de trabajadores General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-P-02-09 Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 86 independientes Investigacin de Investigacin y Reportes
En el caso de accidentes de trabajo, Incidentes de Incidentes de Trabajo
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos que afecten a trabajadores
independientes, la notificacin est a cargo
del mismo trabajador o de sus familiares en el
centro asistencial que le brinda la primera
atencin, el cual procede a la debida
comunicacin al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo, as como al Ministerio
de Salud.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Registro de accidentes de trabajo, General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 87 enfermedades ocupacionales e incidentes Investigacin de de Accidentes en
peligrosos Incidentes Seguridad y Salud
Las entidades empleadoras deben contar con Ocupacional
un registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos ocurridos en el centro de labores,
debiendo ser exhibido en los procedimientos
de inspeccin ordenados por la autoridad
administrativa de trabajo, asimismo se debe
mantener archivado el mismo por espacio de
diez aos posteriores al suceso.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Exhibicin y archivo de registros General Cuando Ocurra SGI-F-02-09-01 SGI-F-02-12-02 Indice Bienestar Social Conforme
en el Trabajo 88 En los procedimientos de inspeccin Investigacin de de Accidentes en
ordenados por la autoridad administrativa de Incidentes Seguridad y Salud
trabajo, la empresa debe exhibir el registro Ocupacional
que se menciona en el artculo 87, debiendo
consignarse los eventos ocurridos en los doce
ltimos meses y mantenerlo archivado por
espacio de cinco aos posteriores al suceso.
Adjunto a los registros de la empresa, deben
mantenerse las copias de las notificaciones
de accidentes de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Registro en caso de pluralidad de afectados General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 SGI-P-02-09 Comit de SST Conforme
en el Trabajo 89 Cuando un mismo suceso cause lesiones a Indice de Accidentes Investigacin y Reportes
ms de un trabajador, debe consignarse un en Seguridad y de Incidentes de Trabajo
registro de accidente de trabajo por cada Salud Ocupacional
trabajador.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Investigacin de los accidentes de trabajo, General Cuando Ocurra SGI-F-02-12-02 SGI-P-02-09 Comit de SST Conforme
en el Trabajo 92 enfermedades ocupacionales e incidentes Indice de Accidentes Investigacin y Reportes
Peligrosos en Seguridad y de Incidentes de Trabajo
El empleador, conjuntamente con los Salud Ocupacional
representantes de las organizaciones
sindicales o trabajadores, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, los cuales deben ser comunicados
a la autoridad administrativa de trabajo,
indicando las medidas de prevencin
adoptadas.
El empleador, conjuntamente con la autoridad
administrativa de trabajo, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo
mortales, con la participacin de los
representantes de las organizaciones
sindicales o trabajadores.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Finalidad de las investigaciones General Cuando Ocurra Reporte del SGI-P-02-09 Comit de SST Conforme
en el Trabajo 93 Se investigan los accidentes de trabajo, Responsable de la Investigacin y Reportes
enfermedades ocupacionales e incidentes investigacin de Incidentes de Trabajo
peligrosos, de acuerdo con la gravedad del
dao ocasionado o riesgo potencial, con el fin
de:
a) Comprobar la eficacia de las medidas de
seguridad y salud vigentes al momento del
hecho.
b) Determinar la necesidad de modificar
dichas medidas.
c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano
nacional como empresarial de las
disposiciones en materia de registro y
notificacin de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 Artculo Responsabilidad por incumplimiento a la General Cuando Ocurra Compromiso de la Alta Direccin Alta Direccin Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo 103 obligacin de garantizar la seguridad y salud Alta Direccin
de los trabajadores
En materia de seguridad y salud en el trabajo,
la entidad empleadora principal responde
directamente por las infracciones que, en su
caso, se cometan por el incumplimiento de la
obligacin de garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores, personas que prestan
servicios, personal bajo modalidades
formativas laborales, visitantes y usuarios, los
trabajadores de las empresas y entidades
contratistas y subcontratistas que desarrollen
actividades en sus instalaciones.
Asimismo, las empresas usuarias de
empresas de servicios temporales y
complementarios responden directamente por
las infracciones por el incumplimiento de su
deber de garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores destacados en sus
instalaciones.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 4ta. CUARTA. DCM General Cuando Ocurra Compromiso de la Alta Direccin Alta Direccin Sujeto a ocurrencia
en el Trabajo Disposicio Incorprase el artculo 168-A al Cdigo Penal, Alta Direccin
n con el texto siguiente:
Compleme Artculo 168-A. Atentado contra las
ntaria condiciones de seguridad e higiene
industriales
El que, infringiendo las normas de seguridad y
salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas
necesarias para que los trabajadores
desempeen su actividad, poniendo en riesgo
su vida, salud o integridad fsica, ser
reprimido con pena privativa de libertad no
menor de dos aos ni mayor de cinco aos.
Si, como consecuencia de una inobservancia
de las normas de seguridad y salud en el
trabajo, ocurre un accidente de trabajo con
consecuencias de muerte o lesiones graves,
para los trabajadores o terceros, la pena
privativa de libertad ser no menor de cinco
aos ni mayor de diez aos.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud 7/26/2011 5ta. QUINTA. DCM General Anual Reparto de Reparto de Utilidades Gerencia General Conforme
en el Trabajo Disposicio Adicinase un ltimo prrafo al artculo 5 del Utilidades
n Decreto Legislativo 892, Ley que regula el
Compleme derecho de los trabajadores a participar en las
ntaria utilidades de las empresas que desarrollan
actividades generadoras de rentas de tercera
categora, con el texto siguiente:
Artculo 5.
()
Participarn en el reparto de las utilidades en
igualdad de condiciones del artculo 2 y 3 de
la presente norma, los trabajadores que
hayan sufrido accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional y que haya dado
lugar a descanso mdico, debidamente
acreditado, al amparo y bajo los parmetros
de la norma de seguridad y salud en el
trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 007-2007-TR Modifican articulos del 4/6/2007 Artculo El empleador no debe emplear adolescentes General Cuando Ocurra NA No se cuneta con SGI Conforme
Supremo DS 009-2005-TR 58 para la realizacin de actividades insalubres o trabajadores
peligrosas, que puedan afectar su normal adolescentes.
desarrollo fsico y mental, teniendo en cuenta
las disposiciones legales sobre la materia.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 007-2007-TR Modifican articulos del 4/7/2007 Artculo En caso que en la entidad empleadora que General Cuando Ocurra Registros de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo DS 009-2005-TR 79 contrate obras, servicios o mano de obra investigaciones y
proveniente de cooperativas de trabajadores, medidas correctivas
de empresas de servicios, de contratistas y adoptadas en cada
subcontratistas, as como de toda institucin caso.
de intermediacin con provisin de mano de
obra, se produjera un accidente o incidente
peligroso, ser notificado al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo de acuerdo a NA
los artculos 75, 76 y 77 del presente
Reglamento, por la empresa usuaria y por el
empleador de los trabajadores accidentados o
involucrados en el evento, bajo
responsabilidad."

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artculo Todo trabajador tiene derecho a comunicarse General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 64 libremente con los inspectores del trabajo. Seguro
Tabajo y aprueban Los trabajadores podrn solicitar a la
formularios Autoridad Administrativa la verificacin de
aquellas actividades y labores en las que se N.A.
considere se pone en riesgo su seguridad y
salud.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artculo En caso de un incidente peligroso que ponga General Cuando Ocurra Formulario N 1 SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 77 en riesgo la slaud y la integridad fsica de los (Anexo 1)
Tabajo y aprueban trabajadores y/o poblacin deber ser
formularios notificado al MTPE y al sector competente Formulario N 1
cuando est previsto en la norma sectorial, (Anexo 1)
dentro de las 24 horas de producido,
utilizando el Formulario N 1.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artculo Las enfermedades ocupacionales incluidas en General Cuando Ocurra Formulario N 2 SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 80 la tabla nacional o que se ajustan a la (Anexo 2)
Tabajo y aprueban definicin legal de estas enfermedades que
formularios afecten a cualquier trabajador,
independientemente de su situacin de
Formulario N 2
empleo, sern notificadas por el Centro
(Anexo 2)
Mdico Asistencial pblico o privado, dentro
de los cinco (05) das hbiles de conocido el
diagnstico al MTPE y MINSA, utlizando el
Formulario N 2.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2010-TR Modifican Reglamento de 9/1/2010 Artculo La informacin debe ser comunicada por los General Cuando Ocurra Comunicacin SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguridad y Salud en el 82 empleadores y los centros mdicos electrnica
Tabajo y aprueban asistenciales, en los casos de accidentes de
formularios trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales de conformidad a lo dispuesto
en el Reglamento es remitida al MTPE en Correo
formato electrnico mediante el uso de
aplicativos puestos a disposicin de los
usuarios en el portal institucional (...)

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 511-2004- Aprueban la Ficha nica 5/19/2001 NA El isntructivo indica cmo registrar un General Cuando Ocurra N.A. Ficha Unica de Aviso de SGI Conforme
Ministerial MINSA de Aviso de Accidente de accidente de trabajo en el portal de DIGESA. Accidente de Trabajo
Trabajo y su Instructivo
anexo
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artculo 4 Toda empresa que cuente con veinticinco (25) General Permanente Acta de Comit de Comit de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y o ms trabajadores debe constituir Seguridad y Salud Salud en el Trabajo
Funcionamiento del obligatoriamente un Comit, en cumplimiento en el Trabajo
Comit y Designacion y del Artculo 18 del reglamento de Seguridad
Funciones del Supervisor y Salu en el Trabajo.
de Seguridad y Salud en
el Trabajo

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artculo 6 El cmite tiene por objetivo promover la salud General Permanente N.A. Comit de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el Salud en el Trabajo
Funcionamiento del cumplimiento de lo dispuesto por el
Comit y Designacion y Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
Funciones del Supervisor el Trabajo y la normativa nacional,
de Seguridad y Salud en favoreciendo el bienestar laboral y apoyando
el Trabajo el desarrollo de la empresa.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artculo Cuando la empresa cuente con varios centros General Cuando Ocurra Al momento solo cuenta SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial Constitucion y 10 de trabajo, cada uno de estos centros puede con un Comit de
Funcionamiento del contar con un Supervisor o Sub-Comit, de Seguridad y Salud en el
Comit y Designacion y acuerdo al nmero de trabajadores que Trabajo
Funciones del Supervisor laboren en cada uno de ellos. De optar por
de Seguridad y Salud en ello, la empresa debe conformar el Comit N.A.
el Trabajo con la participacin de representantes de
cada uno de los Subcomits o Supervisores
de sus diversos centros de trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artculo El empleador designa sus representantes, General Permanente Representante del Comit de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y 17 titulares y suplentes ante el Comit entre empleados ante el Salud en el Trabajo
Funcionamiento del quienes desempean cargos de Comit SST
Comit y Designacion y responsabilidad ejecutiva o administrativa
Funciones del Supervisor dentro de la estructura de la empresa.
de Seguridad y Salud en
el Trabajo

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 148-2007-TR Reglamento de 5/26/2007 Artculo El Comit tiene carcter promotor, consultivo General Permanente N.A. Comit de Seguridad y SGI Conforme
Ministerial Constitucion y 27 y de control en las actividades orientadas a la Salud en el Trabajo
Funcionamiento del prevencin de riesgos y proteccin de la salud
Comit y Designacion y de los trabajadores.
Funciones del Supervisor
de Seguridad y Salud en
el Trabajo

Requisitos Generales No Aplica Decreto 039-91-TR Establecen el 12/31/1991 Artculo 2 El Reglamento Interno de Trabajo, deber General Permanente Reglamento Interno Reglamento de SGI Conforme
Supremo Reglamento Interno de contener las principales disposiciones que de Trabajo Seguridad y Salud en el
Trabajo, que determine regulan las relaciones laborales, entre ellas: Trabajo.
las condiciones que (...)
deben sujetarse los k) Normas elementales que se deben
empleadores y observar dentro del desarrollo de la actividad
trabajadores en el laboral, con la finalidad de cautelar la higiene
cumplimiento de sus y seguridad en el trabajo, e indicaciones para
prestaciones evitar accidentes u otros riesgos
profesionales, as como las instrucciones
respectivas para prestar los primeros auxilios;
(...)

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-97-TR TUO del Decreto 3/31/1997 artculo 25 En la norma se establece como falta grave del General Cuando Ocurra N.A. Reglamento de SGI Conforme
Supremo Legislativo N 728 - Ley inciso a) trabajador la inobservancia del Reglamento Seguridad y Salud en el
de Productividad y de Seguridad e Higiene Industrial. Trabajo.
Competitividad Laboral
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-97-TR TUO del Decreto 3/31/1997 artculo En la norma se considera acto de hostilidad General Cuando Ocurra N.A. Programa de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Legislativo N 728 - Ley 30 del empleador cuando se produce la Mantenimiento de
de Productividad y inciso d) inobservancia de medidas de higiene y infraestructuras y
Competitividad Laboral seguridad que pueda afectar o poner en equipos
riesgo la vida y la salud del trabajador.
Requisitos Generales No Aplica Ley 26790 Ley de Modernizacion de 5/17/1997 Artculo 2 El Seguro Social de Salud otorga cobertura a General Cuando Ocurra N.A. Estn asegurados SGI Conforme
La Seguridad Social en sus asegurados brindndoles prestaciones de
Salud prevencin, promocin, recuperacin y
subsidios para el cuidado de su salud y
bienestar social, trabajo y enfermedades
profesionales.
Esta a cargo del Instituto Peruano de
Seguridad Social - IPSS- y se complementa
con los planes y programas de salud
brindados por las Entidades Prestadoras de
Salud debidamente acreditadas, financiando
las prestaciones mediante los aportes y otros
pagos que correspondan con arreglo a ley.

Requisitos Generales No Aplica Ley 26790 Ley de Modernizacion de 5/17/1997 Artculo El Seguro Complementario de Trabajo de General Permanente SCTR contratado SCTR contratado SGI Conforme
La Seguridad Social en 19 Riesgo otorga cobertura adicional a los (Salud y Pensiones) (Salud y Pensiones)
Salud afiliados regulares del Seguro Social de Salud
que desempean actividades de alto riesgo
determinadas por DS. Es obligatorio y por
cuenta de las entidades empleadoras. Cubre
los riesgos siguientes:
a) Otorgamiento de prestaciones de salud en
caso de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales, pudiendose
contratar libremente con el IPSS o con la EPS
elegida conforme al artculo 15 de esta Ley.
b) Otorgamiento de prestaciones de invalidez
temporal o permanente y de sobrevivientes y
gastos de sepelio, como consecuencia de
accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, pudiendo contratarse
libremente con la ONP o con empresas de
seguros debidamente acreditadas.
El derecho a las pensiones de invalidez del
SCTR se inicia una vez vencido el perodo
mximo de subsidio por incapacidad temporal
cubierto por el Seguro Social de Salud.
Los terminos y condiciones para el
funcionamiento de este seguro se establecen
en el reglamento.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Exposicin a Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artculo El Seguro Complementario de Trabajo de General Permanente N.A. SCTR contratado SGI Conforme
accidentes y Supremo Modernizacin de la 82 Riesgo otorga cobertura adicional por (Salud y Pensiones)
enfermedades Seguridad Social en accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales Salud, Ley 26790. profesionales a los afiliados regulares del
Seguro Social de Salud. Es obligatorio y por
cuenta de las entidades empleadoras que
desarrollan las actividades de alto riesgo
sealadas en el Anexo 5. Estn comprendidas
en esta obligacin las Entidades Empleadoras
constituidas bajo la modalidad de
cooperativas de trabajadores, empresas de
servicios temporales o cualquier otra de
intermediacin laboral. Comprende las
siguientes coberturas:
a) La cobertura de salud por trabajo de riesgo.
b) La cobertura de invalidez y sepelio por
trabajo de riesgo.
Son asegurados obligatorios del seguro
complementario de trabajo de riesgo, la
totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan les
actividades previstas en el Anexo 5, as como
todos los dems trabajadores de la empresa,
que no perteneciendo a dicho centro de
trabajo, se encuentren regularmente
expuestos al riesgo de accidente de trabajo o
enfermedad profesional por razn de sus
funciones.

Requisitos Generales Exposicin a Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artculo La cobertura de salud por trabajo de riesgo General Permanente N.A. SCTR contratado SGI SUJETO A
accidentes y Supremo Modernizacin de la 83 comprende prestaciones de asistencia y (Salud y Pensiones) OCURRENCIA
enfermedades Seguridad Social en asesoramiento preventivo promocional en
ocupacionales Salud, Ley 26790. salud ocupacional; atencin mdica;
rehabilitacin y readaptacin laboral,
cualquiera que sea su nivel de oomplejidad.
No comprende los subsidios econmicos que
son por cuenta del Seguro Social de Salud
segn lo previsto en los Artculos 15, 16 y 17
del presente reglamento.
Esta cobertura podr ser contratada
libremente con el IPSS o con la EPS elegida
conforme al Artculo 15 de la Ley N26790 o,
cuando no existiere EPS elegida, con
cualquier otra. Las prestaciones de salud son
otorgadas ntegramente por el IPSS o la EPS
elegida para cuyo efecto dichas entidades
podrn celebrar y acreditar ante la SEPS los
contratos de servicios complementarios de
coaseguro o reaseguro que resulten
necesarios.
No estn permitidos gastos de intermediacin
sobre la venta de planes para la cobertura de
salud empleando los recursos de aportacin
de este Seguro Complementario.
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Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artculo La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo General Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Modernizacin de la 84 de riesgo otorga las pensiones de invalidez (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en sea esta total o parcial, temporal o
Salud, Ley 26790. permanente, o de sobrevivientes y cubre los
gastos de sepelio. Los beneficios de esta
cobertura no pueden ser inferiores a los que
por los mismos conceptos brinda el Sistema
Privado de Administracin de Fondos de
Pensiones (AFP), regido por el Decreto Ley
N 25897 y sus reglamentos.
El derecho a las pensiones de invalidez del
Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo se inicia una vez vencido el periodo
mximo de subsidio por incapacidad temporal
cubierto por el Seguro Social de Salud.
Esta cobertura es de libre contratacin oon la
Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) o
con empresas de seguros debidamente
acreditadas a eleccin de la entidad
empleadora.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artculo Los aportes al IPSS y a la ONP General Permanente N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Modernizacin de la 85 correspondientes al Seguro Complementario (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en de Trabajo de Riesgo son los establecidos en
Salud, Ley 26790. los tarifarios que para el efecto establecen
dichas entidades. Las retribuciones a las EPS
o a las compaas de seguros son
establecidas libremente entre las partes.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-97-SA Reglamento de la Ley de 9/9/1997 Artculo La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo General Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Modernizacin de la 86 de riesgo podr ser contratada con la ONP o (Salud y Pensiones)
Seguridad Social en con una Compaa de Seguros a travs del
Salud, Ley 26790. IPSS o la EPS que brinde la cobertura de
salud, a solicitud del empleador. En tal caso,
los contratos deben sealar las retribuciones
correspondientes en forma desagregada.
Las coberturas del Seguro Complementario
de trabajo de riesgo no pueden establecer
carencias ni copagos a cargo del trabajador.
Asimismo, quedan prohibidos los costos de
intermediacin en su contratacin.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo 1 El Seguro Complementario de Trabajo de Especfico Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Seguro Complementario Riesgo otorga coberturas por accidente de (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo trabajo y enfermedad profesional a los
trabajadores empleados y obreros que tienen
la calidad
de afiliados regulares del Seguro Social de
Salud y que laboran en un centro de trabajo
en el que la Entidad Empleadora realiza las
actividades descritas en el Anexo 5 del
Decreto Supremo N 009-97-SA, Reglamento
de la Ley de Modernizacin de la Seguridad
Social en Salud.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo 5 Las Entidades Empleadoras que realizan las Especfico Cuando Ocurra N.A. Ningn proveedor es SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario actividades de riesgo sealadas en el Anexo 5 permitido de laborar en
de Trabajo de Riesgo del Decreto Supremo N 009-97-SA, estn zonas de riesgo.
obligadas a contratar el seguro
complementario de trabajo de riesgo, siendo
de su cuenta el costo de las primas y/o
aportaciones que origine su contratacin.
Estn comprendidas en esta obligacin las
Entidades Empleadoras constituidas bajo la
modalidad de cooperativas de trabajadores,
Empresas de Servicios Especiales, sean
Empresas de Servicios Temporales o sean
Empresas de Servicios Complementarios, los
contratistas y subcontratistas, as como toda
institucin de intermediacin o provisin de
mano de obra que destaque personal hacia
centros de trabajo donde se ejecuten las
actividades de riesgo previstas en el referido
anexo 5 del Decreto Supremo N 009-97-SA.
Las Entidades Empleadoras que contraten
obras, servicios o mano de obra proveniente
de las empresas referidas en el prrafo
anterior, estn obligadas a verificar que todos
los trabajadores destacados a su Centro de
Trabajo, han sido debidamente asegurados
conforme a las reglas del presente Decreto
Supremo; en caso contrario, contratarn el
seguro por cuenta propia a fin de garantizar la
cobertura de dichos trabajadores, so pena de
responder solidariamente con tales empresas
proveedoras frente al trabajador afectado, al
IPSS y a la ONP, por las obligaciones
previstas en el Artculo 88 del Decreto
Supremo N 009-97-SA.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo 6 De acuerdo con lo establecido por el Art. 82 Especfico Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario del Decreto Supremo N 009-97-SA, son (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo asegurados obligatorios del seguro
complementario de trabajo de riesgo, la
totalidad de los trabajadores del centro de
trabajo en el cual se desarrollan las
actividades de riesgo previstas en el Anexo 5
de dicho Decreto Supremo, sean empleados
u obreros, sean eventuales, temporales o
permanentes.
Para estos efectos, se considera "Centro de
Trabajo" al establecimiento de la Entidad
Empleadora en el que se ubican las unidades
de produccin en las que se realizan las
actividades de riesgo inherentes a la actividad
descrita en el Anexo 5 del Decreto Supremo
N 009-97-SA. Incluye a las unidades
administrativas y de servicios que, por su
proximidad a las unidades de produccin,
expone al personal al riesgo de accidente de
trabajo o enfermedad profesional propio de la
actividad productiva. Cuando por la dimensin
del "Centro de Trabajo", las unidades
administrativas o de servicios se encuentren
alejadas de las unidades de produccin por
una distancia tal que evidencie que los
trabajadores de dichas unidades
administrativas o de servicios no se
encuentran expuestas al riesgo de accidente
de trabajo o enfermedad profesional propio de
la actividad desarrollada por la Entidad
Empleadora, sta podr decidir, bajo su
responsabilidad, la no contratacin del seguro
complementario de trabajo de riesgo para
dichos trabajadores.
Son tambin asegurados obligatorios del
seguro complementario de trabajo de riesgo,
los trabajadores de la empresa que, no
perteneciendo al centro de trabajo en el que
se desarrollan las actividades referidas en el
Anexo 5 del Decreto Supremo N 009-97-SA,
se encuentran expuestos al riesgo por razn
de sus funciones, a juicio de la Entidad
Empleadora y bajo las responsabilidades
previstas en el ltimo prrafo del presente
artculo.
Sin perjuicio de las sanciones administrativas
a que hubiere lugar, la Entidad Empleadora es
responsable frente al IPSS o la ONP por el
costo de las prestaciones que dichas
entidades otorguen al trabajador afectado por
un accidente o enfermedad profesional que,
estando expuestos al riesgo, no hubiera sido
asegurado, en aplicacin del Art. 88 del
Decreto Supremo N 009-97-SA.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo Son deberes del Trabajador: Especfico Cuando Ocurra N.A. SCTR contratado SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario 10 a) Procurar el cuidado integral de su salud; (Salud y Pensiones)
de Trabajo de Riesgo b) Suministrar informacin clara, veraz y
completa sobre su estado de salud;
c) Colaborar y velar por el cumplimiento de las
obligaciones contradas por la Entidad
Empleadora en virtud de este Decreto
Supremo;
d) Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de seguridad
y salud ocupacional de la Entidad
Empleadora;
e) Participar en la prevencin de riesgos
profesionales que organice el IPSS, las
Entidades Prestadoras de Salud, las
ASEGURADORAS y la propia Entidad
Empleadora;
f) Si se encuentran gozando de pensin de
invalidez, proporcionar informacin
actualizada acerca de su domicilio, telfono, y
dems datos que sirvan para efectuar las
visitas dirigidas a evaluar la evolucin de su
estado de salud; as como informar a la
ASEGURADORA que le abona la pensin
respecto de cualquier variacin que modifique
o extinga la causa por la cual se le otorg la
pensin.
g) Cumplir con el tratamiento mdico y
rehabilitador que le fuere prescrito.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo Deberes de la Entidad Empleadora General Permanente - Programa de SGI SGI Conforme
Supremo Seguro Complementario 11 Son deberes de la Entidad Empleadora: - Programa de
de Trabajo de Riesgo a) Procurar el cuidado integral de los Aviso de accidentes Seguridad Salud y
trabajadores y de los ambientes de trabajo; de trabajo o Medio Ambiente
b) Disear y ejecutar programas de salud enfermedades - Aviso de accidente de
ocupacional y seguridad industrial; profesionales trabajo
c) Informar al IPSS o la EPS, as como a la
ONP o la Compaa de Seguros, sobre los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales detectadas en sus centros de
trabajo; as como los cambios que se
produzcan en sus centros de trabajo en
materia de procesos de fabricacin; ingresos,
incapacidades, licencias, vacaciones,
suspensiones de contratos de trabajo,
modificacin de salarios y ceses de sus
trabajadores;
d) Facilitar la capacitacin de los trabajadores
del centro de trabajo en materia de salud
ocupacional y seguridad industrial;
e) Las dems obligaciones previstas en la
legislacin laboral y otras normas sobre salud
ocupacional y seguridad industrial.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-98-SA Normas Tcnicas del 4/14/1998 Artculo Aclrase la primera Disposicin Especfico Cuando Ocurra SCTR contratado SGI SUJETO A
Supremo Seguro Complementario 34 Complementaria del Decreto Supremo N (Salud y Pensiones) OCURRENCIA
de Trabajo de Riesgo 001-98-SA en el sentido que en los casos
referidos en el Artculo 32 del presente
Decreto Supremo, LA ENTIDAD
EMPLEADORA se encuentra igualmente
obligada a contratar la cobertura de Invalidez
y Sepelio del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo, eligiendo entre:
a) La Entidad Prestadora que atiende las N.A.
coberturas de Invalidez y Gastos de Sepelio
por enfermedad y accidente comunes,
conforme a su rgimen especial de seguridad
social;
b) La Oficina de Normalizacin Previsional;
c) Una Compaa de Seguros.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 090-97-TR Crean Registro de 10/31/2007 Artculo 1 Crease el Registro de Entidades Empleadoras General Cuando Ocurra Solo se desarrollan SGI SUJETO A
Ministerial Entidades Empleadoras que desarrollan Actividades de Alto Riesgo, a actividades de vigilancia OCURRENCIA
que Desarrollan cargo de la Subdireccin de Registros privada, guardianias y
Actividades de Alto generales y pericias o dependencia que haga N.A. seguridad personal.
Riesgo sus veces del Ministerio de Trabajo y
Promocin Social.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 910 Ley general de 3/17/2001 Articulo Los empleadores, trabajadores y el Ministerio General Cuando Ocurra Registros de accidentes SGI Sujeto a ocurrencia
Legislativo Inspeccion del Trabajo y 35 de Salud a travs de sus centros de y enfermedades
defensa del trabajador. prestacin de servicio en materia de salud, ocupacionales.
Seguro Social de Salud (ESSALUD),
Superintendencia de Entidades Prestadoras
de Salud, las clnicas y hospitales, estn
obligados a comunicar al Ministerio de Trabajo
y Promocin Social los accidentes de trabajo N.A.
y los casos de enfermedades profesionales,
de acuerdo a las precisiones que establece el
Reglamento. La Comunicacin debe respetar
el secreto del acto mdico conforme a la Ley
General de Salud.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo 8 La Inspeccin del Trabajo, en el ejercicio de General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI Sujeto a ocurrencia
Inspeccion del Trabajo las funciones inspectivas, procurar la Seguro
necesaria colaboracin de las diversas
organizaciones del sector pblico, as como
con las respectivas organizaciones de
empleadores y trabajadores.
La Inspeccin del Trabajo facilitar al Seguro
Social de Salud (ESSALUD) y a la
Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria (SUNAT), de oficio o a peticin de
las mismas, la informacin que disponga y
resulte necesaria para el ejercicio de sus
respectivas funciones y competencias en
materia de proteccin social de los
trabajadores.
Peridicamente la Autoridad Central del
Sistema de Inspeccin del Trabajo facilitar N.A.
informacin sobre aspectos de inters general
que se deduzcan de las actuaciones
inspectivas, memorias de actividades y dems
antecedentes, a las organizaciones sindicales
y de empleadores.
Si con ocasin del ejercicio de la funcin de
inspeccin, se apreciase indicios de la
presunta comisin de delito, la Inspeccin del
Trabajo remitir al Ministerio Pblico, los
hechos que haya conocido y los sujetos que
pudieran resultar afectados.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo Las actuaciones inspectivas de investigacin General Cuando Ocurra N.A. Analisis de Trabajo SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo 11 se desarrollan mediante visita de inspeccin a Seguro
los centros y lugares de trabajo, mediante
requerimiento de comparecencia del sujeto
inspeccionado ante el inspector actuante para
aportar documentacin y/o efectuar las
aclaraciones pertinentes o mediante
comprobacin de datos o antecedentes que
obren en el Sector Pblico.
Cualquiera que sea la modalidad con que se
inicien, las actuaciones inspectivas podrn
proseguirse o completarse sobre el mismo
sujeto inspeccionado con la prctica de otra u
otras formas de actuacin de las definidas en
el apartado anterior.
Las funciones de orientacin y asesoramiento
tcnico, se desarrollarn mediante visita o en
la forma que se determine en cada caso.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo Medidas inspectivas de recomendacin, General Cuando Ocurra NA Implementacin de SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo 14 advertencia y requerimiento situaciones observadas
Las medidas de recomendacin y durante la inspeccin
asesoramiento tcnico podrn formalizarse en
el documento y segn el modelo oficial que en
cada caso se determine.
Las medidas inspectivas de advertencia y
requerimiento se reflejarn por escrito en la
forma y modelo oficial que se determine
reglamentariamente, debiendo notificarse al
sujeto inspeccionado a la finalizacin de las
actuaciones de investigacin o con
posterioridad a las mismas.
Cuando el inspector actuante compruebe la
existencia de una infraccin al ordenamiento
jurdico sociolaboral, requerir al sujeto
responsable de su comisin la adopcin, en
un plazo determinado, de las medidas
necesarias para garantizar el cumplimiento de
las disposiciones vulneradas. En particular y
en materia de prevencin de riesgos
laborales, requerir que se lleven a cabo las
modificaciones necesarias en las
instalaciones, en el montaje o en los mtodos
de trabajo para garantizar el derecho a la
seguridad y salud de los trabajadores. Los
requerimientos que se practiquen se
entienden siempre sin perjuicio de la posible
extensin de acta de infraccin y de la
sancin que, en su caso, pueda imponerse.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo
206.2 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, las
medidas inspectivas de advertencia y de
requerimiento no sern susceptibles de
impugnacin, lo que se entiende sin perjuicio
del derecho de defensa de los interesados en
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo La Inspeccin
el seno del Trabajo programar
del procedimiento sancionador.su General Cuando Ocurra Analisis de Trabajo SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 20 actuacin de acuerdo con los objetivos que Seguro OCURRENCIA
determinen las autoridades competentes, con
sujecin a los principios de concepcin N.A.
institucional nica e integral del Sistema de
Inspeccin.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo Los inspectores del trabajo sern consultados General Cuando Ocurra Cuando se de la SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 29 con ocasin de la modificacin y elaboracin inspeccin OCURRENCIA
de las normas sustantivas cuya vigilancia N.A.
tienen encomendada.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo Son infracciones administrativas en materia General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Inspeccion del Trabajo 34 34.1 de seguridad y salud en el trabajo los la inspeccin OCURRENCIA
incumplimientos de las disposiciones legales
de carcter general aplicables a todos los
centros de trabajo, as como las aplicables al N.A.
sector industria y construccin, mediante
accin u omisin de los distintos sujetos
responsables.
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Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 34.2 El Ministerio de Trabajo y Promocin del General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a el resultado de SGI Conforme
Inspeccion del Trabajo Empleo es el encargado de velar por el la inspeccin
cumplimiento de las obligaciones contenidas
en las leyes de la materia y convenios
colectivos, determinar la comisin de
infracciones de carcter general en materia
de seguridad y salud en el trabajo aplicables a
todos los centros de trabajo, as como las
infracciones de seguridad y
salud en el trabajo para la industria y la
construccin a que se refiere el presente
Ttulo, sin perjuicio de la supervisin de la
normatividad especfica que es competencia
de otros Ministerios o entidades pblicas

Requisitos Generales No Aplica Ley 28806 Ley General de 7/22/2006 Artculo El Ministerio de Trabajo y Promocin del General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
Inspeccion del Trabajo 50 Empleo oficiar al Ministerio Pblico la posible la inspeccin
existencia de ilcitos penales, en los casos
que as pueda apreciarse de la verificacin de N.A.
hechos constitutivos de infraccin, durante el
trmite del procedimiento sancionador.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29346 Ley que Modifica la Ley 4/9/2009 Artculo 8 Los supervisores Inspectores del Trabajo General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
28806. Ley General de estn facultados para desempear en su la inspeccin
Inspeccion del Trabajo integridad todos los cometidos de la funcin
de inspeccin con sujecin a los principios y
disposiciones de la presente Ley.
En el ejercicio de sus respectivas funciones,
los Supervisores Inspectores, los Inspectores
del Trabajo y los Inspectores Auxialiares
gozan de autonoma tcnica y funcional y se
les garantiza su independencia frente a
cualquier influencia exterior indebida en los
trminos del artculo 6 del convenio N81 de
la Organizacin Internacional del Trabajo. Su
posible especializacin funcional es
compatible con los principios de unidad
funcional y de actuacin.
Los Inspectores Auxiliares estn facultados
para ejercer las siguientes funciones:
a) Funciones inspectivas de vigilancia y N.A.
control de las normas en microempresas o
pequeas empresas, as de como funciones
de colaboracin y apoyo en el desarrollo de
las funciones inspectivas atribuidas a los
Supervisores Inspectores y a los Inspectores
del Trabajo. Todo ello esta bajo la direccin y
supervisin tcnica de los Supervisores
Inspectores, responsables del equipo al que
estn adscritos
b) Funciones de orientacin, informacin y
difusin de las normas legales
c) Resolver interrogantes de los ciudadanos
sobre los expedientes de Inspeccin y las
normas legales de la aplicacin.
d) Brindar apoyo a los directivos y
responsables del Sistema de Inspeccin del
Trabajo en las labores que dispongan.
e) Otras que les puedan ser conferidas.
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Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/29/2009 Artculo 9 Con carcter general, las actuaciones General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 9.1.- inspectivas se iniciarn siempre por una la inspeccin OCURRENCIA
del Trabajo. orden superior mediante la expedicin de una
orden de inspeccin o de asesora, emitida
por los directivos. La orden designar a los
inspectores o al equipo de inspeccin del
trabajo.
9,2.- El inicio de actuaciones inspectivas, a
iniciativa de los inspectores o de los equipos
de inspeccin designados, que slo podrn
llevarse a cabo en los casos prescritos en el N.A.
literal e) del artculo 12 de la Ley y el literal
d) del artculo 8.4 del presente Reglamento,
debe ser refrendada por el directivo
competente de la Inspeccin del Trabjo
mediante la posterior expedicin de la
correspondiente orden de inspeccin y su
inclusin en el sistema de registro de rdenes
de inspeccin.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/30/2009 Artculo Mediante directivas e instrucciones internas, General Cuando Ocurra Cuando se realicen las SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 19 la Autoridad Central del Sistema de inspecciones OCURRENCIA
del Trabajo. Inspeccin del Trabajo, determinar los
documentos y modelo oficial en que se N.A.
formalizarn las medidas de recomendacin y
asesoramiento tcnico que se emitan.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 019-2006-TR Reglamento de la Ley 10/31/2009 Artculo Son infracciones administrativas los General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI SUJETO A
Supremo General de Inspeccion 22 incumplimientos de las disposiciones legales y la inspeccin OCURRENCIA
del Trabajo. convencionales de trabajo, individuales y
colectivas, en materia sociolaboral. Se
entienden por disposiciones legales a las N.A.
normas que forman parte de nuestro
ordenamiento interno.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28048 Ley de Proteccion a favor 8/1/2003 Artculo 1 En los centros de trabajo las mujeres General Cuando Ocurra Solicitudes presentadas SGI Sujeto a ocurrencia
de la mujer gestante que gestantes solicitarn al empleador no realizar por las trabajadoras
realiza labores que labores que pongan en peligro su salud y/o la
pongan en riesgo su del desarrollo normal del embrin y el feto
salud y/o el desarrollo durante el perido de gestacin, el cual debe
normal del embrion y el estar certificado por el mdido tratante.
feto El empleador despes de tomar conocimiento
de lo solicitado asignar a la mujer gestante NA
labores que no pongan en riesgo la salud y/o
desarrollo normal del embrin y el feto
durante el perido de gestacin, sin afectar
sus derechos laborales.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Artculo Consideran situaciones susceptibles de poner General Cuando Ocurra Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley 2Se en riesgo la salud de la mujer gestante y/o el que laboran en la
28048, ley de proteccion desarrollo normal del embrin y el feto: organizacin, realizan
a favor de la mujer 1. Riesgos generados por las condiciones de labores netamente
gestante que realiza trabajo durante el periodo de gestacin: administrativas.
labores que pongan en a. La exposicin de la mujer gestante a
riesgo su salud y el agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
desarrollo normal de feto. ergonmicos y psicosociales, procedimientos
o condiciones de trabajo peligrosos, debido al
lugar donde desarrolla las labores propias de
su puesto de trabajo.
b. La manipulacin de sustancias peligrosas
necesarias para la realizacin de las labores
propias de su puesto de trabajo.
2. Riesgos adicionales derivados de cambios
fisiolgicos en la mujer gestante. N.A.
c. El deterioro preexistente en la salud de la
mujer que, unido al estado de gestacin, le
impide desarrollar labores propias de su
puesto de trabajo, sin constituir incapacidad
temporal para el trabajo.
d. El deterioro del estado de salud o condicin
fsica generado por el embarazo, que impide
a la mujer gestante desarrollar labores
propias de su puesto de trabajo, sin constituir
incapacidad temporal para el trabajo.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Artculo 4 El empleador, como parte de sus General Cuando Ocurra NA Analisis de Trabajo SGI Conforme
Supremo reglamentarias de la ley obligaciones en materia de seguridad y salud Seguro
28048, ley de proteccion en el trabajo,deber: 1. Evaluar los riesgos
a favor de la mujer por exposicin a agentes fsicos, qumicos,
gestante que realiza biolgicos, ergonmicos y psicosociales,
labores que pongan en procedimientos o condiciones de trabajo que,
riesgo su salud y el por el puesto de trabajo o por las labores que
desarrollo normal de feto. se realizan, puedan afectar la salud de la
mujer gestante y/o el desarrollo normal del
embrin y el feto, de manera cierta o
potencial. Dicha evaluacin debe contemplar:
1.1. Naturaleza, grado y duracin de la
exposicin.
1.2. Valores lmite permitidos de exposicin.
1.3. Posibles efectos en la salud de las
trabajadoras expuestas a riesgos particulares.
2. Poner en conocimiento del personal el
resultado de la evaluacin de riesgos que
pueden
afectar la salud de la mujer gestante y/o el
desarrollo normal del embrin y el feto.
3. Repetir la evaluacin cada vez que se
produzca un cambio en las condiciones de
trabajo que pueda implicar una exposicin de
los trabajadores.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Articulo 5 El empleador o la mujer gestante podrn General Cuando Ocurra Sujeto a el resultado de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley solicitar la orientacin de la inspeccin del la inspeccin
28048, ley de proteccion Trabajo para la determinacin de los riesgos
a favor de la mujer que puedan afectar la salud de la mujer
gestante que realiza gestante y/o el desarrollo normal del embrin NA
labores que pongan en y el feto.
riesgo su salud y el
desarrollo normal de feto.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 009-2004-TR Dictan normas 7/21/2004 Articulo 9 El empleador, con el fin de asignar labores General Cuando Ocurra Las madres gestantes SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo reglamentarias de la ley que no pongan en riesgo la salud de la mujer que laboran en la
28048, ley de proteccion gestante y/o el desarrollo del embrin y el organizacin, realizan
a favor de la mujer feto, podr: labores netamente
gestante que realiza 1. Efectuar cambios en la manera de realizar administrativas.
labores que pongan en las mismas labores, sin modificacin del
riesgo su salud y el puesto de trabajo. En este caso, debe adaptar
desarrollo normal de feto. fsica o tcnicamente las condiciones de
trabajo con la finalidad de controlar, limitar o
eliminar los riesgos existentes.
2. Si la medida descrita en el numeral
precedente no fuera posible, por imposibilidad
tcnica u objetiva, o no resultar razonable o
suficiente para controlar los riesgos
existentes, el empleador deber modificar las
labores a travs de un cambio de puesto de
trabajo a un puesto similar en atencin a su
categora ocupacional.
3. Si no fuera posible asignar labores que no NA
pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrin y el feto dentro de la
categora ocupacional de la trabajadora, de
acuerdo con lo previsto por el numeral
precedente, se le asignar labores en un
puesto de trabajo perteneciente a una
categora ocupacional distinta, sea sta
inferior o superior.
Por convenio colectivo se podr establecer la
suspensin de las labores, con la obligacin
del empleador de pagar un monto mensual a
la trabajadora que no podr ser inferior a lo
que le correspondera como subsidio por
incapacidad temporal, en caso las medidas
descritas en los prrafos precedentes no sean
posibles de ejecutar o no sean suficientes
para controlar los riesgos existentes.
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 374-2008-TR Listado de los agentes 11/30/2008 Artculo 1 Aprobar el Listado de los agentes fsicos, General Cuando Ocurra Monitoreo Ergonomico SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial fisicos, quimicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
biologicos, ergonomicos y psicosociales que generan riesgos para la
psicosociales que salud de la mujer gestante y/o el desarrollo
generan riesgos para la normal del embrin y el feto, sus
salud de la mujer correspondientes intensidades,
gestante y/o el desarrollo concentraciones o niveles de presencia y los
normal del embrion y el perodos en los que afecta el embarazo, el
feto, sus Listado de actividades, procesos,
correspondientes operaciones o labores, equipos o productos
intensidades, de alto riesgo y los Lineamientos para que N.A.
concentraciones o niveles las empresas puedan realizar la evaluacin
de prese de sus riesgos, en mrito a los fundamentos
expuestos en la parte considerativa de la
presente resolucin ministerial, que en ocho
(08) anexos forman parte de la misma.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 039-93-PCM Reglamento de NA El obetivo es normar la proteccin de los General Cuando Ocurra No se cuenta con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo Prevencin y Control del trabajadores contra riesgos ocupacionales agentes cancerigenos
Cncer Profesional 6/11/1993 para su seguridad y salud, derivados de la N.A. dentro de las
exposicin a agentes cancergenos y/o instalaciones de la
cocarcingenos durante el trabajo. organizacin
Exposicin a sustancias Intoxicacin por Decreto 015-2005-SA Reglamento sobre 7/6/2005 Artculo 2 La presente norma se aplicar a nivel Especfico Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
qumica inhalacin de Supremo valores limite maximo nacional en todos los ambientes de trabajo agentes cancerigenos OCURRENCIA
sustancias permisible para agentes donde se utilicen agentes o sustancias dentro de las
qumicas quimicos en el ambiente qumicas o cancergenas que puedan instalaciones de la
de trabajo ocasionar riesgos y/o daos a la salud y organizacin
seguridad de los trabajadores. Asimismo,
dichos valores deben ser aplicados por
profesionales con conocimiento en temas
vinculados a la Salud e Higiene Ocupacional.
Ejemplo: Bifenilos: TWA..0.2 ppm o 1.26
mg/M3.

Requisitos Generales No Aplica Resolucin 480- Norma Tecnica de Salud 7/17/2008 Artculo 2 La Direccin General de Salud de las General Cuando Ocurra N.A. Estadistica de SGI Conforme
Ministerial 2008/MINSA que Establece el Listado personas es responsable de la difusin, enfermedades
de Enfermedades implementacin y supervisin del
Profesionales cumplimiento de la citada Norma Tcnica de
Salud.
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 375-2008-TR Aprueban la Norma 11/30/2008 Anexo 1 " Anexo 1 "Norma Bsica de Ergonoma y de General Cuando Ocurra N.A. Monitoreo Ergonmico SGI Conforme
Ministerial Basica de Ergonomia y e Procedimiento de Evaluacin de Riesgo
Procedimiento de Disergonmico".
Evaluacion de Riesgo
Disergonomico.
Requisitos Generales Resolucin 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artculo 4 Los empleadores del sector pblico y privado, Especfico Permanente Incluir en el Reglamento SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial Nacionales frente al VIH promueven el desarrollo e implementacin de Interno de Trabajo
y SIDA en el lugar de polticas y programas sobre VIH Y SIDA en el poltcas y programas
trabajo. lugar de trabajo destinadas a ejecutar Incluir en el sobre VIH y SIDA
acciones permanentes para prevenir y Reglamento Interno
controlar su progresin, proteger los derechos de Trabajo poltcas y
laborales, as de como erradicar el rechazo, programas sobre
estigma y la discriminacin de las personas VIH y SIDA
real o supuestamente VIH-positivas.

No Aplica
Requisitos Generales Resolucin 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artculo 6 En las empresas o entidades donde los Especfico Cuando Ocurra Examenes SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH trabajadores estn expuestos al riesgo de Ocupacionales anuales. OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de contraer el virus, los empleadores tienen la
trabajo. obligacin de cumplir normas de bioseguridad N.A.
y de profilaxis post exposicin laboral
vigentes.
No Aplica
Requisitos Generales Resolucin 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artculo 9 Es nulo el despido basado en que el Especfico Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH trabajador es una PVV, as como todo acto OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de dentro de la relacin laboral fundado em esta N.A.
No Aplica trabajo. condicin.
Requisitos Generales Resolucin 376-2008-TR Aprueban Medidas 11/30/2008 Artculo El MTPE, dentro del mbito de su Especfico Cuando Ocurra Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Ministerial Nacionales frente al VIH 14 competencia fiscaliza el cumplimiento de las OCURRENCIA
y SIDA en el lugar de disposiciones de la presente norma. En caso
trabajo. de incumplimiento impone las sanciones de
acuerdo a Ley, sin perjuicio de las acciones N.A.
judiciales civiles, laborales, contencioso
administrativas o penales a las que tuviera
derecho la persona afectada.
No Aplica
Requisitos Generales No Aplica Decreto 42F-64 Reglamento de 5/22/1964 NA La norma establece las pautas de seguridad General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Uso de SGI Conforme
Supremo Seguridad Industrial que se deben cumplir en los establecimientos Equipos Proteccin
industriales. Personal
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 066-2007 Nuevo Reglamento de 8/5/2007 Artculo Las normas de seguridad en defensa Civil son General Cuando Ocurra NA - Certificado Defensa SGI Conforme
Supremo PCM inspecciones tecnicas en 5.- de cumplimiento obligatorio para los Civil
Defensa Civil propietarios, conductores, administradores, - Renovacin del
apoderados y/o representates de los objetos Certificado Defensa
de inspeccin, lo cual ser verificado a trves Civil cada 02 aos
de los procedimientos de ITSDC y Visitas de
defensa Civil.

Requisitos Generales Decreto 011-2006- Aprueban 66 normas del 5/8/2006 Norma Esta norma establece las disposiciones de General Permanente N.A. Inspeccin de INDECI SGI SUJETO A
Supremo VIVIENDA reglamento Nacional de A130 seguridad que deben cumplir las OCURRENCIA
No Aplica Edificaciones - RNE instalaciones.
Requisitos Generales Decreto 037-2010- Plan de Prevencin de 3/24/2010 NA Norma que tiene por objetivo promover la General Permanente N.A. Plan de Emergencias y SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PCM Sismos 2010 mejora de las condiciones de habitabilidad en Simulacros
trminos de infraestructura fsica e
implementacin de medidas de prevencin
para reducir los riesgos de desastres
ocasionado por sismos, por parte de las
autoridades y la poblacin en el mbito
nacional
No Aplica
Requisitos Generales Ley 27050 Ley General de la 12/31/1998 Artculo Toda infraestructura de uso comunitario, General Permanente N.A. Plan de Emergencias y SGI Sujeto a ocurrencia
persona con 44.1 pblico y privado, que se construya con Simulacros
discapacidad posterioridad a la promulgacin de la presente
Ley, deber estar dotada de acceso,
ambientes, corredores de circulacin, e
instalaciones adecuadas para personas con
discapacidad.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 003-2000- Reglamento de la Ley 4/4/2000 Artculo 2 La persona que arbitrariamente impida, General Permanente N.A. Las personas con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PROMUDEH General de la Persona obstruya, restrinja o de algn modo Discapacidad laboran
con Discapacidad menoscabe el pleno ejercicio de los derechos con los inquilinos (Clave
de la persona con discapacidad, ser 3)
obligada, a pedido del afectado a dejar sin Acuerdo de Partes
efecto el acto discriminatorio.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 003-2000- Reglamento de la Ley 4/4/2000 Artculo El Consejo Nacional coordina y asesora al General Permanente N.A. Las personas con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo PROMUDEH General de la Persona 51 empleador y al trabajador que adquiera una Discapacidad laboran
con Discapacidad discapacidad, para su reconversin y con los inquilinos (Clave
reubicacin laboral. 3)
No Aplica Acuerdo de Partes
Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevencin y 2/27/2003 Artculo 1 La presente Ley tiene por objeto prevenir y General Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sancin del sancionar el hostigamiento sexual producido ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual en las relaciones de autoridad o dependencia, sancionado.
cualquiera sea la forma jurdica de esta
No Aplica relacin.
Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevencin y 2/27/2003 Artculo 2 El mbito de aplicacin de la presente Ley General Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sancin del comprende: ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual 1. En Centros de Trabajo pblicos y privados: sancionado.
a los trabajadores o empleadores, al personal
de direccin o de confianza, al titular,
asociado, director, accionista o socio de la
empresa o institucin; asimismo, a los
funcionarios o servidores pblicos cualquiera
sea su rgimen laboral.
(...)
No Aplica
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Ley 27942 Ley de Prevencin y 2/27/2003 Artculo 7 De la Responsabilidad del Empleador: General Cuando Ocurra N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Sancin del Los empleadores debern mantener en el ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual centro de trabajo condiciones de respeto sancionado.
entre los trabajadores. Cumpliendo con las
siguientes obligaciones:
a) Capacitar a los trabajadores sobre las
normas y polticas contra el hostigamiento
sexual en la empresa.
b) Reparar los perjuicios laborales
ocasionados al hostigado y adoptar las
medidas necesarias para que cesen las
represalias ejercidas por el hostigador.
c) Informar al Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo los casos de
hostigamiento sexual y el resultado de las
investigaciones efectuadas, para verificar el
cumplimiento de la presente Ley.
El Ministerio de Trabajo, incluir dentro del
reglamento, las disposiciones que resulten
pertinentes.

No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Artculo El empleador est obligado bajo Especfico Permanente N.A. Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevencin y Sancin del 19 responsabilidad a promover y establecer, en ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual su Centro Laboral, medidas de prevencin y sancionado.
sancin del hostigamiento sexual de
conformidad a las obligaciones establecidas
en el artculo 7 de la Ley.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arculo 20 Es obligacin del empleador a travs de las Especfico Permanente Registros de Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevencin y Sancin del Oficinas de Personal o quien haga sus veces, capaciatacin y ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual capacitar y sensibilizar a los trabajadores entrenamiento sancionado.
sobre las conductas a sancionar por
hostigamiento sexual de acuerdo a la ley y el
presente Reglamento a fin de promover un
ambiente laboral saludable y un cambio de
conductas contrarias al mismo.

No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arculo 21 Es obligacin del empleador, en un plazo Especfico Permanente Procedimiento Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevencin y Sancin del mximo de 30 calendario das contados a preventivo interno ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual partir de la publicacin del presente de queja en caso de sancionado.
Reglamento, establecer un procedimiento hostigamiento
preventivo interno que permita al trabajador sexual
interponer una queja en caso de que sea
vctima de hostigamiento sexual, el mismo
que deber cumplir con las caractersticas
sealadas en el presente Reglamento. Dicho
procedimiento deber ser puesto en
conocimiento de todos los trabajadores del
Centro Laboral, as como para las nuevas
contrataciones laborales.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 010-2003- Reglamento de la Ley de 11/26/2003 Arculo 22 Es obligacin del empleador informar al Especfico Cuando Ocurra Comunicaciones al Cualquier tipo de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo MINDES Prevencin y Sancin del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo MINTRA ostigamiento ser
Hostigamiento Sexual sobre los procedimientos instaurados por sancionado.
hostigamiento sexual y de ser el caso sobre
las sanciones impuestas, dentro de los 30
das calendario siguientes, contados desde la
fecha de la resolucin final del procedimiento
establecido en el presente Reglamento.

No Aplica
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo 3 La ejecucin de actividades de saneamiento Especfico Permanente N.A. Solo se realiza limpieza SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de ambiental, con excepcin de la limpieza de de ambientes,
saneamiento ambiental ambientes y limpieza y desinfeccin de desinfeccin de
en viviendas y reservorios de agua, no estn sujetas a reservorios de agua.
establecimientos periodicidad alguna. Dichas actividades se
comerciales, industriales ejecutarn a solicitud del propietario, del
y de servicios administrador o de la persona responsable del
establecimiento, quien determinar libremente
la oportunidad y frecuencia para su
realizacin. No obstante, slo el Ministerio de
Salud podr disponer como medida de
7/16/2001 seguridad sanitaria, previa evaluacin de los
riesgos para la salud de terceros, la
realizacin de una o ms actividades de
saneamiento ambiental. A este efecto, el
Ministerio de Salud deber hacer de
conocimiento pblico la medida dispuesta
mediante comunicacin que debe ser
publicada en el Diario Oficial El Peruano.

No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo 4 Periodicidad de limpieza de ambientes y de la Especfico Permanente Reportes de No se cuentan con SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de limpieza y deseinfeccin de reservorios: limpieza locales comerciales,
saneamiento ambiental La limpieza de ambientes de los locales industriales y servicios.
en viviendas y comerciales, industriales y de servicios Certificado de
establecimientos deber efectuarse diariamente. limpieza y
comerciales, industriales 7/16/2001 La limpieza y desinfeccin de los reservorios desinfeccin de
y de servicios de agua de los locales de los reservorios
establecimientos comerciales, industriales y
de servicios debern ejecutarse cada 6
meses
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo Las Empresas de Saneamiento Ambiental Especfico Permanente N.A. No se permite ejecucin SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 12 estn obligadas a proporcionar al personal de trabajos sin los
saneamiento ambiental que ejecuta las actividades en Planta respectivos EPPS
en viviendas y vestuario e indumentaria de proteccin.
establecimientos La vestimenta constar de gorra, overol y
comerciales, industriales botas de jebe y deber mostrarse en buen
y de servicios estado de conservacin y aseo. La espalda
del overol llevar impreso el nombre de la
empresa para la identificacin de su personal.
La indumentaria de proteccin personal
constar de mscaras adecuadas para el
trabajo a realizar, guantes de cuero y/o jebe y
lentes panormicos. Los filtros de las
7/16/2001 mscaras sern reemplazados cuando se
saturen o en funcin del tiempo de expiracin.
Queda terminantemente prohibido el trabajo
de personas que no lleven puesta su
vestimenta e indumentaria de proteccin. Se
excepta del uso de botas de jebe, mscaras
y lentes panormicos al personal que efecta
los trabajos de limpieza de ambientes.

No Aplica
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo Antes de proceder a realizar cualquier trabajo Especfico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 17 de desratizacin, desinfeccin o
saneamiento ambiental desinsectacin, se efectuar una visita de
en viviendas y evaluacin al local o zona a ser tratada, para
establecimientos 7/16/2001 identificar las deficiencias sanitarias que
comerciales, industriales facilitan la presencia de microorganismos,
y de servicios roedores o insectos
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo Previa a la realizacin de los trabajos de Especfico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 18 saneamiento ambiental, la empresa
saneamiento ambiental proveedora del servicio deber brindar al
en viviendas y usuario informacin sobre las sustancias
establecimientos 7/16/2001 qumicas a utilizar, el potencial txico de las
comerciales, industriales mismas y las medidas de seguridad que
y de servicios debern adoptarse despus de efectuado el
servicio
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo Las soluciones de sustancias qumicas que Especfico Anual N.A. Inspecciones previas SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 19 requieran utilizarse en los trabajos de
saneamiento ambiental saneamiento ambiental, sern
en viviendas y obligatoriamente preparadas en el mismo
establecimientos 7/16/2001 lugar donde se aplican y dicha aplicacin se
comerciales, industriales efectuar con arreglo a lo dispuesto en la
y de servicios norma sanitaria correspondiente.
No Aplica
Requisitos Generales Decreto 022-2001-SA Reglamento Sanitario Artculo Al trmino del servicio, la empresa de Especfico Anual Certificado de Certificado de SGI Sujeto a ocurrencia
Supremo para actividades de 20 saneamiento ambiental entregar al Saneamiento Saneamiento Ambiental
saneamiento ambiental interesado una constancia del trabajo Ambiental
en viviendas y efectuado. Dicha constancia ser expedida,
establecimientos bajo sancin de nulidad, con arreglo al
comerciales, industriales 7/16/2001 formato que figura en el Anexo N 2 de este
y de servicios Reglamento. No ser obligatoria la expedicin
de constancias por la realizacin de trabajos
de limpieza de ambientes

No Aplica
Requisitos Generales Resolucin 449-2001-SA- Norma Sanitaria para NA La Norma Sanitaria es de aplicacin Especfico Permanente N.A. Incluida en Identificacin SGI Sujeto a ocurrencia
Ministerial DM Trabajos de obligatoria en la realizacin de trabajos de de la Normativa y Otros
Desinsectacin, desinsectacin, desratizacin, desinfeccin, Requisitos
Desratizacin, limpieza y desinfeccin de reservorios de
Desinfeccin, Limpieza y 7/30/2001 agua, limpieza de ambientes y limpieza de
Desinfeccin de tanques spticos.
Reservorios de Agua,
Limpieza de Ambientes y
de Tanques Spticos.
No Aplica
Requisitos Generales No Aplica NTP 350,021 Clasificacin de los 3/18/1991 NA Esta NTP define las clases de fuego y su General Permanente N.A. NA SGI Conforme
fuegos y su representacin grfica.
representacin grfica
Requisitos Generales No Aplica NTP 350.043-1 Extintores Portatiles. 11/25/1998 NA Esta NTP establece los criterios para el General Permanente N.A. Registro de pruebas en SGI Conforme
Seleccin, Distribucin, servicio de mantenimiento y/o recarga y/o extintores
Inspeccion, prueba hidrosttica, indicando adems que
mantenimiento, Recarga este servicio debe ser realizado nicamente
y Prueba Hidrostatica. por empresas autorizadas. As mismo, hace
referencia que los agentes de extincin sobre
la base de halones 1211, 1301 y 2402,
atentan contra la vida y el medio ambiente
(atacan la Capa de Ozono de la estratosfera).
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica NTP 399.009 Colores patrones 1974 Artculo 1.3 La tabla de colores que se establece General Permanente Seales de Seales de seguridad SGI Conforme
utilizados en seales y 1.3 provee patrones de comparacin a seguridad normadas
colores de seguridad. fabricantes y usuarios, facilitando la
concordancia entre ellos; por convenio previo
se podr admitir colores de matices diferentes
a los contemplados en esta Norma, pero no
se identificarn con el mismo nmero de
cdigo.

Requisitos Generales No Aplica NTP 399.010-1 Seales de Seguridad, 12/2/2004 NA Esta NTP establece las especificaciones para General Permanente Seales de Seales de seguridad SGI Conforme
colores, simbolos y las seales de prohibicin, obligacin, riesgo seguridad normadas
dimensiones de seales e informacin.
de seguridad Parte 1:
Reglas para el diseo de
seales de seguridad.

Requisitos Generales NTP 399.011 Colores patrones 11/28/1974 NA La NTP establece: General Permanente Seales de seguridad SGI Sujeto a ocurrencia
utilizados en seales y - normadas
colores de seguridad. Las medidas de las formas geomtricas de
las seales de seguridad -
Los smbolos a ser dibujados en dichas Seales de
seales de seguridad que representan los seguridad
objetos, sucesos o actitudes sobre las que las
seales intentan atraer la atencin.
- La presentacin, arreglo o disposicin que
No Aplica deben darse a las seales.
Requisitos Generales No Aplica NTP 833.032 Extintores Porttiles para 8/18/2006 NA Esta norma tcnica Peruana establece la General Permanente N.A. Extintor en vehculo SGI Conforme
vehculos automotores seleccin y los requisitos de los extintores
para la proteccin de los vehculos
automotores.
Requisitos Generales No Aplica NTP 833.034 Extintores Portatiles. 8/22/2007 NA Esta norma tcnica Peruana, establece los General Permanente N.A. Extintor SGI Conforme
Verificacion requisitos mnimos para realizar la verificacin
de extintores porttiles. Podr ser usada
como gua por los verificadores, usuarios,
jefes de seguridad, inspectores de seguros,
etc, cumpliendo lo establecido en las NTP
350.043-1, NTP 350.043-2, NTP 833.030 y
NTP 833.031

Conducir vehculo No Aplica Ley 29237 Ley que crea el sistema 5/28/2008 Artculo 8 Los gobiernos regionales y las General Cuando Ocurra N.A. Revisiones tecnicas SGI Conforme
nacional de inspecciones municipalidades, dentro de sus respectivas
tecnicas vehiculares. jurisdicciones y de acuerdo a sus respectivas
Leyes Orgnicas, as como a las normas
sectoriales de transporte y trnsito terrestre,
tienen la obligacin de controlar y fiscalizar el
buen funcionamiento de los vehculos
automotores de transporte terrestre,
verificando el cumplimiento de la inspeccin
tcnica vehicular, a que se refiere la presente
ley, y sancionar cuando corresponda.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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FECHA DE EVALUACION: 07 de Mayo del 2012
CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artculo 7 La Polica Nacional del Per, a travs de sus General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito rganos competentes, garantiza y controla la OCURRENCIA
libre circulacin en las vas pblicas del
territorio nacional, fiscalizando el
cumplimiento de las normas de trnsito y
seguridad vial por los usuarios de la
infraestructura vial, brindando el apoyo de la
fuerza pblica que requieren las Autoridades
competentes. Ejerce funciones de control,
dirigiendo y vigilando el normal desarrollo del
trnsito. Previene, investiga y denuncia ante
las autoridades que corresponda, las
infracciones previstas en el presente
Reglamento y los accidentes de trnsito.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artculo Durante la ejecucin de obras en la va General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 17 pblica, debe preverse un paso alterno que OCURRENCIA
permita el trnsito de vehculos, personas y
animales sin riesgo alguno. Igualmente, se
debe asegurar el ingreso a lugares slo
accesibles por la zona en obra. La Polica
Nacional del Per a travs de sus rganos
competentes, garantiza y controla la libre
circulacin.
La sealizacin requerida, los desvos y las
reparaciones no efectuadas en los plazos
fijados por los responsables de la ejecucin
de las obras, sern llevados a cabo por el
organismo con competencia sobre la va
pblica o la empresa que ste designe, con
cargo a aquellos, sin perjuicio de las
sanciones que correspondan.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artculo Est prohibido en la va: General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 24 1) Destinar las calzadas a otro uso que no Solo se usan las OCURRENCIA
sea el trnsito y el estacionamiento. movilidades para
2) Ejercer el comercio ambulatorio o tranbsportar personal y
estacionario. supervisar el servicio
3) Colocar propaganda u otros objetos que
puedan afectar el trnsito de
peatones o vehculos o la sealizacin y la
semaforizacin.
4) Efectuar trabajos de mecnica, cualquiera
sea su naturaleza, salvo casos de
emergencia.
5) Dejar animales sueltos o situarlos en forma
tal que obstaculicen el trnsito.
6) Construir o colocar parapetos, kioskos,
cabinas, cercos, paraderos u
ornamentos en la esquinas u otros lugares de
la va que impidan la visibilidad
del usuario de la misma.
7) Colocar en la calzada o en la acera,
elementos que obstruyan la libre
circulacin.
8) Derivar aguas servidas o de regado o
dejar elementos perturbadores del libre
trnsito o desperdicios como maleza,
desmonte, material de obra y otros, salvo
maleza en los lugares autorizados.
9) Recoger o dejar pasajeros o carga en
lugares no autorizados.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artculo Con excepcin de la sealizacin de obras, General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 31 los carteles o similares y luces, deben tener la Solo se usan las OCURRENCIA
siguiente ubicacin y restricciones respecto movilidades para
de la va pblica: tranbsportar personal y
a) En zona rural, autopistas y carreteras supervisar el servicio
duales, de 1ra. o 2da. clase, deben estar
fuera del derecho de va.
b) En zona urbana pueden estar sobre la
acera y calzada, sin dificultar la visin
de los dispositivos de control del trnsito.
c) No se podr utilizar como soporte de
carteles o similares y luces, a los rboles,
elementos de sealizacin, postes de
alumbrado, cables de transmisin de energa
o telfonos, ni a obras de arte de la va.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 033-2001- Reglamento Nacional de 7/24/2001 Artculo El que ejecute trabajos en la va pblica, est General Cuando Ocurra N.A. Choferes capacitados SGI SUJETO A
Supremo MTC Transito 39 obligado a colocar y mantener por su cuenta, Solo se usan las OCURRENCIA
de da y de noche, la sealizacin de peligro y movilidades para
tomar medidas de seguridad adecuadas a la tranbsportar personal y
naturaleza de los trabajos. Debe adems supervisar el servicio
dejar reparadas dichas vas en las mismas
condiciones en que se encuentre el rea
circundante, retirando la sealizacin,
materiales y desechos oportunamente.
Sern solidariamente responsables de los
daos producidos en accidentes por
incumplimiento de lo dispuesto en el prrafo
anterior, quienes encarguen la ejecucin de la
obra y los que la ejecuten.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2002- Modifican el Reglamento 3/26/2002 Artculo Las concesionarias estn obligadas a: General Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
Supremo MTC Nacional de 263 omnibus OCURRENCIA
Administracion de o) Disponer que los mnibus de su flota
Transporte y Anexo del cuenten con los instrumentos de seguridad y
Reglamento Nacional de equipos de auxilio siguientes:
Transito
o.1 Extintor de fuego de capacidad no
menor de seis kilogramos
o.2 Tringulos o conos de
seguridad
o.3 Botiqun
conteniendo como mnimo vendas, algodn,
gasa, esparadrapo y alcohol.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 026-2002- Modifican anexo del 6/19/2002 Artculo La Pliza de Seguro Obligatorio de General Cuando Ocurra N.A. Se cuenta con SOAT SGI SUJETO A
Supremo MTC Reglamento Nacional de 286 Accidentes de Trnsito debe cubrir a la OCURRENCIA
o.4 Neumtico de
Transito y articulo del tripulacin y pasajeros ocupantes y terceros
repuesto
Reglamento Nacional de no ocupantes de un vehculo automotor, que
Vehiculos sufran lesiones o muerte como consecuencia
de un accidente de trnsito.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 026-2002- Modifican anexo del 6/20/2002 Artculo El grado de intoxicacin alcohlica General Cuando Ocurra N.A. Se inspecciona que los SGI SUJETO A
Supremo MTC Reglamento Nacional de 307 sancionable a los titulares de Licencias de choferes no presentens OCURRENCIA
Transito y articulo del conducir de todas las categoras que sean intomas de consumo de
Reglamento Nacional de intervenidos por la autoridad de control alcohol antes de realizar
Vehiculos conduciendo vehculo automotor, se establece uso del vehiculo
en 0,50 grs./lt. Instructivo Seguridad
Vial

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artculo El usode cinturones de seguridad es General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 85 obligatorio para las personas que ocupen los Vial OCURRENCIA
Nacional de transito asientos delanteros de los vehculos mayores
y. tratndose de los vehculos menores de
tres ruedas, ser obligatorio para los
pasajeros.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artculo Los vehculos menores, cuando circulen por General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 146 una va, deben hacerlo por el carril de la Vial OCURRENCIA
Nacional de transito derecha ordenada y sin hacer maniobras que
pongan en riesgo la vida de los ocupantes del
vehculo y la de terceros.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 003-2003- Modifican diversos 1/17/2003 Artculo Los vehculos automotores mayores, segn el General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC articulos del Reglamento 253 tipo y la clase, deben estar provistos de Vial OCURRENCIA
Nacional de transito cinturones de seguridad y cabezales para los
asientos delanteros. Los vehculos
automotores menores de tres (3) ruedas
deben estar provistos de cinturones de
seguridad para los asientos de los pasajeros.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 059-2003- Modifican articulos del 11/20/2003 Artculo Tratndose de infracciones detectadas General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI SUJETO A
Supremo MTC reglamento Nacional de 327 mediante la utilizacin de medios Vial OCURRENCIA
transito electrnicos, computarizados u otro tipo de Pago de las infracciones
mecanismos tecnolgicos que permitan de acuerdo a ley
verificar su comisin de manera verosmil, as
como en los casos en que no se identifique al
conductor, la papeleta que se levante deber
ser notificada en el domicilio del propietario
del vehculo, de acuerdo a la informacin que
figure en el Registro de Propiedad Vehcular,
presumindose a ste como responsable de
la comisin de la infraccin, salvo que
acredite de manera indubitable que lo haba
enajenado o no estaba bajo su tenencia o
posesin debiendo denunciar en este
supuesto al comprador, tenedor o poseedor
del vehculo como responsable.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 037-2004- Modifican articulos y el 11/11/2004 Artculo La tramitacin y obtencin de duplicado, General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC anexo "Cuadro de 317 recategorizacin, revalidacin y nueva OCURRENCIA
Tificacion, Sanciones y Licencia de Conducir de cualquier clase, por
medidas Preventivas el titular de una Licencia de Conducir que se
aplicables a las encuentre suspendida o cancelada acarrear:
infracciones al transito
terrestre" del reglamento
Nacional de Transito - La suspensin por dos (2) aos de la
Licencia de Conducir, si la misma se
encontraba suspendida por menos de un (1)
ao;
- La cancelacin de la Licencia de
Conducir, si la misma se encontraba
suspendida por (1) ao o ms;

- La inhabilitacin definida para


obtener Licencia de Conducir, si la misma se
encontraba cancelada.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 037-2004- Modifican articulos y el 11/12/2004 Artculo En el caso que el rgano emisor de la General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC anexo "Cuadro de 342 Licencia de Conducir advierta que la licencia OCURRENCIA
Tificacion, Sanciones y de conducir de un conductor sobre el cual ha
medidas Preventivas recado una papeleta de infraccin por
aplicables a las cualquiera de las infracciones tipificadas en el
infracciones al transito Reglamento Nacional de Trnsito, tiene su
terrestre" del reglamento Licencia de Conducir cuya clase o categora
Nacional de Transito no corresponda al vehculo que conduca, o la
misma se encuentra vencida, adulterada,
falsificada, retenida, suspendida, cancelada o
el presunto infractor se encuentre inhabilitado
temporal o definitivamente para obtener
Licencia de Conducir; deber comunicarlo a la
municipalidad provincial correspondiente, de
tratarse de infracciones al trnsito urbano, a
efectos que proceda a notificar al presunto
infractor la comisin de dicha falta, dndole
inicio al procedimiento administrativo
sancionador.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 027-2006- Modifican el Reglamento 7/21/2006 Artculo El uso de cinturones de seguridad es General Cuando Ocurra N.A. Instructivo Seguridad SGI Conforme
Supremo MTC Nacional de Transito 85 obligatorio para las personas que ocupen los Vial
asientos delanteros de los vehculos en
circulacin, con excepcin de los vehculos
que pertenecen a la categora L. En los
asientos posteriores su uso es obligatorio en
todos los vehculos cuando los tengan
incorporados de fbrica y en los dems casos
en que, de acuerdo a las normas vigentes, se
encuentren obligados a tenerlos.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 032-2006- Modifican el reglamento 9/29/2006 Artculo El titular cuya Licencia de conducir fue General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC Nacional de transito 316 cancelada puede acceder a una nueva OCURRENCIA
licencia despes de tres (3) aos de impuesta
la sancin, previa aprobacin de un curso de
seguridad vial y Sensibilizacin del Infractor,
conforme a lo establecido en el artculo 315
del presente reglamento, salvo en los casos
en que la cancelacin e inhabilitacin sea
definitiva.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/24/2008 Artculo Los vehculos inscritos en el Registro de General Cuando Ocurra N.A. Revisiones Tecnicas SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 6.- 6.1 Propiedad Vehicular que circulan por las vas deacuerdo a ley OCURRENCIA
Vehiculares pblicas terrestres a nivel nacional, deben
someterse y aprobar peridicamente las
Inspecciones Tcnicas Vehiculares, a
excepcin de aqullos exonerados por el
presente reglamento.
6.2 nicamente podrn circular por las vas
pblicas terrestres a nivel nacional,
aquellos vehculos que hayan aprobado las
Inspecciones Tcnicas Vehiculares, de
acuerdo a lo establecido en el presente
Reglamento.
6.3 Se encuentran exonerados de las
Inspecciones Tcnica Vehicular los vehculos
de categora L1 y L2, los de matrcula
extranjera y los de coleccin.
6.4 Los vehculos con matrcula extranjera
que ingresen al territorio nacional para
realizar transporte internacional de pasajeros
y/o mercancas, se regirn por los acuerdos
internacionales vigentes sobre la materia.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/25/2008 Artculo El propietario o conductor del vehculo que se General Cuando Ocurra N.A. Legajo de documentos SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 14.- presente a la Inspeccin Tcnica Vehicular se del vehiculo OCURRENCIA
Vehiculares encuentra obligado a:
a. Presentar la documentacin sealada en el
presente Reglamento.
b. Presentar el vehculo, motor y chasis
limpios de modo tal que permita la revisin del
vehculo.
c. Presentar el vehculo con combustible
suficiente para culminar el proceso de
Inspeccin Tcnica Vehicular.
d. Presentar los neumticos del vehculo con
la presin especificada por el fabricante del
mismo.
e. Presentar las ruedas del vehculo con los
pernos visibles.
f. Presentar el vehculo con los dispositivos de
seguridad inactivos.
g. Presentar el vehculo circulado con traccin
propia, a excepcin de los vehculos de la
Categora O.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/26/2008 Artculo Las observaciones que resulten de las General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 18 18.1 Inspecciones Tcnicas Vehiculares se OCURRENCIA
Vehiculares determinarn de acuerdo a lo dispuesto en la
Tabla de Interpretacin de Defectos de
Inspecciones Tcnicas Vehiculares,
encontrndose clasificadas por su gravedad
como leves, graves o muy graves.
18.2 Las observaciones sern consignadas
en el Informe de Inspeccin Tcnica
Vehicular.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 025-2008- Reglamento Nacional de 8/27/2008 Artculo Son aquellas que ocasionan la desaprobacin General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Inspecciones Tecnicas 20 20.1 de la Inspeccin Tcnica Vehicular, exigiendo OCURRENCIA
Vehiculares su subsanacin mediante una re-inspeccin
sobre las deficiencias consignadas dentro del
plazo mximo de treinta (30) das calendario,
contabilizados desde la fecha consignada en
el Informe de Inspeccin Tcnica Vehicular,
de subsanarse las mismas se expedir el
Certificado de Inspeccin Tcnica Vehicular.
20.2 Transcurrido el plazo sealado sin que el
propietario someta el vehculo a reinspeccin
o que ste no apruebe la misma, el vehculo
deber pasar una nueva Inspeccin Tcnica
Vehicular completa, debiendo el Centro de
Inspeccin Tcnica Vehicular - CITV
comunicar este hecho al Ministerio.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 11645-MTC- Aprueban Cronograma de 12/20/2008 Artculo 2 Los vehculos que circulen por las vas General Cuando Ocurra N.A. Revisiones Tcnicas SGI SUJETO A
Directoral 15 inspecciones tecnicas pblicas terrestres estn obligados a OCURRENCIA
vehiculares que se someterse y aprobar la inspeccin tcnica
realizarn segn el ltimo vehicular, conforme al cronograma
digito de la placa nica de establecido en el Anexo N1 de la presente
rodaje resolucin, a partir del 1 de enero del 2009, a
excepcin de:
- Los vehiculos
que cuenten con certifcado de Inspeccin
Tcnica Vehicular vigente, en cuyo caso
debern aprobar la inspeccin tcnica
vehicular al vencimiento de su respectivo
certificado.
- Los vehiculos
que se encuentran obligados por la
normatividad de la materia a contar con el
certificado de Inspeccin Tcnica Vehicular
para prestar el servicio de transporte terrestre
interprovincial regular y especial de personas,
y del servicio de transporte de mercancas.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2009- Decreto Supremo que 3/23/2009 Artculo 2 Incorprese la Dcimo Segunda Disposicin General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC modifica el Reglamento Complementaria y Transitoria del Reglamento OCURRENCIA
Nacional de Transito Nacional de Trnsito, aprobado por Decreto
aprobado por Decreto Supremo N 033-2001-MTC.
Supremo n 033-2001-
MTC

Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/22/2009 Artculo El uso del derecho de va para la instalacin General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 12 de elementos y dispositivos, no relacionados OCURRENCIA
Reglamento Nacional de con el trnsito se realiza de conformidad con
Transito - Codigo de las condiciones establecidas en el
Transito. Reglamento Nacional de Gestin de
Infraestructura y en el presente Reglamento.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/23/2009 Artculo Para la apertura, modificacin, clausura, General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 14 interrupcin u ocupacin de la va pblica con OCURRENCIA
Reglamento Nacional de motivo de la ejecucin de obras u otros fines,
Transito - Codigo de la autoridad competente, ejerce la
Transito. autorizacin, coordinacin y supervisin.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 016-2009- Aprueban Texto Unico 4/24/2009 Artculo La autoridad competente, segn su General Cuando Ocurra N.A. NA SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 22 jurisdiccin y los constructores de una obra OCURRENCIA
Reglamento Nacional de vial o de una obra que se ejecute en la va,
Transito - Codigo de sean empresas privadas u organismos
Transito. pblicos, son solidariamente responsables por
los daos que se causen a terceros debidos a
la falta de sealizacin que advierta la
ejecucin de tales obras, o a su insuficiencia
y/o inadecuada instalacin y mantenimiento.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 024-2002- Aprueban Texto Unico 9/14/2008 Artculo El propietario del vehiculo y, en su caso, el General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Ordenado del 24 24.2.- prestador del servicio de transporte son OCURRENCIA
Reglamento Nacional De solidariamente responsables ante la autoridad
Responsabilidad Civil y administrativa de las infracciones vinculadas a
Seguro Obligatorio por las condiciones tcnicas del vehiculo,
Accidentes de Trnsito - incluidas las infracciones a las normas
SOAT relativas a las condiciones de trabajo de los
operarios del servicio de transporte,
proteccin del ambiente y seguridad, segn lo
que establece esta Ley y los reglamentos
nacionales.
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artculo Los vehculos sujetos al mbito de aplicacin General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehculos 18 del presente Reglamento, para la prestacin OCURRENCIA
del servicio de transporte terrestre, en sus
diferentes modalidades, adicionalmente a los
requisitos tcnicos ya establecidos, deben
satisfacer los requisitos tcnicos establecidos
en el Reglamento Nacional de Administracin
de Transportes, sus normas complementarias
y conexas o en su normativa especfica.
Los vehculos de la categora M, destinados al
servicio de transporte terrestre de personas,
deben contar con lminas retroreflectivas que
cumplan con los requisitos tcnicos
aprobados.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artculo El procedimiento para efectuar la medicin de General Cuando Ocurra N.A. Revision Tcnica SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehculos 31 los Lmites Mximos Permisibles de OCURRENCIA
emisiones contaminantes de vehculos se
establecen en la normativa vigente en la
materia.
Requisitos Generales No Aplica Decreto 058-2003- Reglamento Nacional de 10/12/2003 Artculo Los vehculos de la categora M2 destinados General Cuando Ocurra N.A. Sujeto a ocurrencia SGI SUJETO A
Supremo MTC Vehculos 36 al servicio de transporte terrestre de OCURRENCIA
personas, as como los vehculos de las
categoras M3, N2, N3, O3 y O4 deben
consignar en sus partes laterales, el peso
neto (tara), peso bruto y el nmero de Placa
nica Nacional de Rodaje. Los vehculos de
las categoras M3, N3 y O4, combinados o no,
que sobrepasan los 18 metros de largo deben
consignar en la parte posterior su longitud
total en metros. Los caracteres del rtulo
utilizados para consignar las unidades de
medida sealados en el presente artculo
deben tener una altura mnima de 100 mm y
un grosor mnimo de 10 mm.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2003-IN Modifican cuadro de 9/11/2003 Artculo Est restringido el uso de lunas o vidrios General Cuando Ocurra N.A. No se cuenta con SGI SUJETO A
Supremo Tipificacion, sanciones y 256 oscurecidos o polarizados a la autorizacin vehiculos de lunas OCURRENCIA
medidas preventivas expresa otorgada por la Polica Nacional del polarizadas
aplicables a infracciones Per, de conformidad con las condiciones,
al transito Terrestre del requisitos y costos administrativos que dicha
Reglamento Nacional de entidad proponga, los mismos que sern
Transito aprobados por Decreto Supremo.
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO
Impacto / Evidencia
Aspecto/Peligro Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Control Operacional Evaluado Cumplimiento
Riesgo Solicitada
Requisitos Generales No Aplica Resolucin 367-2010- Requisitos Mnimos de 3/8/2010 Artculo 2 Aprobar los requisitos mnimos del botiqun, Especfico Permanente Botiqun en la Botiqun en la unidad de SGI Sujeto a ocurrencia
Directoral MTC-15 Botiquin que deben portar que deber ser portado por los vehculos unidad de transporte transporte de personal
vehiculos destinados a destinados a la prestacin del servicio de de personal
los servicios de transporte terrestre de personas y mixto de
transporte terrestre de mbito provincial, los mismos que se detallan
personas y mixto, as a continuacin:
como mercancias ANTISPTICOS:
- Alcohol de 70 (1 frasco)
- Jabn o solucin antisptica (01 frasco)
- Agua oxigeneda (01 frasco)
MATERIALES DE CURACIN:
- Gasas esterilizadas fraccionadas de
10x10cm (5 unid)
- Apsito esterilizado 10x10cm (2 unidades)
- Esparadrapo 2.5cmx5m (1 unidad)
- Bandas adhesivas (curitas) (10 unidades)
- Tijeras punta roma (01 unidad)
- Algodn hidrfilo (01 unidad)
OTROS:
- Instructivo primeros auxilios (01 unidad)
- Linterna (01 unidad)
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CARACTERISTICA DEL RIESGO NORMATIVA CUMPLIMIENTO


Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Ley 28245 Ley Marco del 08-06-2004 Artculo 28 El ciudadano, en forma individual u General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Sistema Nacional de Incido 1) organizada, debe participar en la defensa y Gestin de los
Gestin Ambiental proteccin del patrimonio ambiental y los Residuos
recursos naturales de su localidad.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28245 Ley Marco del 08-06-2004 Artculo 30 Toda persona tiene derecho a solicitar y General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Sistema Nacional de recibir informacin sobre el estado y la Ocurra Gestin de los
Gestin Ambiental gestin del ambiente y de los recursos Residuos
naturales, conforme a lo establecido en la
Constitucin, la Ley N 27806, Ley de
Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica, las disposiciones legales vigentes
sobre la materia y la presente Ley, sin
necesidad de invocar inters especial
alguno que motive tal requerimiento.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 36 El SNGA constituye el mecanismo para la General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema desarrollar, implementar, revisar y corregir la Gestin de los
Nacional de Gestin Poltica Nacional Ambiental y las normas Residuos
Ambiental que regula su organizacin y funciones, de
acuerdo con lo establecido por la Ley y el
presente reglamento.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 45 El Sistema Local de Gestin Ambiental tiene General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema como finalidad desarrollar, implementar, Ocurra Gestin de los
Nacional de Gestin revisar y corregir la Poltica ambiental local Residuos
Ambiental y las normas que regulan su organizacin y
funciones, en el
marco poltico Institucional nacional y
regional; para guiar la gestin de la calidad
ambiental, el aprovechamiento sostenible y
conservacin de los recursos naturales, y el
mayor bienestar de su poblacin.
Est integrado por un conjunto organizado
de entidades pblicas, privadas y de la
sociedad civil que asumen. diversas
responsabilidades y niveles de
participacin, entre otros, en los siguientes
aspectos:
a. La conservacin y aprovechamiento
sostenible de los recursos naturales;
b. La reduccin, mitigacin y prevencin de
los impactos ambientales negativos
generados por las mltiples actividades
humanas;
c. La obtencin de niveles ambientalmente
apropiados de gestin productiva y
ocupacin del territorio;
d. El logro de una calidad de vida adecuada
para el pleno desarrollo humano.
El Sistema Local de Gestin Ambiental se
desarrolla en el marco del SNGA y de lo
sealado en la Ley y el presente
reglamento. Se regula mediante una
Ordenanza Municipal, previa opinin
favorable del CONAM.
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 57 Todo proyecto de inversin pblico y privado General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema que implique actividades, construcciones u Ocurra Gestin de los
Nacional de Gestin obras que puedan causar impactos Residuos
Ambiental ambientales negativos significativos est
sujeto al Sistema Nacional de Evaluacin de
Impacto Ambiental (SEIA). Mediante ley se
desarrollan los componentes del SEIA. La
Autoridad Ambiental Nacional, en
cumplimiento de su rol director del SEIA
puede solicitar la realizacin de estudios
que identifiquen los potenciales impactos
ambientales negativos significativos a nivel
de polticas, planes y programas. El informe
final de estos estudios es aprobado por el
CONAM.
Los proyectos o actividades que no estn
comprendidos en el SEIA, deben
desarrollarse de conformidad con las
normas de proteccin ambiental especificas
de la materia.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 63 El Estndar de Calidad Ambiental (ECA) es General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema la medida de la concentracin o del grado Ocurra Gestin de los
Nacional de Gestin de elementos, sustancias o parmetros Residuos
Ambiental fsicos, qumicos y biolgicos, en el aire,
agua o suelo, en su condicin de cuerpo
receptor, que no representa riesgo
significativo para la salud de las personas ni
al ambiente. Segn el parmetro en
particular a que se refiera, la concentracin
o grado podr ser expresada en mximos,
mnimos o rangos. El ECA es obligatorio en
el diseo de las normas legales y las
polticas pblicas. El ECA es un referente
obligatorio en el diseo y aplicacin de
todos los instrumentos de gestin
ambiental. No se otorgar el Certificado
Ambiental a un proyecto cuando la
Evaluacin de Impacto Ambiental
correspondiente concluyera que la
implementacin del mismo implicara el
incumplimiento de algn ECA. Los PAMA
debern tambin considerar los ECA al
momento de establecer los compromisos
respectivos.
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 64 Lmite Mximo Permisible - LMP.- Es la General Permanente N.A. NA NA Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema medida de la concentracin o del grado de
Nacional de Gestin elementos, sustancias o parmetros fsicos,
Ambiental qumicos y biolgicos, que caracterizan a un
efluente o a una emisin, que al ser
excedida causa o puede causar daos a la
salud, al bienestar humano y al ambiente.
Su cumplimiento es exigible
legalmente.
Segn el parmetro en particular a que se
refiera, la concentracin o grado podr ser
expresada en mximos, mnimos o rangos.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 78 La participacin ciudadana ambiental es el General Permanente Revisin por la NA SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema proceso mediante el cual los ciudadanos, Direccin
Nacional de Gestin en forma individual o colectiva, inciden en la
Ambiental toma de decisiones pblicas en materia
ambiental,
as como en su ejecucin y control.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 008-2005- Reglamento de la Ley 28-01-2005 Artculo 88 La fiscalizacin ambiental comprende las General Cuando N.A. NA SGI Conforme
Supremo PCM Marco del Sistema acciones de vigilancia, control, seguimiento, Ocurra
Nacional de Gestin verificacin y otras similares, que realiza las
Ambiental autoridades competentes a fin de asegurar
el cumplimiento de las normas y
obligaciones establecidas por ley y la
normativa orrespondiente.
Toda persona natural o jurdica est
sometida a las acciones de fiscalizacin que
determine la autoridad competente, as
como a las sanciones administrativas que
correspondan, de acuerdo a Ley.
El Estado promueve la participacin
ciudadana en las acciones de vigilancia y
fiscalizacin ambiental.
El Poder Ejecutivo, a propuesta del
CONAM, establece mediante Decreto
Supremo el Rgimen de Incentivos y
Sanciones, sealando las atribuciones y
responsabilidades correspondientes.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 46 Toda persona natural o jurdica, en forma General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente individual o colectiva, puede presentar Gestin de los
opiniones, posiciones, puntos de vista, Residuos
observaciones u aportes, en los procesos
de toma de decisiones de la gestin
ambiental y en las polticas y acciones que
incidan sobre ella, as como en su posterior
ejecucin, seguimiento y control. El derecho
a la participacin ciudadana se ejerce en
forma responsable.
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 74 Todo titular de operaciones es responsable General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente por las emisiones, efluentes, descargas y Gestin de los
dems impactos negativos que se generen Residuos
sobre el ambiente, la salud y los recursos
naturales, como consecuencia de sus
actividades. Esta responsabilidad incluye
los riesgos y daos ambientales que se
generen por accin u omisin.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 76 El Estado promueve que los titulares de General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente operaciones adopten sistemas de gestin Gestin de los
ambiental acordes con la naturaleza y Residuos
magnitud de sus operaciones, con la
finalidad de impulsar la mejora continua de
sus niveles de desempeo ambiental

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 78 El Estado promueve, difunde y facilita la General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente adopcin voluntaria de polticas, prcticas y Gestin de los
mecanismos de responsabilidad social de la Residuos
empresa, entendiendo que sta constituye
un conjunto de acciones orientadas al
establecimiento de un adecuado ambiente
de trabajo, as como de relaciones de
cooperacin y buena vecindad impulsadas
por el propio titular de operaciones.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 113.1 Toda persona natural o jurdica, pblica o General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente privada, tiene el deber de contribuir a Gestin de los
prevenir, controlar y recuperar la calidad del Residuos
ambiente y de sus componentes.
Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 130.2 Toda persona, natural o jurdica, est General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente sometida a las acciones de fiscalizacin que Gestin de los
determine la Autoridad Ambiental Nacional y Residuos
las dems autoridades competentes. Las
sanciones administrativas que
correspondan, se aplican de acuerdo con lo
establecido en la presente Ley.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 136.1 Las personas naturales o jurdicas que General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente infrinjan las disposiciones contenidas en la Ocurra Gestin de los
presente Ley y en las disposiciones Residuos
complementarias y reglamentarias sobre la
materia, se harn acreedoras, segn la
gravedad de la infraccin, a sanciones o
medidas correctivas.

Requisitos Generales No Aplica Ley 28611 Ley General del 15-10-2005 Artculo 142.1. 142.1 Aquel que mediante el uso o General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Ambiente aprovechamiento de un bien o en el Ocurra Gestin de los
ejercicio de una actividad pueda producir un Residuos
dao al ambiente, a la calidad de vida de
las personas, a la salud humana o al
patrimonio, est obligado a asumir los
costos que se deriven de las medidas de
prevencin y mitigacin de dao, as como
los relativos a la vigilancia y monitoreo de la
actividad y de las medidas de prevencin y
mitigacin adoptadas.
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Decreto 635 Cdigo Penal del 08-04-1991 Ttulo XII En la norma se establce los "Delitos Contra General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Legislativo Per la Ecologa" centrandose en el Captulo Ocurra Gestin de los
nico "Delitos contra los recursos naturales Residuos
y el medio ambiente" (Artculo 304 al 314)

Requisitos Generales No Aplica Decreto 001-97-TR TUO de la Ley de 2/27/1997 artculo 30 Esta norma modifica el Artculo 168 del General Cuando N.A. NA SGI Conforme
Supremo Compensacin por inciso d) Cdigo Penal estableciendo el plazo de la Ocurra
Tiempo de Servicios pena privativa de libertad cuando se obliga
a otra persona, mediante violencia o
amenaza, a trabajar sin las condiciones de
seguridad e higiene industriales
determinadas por la
autoridad.

Requisitos Generales No Aplica Ley 29263 Ley que modifica 02-10-2008 Artculo 3 Modifica el Ttulo XIII Delitos Ambientales General Cuando N.A. '- Plan de SGI Conforme
diversos artculos del del Cdigo Penal, diviendose en los Ocurra Emergencias y
Cdigo Penal y de la captulos: Simulacros
Ley General del - Delitos de contaminacin
Ambiente - Delitos contra los recursos naturales
- Responsabilidad funcional e informacin
falsa
- Medidas cautelares y exclusin o
reduccin de penas

Requisitos Generales No Aplica Ley 29263 Ley que modifica 02-10-2008 Artculo 4 Modifica el artculo 149 de la Ley General General Cuando N.A. '- Plan de SGI Sujeto a
diversos artculos del del Ambiente relacionada al informe de la Ocurra Emergencias y ocurrencia
Cdigo Penal y de la autoridad competente sobre infraccin de la Simulacros
Ley General del normativa ambiental
Ambiente
Requisitos Generales No Aplica Decreto 295 Cdigo Civil del Per 25-07-1984 Artculo 961 El propietario, en ejercicio de su derecho y General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Legislativo especialmente en su trabajo de explotacin Ocurra Gestin de los
industrial, debe abstenerse de perjudicar las Residuos
propiedades contiguas o vecinas, la
seguridad, el sosiego y la salud de sus
habitantes. Estn prohibidos los humos,
hollines, emanaciones, ruidos, trepidaciones
y molestias anlogas que excedan de la
tolerancia que mutuamente se deben los
vecinos en atencin a las circunstancias.

Requisitos Generales No Aplica Decreto 012-2009- Poltica Nacional del 22-05-2009 NA El objetivo de la Poltica Nacional del General Permanente N.A. NA SGI Conforme
Supremo MINAM Ambiente Ambiente es mejorar la calidad de vida de
las personas, garantizando la existencia de
ecosistemas saludables, viables y
funcionales en el largo plazo; y el desarrollo
sostenible del pas, mediante la prevencin,
proteccin y recuperacin del ambiente y
sus componentes, la conservacin y el
aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales, de una manera responsable y
congruente con el respeto de los derechos
fundamentales de la persona
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 1016-MML Sistema 27-04-2007 NA Documento que establece las bases del General Permanente N.A. NA SGI Conforme
Municipal Metropolitano de Sistema Metropolitano de Gestin Ambiental
Gestin Ambiental con la finalidad de integrar, coordinar,
supervisar y garantizar la aplicacin de
polticas, planes, programas y acciones
destinados a la proteccin, conservacin,
mejoramiento del medio ambiente y el
aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales en la Provincia de Lima.

Requisitos Generales No Aplica Ordenanza 1424-MML Poltica Ambiental 04-09-2010 NA Documento normativo que define el General Permanente N.A. - Instructivo: SGI Conforme
Municipal Metropolitana lineamiento bsico de la gestin ambiental Gestin de los
municipal, en acuerdo al Sistema Residuos
Metropolitano de Gestin Ambiental; la que
engloba los principios que han de guiar el
desarrollo de nuestras actividades, dndole
una expresin local a la Poltica Nacional
del Ambiente y en concordancia con la
Dcimo Novena Poltica de Estado:
Desarrollo Sostenible y Gestin Ambiental,
del Acuerdo Nacional y dems normas
ambientales relacionadas.
La Poltica Ambiental Metropolitana, es el
resultado del anlisis integral de la situacin
ambiental de Lima Metropolitana, sobre la
base de las Lneas de Gestin del Agua,
Aire, Suelo, Residuos Slidos y todas
aquellas lneas que se implementen y que
estn relacionadas con la gestin
ambiental, para asegurar su eficiencia y
mejorar la calidad de vida de los
pobladores.

Generacin de residuos Contaminacin de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 13 El manejo de residuos slidos realizado por Especfico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
slidos suelo Residuos Slidos toda persona natural o jurdica deber ser Ocurra Gestin de los
sanitaria y ambientalmente adecuado, con Residuos
sujecin a los principios de prevencin de - Hojas de
impactos negativos y proteccin de la salud, Seguridad
as como a los lineamientos de poltica
establecidos en el Artculo 4.

Generacin de residuos Contaminacin de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 23.1. El que causa un dao durante el manejo de Especfico Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
slidos suelo Residuos Slidos residuos slidos peligrosos est obligado a Ocurra Ahorro de
repararlo, de conformidad con el Artculo Recursos
1970 del Cdigo Civil. - Los efluentes de
la organizacin
son domsticos,
debido a que se
cuentan solo con
oficinas
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CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y OTROS REQUISITOS Fecha: 24/05/2010
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Evidencia Control
Aspecto/Peligro Impacto / Riesgo Tipo Cdigo Ttulo Publicado Artculo Texto Artculos Aplicables Tipo Frecuencia Evaluado Cumplimiento
Solicitada Operacional
Generacin de residuos Contaminacin de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 23.2.. Los generadores de residuos slidos Especfico Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
slidos suelo Residuos Slidos peligrosos podrn contratar una empresa Ocurra Mantenimiento
prestadora de servicios de residuos slidos - Revisiones
debidamente registrada ante el Ministerio de tcnicas
Salud, la misma que, a partir del recojo, vehculares
asumir la responsabilidad por las
consecuencias derivadas del manejo de
dichos residuos.

Generacin de residuos Contaminacin de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 23.3. El generador ser considerado responsable Especfico Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
slidos suelo Residuos Slidos cuando se demuestre que su negligencia o Ocurra Mantenimiento
dolo contribuy a la generacin del dao. - Revisiones
Esta responsabilidad se extiende durante la tcnicas
operacin de todo el sistema de manejo de vehculares
los residuos slidos peligrosos hasta por un
plazo de veinte aos, contados a partir de la
disposicin final.

Generacin de residuos Disminucin de la vida Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 24 Los envases que han sido utilizados para el General Cuando N.A. - Programa de SGI Conforme
slidos til del rellena Residuos Slidos almacenamiento o comercializacin de Ocurra Mantenimiento
sanitario sustancias o productos peligrosos y los - Revisiones
productos usados o vencidos que puedan tcnicas
causar daos a la salud o al ambiente son vehculares
considerados residuos peligrosos y deben
ser manejados como tales, salvo que sean
sometidos a un tratamiento que elimine sus
caractersticas de peligrosidad, de acuerdo
con lo establecido en el Artculo 22 de la
presente Ley y sus normas reglamentarias.
Los fabricantes, o en su defecto, los
importadores o distribuidores de los mismos
son responsables de su recuperacin
cuando sea tcnica y econmicamente
factible o de su manejo directo o indirecto,
con observacin de las exigencias
sanitarias y ambientales establecidas en
esta Ley y las normas reglamentarias
vigentes o que se expidan para este efecto.

Generacin de residuos Contaminacin de Ley 27314 Ley General de 21-07-2000 Artculo 37.1 Los generadores de residuos slidos del General Cuando N.A. - Instructivo: SGI Conforme
slidos suelo Residuos Slidos mbito de gestin no municipal, remitirn en Ocurra Gestin de los
formato digital, a la autoridad a cargo de la Residuos