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PROPIO(S) DE:
1
AGRADECIMIENTO:
Agradezco a dios en primer lugar por haberme ayudado a llegar hasta este punto
Conocimientos y enseanzas.
2
DEDICATORIA:
A Dios que es principio de la sabidura, por habernos permitido llegar hasta este punto,
por su infinita bondad
A nuestros padres, por ser nuestro soporte y brindarnos su apoyo constante e
incondicional, por inculcarnos principios y valores, por el ejemplo de perseverancia y
constancia
A todos quienes tengan la oportunidad de abrir las pginas y se sirvan del
conocimiento.
AXIOLOGIA
Desde el punto de vista de Nietzsche, sin embargo, no hay una diferencia esencial
entre lo que la concepcin tradicional llama juicios de valor y los juicios cientficos,
ya que ambos estn fundamentados en valoraciones que se han configurado
histricamente y que constituyen por s mismas los modos especficos de interpretar y
vivir. Asimismo, tampoco hay diferencia esencial entre el juzgar y el actuar, ya que
ambas cosas consisten en el despliegue de ciertas fuerzas que por definicin son
fuerzas que valoran y cuyo movimiento tambin depende de valoraciones previas.
Dentro del pensamiento filosfico existe un punto central que es cmo queremos llegar
a ser en el futuro, en un estado mejor. Para poder pasar de un estado actual a un
mejor estado es necesario que se comprenda primero que para hacer mejoras
tenemos que fundarlas en ciertos puntos claves. En el pensamiento los hemos
llamado siempre la axiologa filosfica o la existencial, es decir los valores, que son
aquellos fundamentados de la accin que nos pueden llevar a un estado mejor el da
de maana; esto se debe a que los valores dan sentido y coherencia a nuestras
acciones.
Aunque los valores comienzan a formarse desde temprana edad y cada quien le da un
sentido propio, la puesta en prctica de los valores es una decisin personal.
Cada quien determina cmo actuar frente a las distintas situaciones de su vida.
Unas veces ms consiente que otras, eres t quien decide la actitud y la manera de
comportarte frente a las dems personas y frente a las oportunidades, las dificultades
o las responsabilidades. Decides asumirlas o eludirlas.
Cuando nos interesa relacionarnos satisfactoriamente con otras personas o ser parte
de una organizacin, decidimos aceptar los valores que requiere esa relacin.
Podemos afirmar que asumir los valores de una organizacin en la que nos interesa
estar es una responsabilidad individual. La prctica de los valores expresa el grado de
compromiso que tenemos con esa organizacin.
Sin embargo, aunque todo esto suene simple, a las organizaciones les toma un gran
esfuerzo que sus integrantes tengan valores compartidos y, en muchos casos, apenas
se logra.
Recuerda que al hablar de valores nos referimos a principios y creencias. Por lo que
es poco probable que cumplamos bien con algo sobre lo que no estamos
completamente convencidos de su importancia o valor. Alguien puede obligarte a que
ests convencido al respecto?
An no estando de acuerdo, podemos seguir correctamente una orden.
Todos sabemos que un trabajo bien hecho respaldado por valores es superior al que
slo se hace por cumplir con una orden.
Decides actuar de acuerdo con tus principios, por conviccin y no porque te estn
viendo o vigilando.
Decides la actitud con la que eres parte de una organizacin y qu clase de persona
eres en ella.
Sin embargo, muchos no tienen idea de cmo poner en prctica los valores e incluso
no entienden qu es eso. Por ello, el Plan Latinoamericano para el Desarrollo Humano
(Pldh), sede Bogot, realizar la conferencia-taller El ser interior, un encuentro con los
valores trascendentales.
No se trata de ensear las diez lecciones para obtener el xito, sino de dar unas
herramientas para aproximarse a la honestidad, a la sinceridad y a otros valores , dice
Carmen Sofa Ribero, una de las profesionales que trabaja voluntariamente en el Pldh.
Este organismo elabora planes educativos que buscan enaltecer y promover los
valores de los pueblos latinoamericanos. Forma parte del Consejo Cultural Mundial,
creado en 1982, el cual est conformado por 125 cientficos de Latinoamrica, de los
cuales 25 son premios nobel.
Adems del Pldh, el Consejo Cultural Mundial tiene otras instituciones que se
encargan de dar reconocimiento a la ciencia y al arte.
Para que la gente entienda mejor este aspecto, utilizar la tcnica de la meditacin
que ha venido trabajando durante varios aos.