Está en la página 1de 6

ACTIVIDAD INDIVIDUAL 1 Y 2

ADRIAN MAHECHA PORES
C.C. 1.120.559.145

Código: 102031_149

Tutora
ANA STELLA MENDOZA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE
NEGOCIOS
LEGISLACION LABORAL
CCAV SAN JOSÉ DEL GUAVIARE
NOVIEMBRE 2015

sino para confrontar y contrastar las consecuencias de los temas y conocer su validez y aplicación en cada uno de nuestros efecto que se tiene en momentos cotidianos. no sólo para la elaboración de esta actividad. estudiando y analisis los materiales audiovisuales acera de la legislacion laboral de algunoas nomas y decretos. . Introducción Mediante este trabajo se exponen los temas correspondientes al capitulo 1 y 2a tratar en cuanto a la activiada planteada por la guia. Además es una herramienta que permitirá fortalecer conocimientos sobre temas y herramientas tan importantes mediente el tutorial presentado.

 Identificar los principales códigos y normas de la legislación laboral en Colombia. artículos. sanciones. numerales. prohibiciones entre otros y como se refleja en cada uno de los conocimiento adquiridos. Objetivo El objetivo a desarrollar en esta actividad es la capacidad de elaboraruna liquidación de contrato y la elaboración de un video tutorial correspondiente a los temoas de los capítulos 1y 2 del curso de la Legislación Laboral en Colombia. Objetivos Específicos:  Elaborar un video tutorial con los temas 1 y 2 respectivamente. . códigos.  Comprender los factores que justifican los temas relacionados para la Legislación Laboral  Realizar la liquidación de una nómina por terminación de contrato correspondiente según el rol escogido en la actividad inicial.

482. link del video subido a YouTube https://youtu.724 Primas de servicios $ 359.999-9 Kra 30 21-36 Nombre del trabajador CC: Modalidad del Contrato de Trabajo PEPITO PEREZ 1.000 Menos: Suspensiones contrato 0 0 0 Promedio horas extras y recargos $ - Tiempo neto 0 11 29 Promedio otros factores $ - Numero de días Total DÍAS 359 BASE DE LIQUIDACION $ 718.C. 1.999-9 2.876.be/R7KQwrd3NPI https://www.com/watch?v=R7KQwrd3NPI#action=share .234 C.999.355 Interes de cesantias $ 85.234 Termino fijo Ultimo cargo desempeñado Modo de terminacion de Contrato Mensajero Vencimiento del contrato y renuncia voluntaria Tiempo Trabajado Año Mes Día BASE SALARIAL PARA LIQUIDAR CESANTIAS 2003 1 1 DESDE HASTA Fecha de retiro 2015 12 31 Periodo Promediado 02/01/2015 31/12/2015 Fecha de ingreso 2015 1 2 Ultimo sueldo o promedio $ 644.C.350 Numero días ultimo periodo DÍAS LIQUIDACION Cesantia Total $ 716.No.youtube.876.350 Subtotal (tiempo) 0 Auxilio de transporte $ 74.999.175 Vacaciones $ 321.280 TOTAL LIQUIDADO 1.533 firma firma DEL TRABAJADOR: PEPITO PEREZ DEL EMPLEADOR:APRENDO LEGISLACION LABORAL C.1.111. Liquidaciones de prestaciones sociales del personal que renuncia y termina el contrato (En formato adjunto en el entorno trabajo de conocimiento) LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES Nombre del Empleador NIT: Lugar y fecha de liquidacion APRENDO LEGISLACION LABORAL LTDA 999.111.N° O NIT: 999.

material de apoyo entorno del conocimiento. Recuperado de: https://www.com/watch?v=Urz5I0lw0M4 Chávez. (2013).com/watch?v=7A1MDXkFqvU Mejía.unad.com/watch?v=W7UMB83HPdQ&feature=player_detailpage . Recuperado de https://www.co/contenidos/102031/04-08- 2015/SYLLABUS_102031_LEGISLACION_LABORAL_-uv. material de trabajo entorno del conocimiento. Obligaciones del empleador en el pago de seguridad social.php?inpopup=true &id=666 Ruiz. Deberes del trabajador. (2010). ( 2012).co/campus10_20152/mod/resource/view.com/watch?v=vzShgvR5VVs Actualices. (2012). Derechos del trabajador.edu. A. M.edu. Licencias no remuneradas. Fuentes Internas del Derecho Laboral. Recuperado: https://www. L.youtube. recuperado de http://www. Ortiz.youtube.unad.com. A.youtube. (2012).pdf Unidad 1: Contenidos en Línea Unidad I.pdf Syllabus. Obligaciones y prohibiciones de patronos y trabajadores.youtube. Recuperado de: http://datateca.unad.co/contenidos/102031/02- 16_2015/Guia_integradora_102031_uv_asm. Recuperado de: http://datateca. L.com/watch?v=4fwwFilYrFk Coral. Recuperado de https://www.edu. Bibliografía Guía integrada de actividades. Material de apoyo entorno del conocimiento. Recuperado http://www. Recuperado de: http://campus10. (12012).youtube.youtube.com/watch?v=HVWh5E6lOjE Forero. V.

php?inpopup=true &id=668 Coral. (2014). Material de apoyo entorno del conocimiento.Código sustantivo y procesal del trabajo.com/watch?v=6fAHSWIbW1I Unidad 2: Lecturas en Línea Unidad II.Recuperado de https://www.com/sh/7jh53alxg26yd7b/Kp-Sp_CPGZ http://datateca. A. (2014). De Reglamento Interno de Trabajo Ley 1429 2010.com/lib/colecciones/docDetail. (2013).youtube. Recuperado de: http://site. Recuperado de http://www. recuperado de: https: https://www.youtube.edu.co/contenidos/102031/02-16_2015/Unidad_II.com/watch?v=k6Y9rPhjoG4 Esquivel. Recuperado de https://www. A.Coral.edu.unad. N.com/watch?v=RC_GQAWnrLU Coral.unad.dropbox.ebrary. Incumplimiento en pagos a Seguridad Social puede ser causal de Renuncia Justificada.co/campus10_20152/mod/resource/view. A. Recuperado de: http://campus10.unad. (2014).youtube. Recuperado de: https://www. A.co/contenidos/102031/02-16_2015/Unidad_I. (2014) Acoso laboral.youtube.pdf Chavarro. (2014).action?docID=10820448 .pdf http://datateca.edu. De Liquidación de prestaciones sociales para compañera de empleado que falleció. Modulo legislación laboral. J.com/watch?v=8J2kr-9M8Ns Mendoza.