Versement de Prime + Calcul

Calcul du
versement
priodique
2016
GUIDE
csst.qc.ca
Ce guide a pour but de faciliter la comprhension des modalits relatives au calcul du
versement priodique. Il na aucune valeur juridique et ne saurait remplacer le texte des
lois et des rglements applicables.
Ce document est ralis par la Vice-prsidence aux nances, en collaboration avec la
Direction des communications et des relations publiques.
Prpresse et impression :
Service approvisionnement, arts graphiques et impressions
Direction des ressources matrielles CSST
Reproduction autorise avec mention de la source
Commission de la sant et de la scurit du travail du Qubec, 2015
Dpt lgal Bibliothque et Archives nationales du Qubec, 2015

Dpt lgal Bibliothque et Archives Canada, 2015
ISBN 978-2-550-73895-4 (version imprime)

ISBN 978-2-550-73896-1 (PDF)
Imprim sur du papier recycl :

Couverture : XX %
Pages intrieures : XX %
Novembre 2015
csst.qc.ca
Table des matires
1. Mode de paiement de la prime dassurance............................................................................ 4

1.1 Partenariat avec Revenu Qubec........................................................................................ 4
1.2 Paiement de la prime dassurance ..................................................................................... 5
2. Versement priodique........................................................................................................................ 7
2.1 Montants servant au calcul.................................................................................................. 7
2.2 Taux de versement priodique..........................................................................................15
2.3 Calcul du versement priodique.......................................................................................19
3. Paiement des versements priodiques....................................................................................21
3.1 Bordereaux de paiement......................................................................................................21
3.2 Frquence de paiement.........................................................................................................22
3.3 chance du premier versement priodique
et des versements suivants.................................................................................................22
3.4 Fermeture dentreprise ou poursuite des activits sans travailleurs.............25
3.5 Versements priodiques non effectus.........................................................................25
4. Pnalits..................................................................................................................................................26
5. Dtermination de la cotisation...................................................................................................29
5.1 Avis de cotisation mis en 2017......................................................................................29
ANNEXE 1
Tableau-synthse Montants servant au calcul du versement priodique...............32
ANNEXE 2
Exemple de calcul du versement priodique avec des salaires qui excdent le
salaire maximum annuel assurable................................................................................................34
Exemple de calcul du versement priodique avec des salaires qui excdent le
salaire maximum hebdomadaire assurable...............................................................................34
CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 3

1. Mode de paiement de la prime dassurance
1.1 Partenariat avec Revenu Qubec
Pour permettre le paiement de la prime dassurance, la CSST et Revenu Qubec
ont convenu dun partenariat. Cette collaboration ncessite un partage des
responsabilits entre les deux organismes, ainsi quun change de renseignements
ncessaire lapplication des dispositions de la Loi sur les accidents du travail et
les maladies professionnelles quant aux versements priodiques effectus
Revenu Qubec par les employeurs.
Cest la CSST que revient la responsabilit de communiquer le taux de
versement priodique chaque employeur. De son ct, Revenu Qubec
dtermine la frquence de paiement, met les bordereaux de paiement, encaisse
les versements priodiques des employeurs et veille aux transferts de fonds
la CSST.
Les renseignements communiqus par la CSST Revenu Qubec servent,
notamment, au jumelage des clientles afin didentifier les employeurs communs
aux deux partenaires. Ces renseignements sont, entre autres, le numro
demployeur la CSST, le numro dentreprise du Qubec et le nom et ladresse
de lemployeur.
Linformation que reoit la CSST de Revenu Qubec concerne, notamment, les
renseignements relatifs aux versements priodiques. Ces renseignements sont,
entre autres, le numro didentification Revenu Qubec, la frquence de remise
des retenues la source, le montant dclar pour la CSST, le montant vers pour
la CSST (le paiement), et la date de rception du bordereau de paiement ou du
montant vers, selon le cas.
Dautres renseignements sont galement communiqus la CSST, tels que les
salaires assujettis et les revenus demploi dclars par les employeurs qui
effectuent des versements priodiques Revenu Qubec.
4 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

1.2 Paiement de la prime dassurance
La prime dassurance CSST doit tre paye priodiquement Revenu Qubec sous
la forme de versements, en mme temps que les retenues la source et les
cotisations de lemployeur. Par consquent, le paiement seffectue en utilisant les
bordereaux de paiement transmis par Revenu Qubec, sur lesquels figure une case
destine au versement la CSST.
La frquence des versements de votre prime dassurance CSST est celle
dtermine par Revenu Qubec pour le paiement de vos retenues la source et
cotisations de lemployeur. Selon le cas, elle est hebdomadaire, bimensuelle,
mensuelle, trimestrielle ou annuelle.
Si vous neffectuez pas de retenues la source et ne payez pas de cotisations en
tant quemployeur, vous recevez de Revenu Qubec un bordereau de paiement sur
lequel figure uniquement la case rserve au versement de votre prime dassurance
CSST. Dans ce cas, vos versements priodiques sont mensuels.
Si vous avez un dossier ouvert la CSST uniquement parce que vous avez souscrit
une protection personnelle, vous navez aucun versement priodique effectuer
Revenu Qubec. Vous devrez acquitter la CSST la prime permettant de couvrir le
cot de cette protection lchance de lAvis de cotisation sur lequel la prime vous
aura t facture.
Attention!
La CSST demeure responsable de lensemble des activits relatives la cotisation des

employeurs. cet effet, elle demande lemployeur de produire sa Dclaration des
salaires, puis elle facture et encaisse la cotisation.

Calendrier des dates importantes du cycle
de cotisation de la prime dassurance
octobre 2015
Dcision de classication
2016
novembre 2015
Taux de versement
priodique 2016
dcembre 2015
janvier 2016
Dclaration des salaires
fvrier 2016
2015
mars 2016
avril 2016
tat de compte et
mai 2016 Avis de cotisation
Annexe Versements
juin 2016 priodiques 2015
Versement
priodique de la prime
juillet 2016
dassurance CSST
Revenu Qubec pour
aot 2016 Dcision de classication
lanne 2016
2017
septembre 2016 Taux de versement
priodique 2017
octobre 2016
novembre 2016
dcembre 2016 2016
janvier 2017
fvrier 2017
tat de compte et
mars 2017 Avis de cotisation
Annexe Versements
avril 2017
priodiques 2016

2. Versement priodique
Le montant du versement priodique de la prime dassurance se calcule en
multipliant les salaires assurables verss aux travailleurs sur une priode
donne (par exemple du 1er au 31 mars) par le taux de versement priodique1.
Pour tablir le total des salaires assurables verss servant au calcul du versement
priodique, divers montants doivent tre utiliss.
2.1 Montants servant au calcul

Montants inclure dans le calcul du versement priodique
Exemple de calcul du versement priodique

Priode du 1er au 31 mars
Dclaration
Montants inclure dans le calcul
des salaires
Montants devant gurer la case A des relevs 1
(Revenus demploi et revenus divers Ligne 1 + 31 790,00$
Revenu Qubec)
Autres montants inclure
(la plupart des montants de la ligne 4 Ligne 4 + 4 000,00$
de la Dclaration des salaires)
Sous-total des montants inclure 35 790,00$
Montants pouvant tre dduits si inclus
prcdemment
Rmunration des personnes admissibles la
Ligne 5 - 5 790,00$
protection personnelle
Autres montants exclure Ligne 6 - 2 000,00$
Excdent (annuel ou hebdomadaire) Ligne 7 - 3 000,00$
Sous-total des montants pouvant
10 790,00$
tre dduits
Total des salaires assurables servant au
calcul du versement priodique
= 25 000,00$
(Montants inclure - montants pouvant
tre dduits)
Taux de versement priodique x 2,15$
Par tranche de 100,00$ de salaires assurables 100,00$
VERSEMENT PRIODIQUE = 537,50$
1. Taux par tranche de 100,00 $ de salaires assurables.

Les montants inclure dans le calcul du versement priodique, pour une priode
donne, correspondent ceux que vous utilisez pour remplir, en n danne,
la case A de lensemble des relevs 1 (Revenus demploi et revenus divers
Revenu Qubec).
Les autres montants inclure dans le calcul du versement priodique sont la
plupart des montants dclars la ligne 4 de la Dclaration des salaires :
Leprogramme
montant correspondant la protection de la personne participant un
daide la cration demplois selon une entente conclue avec le
gouvernement, lorsque vous tes considr comme lemployeur du participant;
Le salaire brut vers lemploy travaillant au Qubec lorsque vous tes un
employeur tabli lextrieur du Qubec et que vous ne produisez pas de
relevs 1;
Le salaire brut du travailleur libr pour activits syndicales que vous avez
rembours lemployeur de ce travailleur, lorsque vous tes le syndicat qui
effectue le remboursement, sauf si une entente entre le syndicat et lemployeur
prvoit que ce dernier dclarera le salaire;
Le montant vers un travailleur sous forme de forfait, cest--dire une
somme globale pour laquelle aucun relev 1 na t produit, comme la
somme verse un travailleur saisonnier qui cueille des fruits ou des
lgumes, ou le revenu vers une personne qui rpond la dnition de
travailleur en vertu des lois administres par la CSST, mais qui nest pas
considr comme tel par Revenu Qubec;
Le montant vers un travailleur par un producteur du domaine artistique sous
forme de cachet, de forfait ou davance sur redevance verse comme une
rmunration pour la prestation de services. Cependant, les droits lis
lexploitation duvres, tels les droits de suite, les partages de bnces et les
redevances, nont pas tre inclus;
Les montants diffrs gurant dans la case Q de tous les relevs 1;
Le revenu demploi dun travailleur autochtone dclar la case R du relev 1.

Montants ne pas inclure dans le calcul du versement priodique
Pour calculer le versement priodique, vous navez pas inclure les

montants suivants :
Les salaires verss aux travailleurs autonomes considrs comme
des travailleurs.
En rgle gnrale, si un travailleur autonome exerce pour vous des activits
similaires ou connexes celles qui sont exerces dans votre tablissement
pendant 420 heures ou plus au cours dune anne civile, il sagit dun travailleur
autonome considr comme un travailleur (pour plus de dtails, voir la rubrique
Dtermination du statut dune personne physique csst.qc.ca);
Le montant pour la protection des travailleurs bnvoles;
Le montant relatif la protection de la personne dont laide a t requise
ou accepte expressment lors dun vnement (incendie, sinistre ou
autre situation durgence) pour assister les pompiers dun service municipal
de scurit incendie, lorsque vous tes lautorit qui est considre comme
son employeur;
Le montant relatif la protection de la personne (bnvole ou non) dont laide a
t requise ou accepte expressment pour assister leffectif dploy lorsque
ltat durgence a t dclar la suite dun vnement mentionn dans la Loi
sur la scurit civile, lorsque vous tes reconnu comme son employeur.
Mme si ces montants nont pas tre inclus dans le calcul du

versement priodique, il faudra les indiquer dans votre prochaine
Dclaration des salaires.

Montants pouvant tre dduits si inclus prcdemment
dans le calcul du versement priodique

Dclaration
Montants inclure dans le calcul
des salaires
(Revenus demploi et revenus divers Ligne 1 + 31 790,00$
Revenu Qubec)
Autres montants inclure
(la plupart des montants de la ligne 4 Ligne 4 + 4 000,00$
de la Dclaration des salaires)
prcdemment
Ligne 5 - 5 790,00$
Sous-total des montants pouvant
10 790,00$
tre dduits
Total des salaires assurables servant au
calcul du versement priodique
= 25 000,00$
(Montants inclure - montants pouvant
tre dduits)
Rmunration des personnes admissibles la protection personnelle
Il sagit de la rmunration verse :
un dirigeant dune personne morale, soit une personne qui est membre du
conseil dadministration et qui exerce galement les fonctions de prsident, de
vice-prsident, de secrtaire ou de trsorier de cette personne morale. Pour le
dirigeant, la totalit de sa rmunration doit tre dduite;
un membre du conseil dadministration (CA) dune personne morale
pour le travail li sa charge de membre du CA seulement;
au maire ou aux conseillers dune municipalit;
aux membres du conseil dune municipalit rgionale de comt (MRC);
aux commissaires dune commission scolaire.
Autres montants exclure
Le montant correspondant la protection de la personne participant
un programme daide la cration demplois selon une entente conclue
avec le gouvernement, lorsque vous ntes pas considr comme lemployeur
du participant;
Le salaire brut que vous avez vers pour la partie du cong de maladie du
travailleur qui dpasse 105 jours conscutifs;
Le salaire brut dun de vos travailleurs libr pour activits syndicales qui vous
est rembours par un syndicat, lorsque vous tes lemployeur qui reoit ce
remboursement, sauf si une entente entre le syndicat et lemployeur prvoit
que ce dernier dclarera le salaire;
Les dpenses engages par les aides-pcheurs pour lutilisation du bateau
du capitaine-pcheur lorsque leur rmunration est dtermine selon un
pourcentage des prises, sauf lorsquil sagit du pourcentage que nous
dterminons, soit 32%;
Le salaire brut gagn hors Qubec par votre travailleur sil a t dclar
ailleurs au Canada conformment lEntente interprovinciale pour
lindemnisation des travailleurs;
Le salaire brut que vous vous versez si vous ntes pas constitu en
personne morale;
Le salaire brut vers par une socit un associ;
La prime verse par lemployeur des rgimes dassurance au bnce
dun retrait.
Excdents du salaire maximum assurable (annuel ou hebdomadaire)

La partie du salaire brut de chaque travailleur qui excde le salaire maximum
annuel2 assurable pour lanne vise peut tre dduite du calcul du versement
priodique.
Les employeurs de lindustrie de la construction, y compris ceux de la rnovation
rsidentielle, peuvent avoir droit au calcul de lexcdent sur une base
hebdomadaire3 sils rpondent aux exigences cet gard.
Calcul des excdents sur une base annuelle
chaque priode de versement, vous devez vrier si le salaire brut cumulatif de
chacun de vos travailleurs dpasse le salaire maximum annuel assurable. Si cest le
cas, vous pouvez dduire ce montant.
La mthode de calcul des excdents du salaire maximum annuel assurable est la
mme, quelle que soit la frquence de paiement Revenu Qubec.
Dans lexemple suivant, un employeur dont la frquence de paiement est
mensuelle doit, pour la priode du 1er au 31 octobre, tablir les excdents
pour chaque travailleur.
2. titre indicatif, le salaire maximum annuel assurable devrait slever 71 500,00 $ en 2016.
3. titre indicatif, le salaire maximum hebdomadaire assurable devrait slever 1 371,31 $ en 2016
(71 500,00 $ 52,14 semaines).
Voici comment :
Premirement
tablir le cumul du salaire brut de janvier septembre (A);
ajouter le salaire brut vers au cours du mois doctobre (B) pour obtenir le
cumul du salaire brut au 31 octobre (A+B).
Deuximement
comparer le cumul du salaire brut au 31 octobre au salaire maximum
annuel assurable pour lanne en cours.
Si le cumul du salaire brut total du travailleur au 31 octobre est infrieur au
salaire maximum annuel assurable pour lanne en cours, aucun montant ne sera
excdentaire (C).
Si le cumul du salaire brut total du travailleur au 31 octobre est suprieur au
salaire maximum annuel assurable pour lanne en cours, la diffrence sera
excdentaire (C).
Si, au cours des priodes prcdentes, il y a eu excdent (D), le salaire brut
doctobre du travailleur est ncessairement excdentaire et aucun versement ne
sera requis sur ce salaire.
Troisimement
additionner les excdents de chaque travailleur (C-D) de faon obtenir le
total des excdents du salaire maximum annuel assurable pour calculer le
versement priodique doctobre.
Exemple de calcul des excdents bas sur

le salaire maximum annuel assurable
Frquence de paiement mensuelle Revenu Qubec
Priode du 1er au 31 octobre
Travailleur Cumul Salaire Nouveau Salaire Cumulatif Cumul des Excdents
des salaires brut de cumul maximum des excdents pour la
bruts des la priode des salaires annuel excdents des priodes priode
priodes bruts assurable prcdentes
prcdentes (2016)*
(A) (B) (A+B) (C) (D) (C-D)
1 38 000,00$ 1 000,00$ 39 000,00$ 0,00 $ 0,00$ 0,00 $
2 69 200,00 $ 2800,00$ 72 000,00 $ 71 500,00 $ 500,00 $ 0,00$ 500,00 $
3 71 800,00 $ 3 000,00$ 74 800,00 $ 3 300,00 $ 300,00 $ 3 000,00 $
Excdents du salaire maximum annuel assurable utiliser pour le calcul
3 500,00$
du versement priodique payable le 15 novembre :
* Au moment de mettre le prsent guide sous presse, le salaire maximum annuel assurable de 2016 navait pas
encore t fix par le conseil dadministration de la CSST. Selon les donnes disponibles, il devrait slever
71 500,00 $.

Calcul des excdents sur une base hebdomadaire
Chaque semaine, vous devez vrier si le salaire brut de chacun de vos travailleurs
dpasse le salaire maximum hebdomadaire assurable. Si cest le cas, vous pouvez
dduire le montant des salaires qui excde ce montant. La mthode de calcul des
excdents du salaire maximum hebdomadaire assurable sera la mme, quelle que
soit la frquence de paiement Revenu Qubec.
Prenons, par exemple, le calcul des excdents bas sur le salaire maximum
hebdomadaire assurable pour un employeur dont la frquence de paiement
Revenu Qubec est mensuelle. Pour obtenir lexcdent pour la priode du
1er au 30 novembre pour chaque travailleur, il faut effectuer les tapes suivantes :
Premirement
comparer le salaire brut hebdomadaire (A) au salaire maximum hebdomadaire

assurable pour lanne en cours (B) pour chacune des semaines.
Si le salaire brut hebdomadaire du travailleur est infrieur au salaire maximum
hebdomadaire assurable pour la semaine, aucun montant ne sera en excdent
pour cette semaine.
Si le salaire brut hebdomadaire du travailleur est suprieur au salaire maximum
hebdomadaire assurable pour la semaine, la diffrence de montant sera
excdentaire pour cette semaine.
Deuximement
additionner les excdents hebdomadaires (C) calculs par semaine pour

obtenir lexcdent pour la priode (D).
Troisimement
additionner les excdents de chaque travailleur (D) pour obtenir le total des
excdents du salaire maximum hebdomadaire assurable aux ns du calcul du
versement priodique de novembre.

Exemple de calcul des excdents bas sur
le salaire maximum hebdomadaire assurable
Frquence de paiement mensuelle Revenu Qubec
Priode du 1er au 30 novembre
Travailleur Semaine Salaire brut Salaire Excdents Excdents pour
hebdomadaire maximum hebdomadaires la priode
hebdomadaire
assurable
(2016)*
(A) (B) (C) (D)
1 900,00$ 0,00 $
2 1 450,00$ 78,69 $
1 1 371,31 $ 207,38 $
3 1 500,00$ 128,69 $
4 1 200,00$ 0,00 $
1 1 600,00$ 228,69$
2 1 000,00$ 0,00 $
2 1 371,31 $ 707,38 $
3 1 850,00$ 478,69 $
4 1 150,00$ 0,00 $
Excdents du salaire maximum hebdomadaire assurable
914,76 $
servant au calcul du versement priodique payable le 15 dcembre :
* Au moment de mettre le prsent guide sous presse, le salaire maximum annuel assurable de 2016 navait
pas encore t fix par le conseil dadministration de la CSST. Selon les donnes disponibles, il devrait
slever 71 500 $. Le salaire maximum hebdomadaire assurable devrait donc slever 1 371,31 $
(71 500,00 $ 52,14 semaines).
Pour obtenir plus de renseignements sur les montants utiliser pour le calcul
du versement priodique ou sur le calcul des excdents, consultez la section
Employeurs csst.qc.ca.
Vous trouverez lannexe 1 (pages 32 et 33) un tableau-synthse

des montants :
inclure dans le calcul du versement priodique;
ne pas inclure dans le calcul du versement priodique;
pouvant tre dduits si inclus prcdemment.

2.2 Taux de versement priodique
Dclaration
Montants inclure dans le calcul des salaires
Ligne 1 + 31 790,00$
(Revenus demploi et revenus divers Revenu Qubec)
Autres montants inclure (la plupart des montants
Ligne 4 + 4 000,00$
de la ligne 4 de la Dclaration des salaires)
prcdemment
Ligne 5 - 5 790,00$
Sous-total des montants pouvant tre dduits 10 790,00$
Total des salaires assurables servant au calcul
du versement priodique = 25 000,00$
(Montants inclure - montants pouvant tre dduits)
Votre taux de versement priodique est indiqu dans votre Dcision de
classification, transmise chaque anne au mois doctobre. Ce document indique
galement lunit ou les units de classification attribues vos activits et le ou
les taux de prime correspondants.
Il est important de conserver votre Dcision de classification, car les
renseignements quelle contient vous permettent de calculer vos versements
priodiques. Notez que le taux de versement priodique qui y apparat ne peut
tre contest.
Que votre entreprise soit classe dans une seule unit de classification ou dans
plusieurs, un seul taux de versement priodique vous est fourni. Vous devez
utiliser ce taux de versement priodique pour calculer le montant des
versements effectuer au cours de lanne qui suit afin de rduire la
possibilit davoir un solde de cotisation payer lors du traitement de la
dclaration des salaires.
Si vous tes un employeur dont les activits sont classes dans plus dune
unit de classification, vous recevez le Dtail du calcul du taux de versement
priodique avec votre Dcision de classification. Ce document vous explique
comment est calcul votre taux de versement priodique.

Advenant le cas o, dans le Dtail du calcul du taux de versement priodique, la
proportion des salaires assurables par unit qui est utilise pour tablir votre taux
de versement priodique ne reflte pas la ralit, veuillez communiquer avec nous.
Attention!
Le taux de versement priodique peut changer en cours danne si le taux

personnalis a t recalcul ou si une modication a t apporte la classication
de vos activits. Le cas chant, nous vous informerons de votre nouveau taux.
Vous devez toujours utiliser le dernier taux de versement priodique fourni par
la CSST pour calculer le montant de vos prochains versements. Un taux de versement
priodique recalcul en cours danne ne peut jamais sappliquer rtroactivement.
En gnral, le taux de versement priodique4 est tabli de la faon suivante :

Si vous tes un employeur class dans une seule unit de classication
Votre taux de versement priodique correspond au taux de prime (taux de lunit
ou taux personnalis) de lunit de classication attribue pour lanne vise par
les versements priodiques.
Si vous tes un employeur class dans plus dune unit de classication
An de faciliter le calcul des versements priodiques, un seul taux de versement
priodique vous est fourni. Le taux de versement priodique est une moyenne
pondre des taux de prime (taux de lunit ou taux personnalis) des units de
classication attribues.
Le taux de versement priodique est calcul en fonction de deux donnes :
La proportion des salaires assurables dclars dans chacune des units qui vous
ont t attribues au cours de la dernire anne pour laquelle les salaires dune
anne complte ont t verss. Cest dire que pour tablir le taux de versement
priodique de lanne 2016, les plus rcents salaires verss dont la CSST dispose
pour une anne complte sont ceux de 2014 (anne de rfrence). noter que
les salaires assurables dclars dans le dossier des travailleurs auxiliaires ne sont
pas considrs pour tablir la proportion des salaires;
Le taux de prime associ chacune de ces units de classication pour lanne
vise par les versements priodiques.
Vous trouverez un exemple illustrant cette situation la page suivante.
4. Le taux de versement priodique est bas sur le taux de prime de lunit, cest--dire quil tient compte de
la comptence fdrale ou provinciale de lentreprise et de sa contribution une association sectorielle
paritaire, sil y a lieu.
Le taux de versement priodique est calcul partir des taux de prime des units de classication, y compris
ceux relatifs aux units dexception (34410, 80020, 90010 et 90020).

Employeur class dans plus dune unit de classication
Exemple de calcul du taux de versement priodique pour
lanne 2016 partir des salaires assurables dclars en 2014
Unit de Salaires assurables Taux de prime Calcul du taux de
classication dclars 2016 versement
2016 en 2014* priodique
(A) (C) (A/B) x C

Unit 1 50 000,00$ 2,68$ 1,34$
Unit 2 30 000,00$ 1,69$ 0,51$
Unit 3 20 000,00$ 2,10$ 0,42$
Total des salaires
100 000,00$ Taux de versement
assurables 2,27$
(B) priodique 2016 :
dclars en 2014 :
* Pour tablir le taux de versement de lanne 2016, les plus rcents salaires verss dont la CSST dispose pour
une anne complte sont ceux de 2014.
Attention!
Si vous constatez que la proportion des salaires assurables par unit qui est utilise pour
tablir votre taux de versement priodique ne reflte plus votre ralit, veuillez
communiquer avec nous pour quun nouveau taux de versement priodique soit tabli,
sil y a lieu. La CSST peut exiger des documents pour justier une demande
dajustement du taux de versement.
Il est trs important que votre taux de versement priodique soit reprsentatif de
vos activits actuelles afin de rduire la possibilit davoir un solde de cotisation
payer lors du traitement de la dclaration des salaires. Notez que ces changements
doivent tre effectus dans votre dossier avant le 1ernovembre de lanne en cours.
Si vous ne fournissez aucune estimation de la proportion des salaires assurables par
unit, le taux de versement priodique est alors x selon le taux associ lunit pour
laquelle le taux de prime est le plus lev.

Dans certaines circonstances, le taux de versement priodique est calcul
partir de donnes diffrentes de celles gnralement utilises :
Si vous tes un employeur nouvellement inscrit et class dans plus dune

unit de classification
La proportion des salaires assurables que vous prvoyez dclarer durant lanne
dans chacune des units de classication qui vous ont t attribues. noter que les
salaires assurables dclars dans le dossier des travailleurs auxiliaires ne sont pas
considrs pour tablir la proportion des salaires;
Le taux de prime (taux de lunit ou taux personnalis) associ chacune de ces
units de classication pour lanne vise par les versements priodiques.
Employeur nouvellement inscrit et class dans plus

dune unit de classication
Exemple de calcul du taux de versement priodique pour lanne 2016
partir dune estimation de la proportion des salaires assurables par unit
Unit de Proportion estime Taux de prime Calcul du taux de
classication des salaires 2016 versement
2016 assurables par unit priodique
(A) (B) (A x B)
Unit 1 40% 7,38$ 2,95$
Unit 2 30% 4,78$ 1,43$
Unit 3 30% 3,70$ 1,11$
Taux de versement priodique 2016 : 5,49$
Si votre classication a t modie depuis lanne de rfrence

La modication de la classication rsulte peut-tre du fait que vous tiez class :
dans une seule unit et que maintenant, vous exercez des activits de natures
diverses qui ncessitent une classication dans plusieurs units;
dans plusieurs units, mais que ces units sont maintenant diffrentes en
raison dun changement de vos activits.
Parce que votre classication nest plus la mme, il est impossible dtablir le taux
de versement priodique selon la mthode usuelle. La rpartition des salaires dans
les units de classication de lanne de rfrence ne peut servir de base pour le
calcul du taux de versement.
La proportion des salaires assurables que vous prvoyez dclarer durant
lanne dans chacune des units de classication qui vous ont t attribues,
lexception des salaires assurables lis au dossier des travailleurs auxiliaires;
Le taux de prime (taux de lunit ou taux personnalis) associ chacune de vos
units de classication pour lanne vise par les versements priodiques.

Employeur class dans plus dune unit de classication
Modication des activits depuis lanne servant de
rfrence pour les salaires assurables dclars
Anne Unit de Salaires
classication assurables dclars
2014 Unit 1 50 000,00$
Lanne 2014 ne peut servir de rfrence pour le
Unit 2 30 000,00$
calcul du taux de versement priodique 2016.
Unit 3 20 000,00$
2016 Unit 1 50%
Une estimation de la proportion des salaires
Unit 3 35% assurables est demande lemployeur an
dtablir son taux de versement priodique 2016.
Unit 4 15%
Pour obtenir plus de renseignements sur le taux de versement priodique, consultez

la section Employeurs csst.qc.ca.
2.3 Calcul du versement priodique

Dclaration
Montants inclure dans le calcul des salaires
Ligne 1 + 31 790,00$
(Revenus demploi et revenus divers Revenu Qubec)
Autres montants inclure (la plupart des montants
Ligne 4 + 4 000,00$
de la ligne 4 de la Dclaration des salaires)
prcdemment
Ligne 5 - 5 790,00$
Sous-total des montants pouvant tre dduits 10 790,00$
Total des salaires assurables servant au calcul
du versement priodique = (A) 25 000,00$
(Montants inclure - montants pouvant tre dduits)
Taux de versement priodique x (B) 2,15$
(A x B)
VERSEMENT PRIODIQUE =
100 537,50$

Pour calculer le montant du versement priodique, vous devez multiplier le total
des salaires assurables verss (A) vos travailleurs au cours dune priode donne
par le taux de versement priodique (B), puis diviser le tout par 100,00 $.
Le montant du versement priodique obtenu doit tre inscrit dans la case CSST
du bordereau de paiement que vous retournerez Revenu Qubec.
La formule de calcul du versement priodique est toujours la mme, quelle que soit
la frquence de paiement.
Attention!
Il ne faut pas transmettre les donnes ayant servi au calcul du versement priodique.
Seul le montant de chaque versement doit parvenir Revenu Qubec. Par ailleurs, la
CSST se rserve le droit de vrier lexactitude des donnes ayant servi au calcul de
chacun des versements. Ces donnes doivent donc tre conserves et mises la
disposition de la CSST sur demande.
Calcul du versement priodique Montant gal zro

Si lun de vos versements priodiques est gal zro, vous devez inscrire 0 dans
la case CSST du bordereau de paiement et le retourner Revenu Qubec dans le
dlai prvu.
Vous trouverez lannexe 2 (page 34) des exemples de calcul du versement

priodique pour :
des salaires qui excdent le salaire maximum annuel assurable;
des salaires qui excdent le salaire maximum hebdomadaire assurable.

3. Paiement des versements priodiques
Le paiement des versements priodiques seffectue en utilisant les bordereaux
de paiement transmis par Revenu Qubec.
Vous navez quun seul bordereau de paiement remplir par priode vise pour
dclarer et payer Revenu Qubec vos retenues la source et cotisations de
lemployeur, ainsi que pour effectuer le versement priodique de votre prime
dassurance CSST. Les bordereaux de paiement doivent tre retourns
Revenu Qubec mme si vous navez pas de versement priodique CSST
effectuer pour une priode. Vous devez dans ce cas inscrire 0 dans la
case CSST .
3.1 Bordereaux de paiement
Revenu Qubec vous transmet, selon votre frquence de paiement, un ou plusieurs
bordereaux de paiement an de vous permettre deffectuer vos versements
priodiques pour 2016.
La priode vise par la dclaration ainsi que la date dchance du paiement gurent
sur les bordereaux de paiement.
Vous devez inscrire le montant du versement priodique la case CSST de vos
bordereaux de paiement. Revenu Qubec transmettra par la suite la CSST les
renseignements que vous aurez dclars dans cette case ainsi que les sommes que
vous aurez verses.
Lorsque vous remplissez le bordereau de paiement joint au formulaire de dclaration,
assurez-vous de rpartir les montants appropris dans chacune des cases.
Si vous tes assujetti aux retenues la source et aux cotisations de lemployeur, la
case CSST se trouve sur le bordereau de paiement du formulaire de dclaration
Paiement des retenues et des cotisations de lemployeur.
Si vous ntes pas assujetti aux retenues la source et aux cotisations de lemployeur,
seule la case CSST apparat sur le bordereau de paiement du formulaire de
dclaration Versement pour la CSST.

3.2 Frquence de paiement
Votre frquence de paiement pour les versements priodiques est celle
dtermine par Revenu Qubec pour le paiement de vos retenues la source et
cotisations de lemployeur. Elle est soit hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle,
trimestrielle ou annuelle.
La CSST peut accepter un seul versement priodique mensuel pour les employeurs
dont la frquence de paiement est hebdomadaire ou bimensuelle. Pour plus de
prcisions, consultez lencadr Attention! de la section 4.
Pour obtenir des prcisions sur la frquence de vos paiements, consultez le
Guide de lemployeur Retenues la source et cotisations de Revenu Qubec, ou
rendez-vous revenuquebec.ca.
Si vous tes un employeur non assujetti aux retenues la source et aux cotisations
de lemployeur, votre frquence de paiement est mensuelle. Revenu Qubec vous
transmet alors des bordereaux de paiement sur lesquels gure uniquement la case
CSST pour faire vos versements priodiques.
3.3 chance du premier versement priodique

et des versements suivants
Si vous tes un employeur assujetti aux retenues la source et cotisations de
lemployeur, vous devez transmettre votre versement priodique au mme
moment o vous devez transmettre vos retenues la source et cotisations
Revenu Qubec.
Si vous tes un employeur non assujetti aux retenues la source et cotisations de
lemployeur, vous devez verser votre prime dassurance CSST Revenu Qubec au
plus tard le 15e jour de chaque mois, pour les salaires verss le mois prcdent.
Pour obtenir des prcisions sur la date limite de paiement, consultez le
Guide de lemployeur Retenues la source et cotisations de Revenu Qubec, ou
rendez-vous revenuquebec.ca.

Si vous tes un employeur nouvellement inscrit la CSST
En tant que nouvel employeur, vous devez vous inscrire la CSST dans les
60 jours du dbut de vos activits. la suite de votre inscription, la CSST
vous communique votre taux de versement priodique au moyen de la Dcision de
classification. Vous devez effectuer un premier versement Revenu Qubec au plus
tard le 15 du mois qui suit lmission de la Dcision de classification. Pour ce faire, vous
devez utiliser le bordereau de Revenu Qubec dont la date dchance correspond
cette date. Le premier versement doit couvrir lensemble des priodes qui suivent la
date dembauche du premier travailleur.
Nouvel employeur qui sinscrit dans le dlai prvu

Date limite pour le premier versement priodique
Dbut des activits 12 mars 2016
Date limite pour sinscrire la CSST 11 mai 2016
Inscription la CSST 18 avril 2016
mission de la Dcision de classification 2016
22 mai 2016
(avec taux de versement priodique)
Frquence de paiement Revenu Qubec Mensuelle
Date dchance du premier versement priodique Revenu
15 juin 2016
Qubec (pour les salaires verss du 12 mars au 31 mai 2016)
Attention!
La priode couverte pour le premier versement dbute compter de la date dembauche

du premier travailleur, mme lorsque cette date dembauche a eu lieu lanne prcdente.
(Vous trouverez un exemple illustrant cette situation csst.qc.ca.)
Dans lventualit o la date dchance de votre bordereau de Revenu Qubec ne
correspondrait pas au 15 du mois qui suit lmission de la Dcision de classification,
veuillez communiquer avec nous afin que nous vous apportions le soutien ncessaire
pour remplir votre obligation de versement Revenu Qubec.

Inscription en retard
Si vous vous inscrivez la CSST aprs les 60 jours du dbut de vos activits, vous
vous exposez une pnalit, puisque vous auriez d effectuer un premier versement
priodique mensuel au plus tard le 15 du mois suivant la date limite pour sinscrire
la CSST. Le premier versement priodique doit couvrir les salaires verss depuis la
date du dbut de vos activits.
Nouvel employeur qui sinscrit en retard

Date limite pour le premier versement priodique
Dates servant au calcul de la pnalit pour versement en retard
Dbut des activits 12 mars 2016
Date limite pour sinscrire la CSST 11 mai 2016
Date dinscription la CSST (en retard, car aprs le dlai de 60 jours
20 juillet 2016
du dbut des activits)
mission de la Dcision de classication 2016 (avec taux de
18 aot 2016
versement priodique)
Frquence de paiement Revenu Qubec Mensuelle
Date dchance du premier versement priodique qui aurait d tre
fait Revenu Qubec, si linscription avait t effectue dans le
15 juin 2016
dlai prvu (aux fins du calcul des pnalits pour les salaires verss
du 12 mars au 31 mai 2016)
Date dchance du prochain versement priodique qui aurait d tre
fait Revenu Qubec, si linscription avait t effectue dans le dlai
15 juillet 2016
prvu (aux ns du calcul des pnalits pour les salaires verss du 1er au
30 juin 2016)
Date limite pour effectuer le premier versement priodique Revenu
Qubec, en tenant compte de linscription en retard (pour les 15 septembre 2016
salaires verss du 12 mars au 31 aot 2016)
Dates servant dterminer la pnalit pour versements en retard, 15 juin 2016
calcule sur les versements priodiques qui auraient d tre effectus 15 juillet 2016

3.4 Fermeture dentreprise ou poursuite des activits
sans travailleurs
Lorsque vous navez plus de travailleurs votre emploi, vous devez transmettre
Revenu Qubec votre versement priodique CSST ainsi que vos retenues la
source et cotisations de lemployeur au plus tard le 7e jour suivant la date de dpart
du dernier travailleur.
Si vous ntes pas assujetti aux retenues la source et cotisations de lemployeur,
vous devez transmettre votre versement priodique laide du bordereau de
paiement TPZ-1015.R.14.5, sur lequel apparat uniquement la case CSST .
Ce bordereau doit tre transmis Revenu Qubec au plus tard le 15e jour du
mois qui suit la date de dpart du dernier travailleur.
3.5 Versements priodiques non effectus

Si vous omettez deffectuer un versement priodique, un processus de
recouvrement sera entrepris. Vous recevrez, sil y a lieu, un Avis de cotisation mis
par la CSST sur lequel le montant du versement priodique tabli arbitrairement
sera factur, ainsi quune pnalit pour versement en retard.
Attention!
Si vous navez pas de versement priodique effectuer pour une priode donne,
noubliez pas dindiquer 0 dans la case CSST du bordereau de paiement.

4. Pnalits
Des pnalits relatives aux versements priodiques sont prvues si vous ne
respectez pas vos obligations envers la CSST. Ainsi, lorsque vous omettez
deffectuer un versement priodique dans le dlai prvu ou si le versement est
insuffisant, vous vous exposez une pnalit pouvant atteindre 15 % du montant
non reu lchance ou manquant.
Les pnalits sont calcules ainsi :

7% du montant non vers dans le dlai prescrit si ce montant est vers
dans les 7 jours suivant lchance;
11% du montant non vers dans le dlai prescrit si ce montant est vers
compter du 8e jour, jusquau 14e jour inclusivement, suivant lchance;
15% du montant non vers dans le dlai prescrit pour tous les autres cas.
Les pnalits sont factures sur lAvis de cotisation.
Attention!
Aux ns de lapplication des pnalits, la CSST ne sanctionne pas :

lpaiement
employeur dont la frquence de paiement est hebdomadaire sil effectue un seul
pour les salaires verss durant le mois. Aucune pnalit nest calcule
condition que lemployeur respecte la date dchance prvue pour la premire priode
de versement du mois suivant. Cependant, lemployeur devra utiliser le dernier
bordereau du mois pour effectuer son versement du mois de dcembre;
lpaiement
employeur dont la frquence de paiement est bimensuelle sil effectue un seul
pour les salaires verss durant le mois. Aucune pnalit nest calcule
condition que lemployeur respecte la date dchance prvue pour la dernire priode
de versement de ce mme mois. titre dexemple, les versements de dcembre
devront seffectuer au moment o le dernier versement se rapportant ce mois est x.

Pnalit pour versement en retard
Si vous omettez deffectuer un versement priodique dans le dlai qui
sapplique votre frquence de paiement, une pnalit pour versement en retard
vous est facture.
La pnalit pour versement en retard est calcule lorsque le versement
priodique dclar sur le bordereau de paiement est :
identique au montant vers, mais que celui-ci est vers en
retard (exemple 1);
suprieur au montant vers, et que le solde du versement priodique est pay
en retard ou impay (exemple 2).
Exemple 1
Calcul de la pnalit pour versement en retard
Le versement priodique dclar est identique au montant vers
Date dchance du versement priodique 15 mai
Date de paiement du versement priodique (en retard) 27 mai
Nombre de jours servant au calcul de la pnalit 12 jours
Montant du versement priodique dclar et somme verse 2 000,00$
du 16 au 27 mai inclusivement 220,00$
2 000,00$ x 11%
Montant factur sur lAvis de cotisation
220,00$
( payer la CSST, et non Revenu Qubec)
Exemple 2
Calcul de la pnalit pour versement en retard
Le versement priodique dclar est suprieur au montant vers
et le solde demeure impay
Date dchance du versement priodique 15 mai
Date de paiement du versement priodique (en retard) 1er juin
Montant du versement priodique dclar 2 000,00$
Somme verse la date dchance prvue 1 400,00$
Versement insuffisant impay 600,00$
90,00$
600,00$ x 15%*
Montant factur sur lAvis de cotisation
( payer la CSST, et non Revenu Qubec) 690,00$
600,00$ + 90,00$
* Le retard est valu plus de 15 jours, do la pnalit de 15%.

Pnalit pour versements insufsants
Une pnalit pour versements insufsants est prvue lorsque le total des
versements dclars au cours de lanne est infrieur au montant des versements
attendus. Afin de limiter les carts au moment du traitement de la dclaration
des salaires, vous devez utiliser le dernier taux de versement priodique qui
vous a t fourni pour calculer le montant des versements.
Des versements insufsants peuvent tre constats lors des situations suivantes :
la rception de votre Dclaration des salaires annuelle;
la rception de la Dclaration des salaires produite la suite de la cessation de
vos activits ou de la mise pied dfinitive de votre dernier travailleur;
la suite dune vrication.
Le calcul de la pnalit est prsent dans lAnnexe Versements priodiques. Cette
annexe est jointe ltat de compte et lAvis de cotisation.
Calcul de la pnalit pour versements insufsants

Selon les renseignements fournis dans la
Versements dclars 207273,55$
Versements attendus
(Salaires assurables dclars/100,00$) x taux de versement priodique 219211,14$
(35356636,00$/100,00$) x 0,62$
cart 11937,59$
1 790,64$
11937,59$ x 15%
De plus, nimporte quel moment pendant lanne, le cumul des versements

dclars pour cette anne doit tre sufsant. Dans le cas contraire, vous vous
exposez une pnalit de 15 % de la diffrence entre le montant du ou des
versements insufsants dclars et le ou les montants qui auraient d tre
dclars.

5. Dtermination de la cotisation
Bien que vous payiez priodiquement votre prime dassurance CSST Revenu
Qubec tout au long de lanne en utilisant le taux de versement priodique fourni
par la CSST, votre cotisation est dtermine de la manire suivante :
compter de janvier, la CSST vous demande de produire une Dclaration des
salaires au moyen de son service en ligne et de la transmettre avant le 15 mars
pour linformer des salaires verss au cours de lanne prcdente;
compter de mars, la CSST vous expdie un Avis de cotisation spcifiant le solde
de la cotisation acquitter la CSST avant la date dchance indique sur votre
tat de compte;
compter doctobre, la CSST vous transmet une Dcision de classification
prcisant votre taux de versement priodique pour lanne suivante.
5.1 Avis de cotisation mis en 2017

Sur rception de la Dclaration des salaires 20165, la CSST vriera si le total des
versements priodiques effectus pour cette anne est sufsant, compte tenu des
salaires qui auront t dclars dans ce formulaire. Si le total est insufsant, la CSST
calculera une pnalit de 15 % de la diffrence entre les versements que vous aurez
dclars et ceux que vous auriez d effectuer (voir les dtails la page prcdente).
Par la suite, la CSST tablira la cotisation annuelle sur le total des salaires dclars
dans la Dclaration des salaires, multipli par le taux de prime associ chacune de
vos units de classication. Les versements priodiques effectus durant lanne
prcdente seront dduits du montant de cotisation tabli.
Un Avis de cotisation indiquant le solde de cotisation acquitter la CSST ainsi
que la date dchance prvue sera mis et vous parviendra avec lannexe
Versements priodiques.
5. Une pnalit de 25 $ par jour de retard (jusqu concurrence de 2 500 $) et des intrts de retard pourraient
vous tre imposs si la Dclaration des salaires na pas t transmise avant le 15 mars (ou au plus tard le 45e jour
suivant le dpart dnitif du dernier travailleur). Les intrts de retard seront calculs sil y a un cart dbiteur
entre le montant de la cotisation base sur les salaires verss et la somme des versements priodiques dclars.
Pour plus de dtails, consultez le Guide des pnalits et intrts csst.qc.ca.

Dtermination de la cotisation
Anne 2017
Cotisation pour protection personnelle 833,82$
Frais de gestion du dossier dassurance 65,00$
Total de lanne 2017 898,82$
Anne 2016
Cotisation (salaires verss)
219211,14$
(35 356636,00$/100,00$) x 0,62$
Versements priodiques dclars
207273,55$
(Voir Annexe Versements priodiques la page suivante)
Versements insufsants 11 937,59 $
Frais attribuables lensemble des dossiers
(Voir Annexe Versements priodiques la page suivante) 1790,64$
11937,59 $ x 15 %
Total de lanne 2016 13728,23$
Total de lavis 14627,05$

Annexe Versements priodiques
Lannexe Versements priodiques, jointe lAvis de cotisation, permet de visualiser le
total des versements priodiques dclars au cours de lanne prcdente. Elle
sert aussi calculer, sil y a lieu, la pnalit pour versements insufsants, en
comparant les versements dclars en fonction des versements attendus.
Exemple
Annexe Versements priodiques
Anne 2016
Versements priodiques dclars
Priode couverte Priode couverte
Versements Versements
du au du au
2016-01-01 2016-01-31 19 312,63$ 2016-07-01 2016-07-31 16 786,51$
2016-02-01 2016-02-29 18 919,79$ 2016-08-01 2016-08-31 15 381,79$
2016-03-01 2016-03-31 19 804,60$ 2016-09-01 2016-09-30 14 034,69$
2016-04-01 2016-04-30 21 265,27$ 2016-10-01 2016-10-31 13 136,47$
2016-05-01 2016-05-31 19 269,75$ 2016-11-01 2016-11-30 10 352,77$
2016-06-01 2016-06-30 26 991,61$ 2016-12-01 2016-12-31 12 017,67$
Total des versements 207 273,55$

Donnes relatives la Dclaration des salaires 2016
Travailleurs et autres personnes vises :

1 43 884 688,00$
Case A de lensemble des relevs 1
Personnes admissibles la protection personnelle
- 5 0,00$
(inclus la ligne 1)
A
Autres montants exclure - 6 499 604,00$
Excdent - 7 8 028 448,00$
Salaires servant au calcul des versements de lanne 2016 = 35 356 636,00$
Versements dclars -207 273,55$

Versements attendus (35 356 636$/100 ) x 0,62$* 219 211,14$
B
cart 11 937,59$
Pnalit pour versements insufsants (11 937,59$ x 15%) 1790,64$

* Taux de versement priodique utilis pour le calcul des versements par tranche de 100,00 $ de salaires assurables.
Les montants dclars sur votre Dclaration des salaires, aux lignes 1, 5, 6 et 7, ainsi que la
A plupart des montants de la ligne 4, seront utiliss pour obtenir le montant des versements
attendus.
Si le montant des versements attendus (salaires servant au calcul des versements x taux de
B versement priodique) est suprieur aux versements priodiques dclars au cours de
lanne, vous devrez payer une pnalit pour versements insufsants de 15 % sur lcart.
Si le montant des versements priodiques dclars au cours de lanne est suprieur au
montant des versements attendus, aucun intrt ne vous sera vers.
Lors de ce calcul, la CSST utilisera le taux de versement le moins lev parmi ceux qui vous
auront t communiqus au cours de lanne, que ce soit par la Dcision de classication ou par
un autre document qui indique un nouveau taux de versement.

ANNEXE 1
Tableau-synthse
Montants servant au calcul du versement priodique
Ligne de la
Dclaration
des salaires
Montants inclure dans le calcul du versement priodique
Montants qui gureront la case A de lensemble des relevs 1
1
(Revenus demploi et revenus divers Revenu Qubec);
Montant de la protection de la personne participant un programme
daide la cration demplois lorsque lemployeur est considr comme 4
lemployeur du participant;
Salaire brut dun employ travaillant au Qubec lorsque lemployeur est
4
tabli lextrieur du Qubec et quil ne produit pas de relevs 1;
Pour le syndicat, salaire brut quil rembourse lemployeur
pour des travailleurs en libration syndicale,sauf si une entente entre le 4
syndicat et lemployeur prvoit que ce dernier dclarera le salaire;
Montant vers des travailleurs pour lesquels aucun relev 1
4
nest produit;
Montant vers par un producteur artistique des artistes considrs
4
comme des travailleurs;
Montants diffrs qui gureront la case Q des relevs 1; 4
Revenus demploi verss un travailleur autochtone qui gureront la
4
case R du relev 1.
Montants ne pas inclure dans le calcul du versement priodique
Salaires verss aux travailleurs autonomes considrs comme
2
des travailleurs;
Montants pour la protection des travailleurs bnvoles; 3
Montant relatif la protection de la personne dont laide a t

requise ou accepte expressment lors dun vnement pour assister les 4

pompiers dun service municipal de scurit incendie;
Montant relatif la protection de la personne dont laide a t requise
ou accepte expressment pour assister leffectif dploy lorsque ltat
4
durgence a t dclar la suite dun vnement mentionn dans la
Loi sur la scurit civile.

ANNEXE 1
Tableau-synthse (suite)
Montants servant au calcul du versement priodique
Ligne de la
Dclaration
des salaires
Montants pouvant tre dduits si inclus prcdemment
Rmunration verse un dirigeant dune personne morale; 5
Rmunration verse un membre du CA dune personne

5
morale pour le travail li sa charge de membre du CA;
Rmunration verse au maire ou aux conseillers dune municipalit; 5
Rmunration verse aux membres du conseil dune MRC; 5
Rmunration verse aux commissaires dune commission scolaire; 5
Montant de la protection de la personne participant un programme

daide la cration demplois lorsque lemployeur nest pas considr 6

comme lemployeur du participant;
Salaire brut vers un travailleur en cong de maladie qui se
6
rapporte la partie du cong qui excde 105 jours conscutifs;
Salaire brut que lemployeur a pay un travailleur pendant quil tait en
libration syndicale si ce salaire lui a t rembours par le syndicat, sauf si
6
une entente entre le syndicat et lemployeur prvoit que ce dernier
dclarera le salaire;
Dpenses engages par un aide-pcheur lorsque sa rmunration est
dtermine selon un pourcentage des prises, sauf sil sagit du pourcentage 6
dtermin par la CSST;
Salaire brut gagn hors Qubec par un travailleur sil a t dclar
ailleurs au Canada conformment lEntente interprovinciale pour 6
lindemnisation des travailleurs;
Salaire brut que se verse un employeur non constitu en
6
personne morale;
Salaire brut vers par une socit un associ; 6
Prime verse par lemployeur des rgimes dassurance au bnce
6
dun retrait;
Partie du salaire brut vers un travailleur qui excde le salaire maximum
7
annuel assurable;
Partie du salaire brut vers un travailleur qui excde le salaire maximum
hebdomadaire assurable si lemployeur a droit au calcul hebdomadaire 7
des excdents.

ANNEXE 2
Exemple de calcul du versement priodique avec des salaires

qui excdent le salaire maximum annuel assurable
Travailleur Cumul des Salaires de Cumul des Cumul des Excdents Salaires Taux de Montant du
salaires des la priode salaires excdents attribuables devant versement versement
priodes courante incluant attribuables la priode servir au priodique de la priode
antrieures la priode aux priodes courante calcul du courante
courante antrieures versement
de la
priode
courante (B-D) x E
(A) (B) (A+B) (C) (D) (B-D) (E) 100,00$
1 38 000,00$ 1 000,00$ 39 000,00$ 0,00 $ 0,00 $ 1 000,00 $ 25,00 $
2 69 500,00 $ 2 400,00$ 71 900,00 $ 0,00 $ 400,00 $ 2 000,00 $ 50,00 $
2,50$
3 72 500,00 $ 3 000,00$ 75 500,00 $ 1 000,00 $ 3 000,00 $ 0,00 $ 0,00 $
Total 180 000,00 $ 6 400,00$ 186 400,00 $ 1 000,00 $ 3 400,00 $ 3 000,00 $ 75,00 $
Versement priodique inscrire la case CSST du bordereau de paiement : 75,00 $
Exemple de calcul du versement priodique avec des salaires

qui excdent le salaire maximum hebdomadaire assurable
Travailleur Semaine Salaire brut Excdent Salaires servant Taux de Montant du
hebdomadaire hebdomadaire au calcul du versement versement de la
versement de la priodique priode courante
priode
courante
(A) (B) (A-B) (C) (A-B) x C
100,00$
1 900,00$ 0,00 $ 900,00 $ 31,05 $
2 1 400,00$ 28,69 $ 1 371,31 $ 47,31 $
1
3 1 450,00$ 78,69 $ 1 371,31 $ 47,31 $
4 1 100,00$ 0,00 $ 1 100,00 $ 37,95 $
1 1 500,00$ 128,69 $ 1 371,31 $ 3,45$ 47,31 $

2 1 000,00$ 0,00 $ 1 000,00 $ 34,50 $
2
3 1 750,00$ 378,69 $ 1 371,31 $ 47,31 $
4 1 150,00$ 0,00 $ 1 150,00 $ 39,68 $
Total 10 250,00$ 614,76 $ 9 635,24 $ 332,42 $

Versement priodique inscrire la case CSST du bordereau de paiement : 332,42 $
Note: Au moment de mettre le prsent guide sous presse, le salaire maximum annuel assurable de 2016
navait pas encore t fix par le conseil dadministration de la CSST. Selon les donnes disponibles, il devrait
slever 71 500,00 $.
Le salaire maximum hebdomadaire assurable devrait donc slever 1 371,31 $ (71 500,00 $ 52,14 semaines).

Des questions ?
Si vous avez besoin de renseignements additionnels,
composez le 1 844 838-0808 ou rendez-vous csst.qc.ca.
Pour joindre la CSST, un seul numro: 1 844 838-0808
abitibi- le-de-montral outaouais

tmiscamingue 1, complexe Desjardins 15, rue Gamelin
33, rue Gamble O. Tour Sud, 31e tage Case postale 1454
Rouyn-Noranda Case postale 3 Gatineau
(Qubec) J9X 2R3 Succ. Place-Desjardins (Qubec) J8X 3Y3
Tlc. : 819 762-9325 Montral Tlc. : 819 778-8698
(Qubec) H5B 1H1
bas-saint-laurent saguenay
180, rue des Gouverneurs Btiment et travaux publics lac-saint-jean
Case postale 2180 (construction), transport et Place du Fjord
Rimouski entreposage, industrie des 901, boul. Talbot
(Qubec) G5L 7P3 aliments et des boissons, Case postale 5400
Tlc. : 418 725-6239 industrie du textile Saguenay
Tlc. : 514 906-3112 (Qubec) G7H 6P8
capitale-nationale Tlc. : 418 696-9957
Commerce, fabrication
Local 160 dquipement de transport,
530, boul. de lAtrium
Qubec
administration publique, saint-jean-sur-
(Qubec) G1K 7E2
enseignement, imprimerie richelieu
Tlc. : 514 906-3233 145, boul. Saint-Joseph
Tlc. : 418 266-4025
Services mdicaux et sociaux, Case postale 100
chaudire- services commerciaux et Saint-Jean-sur-Richelieu
appalaches personnels, fabrication (Qubec) J3B 6Z1
835, rue de la Concorde de produits en mtal Tlc. : 450 359-8831
Lvis Tlc. : 514 906-3510
(Qubec) G6W 7P7 valleyfield
Tlc. : 418 834-8031 lanaudire 9, rue Nicholson
432, rue De Lanaudire Salaberry-de-Valleyeld
cte-nord Case postale 550 (Qubec) J6T 4M4
Bureau 236 Joliette Tlc. : 450 377-8228
700, boul. Laure (Qubec) J6E 7N2
Sept-les Tlc. : 450 752-2602 yamaska
(Qubec) G4R 1Y1 2710, rue Bachand
Tlc. : 418 964-3959 laurentides Saint-Hyacinthe
6 tage
e (Qubec) J2S 8B6
estrie 85, rue De Martigny O. Tlc. : 450 773-8126
Place Jacques-Cartier Saint-Jrme
Bureau 204 (Qubec) J7Y 3R8 Service la grande
1650, rue King O. Tlc. : 450 431-4330 entreprise et aux
Sherbrooke mutuelles de prvention
(Qubec) J1J 2C3 laval Bureau 380
Tlc. : 819 821-6116 1700, boul. Laval 524, rue Bourdages
Laval Case postale 1200
gaspsieles- (Qubec) H7S 2G6 Succ. Terminus
de-la-madeleine Tlc. : 450 629-0147 Qubec
163, boul. de Gasp (Qubec) G1K 7E2
Gasp longueuil Tlc. : 418 266-4653
(Qubec) G4X 2V1 25, boul. La Fayette
Longueuil 9e tage
Tlc. : 418 368-7855
(Qubec) J4K 5B7 1199, rue De Bleury
Tlc. : 450 442-6375 Case postale 6056
Succ. Centre-ville
mauricie et Montral
centre-du-qubec (Qubec) H3C 4E1
Bureau 200 Tlc. : 514 906-2961
DC200-1057-5 (2015-11)
1055, boul. des Forges

Trois-Rivires
(Qubec) G8Z 4J9
Tlc. : 819 372-3255

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Commission de la sant et de la scurit du travail du Qubec, 2015

Dpt lgal Bibliothque et Archives nationales du Qubec, 2015

ISBN 978-2-550-73895-4 (version imprime)

Imprim sur du papier recycl :

1. Mode de paiement de la prime dassurance............................................................................ 4

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 3

4 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

La CSST demeure responsable de lensemble des activits relatives la cotisation des

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 5

6 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

2.1 Montants servant au calcul

Exemple de calcul du versement priodique

1. Taux par tranche de 100,00 $ de salaires assurables.

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 7

8 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

Pour calculer le versement priodique, vous navez pas inclure les

Mme si ces montants nont pas tre inclus dans le calcul du

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 9

Exemple de calcul du versement priodique

Excdents du salaire maximum assurable (annuel ou hebdomadaire)

Exemple de calcul des excdents bas sur

12 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

comparer le salaire brut hebdomadaire (A) au salaire maximum hebdomadaire

additionner les excdents hebdomadaires (C) calculs par semaine pour

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 13

Vous trouverez lannexe 1 (pages 32 et 33) un tableau-synthse

14 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 15

Le taux de versement priodique peut changer en cours danne si le taux

En gnral, le taux de versement priodique4 est tabli de la faon suivante :

Vous trouverez un exemple illustrant cette situation la page suivante.

16 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

(A) (C) (A/B) x C

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 17

Si vous tes un employeur nouvellement inscrit et class dans plus dune

Employeur nouvellement inscrit et class dans plus

Si votre classication a t modie depuis lanne de rfrence

18 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

Pour obtenir plus de renseignements sur le taux de versement priodique, consultez

2.3 Calcul du versement priodique

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 19

Calcul du versement priodique Montant gal zro

Vous trouverez lannexe 2 (page 34) des exemples de calcul du versement

20 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 21

3.3 chance du premier versement priodique

22 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

Nouvel employeur qui sinscrit dans le dlai prvu

La priode couverte pour le premier versement dbute compter de la date dembauche

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 23

Nouvel employeur qui sinscrit en retard

24 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

3.5 Versements priodiques non effectus

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 25

Les pnalits sont calcules ainsi :

Aux ns de lapplication des pnalits, la CSST ne sanctionne pas :

26 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE | 27

Calcul de la pnalit pour versements insufsants

De plus, nimporte quel moment pendant lanne, le cumul des versements

28 | CALCUL DU VERSEMENT PRIODIQUE 2016 GUIDE

3.5 Versements priodiques non effectus