Cuadro sipnotico de los pasos comteplados en SG-SST
QU PASOS DEBO SEGUIR
Paso 1 Evaluacion inicial
del SG-SST
Esta se realiza con el fin
de establecer el plan anual
de trabajo e identificar
las prioridades en SST
deber ser realizado personal idoneo
PARA IMPLEMENTAR EL SG-SST?
Paso 2 Identificacion de peligros Paso 3 Politicas y objetivos Paso 4 plan anual de trabajo Paso 5 programa de Capacitacion
evaluacion valoracion y de la SST del SG-ST y asignacion entrenamiento induccion y reinduccion
gestion de los riesgos de Recursos en SST
Esta la debe realizar el empleador Se debe establecer Debe ser diseado Para la realizacion de este se debe
en todas las areas de la empresa con la una politica por el empleador y elaborado un plan definir alcance y temas asociados a
participacion de todos en materia SST esta debe que identifique todas la actividades de empresa
quedar documentada, donde le
de trascendencia a toda
la empresa y demas personas metas debe contener
debe ser documentada y actualizada vinculadas responsabilidades objetivos, alcance, contenidos
de acuerdo a al normatividad legal vigente recursos finacieros, humanos, y registros del personal implicado.
tecnicos, cronograma.
Una vez realizada la identifiacion, Esta debe incluir
la empresa puede identifiacar la medidas nombre de la empresa
a implementar alcance
naturaleza de los peligros
compromisos Paso 8 Criterios la empresa debe implementar las
integrada a la politicas de gestion paso 7 Rpeorte de investigacion medidas necesaria en la preparacion
para la adquicicion o Paso 6 Preparacion prevencion
documentada de incidentes respuestas ante cualquier emergencia
difundida y actualizada contratacion de servicios en la y respuesta ante la emergencias
y AT, EL
anualmente disposicion del SG-SST
El empleador esta obligado a reportar a las ARL y EPS
todos AT, EL tanto del personal
contratado de nomina como los
de OPS
a organizacin debe establecer
procedimientoS para adquisiciones, de bienes o servicios
Paso 10 Paso 9 con el fin de garantizar lo pactado
Acciones correctivas Medicion y evaluacion de SG-SST SG-SST por parte esta.
y preventivas
La empresa debe
definir los indicadores que muestren
los resultados en el cumplimientos de SST
Se deben definir la acciones de mejora
con el fin de dar cumplimiento a los
planes de accion generados por las no
conformidades