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a. Planificacin estratgica
b. Planificacin operativa
c. Planificacin
d. Posicionamiento
2. Crea tareas simplificadas que se pueden aprender a realizar con relativa velocidad por
consiguiente comenta la especializacin, pues cada persona se convierte en experta en
cierto trabajo.
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a. Departamentalizacin
b. Coordinacin
d. Jerarqua
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a. Emprendimiento
b. Innovacin
c. Desarrollo
d. Investigacin
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a. Globalizacin
b. Outsourcing
c. Red Inteligente
d. Networking
5. Es una base de datos corporativa que se caracteriza por integrar y depurar informacin
de una o ms fuentes distintas, para luego procesarla permitiendo su anlisis desde
infinidad de perspectivas y con grandes velocidades de respuesta.
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a. OLAP
b. SISTEMAS OPERACIONALES
c. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
d. DATA WAREHOUSE
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a. DATA MINING
b. KDD
c. PLAN DE NEGOCIOS
d. MINERIA DE DATOS
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a. Desarrollo
b. Emprendimiento
c. Investigacin
d. Innovacin
8. Se debe al hecho de que entre el superior y los subordinados existen lneas directas y
nicas de autoridad y responsabilidad. Es una organizacin simple y de conformacin
piramidal, donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su rea.
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a. Lineal
b. Lnea Staff
c. Matricial
d. Funcional
9. Son bienes tangibles que tienen por objeto: a) el uso o usufructo de los mismos en
beneficio de la entidad, b) la produccin de artculos para su venta o para el uso de la
propia entidad, e) la prestacin de servicios a la entidad, a su cliente o al pblico en
general. La adquisicin de estos bienes denota el propsito de utilizarlos y no venderlos
en el curso normal de operaciones de la entidad"
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a. Consumibles
b. Maquinaria y equipos
c. Suministros
d. Materia prima
10. Es una herramienta estratgica usada para analizar las actividades de una empresa y as
identificar sus fuentes de ventaja competitiva. A partir de una breve revisin bibliogrfica
se ampliar el concepto y su utilidad.
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a. Prospectiva Tecnolgica
b. Megatendencias tecnolgicas
c. Cadena de Valor
d. Megatendencias sociales
11. Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite caracterizarla y valorarla con
respecto a las restantes de su especie.
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a. Calidad
b. Eficacia
c. Efectividad
d. Eficiencia
12. Son pautas de conducta, son principios fundamentales que guan el comportamiento de
la organizacin, como ser la bsqueda de la excelencia, el cumplimiento de las
disposiciones legales, el respeto humano?
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a. VISION
b. PROPOSITO
c. VALORES
d. MISION
13. Las funciones de la administracin que trata sobre el establecimiento de una estructura
intencionada de los papeles de los individuos es:
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a. Organizacin
b. Direccin
c. Control
d. Planeamiento
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a. METAS
b. POLITICAS
c. OBJETIVOS
d. ESTRATEGIAS
15. En el siguiente grafo, en el que se representa, los factores crticos para la implementacin
del BPR:
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A. Participacin De Los Empleados (1), Equipos (2), Liderazgo (3), Comunicacin (4).
B. Liderazgo (1), Comunicacin (2), Participacin De Los Empleados (3), Equipos (4).
C. Equipos (1), Liderazgo (2), Comunicacin (3), Participacin De Los Empleados (4)
D. Comunicacin (1), Participacin De Los Empleados (2), Equipos (3), Liderazgo (4).
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a. Direccin
b. Planeamiento
c. Organizacin
d. Control
17. Son documentos normativos operativos que detallan la estructura, funciones, relaciones
de coordinacin y tareas de las diferentes unidades orgnicas de una institucin; As
mismo establece los cargos y requisitos para ocuparlos por las personas dentro de la
estructura orgnica.
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a. Organigrama
c. Estatuto
18. Es un documento tcnico organizativo, que tiene como finalidad dar formalidad legal a la
estructura, tanto de la parte asociativa como empresarial y, de esta manera facilitar el
entendimiento del rol de la empresa y la responsabilidad de quienes la conducen y de
quienes ejecutan tareas. Este reglamento se deriva de los estatutos y est en funcin del
tipo de actividades de la empresa y de la forma en que sta desarrolla su actividad
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c. Estatuto
d. Organigrama
19. Se trata de la actividad que se lleva a cabo para satisfacer las necesidades de consumo de
una estructura econmica (una familia, una empresa, etc.)
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a. Maquinaria y equipos
b. Materia prima
c. Consumibles
d. Suministros
20. Es aquella aptitud de los seres humano que le permite llegar a sus objetivos.
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a. Eficiencia
b. Efectividad
c. Eficacia
d. Calidad
21. Son planes permanentes (reglas de decisin) que adoptan la forma de declaraciones
generales y que guan o canalizan el pensamiento de los miembros de la organizacin en
la toma de decisiones, es decir, establecen los lmites dentro de los cules debe adaptarse
la decisin?
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a. METAS
b. POLITICAS
c. OBJETIVOS
d. ESTRATEGIAS
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a. Prospectiva Tecnolgica
b. Cadena de Valor
c. Megatendencias tecnolgicas
d. Megatendencias sociales
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a. Departamentalizacin
b. Jerarqua
c. Coordinacin
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a. Megatendencias tecnolgicas
b. Megatendencias sociales
c. Cadena de Valor
d. Prospectiva Tecnolgica
25. Este trata de englobar todos los sistemas de informacin de una organizacin para
obtener de ellos no solo informacin o conocimiento, sino una verdadera inteligencia que
le confiera a la organizacin una ventaja competitiva por sobre sus competidores.
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a. OLAP
b. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
c. SISTEMAS OPERACIONALES
d. DATA WAREHOUSE
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a. KDD
b. DATA MINING
c. NEGOCIOS
d. MINERIA DE DATOS
27. Sustancia natural o artificial que se transforma industrialmente para crear un producto,
cosa que potencialmente sirve para crear algo.
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a. Consumibles
b. Suministros
c. Materia prima
d. Maquinaria y equipos
28. Es un sistema que representa la visin de una actualizacin digital de las redes de
transmisin y distribucin que permita optimizar la operacin de ambas redes, as como
la apertura de nuevos mercados de produccin de energa.
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a. Red inteligente
b. Networking
c. Globalizacin
d. Outsourcing
29. Las funciones de la administracin que versa sobre el mantenimiento de las posiciones
de la estructura operacional es:
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a. Control
b. Organizacin
c. Integracin de personal
d. Planeamiento
30. Es el proceso de definir el curso de accin y los procedimientos requeridos para alcanzar
los objetivos y metas. El plan establece lo que hay que hacer para llegar al estado final
deseado.
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a. Planificacin estratgica
b. Planificacin
c. Planificacin operativa
d. Posicionamiento
31. ERP tiene ventajas y desventajas que nos permiten realizar un comparativo, para
determinar si es viable o no. En la columna A se encuentran las diferentes ventajas del
ERP y en la columna B sus diferentes definiciones.
Esta reduccin se debe tanto a la economa de tiempo, como a las mejoras en el control
y en el anlisis de las decisiones empresariales.
REDUCCION DE COSTOS
Por una parte, esto es posible debido a que la infraestructura tecnolgica de los sistemas
ERP soportan procesos en Internet, lo que es bsico para el comercio electrnico, y por
otra parte, a que la adopcin de los sistemas ERP desarrolla una cultura de colaboracin
entre negocios.
COMERCIO ELECTRONICO
Debido a un diseo modular y estructurado los sistemas ERP permiten realizar adiciones
de funciones para aumentar o escalar la solucin inicial.
MEJOR ESCALABILIDAD
FACIL ADAPTABILIDAD
32. Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realizacin de una
accin.
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a. Efectividad
b. Calidad
c. Eficacia
d. Eficiencia
33. Se refiere agrupar aquellas actividades de trabajo que son similares o tiene una relacin
lgica, para ello se labora un organigrama donde mediante cuadros se representan los
diferentes departamentos que integran la organizacin. Por ejemplo los colaboradores
se pueden agrupar en departamentos de compras, departamento de produccin, entre
otras.
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a. Jerarqua
b. Coordinacin
c. Departamentalizacin
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
FORTALEZAS
Son aquellas circunstancias o situaciones del entorno desfavorables para la empresa que
pueden afectar negativamente la marcha de la institucin, de no tomarse las medidas
necesarias en el momento oportuno.
AMENAZAS
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a. Lnea Staff
b. Funcional
c. Matricial
d. Lineal
ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA
ESTRATEGIAS OFENSIVAS
A la empresa se le plantean oportunidades que puede aprovechar, pero sin embargo
carece de la preparacin adecuada.
ESTRATEGIAS DE REORIENTACION
ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
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a. Banca virtual
b. Corporacin virtual
c. Teletrabajo
d. Mercadeo virtual
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a. POLITICAS
b. ESTRATEGIAS
c. OBJETIVOS
d. METAS
39. Es un sistema de codificacin creado a travs de una serie de lneas y espacios paralelos
de distinto grosor.
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a. CODIGO DE BARRAS
b. CHIP ACTIVO
c. RFID
d. CHIP PASIVO
40. En el siguiente grafo, en el que se representa, los factores para la implementacin del
Sistema de Dinero Electrnico:
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41. En este modelo organizacional, todos o gran parte de los integrantes del equipo del
proyecto trabajan con dedicacin exclusiva al proyecto. El proyecto puede estar inserto
en una organizacin madre o ser la organizacin en s.
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a. Libres de forma
b. Lnea Staff
c. Funcional
d. Por Proyectos
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a. Objetivo tctico
b. Objetivo estratgico
c. Objetivo operacional
d. Estrategia
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a. METAS
b. ESTRATEGIAS
c. OBJETIVOS
d. POLITICAS
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a. META DATOS (1), DATA MARTS (2), FUENTES (3), DATA WAREHOUSE (4).
b. DATA WAREHOUSE (1), META DATOS (2), DATA MARTS (3), FUENTES (4).
c. FUENTES (1), META DATOS (2), DATA MARTS (3), DATA WAREHOUSE (4).
d. FUENTES (1), DATA WAREHOUSE (2), META DATOS (3), DATA MARTS (4).
45. Es una nueva tecnologa de captura de datos, que utiliza etiquetas dotadas de un
microchip y un circuito impreso a modo de antena, capaces de emitir una serie de dgitos.
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a. CHIP PASIVO
b. CHIP ACTIVO
c. RFID
d. CODIGO DE BARRAS
Seleccione una:
a. Objetivo estratgico
b. Objetivo operacional
c. Objetivo tctico
d. Estrategia
47. Comprende aquellas herramientas que ofrecen una entidad para que sus clientes hagan
sus operaciones bancarias a travs de la computadora utilizando una conexin a la red
Internet.
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a. Teletrabajo
b. Corporacin virtual
c. Mercadeo virtual
d. Banca virtual
Seleccione una:
a. Ventajas competitivas
b. Planificacin
c. Planificacin operativa
d. Planificacin estratgica
49. Tienen su propia fuente de energa interna, que se usa para potenciar los circuitos
integrados y transmitir la seal de respuesta al lector.
Seleccione una:
a. CHIP PASIVO
b. CHIP ACTIVO
c. CODIGO DE BARRAS
d. RFID
50. La funcin de la administracin que versa sobre la medicin y correccin del desempeo
individual y organizacional de cara a los planes es:
Seleccione una:
a. Planeamiento
b. Control
c. Integracin de personal
d. Organizacin
51. Esta estructura puede combinar lo mejor de ambas estructuras. As, las estructuras
matriciales se utilizan con frecuencia a travs de equipos de empleados que llevan a cabo
el trabajo, con el fin de aprovechar los puntos fuertes, as como compensar las
debilidades, de las estructuras funcionales, divisionales y burocrticas donde si no est
claro quin es el responsable surgen importantes controversias.
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a. Lnea Staff
b. Funcional
c. Lineal
d. Matricial
52. No tienen suministro de energa interno por lo que la antena recolecta energa de la seal
entrante como para transmitir la seal de retrodispersin de salida.
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a. CHIP ACTIVO
b. RFID
c. CHIP PASIVO
d. CODIGO DE BARRAS
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a. VALORES
b. PROPOSITO
c. VISION
d. MISION
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Son los afectados por el producto, pero no son miembros de la empresa que lo produce.
CLIENTES EXTERNOS
CLIENTES INTERNOS
VALORES
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a. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
b. DATA WAREHOUSE
c. OLAP
d. SISTEMAS OPERACIONALES
56. Es una opcin elegible, viable y repetible que la oferta pone a disposicin de la demanda,
para satisfacer una necesidad o atender un deseo a travs de su uso o consumo.
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a. Producto
b. Comprador
c. Consumidor
d. Proveedor
57. Los esfuerzos que se realizan a fin de cumplir objetivos y hacer realidad diversos
propsitos se enmarcan dentro de una planificacin. Este proceso exige respetar una
serie de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos que elaboran una
planificacin emplean diferentes herramientas y expresiones.
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a. Planificacin operativa
b. Planificacin
c. Posicionamiento
d. Planificacin estratgica
58. Por lo general, trata con eventos predefinidos y debido a la naturaleza de tales eventos,
necesita un acceso muy rpido. Cada transaccin, normalmente, trabaja con pequeas
cantidades de datos.
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a. INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
b. SISTEMAS OPERACIONALES
c. DATA WAREHOUSE
d. OLAP
Seleccione una:
a. Investigacin
b. Desarrollo
c. Innovacin
d. Emprendimiento
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a. Consumidor
b. Comprador
c. Proveedor
d. Producto
61. Es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares que tienen como
fin la consecucin de un determinado objetivo.
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a. Planificacin
b. Ventaja competitiva
c. Planificacin operativa
d. Estrategia
62. Es el grupo de personas que se conocen por tener un trato laboral, estos pueden
relacionarse de forma directa o indirecta pero el objetivo es siempre el mismo, que todos
los integrantes se beneficien profesionalmente de esta comunicacin, ya sea para
conocer a otros proveedores, nuevos clientes, tener la posibilidad de cambiar o conseguir
un nuevo trabajo, as como establecer relaciones comerciales y de negocios con otras
compaas.
Seleccione una:
a. Globalizacin
b. Networking
c. Outsourcing
d. Red Inteligente
Seleccione una:
a. Cadena de Valor
b. Megatendencias tecnolgicas
c. Megatendencias sociales
d. Prospectiva Tecnolgica
64. La tecnologa est basada en un bien definido proceso de mltiples pasos, para el
descubrimiento de conocimiento en grandes colecciones de datos. El proceso es iterativo
por naturaleza, y depende de la interaccin para la toma de decisiones, de manera
dinmica
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a. DATA MINING
b. NEGOCIOS
c. KDD
d. MINERIA DE DATOS
65. Consiste en la creacin de un mercado mundial en el que se suprimen todas las barreras
arancelarias para permitir la libre circulacin de los capitales: financiero, comercial y
productivo.
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a. Outsourcing
b. Networking
c. Red Inteligente
d. Globalizacin
Seleccione una:
b. Organigrama
c. Estatuto
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a. Calidad
b. Efectividad
c. Eficiencia
d. Eficacia
68. Entre los elementos de la tipologa del comercio exterior, se encuentra Business to
Business. En la columna A se encuentran los diferentes elementos de esta tipologa, y en
la columna B sus diferentes definiciones.
Las aplicaciones electrnicas ayudan a acortar el ciclo de pedido-transporte-factura.
GESTION DE INVENTARIOS
Se facilita la transmisin de los documentos de transporte, notas de carga, y rdenes de
compra
GESTION DE DISTRIBUCION
GESTION DE PROVEEDORES
Permite que la informacin fluya con mayor velocidad hacia los distribuidores
comerciales.
69. Es la persona o empresa que abastece con algo a otra empresa o a una comunidad.
Seleccione una:
a. Comprador
b. Producto
c. Consumidor
d. Proveedor
70. Es una sntesis de la naturaleza del negocio; A grandes rasgos: en qu mercado opera
la organizacin, a qu clientes apunta, qu necesidades de los clientes pretende
satisfacer, qu clase de productos ofrece, qu propiedades esenciales tienen estos
productos?
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a. VALORES
b. VISION
c. MISION
d. PROPOSITO
71. Es un software de gestin integral que integra todas las facetas del negocio, incluyendo
planeacin, manufactura, ventas y finanzas.
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a. OLAP
b. ERP
c. DATA MINING
d. KDD
72. Es el enfoque de las estrategias de mercadeo real al mundo del internet y a todas sus
aplicaciones, como son redes sociales, pginas Web o mensajera electrnica.
Seleccione una:
a. Corporacin virtual
b. Mercadeo virtual
c. Teletrabajo
d. Banca virtual
Seleccione una:
Seleccione una:
a. Jerarqua
b. Coordinacin
d. Departamentalizacin
Seleccione una:
a. DATA MINING
b. NEGOCIOS
c. MINERIA DE DATOS
d. KDD
Seleccione una:
a. MISION
b. PROPOSITO
c. VISION
d. VALORES
Una aplicacin CRM es aquella que integra procesos relacionados con clientes de forma que
cualquier empresa o negocio por pequeo que sea es susceptible de apostar por esta
herramienta de trabajo.
LINEXEMPRESA
SUITE CRM
BOXERP
Este proyecto no es propiamente un ERP, es una suite de programas de gestin
(facturacin, terminal punto de venta, contabilidad) para la pequea y mediana empresa,
realizados por una comunidad de desarrollo independiente de levante espaol.
BULMAGES
78. Es una estrategia comercial que pretende conseguir que un producto ocupe un lugar
distintivo, relativo a la competencia, en la mente del consumidor.
Seleccione una:
a. Planificacin operativa
b. Planificacin
c. Planificacin estratgica
d. Posicionamiento
80. Los elementos de la estructura del SCORECARD, tienen diferentes perspectivas, entre
ellas, se encuentra la perspectiva del cliente. En la columna A se encuentran los
diferentes elementos de esta perspectiva, y en la columna B sus diferentes definiciones.
Sigue la pista en trminos absolutos o relativos a la tasa a la que la unidad de negocio
retiene o mantienen las relaciones existentes con sus clientes.
RETENCION
SATISFACCION
Refleja la proporcin de ventas en un mercado dado que realiza una unidad de negocio.
CUOTA DE MERCADO
Mide en trminos absolutos o relativos, la tasa en que la unidad de negocio atrae o gana
nuevos clientes o negocios.
INCREMENTO
Seleccione una:
a. Organigrama
b. Estatuto
82. Se requiere aquellos productos que son adquiridos para utilizarlos en las actividades
propias de la empresa.
Seleccione una:
a. Materia prima
b. Suministros
c. Consumibles
d. Maquinaria y equipos
83. Se dice el que adquiere, obtiene, negocia, comercializa, mercadea, consigue y comercia
en los gneros, productos y servicios en diversos modos de pago.
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a. Consumidor
b. Producto
c. Proveedor
d. Comprador
84. Es una nueva forma de organizacin funcional, que se describe entorno a la evolucin
dinmica de la tecnologa y de la globalizacin. Su estructura organizativa se apoya en el
uso de Internet para ampliar sus transacciones y operaciones en el mercado del
ciberespacio.
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a. Mercadeo virtual
b. Teletrabajo
c. Banca virtual
d. Corporacin virtual
Seleccione una:
a. Lineal
b. Matricial
c. Lnea Staff
d. Funcional
86. Existen ERP desarrollados en software libre. En la columna A se encuentran los diferentes
softwares de ERP y en la columna B sus diferentes caractersticas.
ERPBOX
ORACLE
Software propietario posiblemente uno de los ms utilizados despus de SAP.
Obviamente no tan complejo y completo, pero con una gran campaa de marketing
detrs.
NAVISION
(Alemania) es Software propietario, es uno de los mximos exponentes del ERP mundial.
El de mayor expansin
SAP
87. Los elementos de la estructura orgnica nominal, son las unidades administrativas que
se encuentran en la columna A, con sus diferentes rganos que se ubican en la columna
B.
Direccin
Asesoramiento
Control
Descentralizados
88. En el siguiente grafo, en el que se representa, los elementos relacionados con la cadena
de valor:
Seleccione una:
a. CLIENTE (1), GESTIN DE RECURSOS PRODUCCIN (2), POSVENTA (3), HUMANOS (4).
b. CLIENTE (1), GESTIN DE RECURSOS HUMANOS (2), PRODUCCIN (3), POSVENTA (4).
c. GESTIN DE RECURSOS HUMANOS (1), PRODUCCIN (2), POSVENTA (3), CLIENTE (4).
d. PRODUCCIN (1), POSVENTA (2), CLIENTE (3), GESTIN DE RECURSOS HUMANOS (4).
89. Son los fines o metas desarrollados en una organizacin pretende alcanzar a largo plazo.
Seleccione una:
a. Estrategia
b. Objetivo tctico
c. Meta
d. Objetivo estratgico
90. Se define como la transformacin de una idea en un producto o equipo vendible, nuevo
o mejorado; en un proceso operativo en la industria o el comercio, o en una nueva
metodologa para la organizacin social.
Seleccione una:
a. Innovacin
b. Desarrollo
c. Investigacin
d. Emprendimiento