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NIDAD 1. Cuales son las reas bsicas funcionales dentro de una empresa?

Explica cada
una de ellas.

Direccion general

produccin

finanzas

vntas, mercadotecnia y distribucin

personal o recursos humanos

Direccin general:
La funcin principal de la direccin general es elaborar el programa de accin a largo,
mediano y corto plazos, verificar que se cumpla, as como coordinar permanentemente las
actividades de las otras reas: ventas-mercadotecnia, produccin, finanzas y personal o
recursos humanos, conforme al plan rector, y las estrategias que impulsen el desarrollo de
la empresa.
Produccin:

Aunque su nombre es de origen industrial, esta rea es la encargada de producir los


bienes y/o servicios (productos) que comercializa la empresa; se hace cargo del diseo, la
calidad, la programacin de produccin continua en productos de lnea, estacional con
artculos de temporada o por pedido (por lotes). A menudo, el diseo o distribucin de
planta (lay out) tiene la funcin de logstica (operaciones de suministro de proveedores o
de almacenes a lneas de produccin) y abastecimiento, incluso las compras. Muchas
compaas tienen un rea funcional especializada en compras que, junto con el rea
financiera, determina los costos de produccin; asimismo, se encarga de la aplicacin del
proceso administrativo de su rea.

Este rea es la encargada de transformar la materia prima en productos terminados para


poder venderlos a los clientes, o de generar y proveer los servicios que la empresa ofrezca.
Para ello tendrn en posesin y funcionamiento la maquinaria que les sea necesaria, y sern
los encargados de gestionarlos de la forma ms eficiente posible. Sus actividades son:

Produccin de los bienes y servicios.


Diseo de los productos y servicios.
Mantenimiento de la maquinaria y del lugar de produccin.
Almacenamiento del stock.
Control de calidad.

Sigue leyendo: http://negocios.uncomo.com/articulo/cuales-son-las-areas-funcionales-de-


una-empresa-26437.html#ixzz36QilGiZY
Finanzas:

Su objetivo es el uso ptimo del capital. Comprende la bsqueda de recursos en las


fuentes: bancos, financieras, proveedores, acreedores y programacin de pagos. La
funcin financiera abarca la contabilidad (registro y clasificacin de las operaciones para
la generacin de estados financieros principales: balance general, estado de resultados y
analticos, costo de produccin y otros). Esta rea tambin se encarga de resguardar los
valores principales de la empresa y realiza la funcin de auditora y/o control. Hoy en da,
tambin debe cumplir con las obligaciones fiscales y, en las pequeas empresas, con las
obligaciones laborales.

Este rea es la encargada de transformar la materia prima en productos terminados para


poder venderlos a los clientes, o de generar y proveer los servicios que la empresa ofrezca.
Para ello tendrn en posesin y funcionamiento la maquinaria que les sea necesaria, y sern
los encargados de gestionarlos de la forma ms eficiente posible. Sus actividades son:

Produccin de los bienes y servicios.


Diseo de los productos y servicios.
Mantenimiento de la maquinaria y del lugar de produccin.
Almacenamiento del stock.
Control de calidad.

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Ventas, mercadotecnia y distribucin:

Ventas conocida hoy en las grandes empresas como mercadotecnia; tambin


denominada en menor medida como distribucin se encarga de vender o distribuir
(surtir) a comercializadores independientes, as como del control de vendedores (fuerza
de ventas) desde su seleccin hasta su control. Establece cuotas y pronsticos de ventas
en coordinacin con el rea de produccin. Mercadotecnia realiza estudios de mercado
para conocer a las poblaciones y segmentos o clases econmicas que las forman.
Comprende la publicidad, la promocin y la propaganda.

El rea de venta y marketing se encarga de realizar todas las actividades necesarias para
que el producto llegue desde su lugar de produccin a manos del cliente, as como de que
este cumpla todas las necesidades y expectativas del cliente. Lleva a cabo las siguientes
acciones:

Logstica.
Gestin de puntos de venta.
Marketing mix: precio, promocin producto y distribucin.
Comunicacin con los clientes.
Investigacin de las necesidades de los consumidores.

Personal o recursos humanos:

Se encarga de proveer y mantener en la empresa al personal altamente calificado para


cada rea. Esto implica la planeacin, reclutamiento, seleccin y contratacin de
empleados. Realiza la poltica y sistemas de pagos de sueldos y salarios,

incluyendo la nmina semanal, salarial o quincenal en el caso de sueldos, junto con el rea de
finanzas. Asimismo negocia los contratos colectivos de trabajo, los cuales implican las relaciones
con los sindicatos. Adems de la capacitacin y el desarrollo del personal as como de establecer la
cultura laboral con los hbitos, principios y valores que favorecen el crecimiento individual del
personal y de la empresa. El titular del rea tiene autoridad en lnea para decidir en su rea
adems de en asuntos que ataen a toda la empresa en materia de personal; tambin es asesor de
los jefes de otras reas en materia de motivacin, disciplina, etc. (Hernndez y Rodrguez, 2006.
Pgs.78 - 84).

Este rea es la encargada de gestionar todo aquello catalogado como "papeleo" y cualquier
tipo de trmite burocrtico y administrativo. Normalmente suele estar ligada tambin a
las actividades de recursos humanos, ya que la gestin de los mismos implica tambin una
gran cantidad de trmites. Las actividades a desarrollar son las siguientes:

Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal, llevando a cabo todas las


gestiones tanto fsicas como burocrticas.
Pago y gestin de los sueldos, salarios y polticas de compensacin a empleados.
Fomento de las buenas relaciones laborales y una adecuada motivacin de los
empleados.
Gestin de todos aquellos trmites que sean necesarios para llevar a cabo las
actividades de la empresa.

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