Está en la página 1de 2
ACTA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO, MEDIANTE OPOSICION, PARA LA PROVISION DE UN PUESTO DE INGENIERO TECNICO AGRICOLA PARA EL AREA DE FORMACION Y EMPLEO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE UBEDA, PROGRAMA DE EMPLE@ +30 PARA EL DESARROLLO DEL TALLER “MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ESPACIOS VERDES” En la Ciudad de Ubeda y en sala de reuniones del Palacio Anguis de Medinilla, siendo las doce horas del dia diecisiete de noviembre de dos mil diecisiete, se reine el Tribunal Calificador de! procedimiento selectivo, mediante oposicion, para la provision de 1 puesto de trabajo, personal laboral temporal, de Ingeniero Técnico Agricola para el Area de Formacién y Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Ubeda, sujeto a la iniciativa de cooperacién social y comunitaria (Ley 2/2015, de 29 de diciembre), dentro del programa Emple@ +30 para el desarrollo del taller “Mantenimiento de Jardines y Espacios Verdes” nombrado por Resolucién de la Alcaldia al efecto con os siguientes miembros’ Presidente: D. Juan Francisco Ramirez Castillo Vocales: D. Juan Manuel Alvarez Pérez D. Alvaro Quevedo Ferrer Secretaria: D* Ana Recuerda Moreno Asiste como asesor: D. Francisco Sierra Gémez Una vez constituido el Tribunal, el mismo opta por la realizacién de una entrevista personal, en funcién dei programa y las funciones a desarrollar, todo ello en cumplimiento de lo estabiecido en la base quinta 1.1 de las Bases Generales aprobadas a este fin por Decreto de Aloaidia de 17 de marzo de 2017. Seguidamente se realiza el llamamiento de los tres candidatos remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo para el puesto ofertado, por el orden establecido en la base quinta 1.2.1, comenzando por aquellos cuyo primer apellido empieza por la letra “H". Todos los candidatos remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo se presentan a la seleccién Una vez identificados los candidatos, el Sr. Presidente del Tribunal pregunta si tienen que alegar agin motivo de recusacién contra los miembros del Tribunal. Los candidatos manifiestan que no tienen motivo de recusacién alguno. A continuacién el asesor del Tribunal da las oportunas expiicaciones sobre el criterio adoptado por el Tribunal en relacién al desarrollo de la prueba consistente en la realizacién de una entrevista personal, con una puntuacion maxima de 10 puntos, debiendo alcanzar una puntuacién minima de 5 puntos Una vez realizado el ejercicio, valorado el mismo, por los Sres. miembros del Tribunal con derecho a voto (Presidente y vocal), a excepcién de la Sra. Secretaria, el Tribunal, por UNANIMIDAD de sus miembros con derecho a voto, procede a la calificacién del ejercicio de la Unica candidata presentada, obteniéndose la siguiente puntuacion AYUNTAMIENTO DE UBEDA Apellidos, nombre Puntuacion 260°69F Torres Diaz M* Teresa 8,50 264"*88F —Garz6n Cobo Rafael 6,00 264°*47A Ruiz Ruiz Miguel Angel 8,00 85 A resultas de dicha puntuacién total, se efectia propuesta de contratacién para un puesto de Ingeniero Técnico Agricola para el Area de Formacién y Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Ubeda, a los siguientes candidatos y por el siguiente orden’ 26069F Torres Diaz M* Teresa 8,50 264"**47A Ruiz Ruiz Miguel Angel 8,00 264"*88F —_Garzén Cobo Rafael 6,00 Y no siendo otro el motivo de la presente se levanta la sesion por la Presidencia, siendo las trece horas del dia al principio sefialado, de lo que, como secretaria, certifico.