REVOLUCION INDUSTRIAL

Esta poca se caracteriz por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos por

ejemplo la mquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y
consecuentemente, grandes cambios en la organizacin social. Poco a poco desaparecieron
talleres artesanales y se centralizo la produccin, esto dio origen a las fbricas en donde el
empresario era dueo de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de
trabajo, en esta poca dio inicio la produccin en serie.
Por otra parte, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparicin de especialistas,
principalmente administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la
fbrica.
Todos estos factores provocaron la aparicin de la administracin.
En el siglo XXI dio inicios el aseguramiento de la calidad y las tecnologas de la
informacin (TI), se condiciona el entorno empresarial, de modo que la administracin se
torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a travs de la
administracin se logran varios factores como:
Eficiencia
Optimizacin de recursos
Simplificacin de trabajo.

Aportes de Economistas Liberales

Las ideas bsicas de los economistas clsicos liberales constituyeron el principio del pensamiento
administrativo de nuestros das, en este lapso de tiempo se desarrollaron una gran cantidad de
teoras econmicas concentradas en la explicacin de los fenmenos empresariales
(microeconmicos) y basadas inicialmente en datos empricos, o sea, en la simple experiencia y en
las tradiciones del comercio de la poca.

Adam Smith (1723-1790)

Considerado como el padre de la Economa clsica publica su obra La riquezas de las
naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), que
sirvi de base filosfica a la revolucin industrial y que ha tenido su aplicacin en la
administracin y en la economa; l anunci el principio de la divisin del trabajo,
considerndolo necesario para especializacin y para el aumento de la produccin.
Sus principales aportes de Adam Smith son:

1-La diferenciacin clara entre valor de uso y valor de cambio.

2-El reconocimiento de la divisin del trabajo, entendida como especializacin de tareas

para la reduccin de costos de produccin.

3-La prediccin de posibles conflictos entre los dueos de las fbricas y los trabajadores
mal asalariados.

4-La acumulacin de capital como fuente para el desarrollo econmico.

5-La defensa del mercado competitivo como el mecanismo ms eficiente designacin de

recursos.

James Mill (1773-1836)

Economista liberal, sugiere en su libro Elementos de economa poltica,

publicado en 1826, una serie de medidas relacionadas con los estudios de
tiempos y movimientos, como medio para obtener el incremento de la
produccin en las industrias de la poca.

En su obra de 1848, John Stuart Mill se hace cargo de las crticas de Comte
y reconstruye los fundamentos filosficos y metodolgicos que
establecieron a la economa poltica como una disciplina autnoma. En
estos Principios de Economa Poltica, reafirma el marco ricardiano,
incorporando nuevas ideas y el respaldo de evidencias en numerosas
materias de poltica econmica.

De todos los libros de economa poltica, los Principios de John Stuart Mill
se convirtieron en el texto de lectura econmica obligada durante ms de
cuarenta aos, hasta que fue reemplazado por los Principios de Economa
de Alfred, en 1891. En su obra, Mill elabor varias de las ideas de David
Ricardo y Adam Smith, ayudando a desarrollar los conceptos de economas
de escala, costo de oportunidad, y ventaja comparativa.
 David Ricardo (1772-1823)

Publica el libro Principios de economa poltica y tributacin, en donde estudia el trabajo

(enfocado como elemento de costo), el capital, el salario, la renta, la produccin, los precios
y el mercado.
Newman sealo que las funciones de la administracin son:
- La planeacin
- El orden
- La conduccin de los diferentes procesos de produccin.
Toda la teora de David Ricardo se cimenta en la "ley de los rendimientos decrecientes".
Esta ley, establecida por Malthus, dice que en la medida que se intensifica la mano de
obra o el Capital , su rendimiento va siendo cada vez menor. En este panorama ricardiano,
la razn humana slo poda adoptar una postura pasiva: adaptarse a las exigencias de esa
ley.
De los rendimientos decrecientes se deriva una de las principales y ms controvertidas
teoras de este autor. Ricardo plante lo que para l era una gran paradoja: la
consecuencia del crecimiento econmico es que se iran reduciendo los mrgenes
de Ganancia de las empresas, hasta llegar a ser prcticamente cero. Aqu se producira el
fin del crecimiento y se llegara a un estado estacionario. Por lo tanto, tarde o temprano,
el crecimiento econmico terminara debido a la Escasez de Recursos Naturales.

John Stuart Mill (1806-1873)

Filsofo utilitarista, hijo de James Mill, public tambin un libro, Principios de Economa
Poltica, donde propone un concepto de control bsicamente orientado hacia el problema de
cmo evitar hurtos en las empresas.

La obra principal de Mill se titul: Principios de economa poltica con algunas de sus
aplicaciones a la filosofa social, esto refleja sus inquietudes en el vasto mundo de la
filosofa y la sociedad; lo que haca de l un pensador que buscaba de alguna manera
mejorar la situacin de los individuos de la sociedad.

Su obra, publicada en 1848 daba por sentado que las teoras clsicas completas eran
correctas y que no haba problemas importantes por resolverse. Mill realiz una brillante
defensa de la ley de Say y desarroll una teora psicolgica de los ciclos econmicos. Para
terminar debemos conocer las reacciones de Mill sobre el fondo salarial, al principio l
acept la doctrina convencional, pero respaldaba la formacin de sindicatos ya que
consideraba las desventajas del trabajador desorganizado frente a los empleadores a la
hora de negociar un salario.
Pioneros Industriales que influyeron en la
Administracin

John Rockefeller (1839-1937)

Fue un gran inversionista de la industria petrolera .En 1870 fundo Estndar Ol, naci desde el
Rockefeller con Vanderbil.

Luego de eso Vanderbil quiso derrotar a Rockefeller, declarndose una guerra industrial, peleo e
hizo oleoducto as donde este tuvo xito Rockefeller.

Aportes a la administracin de Rockefeller :

- La disciplina, organizacin y la actitud.

- Organizacin en el plan de trabajo, y las funciones a cumplir.
- La integracin vertical de las empresas.
- El surgimiento de los gerentes profesionales.
- Bsqueda de oportunidades de inversin.
- Proceso de eleccin de personal.

Andrew Carnegie (1835-1919)

Fue un empresario industrial y filntropo, fundador del conglomerado U.S Steel. En 1980 empez
a trabajar en una ferroviaria, luego se plante una visin a futuro, dndose cuenta que el acero
era un negocio redondo. Realizo una obra que era puente de acero. Construyo su primera planta
de acero fundo el consorcio del acero que sobrepaso rpidamente la produccin de Inglaterra.

Aportes a la administracin Carnegie:

- La responsabilidad social de las empresas. Su posicin se basa en dos principios
llamados de paternalista:
a) Principio de caridad
b) Principio de custodia
- La empresa integrada y multidepartamental; Es una empresa asociado con otras que
realizan las mismas actividades o actividades complementarias que puedan hacer
que la cadena productiva sea ms eficiente.