- Fin del monopolio estatal por lo que se da el reconocimiento de la propiedad, del
recurso explotado, a favor de la entidad privada o inversionista. - Desregulacin / liberalizacin de las actividades del Sector. - Mejora de los incentivos para la inversin. - Creacin de la Comisin Nacional de Tarifas que deba supervisar que los precios en el Sector se fijen por la oferta y la demanda. SECTOR ECOLGICO: - Existen nuevos competidores en la comercializacin de productos combustibles: nuevos distribuidores mayoristas que son empresas transnacionales, las cuales pueden importar productos combustibles y han introducido en el mercado nuevas polticas ambientales. - Se han establecido nuevas regulaciones del gobierno respecto a la comercializacin de productos combustibles y proteccin ambiental. SECTOR TECNOLGICO: - La refinera Boscn es una pequea refinera que tiene una capacidad de produccin de 8 MBD; sin embargo, actualmente opera a una carga de 3.7 MBD y se dedica exclusivamente a la produccin de asfaltos. - La refinera requiere mejorar su confiabilidad operativa: durante los ltimos 5 aos no se le ha realizado un programa de mantenimiento. - Se requiere modernizar el sistema de control de procesos. - El personal de refinera Boscn cuenta con buena experiencia tcnica y operativa; sin embargo, requiere capacitacin para mejorar la calidad de sus productos, tcnicas de mejoramiento continuo y rediseo de procesos. SECTOR ECONMICOS: - La refinera Boscn ha estado dedicada solamente a la produccin de asfaltos, operando a un 37% de su capacidad; asimismo la Corporacin no le ha permitido atender su mercado potencial de productos combustibles en el rea geogrfica de su influencia. - Las inversiones han estado priorizadas para las dos refineras ms grandes de la Corporacin y la asignacin de recursos para realizar los programas de mantenimiento de la refinera Boscn. SECTOR SOCIO-CULTURALES: - Desmotivacin del personal, propiciada por el bajo nivel de importancia que le da la corporacin a dicho negocio; a esto se suma la incertidumbre de los trabajadores, que ven peligrar su estabilidad laboral con el proceso de privatizacin. - Falta de visin. - Falta de liderazgo. - Incumplimiento del reglamento de trabajo.