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QU ES LIDERAZGO

El liderazgo es el arte de motivar, comandar y conducir a personas. Viene de la raz


inglesa leader que significa 'lder' y se compone con el sufijo "-azgo", que indica condicin
o estado, o sea, liderazgo es la cualidad de una persona para estar en la situacin de lder

Un lder no es impuesto pero escogido. Para ser lder se necesita del apoyo de sus
seguidores y son ellos que notando las aptitudes y actitudes de una persona lder lo
escogen para guiarlos. Ser lder no significa necesariamente un reconocimiento formal,
por lo tanto, 'estar en la situacin de lder' es la facultad de motivar a un grupo de
personas para conseguir un objetivo.

Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas,
atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de
estos, e incentivndolos para trabajar por un objetivo comn.

El liderazgo es lo que caracteriza a un lder. Un lder, por su parte, es una persona que
dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva,
convoca, incentiva y evala a un grupo, ya sea en el contexto empresarial, militar,
industrial, poltico, educativo, etc., aunque bsicamente puede aparecer en cualquier
contexto de interaccin social.

El liderazgo puede surgir de forma natural, cuando una persona se destaca con el papel
de lder, sin necesidad de poseer una posicin o un cargo que lo faculten como tal. Este
es un tipo de liderazgo informal. Cuando un lder es elegido por una organizacin y
comienza a asumir una posicin de autoridad, ejerce un liderazgo formal.

Sin embargo, no hay solo un tipo de lder, sino varios, dependiendo de las caractersticas
del grupo (unidad de combate, equipo de trabajo, grupo de adolescentes). De hecho,
existen lderes situacionales, que surgen para conducir momentos puntuales de una crisis
o decisin. El lder proporciona la cohesin necesaria para lograr los objetivos del grupo.
Un lder efectivo o eficaz sabe cmo motivar a los elementos de su grupo o equipo.
Hoy en da, se considera que el liderazgo es un comportamiento que se puede ejercitar y
perfeccionar. Las habilidades de un lder implican carisma, paciencia, respeto, integridad,
conocimiento, inteligencia, disciplina y, sobre todo, capacidad de influir en los
subordinados. Un lder tambin debe ser visionario y tener una buena capacidad de
comunicacin para conseguir guiar al equipo.

Del mismo modo, el liderazgo puede entenderse a nivel de instituciones, organismos u


organizaciones que se encuentran en una situacin de superioridad en relacin con sus
competidores.

QU ES UN LDER?
Es el dirigente o cabeza de una familia, empresa, organizacin o nacin. es la
persona con cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la gua y el
control de otros individuos.

CARACTERSTICAS DEL LDER


EL LDER DEBE TENER:
CARCTER DE MIEMBRO DEL GRUPO QUE ENCABEZA. ( Cultura, nivel
acadmico)
CADA GRUPO CONSIDERA LDER AL QUE SOBRESALGA EN ALGO QUE LES
INTERESA.
PUEDE SER: EL MS BRILLANTE, EL MEJOR ORGANIZADOR, EL QUE
POSEE MS TACTO, EL QUE SEA MS AGRESIVO, EL MS SANTO O EL
MS BONDADOSO.
El lder debe saber organizar, vigilar, dirigir o motivar al grupo a determinadas
acciones o inacciones segn sea la necesidad que se tenga.7.4 PARA SER LDER
SE NECESITA TENER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR ESE ROL EN EL
GRUPO.SI NO SE PRESENTA la CIRCUNSTANCIA, NUNCA SE PODR
DEMOSTRAR SU CAPACIDAD DE LDER.