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SCOPE STATEMENT

Ttulo del Proyecto: Proyecto Intranet de Recreacin y Bienestar


Fecha: Preparado por: Alvaro Alfonso Lasso Lopez; lopezal222@hotmail.co
Justificacin del Proyecto: Tony Prince como el gerente de proyecto para
promover a la buena salud de de los empleador y conllevar a reducir las primas de
atencin mdica, la cual se est pagando un 20% ms que el promedio de la industria; su
ahorro se estima alrededor de un ($ 30/empleado) por ao durante 4 aos.

Descripcin del Proyecto

Objetivos del Proyecto


Mejorar la salud de los empleados
Negociar primas de seguros ms bajas.

Exclusiones del proyecto cosas que no se compromete


El sistema solo se enfocara en la informacin proporcionada con
antelacin una vez finalizado se restringe el derecho de cambiar
variables de informacin y/o agregar nuevas funcionalidades.

Objetivos y alcance del producto
Brindar una mejor calidad de vida a los empleados.

Caractersticas y requisitos del producto:

1. El nuevo sistema debe ser muy fcil de usar.


2. Proporcionar un contenido robusto.
3. Con la nueva adquisicin de la empresa que es MYH Healt Club se debe
permitir que los empleados se registren para programas recreativos
patrocinados por la compaa, en la nueva daquisicin de la empresa y
actividades a las que puede suscribise son:
Natacin
Ftbol
Atletismo
Golf
4. Promover el uso de la aplicacin ayudando a que usen la app y mejores su
salud y dejar a un lado el estrs.
5. Realizar un seguimiento de los datos de participacin de los empleados en
estos programas recreativos y de gestin de la salud.

MYH
Manage Your Health, Inc
Resumen de los resultados del proyecto

Entregables relacionados con la gestin de proyectos:


Caso de negocio
contrato de equipo, declaracin de alcance, WBS, horario, lnea de base de
costos, informes de estado, presentacin final del proyecto, informe final del
proyecto, informe de lecciones aprendidas y cualquier otro documento requerido
para administrar el proyecto.

Productos relacionados con el producto:


1. Listado de actividades que se desarrollan en la nueva adquisicin MYH Healt
Club.
2. Lista de programas a ofrecer para los empleados.
3. Total de incentivos para los empleados y que son los modelos que se van a
ofrecer.
Limitaciones y supuestos del proyecto
Solo se tienen 6 meses para la culminacin del proyecto.

Criterios de xito del proyecto y criterios de aceptacin:


Tener una buena conectividad entre el nuevo sisteas adquirido MYH Healt Club y
la empresa.
Desarrollar buenos incentivos para que los empleados usen la plataforma y
mejoren su salud
Que se vean reflejados los ahorros en salud para la empresa en menos de un ao.

MYH
Manage Your Health, Inc