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Derecho Administrativo
Actividad 2, Tarea 2
Todo acto del Poder Pblico que viole o menoscabe los derechos garantizados por
la Constitucin es nulo, y los funcionarios y empleados pblicos que lo ordenen o
ejecuten incurren en responsabilidad penal, civil y administrativa, segn los casos,
sin que les sirvan de excusa rdenes superiores manifiestamente contrarias a la
Constitucin y a las leyes.
Es evidente que la Administracin tiene su existencia fsica en los agentes o
funcionarios pblicos. Es cuando el agente ha concurrido en una falta que puede
comprometer la responsabilidad de la Administracin, y se les llama faltas de
individuos. Todos los servicios tienen sus reglas de funcionamiento y todos los
servidores pblicos estn obligados a cumplirlos y respetarlos, de no ser as
cometeran una falta disciplinaria y por ello, recibir una pena disciplinaria. El
Reglamento No. 4013, de 1946, considera como faltas disciplinaria, No estar
trabajando en la oficina, sin justo motivo, y a las horas fijadas, por ausentarse de su
oficina, sin el consentimiento de sus jefes; por ausentarse durante las horas de
oficina en asuntos que no sean del servicio pblico.
Artculo 4 de la Constitucin.
El gobierno de la Nacin es esencialmente civil, republicano, democrtico y
representativo. Se divide en Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial.
Estos tres poderes son independientes en el ejercicio de sus respectivas funciones.
Sus encargados son responsables y no pueden delegar sus atribuciones, las cuales
son nicamente las determinadas por esta Constitucin y las leyes.
Artculo 6 de la Constitucin.
Todas las personas y los rganos que ejercen potestades pblicas estn sujetos a la
Constitucin, norma suprema y fundamento del ordenamiento jurdico del Estado.
Son nulos de pleno derecho toda ley, decreto, resolucin, reglamento o acto
contrarios a esta Constitucin.