Carta de despido

Tacna, 02 de octubre 2017

Seor (a)
Calle los rosales 990

Presente.-

Nos dirigimos a usted a efectos de continuar con el procedimiento de preaviso de despido iniciado
en su contra por la comisin de las faltas graves que le han sido imputadas por nuestra empresa
consistentes por motivos de actos de indisciplina, el uso o entrega a terceros de informacin
reservada del empleador, incumplimiento de obligaciones en el trabajo.

Al respecto, debemos sealar que estas faltas son contundentes.

As pues, es claro que usted ha cometido la falta grave tipificada en los literales a) d) y f) del
artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N. 728, aprobado por Decreto
Supremo N. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

Sobre la base de lo expuesto, se concluye que usted ha cometido faltas graves en la empresa, por
lo que de conformidad con lo establecido en el artculo 32 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N. 728, aprobado por Decreto Supremo N. 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, se le impone la sancin disciplinaria de despido, la cual se har efectiva a
partir de la fecha de la recepcin de la presente, debiendo asimismo hacer entrega del cargo de
acuerdo con las normas internas vigentes.

Sin otro particular, quedamos de usted.

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Firma del representante legal