Definicin personal de ergonoma.

Cristian Gregory Ramrez Fuentes

Ergonoma

Instituto IACC

13 Junio 2016
 Desarrollo

La Ergonoma podra entenderse como el mtodo o tcnica que acta como nexo entre las
caractersticas humanas y los elementos de la Ingeniera, poniendo a disposicin los
conocimientos de las capacidades y limitaciones humanas que deben ser utilizados para un
buen diseo del trabajo. Por tanto uno de los objetivos de la Ergonoma es adecuar el trabajo a
las diferentes caractersticas de los hombres, y por otra parte mejorar la eficiencia del proceso,
mejorar la salud de los trabajadores y las condiciones de trabajo.

Por otra parte es necesario tener presente que uno de los aportes de la Ergonoma es su
carcter anticipativo e innovador, ya que tiende a crear utensilios, herramientas, mquinas,
accesorios, puestos de trabajo y sistemas, sean estos de uso industrial o domstico, que se
adapten a los trabajadores. Es necesario recordar que, desde una simple herramienta manual,
hasta los ms complejos sistemas industriales, son creados por personas. Por tanto la
Ergonoma se orienta a la adaptacin del trabajo al hombre. Por ello, es una necesidad bsica
utilizar criterios ergonmicos cuando se planifica y disea una actividad. Lamentablemente,
esto no es lo habitual. Por ejemplo, es comn que, en cualquier empresa en construccin o en
expansin, se describa con buenos fundamentos, las caractersticas tcnicas y origen de cada
equipo, la produccin que se espera lograr y los costos involucrados. Sin embargo, cuando se
consulta sobre los problemas a que pueden verse enfrentados los trabajadores, salvo que
estos sean muy evidentes, habitualmente hay poca informacin.
Por esta razn, uno de los grandes esfuerzos de la Ergonoma es proporcionar conocimientos de
las capacidades y limitaciones humanas para que puedan ser utilizados en el diseo del trabajo.
La innovacin tecnolgica apropiada pasa necesariamente, por el conocimiento de lo que
podemos esperar de un ser humano. Solamente en esta forma se puede avanzar hacia un
desarrollo tecnolgico "sano", que, evitando riesgos de accidentes y enfermedades, permita
innovaciones exitosas para el aumento de la cantidad y calidad de la produccin, objetivo tan
importante para los pases en desarrollo1.

Desde un punto de vista ergonmico el equilibrio entre produccin y proteccin de las personas
slo puede conseguirse en la medida que las empresas asuman el compromiso de innovar con
tecnologas apropiadas

A modo de complementar lo anterior indico algunos consejos que se deben tener presente al
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memento de disear e implementar decisiones ergonmicas en una organizacin:

1. El trabajo, los productos y los servicios deben adaptarse siempre al usuario, respetando
sus limitaciones fisiolgicas, psicolgicas y sociales.
2. Siempre hay que tener en cuenta las diferencias poblacionales, la mejora para los
extremos acostumbra a repercutir positivamente en toda la poblacin.

1 Manual de Ergonoma Forestal, Elas Apud Simn, 1999

2 Ergonoma aplicada, www.ambientum.com
3. Hay que facilitar la creatividad de los trabajadores mediante: Una interaccin armnica
entre la persona y su entorno. Trabajo en condiciones seguras Disminucin de la
carga fsica y mental
4. El buen funcionamiento del sistema se basa en unas buenas condiciones de trabajo y
uso.
5. El bienestar en el trabajo no es un lujo, sino una necesidad.
6. La participacin de los usuarios en la organizacin del trabajo, mejora el rendimiento de
los sistemas productivos.
7. El trabajador es el factor ms importante en el diseo, montaje, funcionamiento,
mantenimiento, uso y reciclaje de cualquier producto y servicio.
8. El anlisis exhaustivo en la fase del proyecto de las capacidades fisiolgicas, psquicas y
sociales de los usuarios repercutir en una interaccin armnica del sistema hombre-
mquina que inducir positivamente en la seguridad, la fiabilidad, la productividad, la
calidad y el buen uso.