RESOLUCION EXENTA N° 133-17
CONCEPCION, 10 DE MAYO DEL 2017.
REF; APRUEBA BASES Y ANEXOS DE LA
CONVOCATORIA DEL INSTRUMENTO
“CRECE-FONDO DE DESARROLLO DE
NEGOCIOS"; PROVINCIA DE
CONCEPCION ANO 2017 TERRITORIO
PENCOPOLITANO CENTRO.
VISTO:
4. Que mediante Acuerdo de Consejo N°2.868, de 23 de marzo de 2015, se
modificé el Acuerdo de Consejo N°2.550, de 2009, referido al “Fondo de Innovacion
Teonolégica de la Regin del Bio-Bio’ o “Comité Innova Bio-Bio" y se crearon los
Comités denominados “Comités de Desarrollo Productive Regional’, en cada una de
las regiones del pais, con un ambito de accién definide por el respective territorio
regional de la divisién politico administrativa de! pai
2. La Resolucion Afecta N60 de la Corporacién de Fomento de la Produccién, en
adelante ‘CORFO", de fecha 07 de mayo de 2015, aprueba el regiamento del “Comité
de Desarrollo Productive Regional de Bio Bio’, y establece en su articulo primero que
para todos los efectos, sera el continuador del “Comité Fondo de innovacién
Tecnolégica de la Regién del Bio Bio’ o "Comité Innova Bio Bio"
3. Resolucion Afecta N° 140 de fecha 11 de diciembre de 2015, que ejecuta
parcialmente Acuerdos de Consejo N° 2.883 y N° 2.894-ambos de 2015, que modifican
Acuerdo del Consejo N° 2.868 de 2015, mediante el cual se moditicé e! Acuerdo de
Consejo N° 2.550 de 2009 referido al ‘Fondo de Innovacién Tecnoldgica de la Region
del Bio Bio” 0 ‘Comité Innova Bio Bio y se crearon los Comités de Desarrollo
Productivo Regional; y modifica texto del raglamento del ‘Comité de Desarrollo
Productive Regional del Bio Bio", aprobado por Resolucién Afecta N° 50, de 2015.
4. El Acuerdo N°38 del Comité de Desarrollo Productive Regional del Bio Bio, de
fa Sesion ordinaria N° 8 de 07 de abril de 2016, que aprobé por unanimidad la creacion
del instrumento “Crace-Fondo de Desarralio de Negocios’.
5, La Resolucién (E) N° 186, de 2016, del Comité de Desarrollo Productive
Regional de! Bio Bio, que puso en éjecucién el Acuerdo citade en el Visto anterior y,
ademas, aprobd el Reglamento de! instrumento “Crece-Fondo de Desarrollo de
Pagina oe 44 6. La Resolucién (A) N° 1, de 2017, del Comité de Desarrollo Productive Regional
del Bio Bio, que dispuso que parte de los recursos que la Ley N° 20.981, de
Presupuestos de! Sector Publico del afio 2017 otorgé al Comité, sean transferidos al
Servicio de Cooperacién Técnica — Sercotec, para el financiamiento, entre otros, de los
proyectos que el Consejo Directive del Comité de Desarrollo Productivo de la Regién
del Bio Bio, adjudique en el marco del instrumento antes referido.
7. Que en la Sesién ordinaria N°17 de 19 de enero de 2017 del Consejo Directive
dei Comité de Desarrollo Productivo Regional del Bio Bio; se aprobé entre otros el
acuerdo N° 58 que aprobé Ia planificaci6n operativa para el afio 2017 de lineas de
SERCOTEC transferidas al Comité de Desarrollo Productivo Regional.
8. Resolucién (E) 14-17 de fecha 19 de enero de 2017 que aprueba el Acuerdo N°
58 de la Sesidn ordinaria N°17 de 19 de enero de 2017 del Consejo Directivo del
Comité de Desarrollo Productivo Regional de! Bio Bio.
9. El Acuerdo N°6S alcanzado por el Consejo Directive del Comité de Desarrollo
Productive de la Regién del Bio Bio, en Sesién ordinaria N°19, celebrada el 13 de abril
dei 2017, que aprobé la modificacién del instrumento “Crece-Fondo de Desarrollo de
Negocios", e! que cuenta con la visacién previa del Vicepresidente Ejecutivo de la
Corporacién, en cumpiimiento de fo estabtecido en el Ragiamento del Comité.
10. La Resolucién (E) N° 115-17, de fecha 28 de abril de 2017, pone en ejecucién
‘Acuerdo N°65 del Consejo Directive del Comité de Desarrollo Productivo Regional de
la Regién del Bio Bio, adoptado en sesién ordinaria n° 19, de 13 de abril de 2017, y
modifica Resolucién (E) N°156, de 19 de abril de 2016, que aprueba el regiamento del
instrumento “Crece-Fondo de Desarrollo de Negocios”
11. Que la Direccién Ejecutiva a definido el focalizar el instrumento territorialmente
en la forma en que se expresa en las Bases.
12. Que las asignaciones para estos proyectos son inferiores a 5.000 Unidades
Tributarias Mensuales.
13. Lodispuesto en el articulo 3° de la Ley N° 19.680, que establece las Bases de
los Procedimientos Administratives que Rigen los Actos de los Organos de la
Administracién del Estado, en orden a que las decisiones de los érganos
administrativos pluripersonales se llevaran a efecto por madio de resoluciones de la
autoridad ejecutiva correspondiente.
14. _Lalletra e) del articulo 13 de! Reglamento del Comité de Desarrollo Productivo
Regional del Bio Bio, faculta al Director Ejecutivo para "Aprobar Bases Administrativas
Generales y/o especiales, para los Programas e Instrumentos de Financiamiento del
Comité, que regulen los aspectos administrativos que deben cumplirse desda la etapa
de orientacién de los postulantes y/o la postulacién misma, hasta el término de los
respectivos convenios de subsidio. Asimismo, podré aprobar sus modificaciones y el
texto refundido de las mismas"
15. Lo dispuesto en la Resolucién N° 1.600, de 2008, de la Contraloria General de
la Reptblica, que fija normas sobre exenci6n del tramite de toma de razén.
Pligina 2 de 44 RESUELVO:
Apruébense las Bases y Anexos del instrumento “Crece-Fondo de Desarrollo de
Negocios, provincia de Concepeién afio 2017 territorio Pencopoiitano Centro’, cuyo
texto es el siguiente:
Breet ore Oe
14. Qué es?
Es un subsidio na reembolsable destinado a potenciar el crecimiento de las micto y
pequefias empresas 0 su acceso a nuevas oportunidades de negocio, a través de la
implementacién de un Plan de Trabajo, el cual incluye obligatoriamente acciones de
gestion empresarial (asistencias técnicas, capacitaciin u otros) y ol financiamiento de
inversiones.
Para acceder a este instrumento, los empresarios/as deberdn elaborar y postular un
Plan de Trabajo a través de la pagina www.fomentobiobio.cl y adjuntar la
documentacién que verifica e! cumplimiento de los requisitos de admisibilidad de la
presente convoeatoria indicada en el Anexo N° 1,
Este instrumento se desarrolla en dos etapas:
- Etapa de seleccién de beneficiarios, de empresas consultoras y mejora del plan
de trabajo
- Etapa de Desarrollo
EI Comité de Desarrollo Productive Regional de! Biobio cofinanciara las Acciones de
Gestion Empresarial ¢ Inversiones jdentificadas en o| Plan de Trabajo, por un valor
de hasta $6.000.000 netos’. E! cofinanciamiento destinado al proyecto de inversion
por beneficiario/a, no podra exceder de $4.500.000.- (cuatro millones quinienios mil
Pesos), ni de $1,500.000.- (un millon quinientos mil pesos) por Acciones de Gestion
Empresarial,
Antes de dar inicio a la Etapa de Desarrollo, en caso que las instancias de decisién
correspondientes detorminen la nocesidad de implementar una Asesoria a jos Planes
de Trabajo seleccionadas, el Agente Operador intermediario debera proveer este
servic
El Plan de Trabajo deberd contemplar, obligatoriamente, Acciones de Gestion
Empresarial a lo menos en dos Ambitos descritas en el formato del Pian de Negocios.
El cofinanciamiento del Comité de Desarrollo Productivo del Biobio no podré excadar el
80% del costo total del proyecto. Por lo tanto, el aporte empresarial no podré ser
inferior al 20% del costo total del proyecto.
Los proyectos a ser financiados, podran implementarse total o parciaimente en la
region que postula. En aquellos casos en los cuales se considera realizar parte de la
+ Subsidio ai port empresarial apica para financiamiento de TVA. Detalles en 1.6 de las preseates Bases.
Pagina 3044 implementacion en una regién distinta a la de la convocatoria, se deberd justificar
argumentando respecto de por qué esto le agregarla valor al proyecto, lo que sera
evaluado por el Comité en la etapa correspondiente,
4.2. Focalizacién del concurso.
La presente convocatoria se focaliza en empresarios/as con iniciacién de actividades
en primera categoria, con domiciio comercial en ta Provincia de Concepcién (Territorio.
Pencopolitano Centro), la que comprende las comunas de Concepcién y San pedro de
ia Paz, preferentemente de Actividades econémicas pertenecientes a los rubros de
Industria Manufacturera Metdlica y no Metélica, Turismo, Comercio y Servicios,
1.3. Entidades participantes
1.3.1. Beneficiarios/as:
Para acceder a este instrumento, los interesados/as deberan cumplir con los
siguientes requisitos:
a) En caso de ser personas naturales o juridicas, que tributen en primera
categoria del impuesto a la renta, que demuestren ventas netas, que no
superen 25.000 UF anuales durante los ultimos 12 meses previos al inicio
de la convocatoria.
b) En caso de ser cooperativas: El maximo de ventas netas de 25.000.- UF
por cooperado se caiculara con las ventas netas totales de la cooperativa,
dividida por el niimero de cooperados durante los (itimes 12 (doce) meses
anteriores al da inicio de la convocatoria.
No podran ser beneficiarios/as de este instrumento las cooperativas de ahorro
y crédito, escolares, de consumo, eléctricas, de agua potable y de vivienda.
Otros requisites de acceso definidos por el Comité Regional de Desarrollo en
relaci6n a la focalizacién territorial, de perfil y/o sectorial.
De resultar adjudicado, antes de la transferencla de los recursos, los
beneficiarios/as deberdn acraditar el cumplimiento de las normas laborales y
tnbutarias aplicables a Sercotec para la entrega de subsidios.
Sercotec podrA verificar esta informacién directamente con los organismos
periinentes, entendiendo que el beneficiario/a consiante en ello por el sdlo
hecho de la postulacién al instrumento.
1.3.2.A01
Los AO! son personas juridicas de derecho piiblico o privado, habilitadas para
suscribir convenios de asignacién de fondos del presupuesto del Comité de
Desarrollo Productivo Regional (en este caso SERCOTEC), para la ejecucién
de programas y proyectos de fomento, ene! marco de los instrumentos cuyos
reglamentos admitan su operacién externalizada.
Pagina 4de 44 Entre las funciones de los Agentes Operadores Intermediarios estan:
+ Cumplir con las funciones establecidas on o! Reglamento vigente de los
Agentes Operadores intormedierios.
* Difundir ei Programa de acuerdo a las instrucciones entregadas por el
Comité de Desarrollo Productivo Regional yo SERCOTEC.
‘« Evaluar los proyectos, pronunciarse respecto a su elegibilidad y gestionar
aquellos proyectos que fueren aprobados, velando por la adecuada
ejecucién de sus actividades y al cumplimiento de las obligaciones técnicas
y financieras.
+ Realizar las modificaciones y/o correcciones del proceso en caso de que el
Comité de Desarrollo Productivo Regional y/o SERCOTEC Io solicte y
presentario nuevamente para su aprobacién.
1.3.8.Empresas consultoras
Las empresas consultoras son personas naturales o juridicas, que durante fa
Etapa de Desarrollo y en particular en la materializacién de las acciones de
gestion empresarial, tienen las siguientes obligaciones:
* Entregar un servicio de calidad a los beneficiarios, asegurando altos
estindates en su ejecucion y asumir la responsabilidad por el servicio
entregado.
+ Desarrollar las actividades, ajusténdose a la ética profesional y mantener la
confidencialidad de la informacion proporcionada por los beneficiarios y la
generada durante la ejecucién de la consultoria, salvo aquella que
SERCOTEC expresamente le faculte.
‘* Genirse a la normativa vigente que rige el Programa.
* Entregar los informes sefialados en estas Bases, los cuales deberdn ser
aprobados, observados 0 rechazados por las empresas beneficarias o el
Agente Operador Intermediario,
‘* Emitir los documentos tributarios correspondientes que acrediten el pago
de los servicios prestados.
Se deja expresa constancia que ni el Comité de Desarrollo Productive
Regional ni Sercotec serén responsables ni adquiriran obligaciones algunas
con la contratacién de la Entidad Consultora.
Pagina 50 44 1.3.4.Comité de Desarrollo Productive Regional
El Comité de Desarrolio Produciivo Regional de! Biobio es un organismo
dependiente de la Corporecion de Fomento de la Produccién (CORFO), cuyo
objeto es “promover el desarrollo econémico y productive regional y el fomento
de la MIPYME, mejorando las capacidades y oportunidades de
emprendedores/as y de las empresas de menor tamafo para iniciar y
aumentar sosteniblemente el valor de sus negocios, acompafiando sus
esfuerzos y evaluando el impacto de su accién, la promocién de inversiones,
e| emprendimiento y la innovacién empresarial, cofinanciando o financiando,
en su caso, la ejecucion de proyectos en estas areas”.
Entre las funciones del Comité de Desarrollo Productivo Regional (a través de
‘Sercotec) se encuentran:
‘= Velar por el cumplimiento de las disposiciones que regulan este
ingtrumento y por la correcta ejecucién presupuestaria © inversién de los
recursos piblices y ejecucién técnica de los proyectos.
+ Evaluar y recomendar ante las instancias decisionales correspondientes
dei Comité los proyectos presentados por los Agentes Operadores
Intermediatios, tales como el Consejo Directivo, Sub-Comité 0 Direccién
Ejecutiva.
+ Implementar acciones de seguimiento sobre la ejecucién de los proyectos
con relacién al cumplimiento de sus objetivos e inversién de los recursos
publicos.
‘= En casos excepcionales, adminisirara directamente los proyectos.
1.4. Requisitos del proyecto.
Los interesados/as, deberén cumplir con todos los requisitos establecidos en las
presentes Bases de Operacién, los que serén verificados por el Agente Operador
Intermediario del Comité designado para ello, en las distintas etapas del proceso,
solictando al empresario/a, los documentos establecidos en el Anexo N° 1, los que
permitiran acreditar su cumplimiento.
Los requisites de la presente convocatoria son:
1.4.1.Requisitos de Admisibilidad.
a. Compietar el Pian de Trabajo en la pagina web www.fomentobiobio.cl,
(para ello es necesario estar registrado como usuario/a en esta pagina)
conforme a la focalizacién de la presente convocatoria detallada en los
puntos 1.2 1.3 de las presentes Bases de Operaci6n y el Anexo N° 1
b, Ser persona natural 0 juridica, con iniciacion de actividades ante el ‘Sil, en
primera categoria, con una actividad econdmica vigente, coherente con fa
focalizacién, que demuestren ventas netas que no superen las 25.000 UF
anuales los iltimos doce meses previos al de inicio de la convocatoria
Pagna 6 ae44 ‘c. Ser cooperativas: of maximo de ventas notas de 25.000 UF por cooperado
se calculara con las ventas netas totales de la cooperativa dividida por el
niimero de cooperados los ultimos doce meses previos al de inicio de la
convocatoria. No podran ser beneficiarios(es) de este instrumento las
cooperativas de ahorro y crédito, escolares, de consumo, eléctricas, de
agua potable y de vivienda.
d. No tener deudas laborales y/o previsionales, ni muttas impagas al momento
de la postulaci6n. No obstante lo anterior, el Comité validara nuevamente
esta condicién al momento de formalizar.
. No tener deuda tributaria liquidada morosa al momento de la postulacion
asociadas al RUT del postulante. No obstante lo anterior, el Comité a través
de Sercotec validara nuevamente esta condicién al momento de formalizar.
{. EI Plan de Trabajo debe considerar como maximo. un monto de $4.500.000
en cofinanciamiento Comité para inversiones y un monto de $1.500.000 en
cofinanciamiento Comité para acciones de gestin empreserial, El aporte
empresarial minime debera ser un 20% del costo total de! plan de trabajo,
4.4.2.Requisitos de Evaluacién Técnica.
a) En caso de que el Plan de Trabajo contemple financiamiento para
hablitacién de infraestructura, la empresa deberé acreditar una de las
siguientes condiciones: ser propietaria, usufructuaria, comodataria,
afrendataria; 0 en general acreditar cualquier olro antecedente en que el
titular dei derecho de dominio o quien tenga faculiad de realizario (por
ejemplo, organismo pilblico encargado de entregar la respectiva concesién)
ceda 6 uso a la empresa
b) EI Plan de Trabajo debe ser coherente con la focalizacién de ta presente
Convocatoria.
1.4.3.Requisitos de la Fase de Desarrollo
a) La empresa seleccionada deberd enterar al Agente Operador Intermediario
del Comité el aporte empresarial en efectivo exigido para la Fase de
Desarrollo por concepto de Inversiones y Acciones de Gestién Empresarial,
el cual se establecer4 en base al Plan de Trabajo aprobado.
b) Los gastos ejecutados para Inversiones y Acciones de Gestién Empresarial
no pueden corresponder a la remuneracién del seleccionadoja, ni de los
socios/as, ni de representantes legales, ni de su respectivo cényuge, hijos
y parienies por consanguineidad hasta el segundo grado inclusive (hijos,
padres, abuclos y hermanos).
* Bl caso de que sea arendatria, el contra de anieno mo puede costradeit la habiltacidn de infnestmctara,
nit Pigina 7 6 44
f\
Vv
q ‘c) En caso de ser persona juridica, ésta debe estar legalmente corstituida y
vigente, para lo cual debe adjuntar los documentos de su constitucién, los
antecedentes donde conste la petsoneria del representante legal y el
certificado de vigencia.
4.5. 2Qué financia?
Este instrumento permite financiar:
= Inversiones: actives productives, activos de funcionamiento, capital de trabajo,
entre otros (ver Anexo 2).
= Acciones de gestién empresarial: asistencia técnica y asesoria en gestién,
capacitacion, acciones de marketing, entre otros (ver Anexo 2).
Los Planes de Trabajo deberan contener, dos 0 mas de los items de financiamiento
agrupados en Acciones de Gestion Empresarial, y uno o mas, para el caso de los items
de financiamiento agrupados en Inversiones. Estos items u otros de similar naturaleza
que sean consistentes con el objetivo del negocio a financiar, serdn evaluados en su
pertinencia conforme a la naturaleza del proyecto contenido en el Plan de Trabajo.
4.6. Qué NO financia el Instrumento?
Con recursos de cofinanciamiento del Comité de Desarrollo Productvo de la Region
del Biobio, los beneficiarios/as de los instrumentos NO PUEDEN financiar:
a. Ningtin tipo de impuestos que tengan cardcter de recuperables por parte del
beneficiario y/o AOI.
No obstante, cuando se trate de contribuyentes que debido a su condicién
tributaria no tengan derecho a hacer uso de estos impuestos como crédito fiscal,
se puede contemplar como aporte empresarial y ser parte de su rendicion. Para
esto, en la primera rendicion deberé(n) presentar la °Cerpeta Tributaria para
Solicitar Créditos’ disponible en la pagina web del Sil, en la cual acredite dicha
situacién, y en rendiciones posteriores el Formuiario 29 del mes de la respectiva
rendicion.
b. Lacompra de bienes raices, valores e instrumenios financieros (ahorros a plazo,
depésitos en fondos mutuos, entre otros).
c, Las transacciones del beneficiariofa consigo mismo, ni de sus respectivos
cényuges, hijos/as, ni auto contrataciones®, En el caso de personas juridicas, se
axcluye a la tolalidad de los socios/as que la conforman y a sus respectivos/as
cényuaes y/o hijos/as.
* Se entenderd como auto contract, el sto juries que wna persona clebet consigo misma actuando, ala sex, como parte
imecta y come tepresentane de cra 0 como repeseatate de ambos.
|
Paginas do44 g, Garantias en obligaciones financieras, prenda, endoso ni transferencias @
terceros, el pago de deudas (ejemplo deudas de casas comerciales), intereses 0
dividendos,
fe. Pago @ consultores (terceros) por asistencia en la etapa de postulacién al
instrumento.
4. Pago dé consumos bsicos como agua, energia electrica, gas, teléfono, gastos
comunes de propiedad arrendada 0 propia, y otros de similar indole.
Pees en a ea
Bear ca icc)
2A. Pre-seleccién de Beneficiariosias
2.1.1, Modalidad de Postulacién.
Los/as interesados/as podran realizar su postulacién completando y enviando él
Plan de Trabajo a través del portal www.fomentobiobio.ci, @ contar de las 18:00
horas del dia miércoles 10 de mayo de 2017 hasta las 18:00 horas del dia lunes
12 de junio de 2017.
Pasos para postulal
Paso 1, Registro de Usuario/a:
Registrarse en el sitio www.fomentobiobio.ci, o bien actualizar sus antecodentes
de registro. La informacion ingresada sera aquella con la cual el/ia intorosado/a
realiza la postulacion.
Paso 2, envio de documentacién de admisibilidad v de Pian de Trabalo:
Cabe sefialar que el Pian de Trabajo estaré disponible en la pagina web del
Comité de Desarrollo Productivo Regional (www.fomentobiobio.c)) y se podré
acceder con su RUT y clave de usuario/a, durante el periodo de postulacion
detinido,
A su vez, a través, del sitio web www.fomentobiobio.cl, el empresariola
interesado/da debe:
a) Adjuntar la carpeta tributaria electr6nica emitida por SI.
Pégina 90 44 b) Enviar el Plan de Trabajo, compuesto por los siguientes Ambitos:
i, Caracterizacién del empresario/a y su empresa.
©) Certiicado de No deuda previsional ni laboral emitido por ta Direcci6n del
Trabajo.
4d) Certificado de no tener deudas tributarlas impagas emitido por la Tesoreria
General de la Republica.
La Caracterizacién del empresario/a y su empresa es una herramienta cuyo
fin es determinar, preliminarmente, la presencia de factores de éxito para la
ejecucién de un proyecto empresarial. Con él se evaluan los siguientes
Ambitos:
Mm fone
1 | Caracterizacién del
empresarioa
2_| Caracterizacion de la empresa
z
li Modelo de negocio.
EI Modelo de Negocio contiene la descripcién del negocio que el
empresario/a presenta para este llamado. El Modelo de Negocio contiene
jos siguientes ambitos:
‘Oportunidad de Mercado
1
2 | Producto o Servicio
3__| Clientes
‘4 | Opsracionss del Negocio
5 | Logistica de ia Empresa
6 | Proyecciones del Negocio
[_ 7 T Recursos no Monetarios Asociados
_8 | Resultados Esperados _|
‘9 __| Permisos adicionales
10 | Fuentes de Ingresos
11__| Estructura de Costos
iii, Estructura de Financiamiento.
La Estructura de Financiamiento contiene las actividades de Acciones de
Gesti6n Empresarial e Inversion para la implementacién del Pian de
Trabajo.
Pagina 10 ce 44 Las consultas podrén ser dirigidas:
Presencialmente: Puntos MIPE de Sercotes Region de! Biobio, provincia de
Concepci6n ubicado en:
= Galle Fernando Maira N* 1633, Concepcion.
~ Call center Comité Desarrollo Productivo Regional del Biobio; 600 6990000
~ Correo electrénico: consultas@omentobiobio.ct
Una misma empresa no podra, bajo ninguna circunstancia, resultar beneficlada mas de
una vez en el presente instrumento durante el afio 2017. En el caso que una misma
Gmoresa postule a mas de una convocatoria y sea considerada acimisible, deberé
Slegir sélo una convocatora para continuar et proceso de evaluacién técnica
2.1.2.Admisibilidad.
Cota evaiuacién es realizada por un Agente Operador Intermediario adjudicado de
acuerdo al Reglamento det Instrumentd, con el objetivo de verificar el cumplimiento de
Jos requisitos establecicos en la presente convocatoria.
En esta etapa las empresas seran evaluadas respecio del cumplimiento de los
siguientes requisitos:
+ Carpeta tributaria completa electronica para crédito emitida por el Sl.
Plan de trabajo completo.
Certificado de No deuda tributaria emitido por la Tesoreria General de la
Republica.
«© Cartiicado de No deuda Laboral ni previsional emitido por la Direccién del
el
El resto de los criterios se evaluardn en las siguientes etapas. EI no cumplimiento de
alguno de ellos, segiin verificacién correspondiente, dara lugar a le eliminacién de la
empresa del proceso, en cuyo caso el Comité de Fomento Productive Regional le
comunicaré dicha situacién via correo elecirénico*.
“In comunizacién no cbs a valde oeficacia de la dectaracib de itstiidd yeliminacon de) pose,
Pagina 11 de 44 XR
aug
at F
2.1.3. Evaluacién de la Caracterizacién del Emprosario/a y su Empresa.
Como resultado de la Caracterizacién del empresario y su empresa realizada en el
Plan de Trabajo, se establece un ranking de postulantes para la convocatoria segin su
puntaje, sobre el cual el Comité, en funcion de su disponibilidad presupuestaria,
definira un puntaie de corte y realizara la seleccién de aquellos/as postulantes que
aprueban esta fase para continuar el proceso. El puntaje de corte corresponde al que
obtuvo ella citimo/a postulante que admite el numero de evaluaciones técnicas
disponibles. Los postulantes que logren el puntaje minimo de corte determinado por et
Comité de Desarrollo Productivo Regional pasaran a la siguiente etapa de evaluacion.
En caso que el/la postulante no cuente con el puntaje minimo de corte, dara lugar ala
eliminacion de este y sera el Comité de Desarrolio Productive Regional quien
comunicaré dicha situacion mediante correo electrénico,
2.4.4, Evaluacién de los Planes de Trabajo.
Esta evaluacién es realizada por el Agente Operador Intermediario (AOI), con el
objetivo de verificar el cumplimiento de los requisites establecidos en el presente
documento, la informacion conienida en el Pian da Trabajo y las condiciones de la
empresa para capturar la oportunidad de negocio presentada en el proyecto. Los
criterlos de cada evaluacién se encuentran en el anexo N° 5.
Las evaluaciones se realizaran de conformidad con los criterios que se indicarén, a los
que se les asignara una nota de 1 @ 10, donde 1 es la mas baja y 10 la mas alla. La
evaluacién se realizara en base a nimeros enteros.
No podran ser recomendados para su aprobacién aquellos que obtengan una
evaluacion total inferior @ 7 0 que en uno de sus criterios obtengan una calficacién
inferior a5.
En esta etapa se evalian los siguientes aspectos:
valuscion del Plan de Trabaps
‘Se evaluari Ia consistencia entre el estado actual de tn empresa, jas actividades aa.
propuestas a decarollar en ta ejecucién del proyecto y los resultados que se espera
fbiener can el desaollo de este.
‘Visitas leven.
‘Permite evaiuares terreno la presencia de opomunidades en ta empress, el empresatio on
y su enlomo y la capacidad de ts unidad de negocio pan eapturar dichas
‘oportunidades.
Foco Extatégicn de Desarrollo Regional,
Se evaluats 1a pertinencia del Plan de Trabajo con los sectores productivos. y is
territorios priorizads
Estas requis cern seveitacon mediante documetacisn proporcionada clos encargado/e de esa etapa de evlaaci, ls que
‘ohomandalpostlane y ser laecargada de recopilar dich iaformaci pats se enreeaGa yvaidada atest Come.
Pagina 12.40 46
th) ‘Como resultado de esta etapa, el Agente Operador Intermediario entregaré al Comité
de Desarrollo Productive Regional (Sercotec) un informe de resultado de ia Evaluacion
‘Técnica que contenga ei ranking ce notas obtenido por los/as postulantes evaluacos/as
fn relacién al cumplimiento de los requisitos definidos en estas Bases y otros
antecedentes que pudieran ser relavantes para e| Comité.
En caso que el/ia postulante no cumpla con aigin requisite de la Etapa de Evaluacién
en Terreno, dara lugar a la eliminacién de éste y serd el Comité de Desarrollo
Productivo Regional y/o Sercotec, quien comunicard dicha situacién mediante correo
electronica.
Con estos antacadentes, el AO! entrega a SERCOTEC /a némina de postulantes para
que éstos seleccionen él listado final de beneficiarios que pasaran a la fase de mejora
det plan de trabajo.
Evaluacién del Comité de Evaluacién Regional (CER).
E1 Comité de Evaluacién Regional es la instancia colegiada de cada Direccién Regional
de SERCOTEC en la cual se realiza la evaluacion técnica y financiera da los proyectos
que seran presentados al Comité de Desarrollo Productivo Regional para su
aprobacién y asignacién de recursos. El Comité de Evaluacién Regional debera estar
integrado por el Diractor/a Regional de Sercotec o quien lo subrogue, dos Ejecutivo/a
de Fomento y un Ejecutivo/a de Finanzas. EI Director/a Regional tendra la facultad de
invitar a otros integrantes al Comité cuya funcién sea pertinente con el objetivo de la
convocatoria.
Este Comité de Evaluacién Regional se estableceré salvaguardando la integridad,
probidad, ecuanimidad y transparencia del proceso, incorporando en el Acia de
Evaluacién correspondiente una deciaracion de los miembros que: lo componen
sefialando que han cumplido con estos principios para la realizacién de su funcién, Los
parémetros de evaluacién esidn sefialades en el anexo N° 6, cuya nota promedio sera
equivaiente al 40% de la nota final de la presentacién (%60 restante equivale a la
evaluacion técnica del AOI).
Sern atribuciones de! Comité de Evaluacién Regional CER:
° B Direct Ejccativo pa autoizar, co caso de furs mayer, li participaciin en le evaluscia de terme de otto paticipamse de
‘empresa postlane a través de una délaracisjurda notarial,
Pagina 13 02 44 Dar fe de la transparencia y legitimidad del proceso de evaluacion previo
Evaluar ia totalidad de Planes de Trabajo que han llegado a la etapa de CER.
Determinar qué proyectos pasardn por la etapa de Asesoria de Nivelacién del
Pian de Trabajo.
‘Aprobar o rechazar las propusias de ajustes presupusstarios que entreguen
los Agentes Operadores intermediarios.
Modifear los montos de cofinanciamiento y de aporte emprosarial de los Planes
de Trabajo, cuando la disponibilidad presupuestaria no permita la entrega del
stosidio solicitado por el ultimo postulante en el listado de seleccionados/as- En
Sicha caso, aplicara el procedimiento de “Orden de Prelacién”. Es rol de
Sereotec resguardar que estos ajustes, en ningin momento, contravengan las
bases de la presente convooatoria, y contar con ta aprobacion del postulante.
6. Aprobar, aprobar con modificaciones tecnicas y/o presupuestarias pale, Eo
presentacién a Sercotec , solicitar reformulacion tecnica yio presupuestaria para
Et presentacién al Comité Regional de Fomento, o rechazar los planes de
trabajo postulados
7. Sercotec se reserva el derecho de rechazar proyectos, en caso que se detecte
alguna vulneracién a los requisitos descrites en las presentes bases.
a
2.
2.
4.
5
Las notes finales de losfas postulantes que fueron evaluados por et Comité de
Evaluacion Regional, se ponderaran de la siguiente forma:
Evaluacion CER
El Comité de Evaluacién Regional, confecconara Lista Final de Postulantes
Seleccionadosias y la Lista de Espera correspondiente de acuerdo al purtaje final
‘obtenido, el que sera enviado al Comité Regional de Fomento.
‘Ademés, of Comité de Evaluacién Regional, conforms a los antecadentes presentados,
para determinar la pertinencia ono de la Asesoria de Nivelacion al Plan de Trabajoa
boda tina de las empresas seeccionadas, con la finalidad que el AO! proponga:
mejores al Plan de Trabajo seleccionado, les cuales deberdn permit st beneficiario
tumplir de mejor manera los objetivos del insirumeento, es decir desarrollay acciones de
gestién empresatial que |e permitan desarrollar competencies y capacidades
gjecutar un plan de inversiones que le posibillie acceder a nuevas oportunidades de
negocio y/o mantener las exsstentes, potenciando su crecimiento, consolidacién y/o
ceo = nuevos negocios, de acuerdo a is lineamientos entregados por el Comité de
Desarrollo Productive Regional de la Region dei Biobio.
7 ude de rpacgn: Procedimiento bao el cule, sclesiona al poalnte que sigue en orden de Paral al timo
ee pleccionado ca ct Ranking y que no puede acceder al bencfico.
© Pagina 14 de-44 iw
s
2.2. Seleccién de Benoficiarios/as.
2.2.4.Asignacion de Recursos
EL Comité de Desarrollo Productivo Regional del Blo Bio aprobaré y asignara los
recursos a los beneficiarios/as, de acuardo a Ia informacién proporcionada por el
Agente Operador Intermediario y SERCOTEC, una vez concluida la fase de mejora del
pian de trabajo, on base a los siguientes criterios:
EI Agente Operador Intermediario posterior a la seleccién realizada, conteccionaré la
Lista Final de Beneficiarios seleccionados/as y la Lista de Espera correspondiente de
acuerdo al puntaje final obtenido, io cual seré comunicado oficialmente por el Sercotec.
Se aplicara el procedimiento de “Orden de Prelacién” en aquellos casos en que un
seleccionado/a renuncie al cofinanciamiento, incumpia algin requisito establecido en
las Bases de la convocatoria, 0 se encuentre en otra situacin calilicada por et
‘Sercotec que no permita materiizar la entrega del cofinanciamiento, 0 bien, cuando e!
Comité disponga de mayores recursos para asignat a la convocatoria.
En caso que a ella postulante seleccionado/a no acepte las condiciones para
formalizar, se procedera de igual manera con el/la postulante que le sigue en orden de
puntaje, y asi sucesivamente.
Es importante recordar que el resultado de postulacién se informard a los/las
postulanies a través de correo electrénico, segin su registro de usuariofa en
www. fomentobiobio.cl y sefialado en el Pian ds Trabajo postulado,
2.3. Mejora det Plan de Trabajo
Durante esta etapa el Agente Operador Intermediario asesora a las empresas que
Getermind Sercotec, proponiendo mejoras a sus Pianes de Trabajo, de acuerdo a los
lineamientos generales entregados por el Comité y definides para este instrument.
Esta fase es obligatoria, por lo tanto se aplica a todos los planes de trabajo aprobades
por Sercotec y tiene una duracién maxima de un mes.
" Laausencia de la comunicacién no obsta a ia validez.o eficacia de resultado de ls etapa.
Pégna 15044 El producto resultante de esta fase es una propuesta que complemente y potencie al
Plan de Trabajo postulado, la que permita al beneficiario cumplir de mejor manera los
objetivos del instrumento Crece, es decir desarrollar acciones de gestion empresarial
que le permitan desarrollar competencias y capacidades y ejecutar un plan de
inversiones que le posibiite acceder a nuevas oportunidades de negocio y/o mantener
las existentes, potenciando su crecimiento, consolidacién y/o acceso a nuevos
negocios,
EI Plan de Trabajo se puede alustar, entre otros, en los siguientes aspectos:
* Modelo de negocio (exceptuando e//los objetivols declarado/s en el mismo).
+ Estructura de financiamiento.
Cualquiar ajuste que se quiera implementar que considere modificaciones
presupuestarias finales del Plan de Negocios, producto de la asesoria realizada por el
Agente Operador Intermediario al Plan de Trabajo, debe ser aprobado por ella
empresario/a y por Sercotec y no debe alterar al/ios objetivo/s declarado/s por ela
‘ompresario/a en el Plan de Trabajo original. En el caso de que el empresarioia no
Aprusbe el producto de la asesoria realizada por el Agente Operador Intermediario, se
procederd a ejecutar {a iitima versién aprobada por el Comité de Desarrollo Productivo
Regional o Sercotec.
Sercotec podra:
= Recomendar el ajuste de montos de cofinanciamiento y de aporte empresarial a
los planes de trabajo presentados.
© Cuando [a disponibilidad presupuestaria no permita la entrega det subsidio
solictado por el tllimo postulante en ol listado de seleccionados/as, el comité
podra ajuster los montos de cofinanciamionto y de aporte empresarial, en dicho
caso, aplicard e! procedimiento de ‘Orden de Prelacién’®.
= El Comité se reserva el derecho de rechazar proyectos, on caso que se detecte
alguna vuineracién a los requisitos descritos en las presentes Bases.
2.4, Seleccion Empresa Consultora
Para la seleccién de las Empresas Consultoras, el Agente Operador Iniermediario
debera proveer a los Beneficiarios/as informacién actualizada respecto de alternativas
id6neas para su seleccién. igualmente, los beneficiarios podran presentar candidatos
propios para su contratacin.
La Empresa Consultora del proyecto debera ser contratada por e! Agente Operador
Intermediario, 0 por la persona juridica que puedan haber constituido los/as
boneficiarios/as, quien ademas serd el responsable de mantener actualizada la
‘Orden de Prelaciin: procedimicato bajo el cual se seleccions alfa postulante que sigue en orden de pants a timo
previamenteseleccionado en el ranking y que no puede accede al subsidio.
Pagna 18 de 44 informacion respecto do las competencias, experiencia y disponibilidad de tiempo de
los posibies candidatos.
La seleccién de la empresa consultora deberé ser realizada en conjunto con los/as
Beneficiarios/as, considerando los siguientes criterios de evaluacion:
« Perfil profesional del consultor, con sus competencias y afios de experiencia en
relacién a los temas y actividades abordadas en el Proyecto.
+ Disponibitidad de tiempo.
+ Desempeno del consultor en otras labores similares realizadas con anterioridad.
El Agente Operador Intermediario deberé velar por la transparencia de estos process
de seleccién y verificar que no exista conflicto de interés por vinculaciones
profesionales, familiares, empresariales 0 de tipo patrimonial de los beneficiarios con
las Entidades Consultoras, 0 de éstos con el Agente Operadar Intermediario 0 los
funcionarios que administran el Programa.
Las situaciones especiales que pudieran presentarse, se deberan informar por escrito
al Director Regional de Sercotec, quien resolveré segtin corresponda.
El Agente deberd solicitar a los beneficiarios y a las Entidades Consultoras, una
declaracién jurada que dé cuenta de la ausencia de conflicto de interés y, ademas,
mantener en la carpeta del proyecto, registro de los procesos de seleccién realizados.
{anexo 4).
cae eae)
Sin perjuicio, de lo establecido en el Reglamento del Instrumento, se aplicaran en la
“Etapa de Desarrollo’, las siguientes normas;
Las empresas que resulten seleccionadas deberan formalizar su relacién con el Agente
Operador Intermediario a través de un contrato, en el cual se estipulen los derechos y
obligaciones de las partes. Sercotec informara oportunamente el procedimiento y
condiciones para su materializacion.
3.1. Formalizacion Etapa de Desarrollo.
Previo a fa firma del contrato de desarrollo, los empresarios/as deberan acompanar
verificadores de los requisitos de formalizaci6n descritos en el Anexo N°t las presentes
bases, correspondiente a:
Aporte empresarial exigido para la fase do desarrollo
Deciaracién Jurada de probidad
Documentos de su constitucion y antecedentes donde conste la personeria del
representante legal y el certificado de vigencia.
Pagina 17 do Todo fo anterior, en un plazo maximo de 10 dias habliles administrativos"®, contados
desde la notificacién que efecte Sercotec, el Director Ejecutivo, podra autorizar la
seerién de este plazo en 10 dias habiles administrativos adicionales @ quienes
solicitan la ampliacién justificando las razones de esta solicitud.
Frente a cuslquier informacién 0 situacion entregada que faite a la verdad, se dojars
sie fecto la adjudicacion realzada, ante lo cual el Sercotec podré iniciar las accionos
legales correspondientes
3.2. Ejecucion Etapa de Desarrollo.
Les empresas seloccionadas, daberdn ejecutar el Plan de Trabajo o ta uluma version
te date (en fos casoe quo corresponda), conforme a las condiciones compromenias on
cf contrato para la Etapa de Desarrollo suscrto con el Agente Operador intermediario,
Las compras deberén realizatse con posterioridad a la fecha de suscripcion de
te rato. La realizacion de las compras podra obedecer a dos modalidades:
= Compra Asistita: Ei Agente Operador intermediario en conjunto ooh a
empresariola, proceden a realizar la/s compra/s correspondiente/s (el ‘empresario
Sebera fnanciar los impuesios ascciados a la/s comprals realizada/s y no puede
corresponder al monto de aporie empresarial),
Reembolse: El empresario/a podré realizar ias compra definidas en el Plan de
veshajo, las cuales doberdn ser reemibolsadas por parte del Agente Opetadar on 1
plazo no superior a 15 dias habiles desde la fecha que se solcita 2! reemboiso (el
Einpresario debera financiar los impuesios asociados @ la/s comprals realizada/s).
Entepcionalmante el Comité de Desarrolo Productive Regional padré autorizar
ampllacén de dicho plazo, considerando los antecedentes presentados.
La Etapa de Desarrollo no podré contemplar para su ejecucion, y 4 respectiva
rendicién, un plazo superior 2 6 meses, contados a partir de la fecha de firma del
erie no bstante 10. anteriot, el beneficiariola podra solcter por esctio
SENCOTEC autorizacién para la ampliacion del plazo establecido. Dicha solicitud
Serco alwarse previo a la ‘echa de expiracién del contrato y deberd dar cuenta 6
peper ones que avalon 1a solictud: vistos 'os argumentos, ol Comité de Desarrollo
Be secwvo Regional ylo Sercotec podran autorizar 0 no la ampliacion del piezo, Cone
ooae oe moses, 1o que deberd ser informado al empresario y al Agente Operacor
Intermediario correspondiente.
En el caso que el empresario/a requiora modificar o reasignar alguna de las actividades
Gel Plan de Trabajo de manera parcial, por cambio de precios, maquinaria 0 servicio de
mejor calidad u otra circunstancia justificada 0 incorporar nuevas actividades y/o items
ee
aaa” Bit miistiroscomesponden adie comprendidos entre et dfs Lutes viernes; que no sean feriados,
Po Pagins 18 dod Yinculados al objetivo del proyecto si existieran excedentes de recursos", esto deberd
ser solicitado por ef beneficiario/a de manera esorita al Agente Operador Intermediario
del Comité y antes de la compra del bien 0 servicio modificado 0 reasignado. Director
Regional de Sercotec, tendran la facultad de acepiar 0 rechazar tal petictén informando
por escrito, bajo la premisa del cumplimiento de! objetivo del Plan de Trabajo.
fonsiderando un movimiento maximo del 25% del monto total del proyecto. Esta
modificacién en ninglin caso podra vulnerar alguna de las restricciones méximas de
financiamiento establecidas en las bases de convocatoria.
3.3. Término anticipado
Se podré terminar anticipadament el contrato entre el Agente Operador intermediario
y el beneficiario/a en fos siguientes casos:
2) Término anticipado del proyecto por causzs no imputables al
beneficiariola:
Se podré terminar anticipadamente el conirato por causas no imputables al
peneficiarioja, por ejemplo, a causa de fuerza mayor 0 caso fortulto, las cuales
deberén ser calificadas debidamente por ol Director Regional de Sercotec,
La solicitud de término anticipado por estas causales, deberd ser presentada
por el beneficiariola, al Agente Operador Intermediario, por_ escrito,
hoompafiada de los antecedentes que fundamentan dicha solicitud. E1 Agente
Operador intermediario, dentro de un plazo de 5 dias habiles*, contados desde
el ingreso de la solicitud, deberd remitir dichos antecedents al Director
Ejecutivo del Comité,
En el caso de ser acepiada, se autorizara el término anticipado por causas NO
imputables al beneficiario/a, y el Agente Operador Intermediario debera realizar
una resciliacion de contrato con el ‘beneficiario/a, fecha desde la cual se
‘entenderd terminado el proyecto.
Ei Agente Operador intermediario a cargo del proyecto deberd hacer entrega de
un Informe final de ciorre, en un plazo no superior a 10 dias habiles, contados
desde la firma del contrato de resciliacién.
En el caso que haya saldos no ejecutados, tanto en inversiones como en
acciones de gestion empresarial, e! Agente Operador Intermediario restituira al
Tse gustan eset de recuse de ect compicamente a csracur de faocamisaw apobad, uedon ates Se
Pagina 190244 beneficiario/a el monto del aporte empresarial que no haya sido ejecutado, en
un plazo no superior a 15 dias habiles, contados desde la firma del contrato de
resciliacién.
b) Término anticipado del proyecto por hecho o acto imputable al
beneficiario:
Se podra terminar anticipadamente el contrato por causas imputables al
beneficiario/a, las cuales deberan ser calificadas debidamente por el Director
Ejecutivo del Comité. Constituyen incumplimiento imputable al beneficiario las
siguientes situaciones, entre otras:
* Disconformidad grave entre la informacién técnica y/o legal entregada, y la
efectiva.
+ Incumplimiento grave en la ejecucién del Plan de Trabajo.
* En caso que el beneficiariofa renuncie sin expresion de causa a la
continuacién del proyecto.
* Otras causas imputables a la falta de diligencia del beneficiariofa en el
desempefio de sus actividades relacionadas con el Plan de Trabajo,
calificadas debidamente por e| Director Ejecutivo del Comité y/o Director
Regional de Sercotec.
La solicitud de término anticipado por estas causales, deberd ser presentada, al
Director Regional de Sercotec., por el Agente Operador Intermediario por
escrito, acompariada de los antecedentes que fundamentan dicha solicitud, en
el plazo de 10 dias hébiles desde que tuvo conocimiento del incumpiimiento.
En el caso de ser aceptada, se autorizard el término anticipado por causas
imputables al beneficiario/a, mediante la firma de un acta por parte del Director
Regional de Sercotec. Se entendera terminado el contrato, desde la notificacion
por carta certificada al domicilio del beneficiario sefiaiado en el contrato, hecha
or el Agente Operador intermediario,
En este caso, el Comité no financiard los gastos ejecutados con cargo al
proyecto, por lo tanto éste debera ser devuelto integramente la Comité. Con lo
anterior todos los gastos realizados deberan ser cargados en un 100% al aporte
‘empresarial. El AO! restituira al beneficiario el saido del aporte empresarial que
fesulte de lo aportado al inicio del proyecto y lo real gastado al término
anticipado de éste,
Los beneficiarios/as autorizan desde ya al Comité de Desarrollo Productive Regional
del Biobio y a Sercotec para la difusién de su proyecto a través de los medios de
comunicacion.
La participacién en esta convocatoria implica el conosimiento y aceptacién de las
También podría gustarte
- Los secretos de la mente millonaria: Cómo dominar el juego interior de la riquezaDe EverandLos secretos de la mente millonaria: Cómo dominar el juego interior de la riquezaCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (814)
- Orgullo y prejuicio: Clásicos de la literaturaDe EverandOrgullo y prejuicio: Clásicos de la literaturaCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (20517)
- Matar a un ruisenor (To Kill a Mockingbird - Spanish Edition)De EverandMatar a un ruisenor (To Kill a Mockingbird - Spanish Edition)Calificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (23003)
- To Kill a Mockingbird \ Matar a un ruiseñor (Spanish edition)De EverandTo Kill a Mockingbird \ Matar a un ruiseñor (Spanish edition)Calificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (22902)
- The 5AM Club: Own Your Morning. Elevate Your Life.De EverandThe 5AM Club: Own Your Morning. Elevate Your Life.Calificación: 4 de 5 estrellas4/5 (342)
- Good Omens: A Full Cast ProductionDe EverandGood Omens: A Full Cast ProductionCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (10905)
- Pride and Prejudice: Bestsellers and famous BooksDe EverandPride and Prejudice: Bestsellers and famous BooksCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (19653)
- Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItDe EverandNever Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (838)
- Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItDe EverandNever Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (3275)
- American Gods: The Tenth Anniversary EditionDe EverandAmerican Gods: The Tenth Anniversary EditionCalificación: 4 de 5 estrellas4/5 (12945)
- The Perfect Marriage: A Completely Gripping Psychological SuspenseDe EverandThe Perfect Marriage: A Completely Gripping Psychological SuspenseCalificación: 4 de 5 estrellas4/5 (1107)
- The Psychology of Money: Timeless lessons on wealth, greed, and happinessDe EverandThe Psychology of Money: Timeless lessons on wealth, greed, and happinessCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (804)
- The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeDe EverandThe Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeCalificación: 4 de 5 estrellas4/5 (5794)
- The 7 Habits of Highly Effective People: 30th Anniversary EditionDe EverandThe 7 Habits of Highly Effective People: 30th Anniversary EditionCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (41)
- It Starts with Self-Compassion: A Practical Road MapDe EverandIt Starts with Self-Compassion: A Practical Road MapCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (188)
- The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeDe EverandThe Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeCalificación: 4.5 de 5 estrellas4.5/5 (20018)
- The Courage to Be Disliked: The Japanese Phenomenon That Shows You How to Change Your Life and Achieve Real HappinessDe EverandThe Courage to Be Disliked: The Japanese Phenomenon That Shows You How to Change Your Life and Achieve Real HappinessCalificación: 4 de 5 estrellas4/5 (393)
![American Gods [TV Tie-In]: A Novel](https://imgv2-2-f.scribdassets.com/img/audiobook_square_badge/626321117/198x198/22ab6b48b6/1712683119?v=1){kind=icon}
