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Universidad Centroamericana Ceutec

tica Psicolgica

Lic. Lilian Reina

Informe de Belmont

Arlyn Judith Avelar Paz

Seccin: 411

18 de febrero del 2017


Introduccin

En el siguiente anlisis se hablar acerca del arancel del psiclogo hondureo


en contraste con la realidad que tenemos en nuestro pas, el arancel es el texto
en donde se encuentran relacionados todos los derechos y honorarios de un
profesional convertidos bsicamente en una Ley. Un arancel, en su uso ms
extendido, y esa es la importancia que tiene en nuestro trabajo como
psiclogos y como futuros profesionales, El uso ms frecuente de este trmino
est vinculado al impuesto que afecta a aquellos bienes que son de
importacin o exportacin. Por lo general es que el arancel se aplique sobre las
importaciones para proteger a la industria local, En algunos de los pases
desarrollados el principal objetivo del arancel es contener las importaciones y
desviar la demanda interna de los productos extranjeros, y a veces uno piensa
y esto que tiene que ver y es que en realidad de esto depende el sueldo y los
impuestos de cada profesional.
Objetivos del Anlisis

Reconocer la importancia que tiene los aranceles en nuestro pas.

Ms que todo aanalizar el arancel del psiclogo hondureo y compararlo a la


realidad de nuestro pas, as como tambin conocer los precios adecuados que
se deben cobrar para los trabajos realizados por un psiclogo.

Comparar la realidad nacional con las reglas establecidas en el arancel


psicolgico y verificar si se siguen los precios establecidos por el arancel en
nuestro pas.

Ver la realidad de nuestro pas sobre si los honorarios establecidos en el


arancel son los adecuados para el pago de un profesional de la psicologa.
Contenido de Anlisis
Anlisis

El arancel de la psicologa es un documento que establece los precios que se


deben pagar por los trabajos desarrollados en diferentes reas de la psicologa,
esto se refiere a que segn esos artculos establecidos es lo un psiclogo debe
de ser pagado y sus impuestos.
Este documento est divido en siete captulos de los cuales cada uno explica
cada tema en especfico cuenta con una introduccin que detalla la informacin
sobre el Colegio de Psiclogos de Honduras nuestro pas, su creacin y su
ubicacin tambin se incluye informacin de sus objetivos como institucin,
este documento hace referencia a las partes ms importantes de tomar en
cuenta de la carrera del psiclogo en base a lo que se debera pagar y todo eso
luego de esta pequea introduccin sobre el arancel comienza el primer
captulo trata sobre los objetivos y campos de aplicacin y se refiere al objeto
de establecer los honorarios mnimos que debieran adquirir los profesionales
de la psicologa por los servicios que prestan, Esta primera parte del
documento continua con las reas de aplicacin as como tambin habla de la
prestacin de los servicios de un psiclogo.
El segundo captulo habla sobre la forma de Pago de los Honorarios, tambin
hace nfasis en cmo se debe pagar al profesional de la psicologa
estableciendo que la forma de pago la decide el psiclogo y el paciente por
medio de un contrato. Establece tambin ciertos argumentos a considerar para
elegir una forma de pago, y esta es la importancia que tiene el saber de los
aranceles de los profesionales ya que la forma de pago se debe de elegir y
hacer de forma tica y eficaz.
El tercero habla Del Sello Profesional esta es la parte que establece que el
Colegio de Psiclogos de nuestro pas otorga un sello al profesional de la
psicologa y las caractersticas que se deben tener para recibirlo. Y el cuarto
hace continuacin a esto y trata del cumplimiento del arancel, Parte del
documento que establece las diferentes sanciones y daos que se pueden
recibir si se viola alguna parte del arancel, sea que como profesionales no
debemos de romper ninguna de estas reglas que ya estn establecidas.
El quinto habla sobre el Empleado Permanente es el que establece el salario
mnimo de un psiclogo, el cual es de doce mil lempiras mensuales (Lps.
12,000). Un salario, que segn yo pienso es muy poco para un profesional de
esta carrera que ya cuenta con una permanencia en una empresa, considero
que debera de ser mejor valorado su trabajo porque segn he escuchado eso
ganara otro gerente un una empresa y el trabajo de un psiclogo no es algo
fcil. Se debera aumentar el salario mnimo para un psiclogo a unos quince
mil lempiras (Lps. 15,000) considerando todo lo que debe vivir un psiclogo
seria lo justo.
Los honorarios se establecen el sexto captulo sobre Una de las partes ms
importantes de este arancel ya que es la que establece el salario mnimo de un
psiclogo dependiendo de su orientacin. Se divide en 4 tipos de la psicologa:
Psicologa social, psicologa clnica, psicologa empresarial y psicologa
educativa. Cada una de estas divisiones con sus respectivos salarios y
honorarios, categorizadas por las reas de cada tipo de psicologa. Los salarios
mnimos pueden ser por da, por hora o por persona segn lo establecido.
Disposiciones Finales. Es la ltima parte de este arancel en el que se incluyen
los argumentos finales y conclusiones de este documento ya que trata a detalle
sobre la informacin de la tica profesional, revisin y adecuaciones cree que
son uno de los puntos ms importantes a tratar en nuestra carrera ticamente
profesional.
Conclusiones

Este documento trata aspectos importantes en nuestra carrera.

Est divido en siete captulos y todos con diferentes tipos de caractersticas,


pero con la misma importancia.

El arancel es el texto en donde se encuentran relacionados todos los derechos


y honorarios de un profesional convertidos generalmente en una Ley.

Los honorarios de un psiclogo que se incluyen en el documento son muy


bajos para el salario mnimo de un psiclogo, ya que este solo gana Lps.
12,000.

Los psiclogos deberan de ser mejor pagados ya que no la consideran una


carrera de tanta importancia.

Segn la carrera en la que se est ejerciendo el profesional deber de ser


cobrado su sueldo y lo que cobrara a un paciente ya sea por hora o por
persona.

El rea de la psicologa mejor pagada es la empresarial.