Nama : Bq Lina Septi Danasari

NIM : 101311133088

Kelas : IKMB 2013

TUGAS RESUME II

1. Pengertian Administrasi
Dalam arti sempit, administrasi adalah kegiatan yang meliputi

catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan ringan, dan sebagainya yang

bersifat teknis dan ketatat usahaan.

Dalam arti luas, administrasi adalah kegiatan manusia yang

kooperatif yang terdiri dari 8 unsur yaitu organisasi, manajemen,

komunikasi atau tata hubungan, informasi atau tata usaha, personalia atau

kepegawaian, finansial atau keuangan, materia atau perbekalan, dan humas

(hubungan masyarakat).

2. Perkembangan Administrasi
Perkembangan administrasi dibagi menjadi 3 macam yaitu :
a. Masa Klasik (1900 1950)
1) BIROKRASI lebih fokus pada organisasi
Ciri cirinya : Adanya hierarkhi (struktur/tingkatan yang

memiliki aturan khusus).

Tokohnya : Max Weber
2) TEORI ADMINISTRASI
Tokohnya : Henry Fayol 14 prinsip manajemen
Guilick POSDCORB
3) MANAJEMEN ILMIAH
Ciri cirinya Adanya orientasi, fokus dan effektivitas
Tokohnya : F.W. Taylor
b. Masa Neo Klasik (1920 1930)
Adanya eksperimen Hawthorne yang memperlihatkan orang-orang

sevagai nindividu yang produktif dan mementingkan waktu-waktu

istirahat , kondisi jasmani , atau bahkan keuangan.

c. Masa Modern ( 1950-an)
 Disebut juga sebagai teori organisasi dengan konsep konsep yang

lebih maju.

3. Teori Administrasi
a. Teori Klasik
1.) Teori Birokrasi

Berhubungan dengan organisasi masyarakat yang disusun

secara ideal.

2.) Teori Administrasi

Suatu kumpulan penyusunan diri dari gagasan gagasan

organisasi.

3.) Teori Manajemen Ilmiah

Berhubungan antara pekerja dengan pekerjaannya.

Untuk mendukung terselenggaranya manajemen ilmiah itu

membutuhkan pemecahan yang lebih besar terhadap masalah

pendekatan yang lain. Dalam penilaian yang besar, kebenaran dari

manajemen ilmiah terletak pada kebenaran dari metodologi ilmiah.

b. Teori Neo Klasik

Human Relation Movement : Menekankan perbedaan karakteristik

individu

Teori neo-klasik mempunyai pandangan bahwa setiap orang

berbeda-beda, pandangan ini berbeda dengan falsafah manusia

yang serba menikmati kehidupan yang ekonomis. Neo-klasik

menekankan faktor-faktor manusia pada organisasi-organisasi yang

 berkelanjutan sebagai suatu sumbangan yang besar pada teori

mutakhir.

c. Teori Modern
Sistem Analisis : Sebagai suatu sistem penyesuaian.

Teori modern mempunyai banyak pandangan yang saling

berkaitan-satu dengan yang lainnya.

4. Lingkup Administrasi
a. Administrasi Publik
Menyejahterakan masyarakat.
b. Administrasi Bisnis
Untuk kepentingan personal.

Perbedaan antara administrasi publik dengan administrasi bisnis

Tujuan Untuk kesejahteraan Untuk memperoleh

masyarakat keuntungan
Cara pencapaian Ketentuan Undang Kebijaksanaan
Undang yang berlaku kebijaksanaan yang bersifat
mengikat
Sifat Mengutamakan Bersaing secara bebas
kepentingan umum
Objek Kepentingan kesejahteraan Kepentingan kesejahteraan
rakyat banyak individu
Persamaan antara administrasi publik dengan administrasi bisnis

a. Merupakan kegiatan dari kelompok utuk mencapai tujuan.

b. Bergantung pada teknik perencanaan, organisasi, dan pengendalian.

5. Pertanyaan pertanyaan
a. Apakah puskesmas dan rumah sakit termasuk dalam administrasi bisnis ?
Jawab : Puskesmas dan rumah sakit merupakan program pemerintah

yang secara umum berfungsi untuk menyejahterakan masyarakat tetapi

bila dilihat dari kebutuhannya, puskesmas dan rumah sakit tersebut

berfungsi untuk kepentingan individu.

 Puskesmas mempunyai dua fungsi yaitu sebagai upaya kesehatan

masyarakat (administrasi publik) dan sebagai upaya kesehatan perorangan

(administrasi bisnis) sedangkan rumah sakit hanya administrasi bisnis

meskipun itu program pemerintah.

b. Apa perbedaan makro dan mikro pada administrasi dan manajemen ?
Jawab : Administrasi Makro . Contohnya : Universitas Airlangga
sedangkan manajemen Mikro. Contohnya : FKM, FST, FK, dll.
c. Apa perbedaan POSDCORB dengan POSCORBE ?
Jawab : Pada awalnya, Gulick memang tidak ada huruf E pada

POSDCORB tetapi karena perkembangan masa bahwa tidak hanya

sampai budgeting saja melainkan harus sampai pada tahap

evaluating.