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El Grupo Carvajal
Protocolo Familiar-ndice
El Grupo Carvajal fue fundado en 1904 en Cali, Colombia, por Manuel Carvajal
Valencia, que cre una imprenta llamada La Imprenta Comercial. Con el tiempo, la
compaa se expandi hacia otros negocios y regiones convirtindose en una de
las multinacionales ms respetadas de Amrica Latina.
Las dos inversiones de IFC en el Grupo Carvajal, en 2004 y 2006, tuvieron como
propsito apoyar al Grupo en sus planes estratgicos y de modernizacin. La
inversin ms reciente de IFC en el Grupo Carvajal est relacionada con la
remodelacin y modernizacin de los sistemas informticos del Grupo. IFC ha
brindado tambin asesoramiento al Grupo Carvajal en el rea de gobierno
corporativo.
B. Instituciones Familiares
1. Asamblea de Familia
i. Objeto de la Asamblea de Familia
ii. Funciones de la Asamblea de Familia
2. Consejo de Familia
i. Objeto del Consejo de Familia
ii. Composicin del Consejo de Familia c. Funciones del Consejo
de Familia
iii. Decisiones del Consejo de Familia
iv. Frecuencia de las Reuniones del Consejo de Familia
3. Consejo para el Desarrollo de Miembros de la Familia que Trabajan
en la Organizacin
i. Objeto del Consejo para el Desarrollo
ii. Composicin del Consejo para el Desarrollo c. Funciones del
Consejo para el Desarrollo
D. Instituciones de la Organizacin
1. Asamblea de Accionistas
i. Objeto de la Asamblea de Accionistas
ii. Decisiones de la Asamblea de Accionistas
2. Junta Directiva de Carvajal
i. Objeto de la Junta Directiva de Carvajal
ii. Composicin de la Junta Directiva de Carvajal c. Presidente de
la Junta Directiva de Carvajal
E. Administracin de la Organizacin
1. Presidente de Carvajal
i. Nombramiento del Presidente de Carvajal
F. Propiedad Accionara
1. Venta de Acciones
i. Derecho de Preferencia b. Condiciones de Venta
2. Garanta de Acciones
3. Emisin de Acciones
4. Fondo de Reserva
i. Objeto del Fondo de Reserva
ii. Junta Directiva del Fondo de Reserva
5. Conflictos de Intereses
i. Inversin en Otras Sociedades
ii. Transacciones con la Organizacin Carvajal
iii. Actividad Laboral
M. Resolucin de Conflictos