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durante el inicio de esta ltima dcada del siglo XX trajo consigo unos cambios
and Sabel, 1984). Las grandes corporaciones multinacionales han definido las
que estudia el buen uso y manejo del dinero. En nuestra economa las finanzas
(Meyer and Gustafson 1988; Seith, Namiki, and Swanson 1984). A raz de que
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La cotizacin del precio de la accin en los mercados de valores determina la
habilidad de la empresa para obtener capital y recursos para que sta crezca y
sea innovadora. La prctica comn, estudiada por todos los estudiantes en los
Milton Friedman.
MILTON FRIEDMAN
Por esta razn las corporaciones estn continuamente bajo la lupa y asedio de
del momento.
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Este esquema a provocado que las corporaciones desarrollen una cultura de
acciones de la empresa.
& Jeager 1978) y eventualmente adoptada por nuestros gerentes como una:
trabajadores
de Frederick Taylor (1947) a principios del siglo pasado. Taylor separ los
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El legado de esta gerencia cientfica fue crear organizaciones separadas de la
Esta presin para producir en el corto plazo ganancia para los dueos a
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minimizar el costo de los recursos humanos de la empresa para que por ende
siguientes:
1. LOS ACCIONISTAS
2. LOS CONSUMIDORES DE LOS PRODUCTOS
3. LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA
William & Alfred Jaeger. 1978. En Japn como en otros pases de Europa se
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anteriormente en Estados Unidos (Seti, S., Noubaki Namiki, and Carl Swason.
1984.
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FINANZAS RADICAL
corporacin.
corporacin.
(Drucker, 1993).
Conclusin
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La actual dificultad en la aplicacin de soluciones ticas en el mundo de las
lento hacia unos nuevos modelos financieros que aumente la importancia del
(Tapscott, 1995).
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Fredrick Vega Lozada
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EL RETO DE LA ETICA EN LAS FINANZAS DEL SIGLO XXI
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