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TEMA:
APLICATIVO WEB CON TECNOLOGA PHP PARA LA
CONTRATACIN DE PERSONAL DOMSTICO PARA EL
CENTRO DE ESTIMULACIN TEMPRANA CRECER S.A.C EN LA
CIUDAD DE PUCALLPA
CICLO : IX
FECHA : 01/08/2017
Pucallpa Per
2017
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
DEDICATORIA
A Dios
Por iluminarnos durante este
Proyecto y por permitirnos finalizarlo
Con xito.
-A nuestros padres
Por sus apoyos incondicionales
y el esfuerzo diario que realizan
por brindarnos una buena
educacin.
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
AGRADECIMIENTO
RESUMEN
El presente trabajo, consiste en la descripcin y anlisis de las condiciones
actuales del empleo de un Aplicativo Web con tecnologa PHP para la
contratacin de personal domstico para el Centro de Estimulacin Temprana
Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa. Basado en competencias
institucionales. Esto dentro del rea de informtica de la empresa.
Por ltimo es necesario sealar que, pese a que se trata de un proceso libre y
creativo, la investigacin a realizarse exige una normalizacin de los pasos a
realizar par a llevar a cabo el estudio para la implantacin Aplicativo Web con
tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el Centro de
Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa, que se
compone de una serie de pasos sistemticos y organizados exhaustivamente.
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
INTRODUCCIN
El presente proyecto denominado Aplicativo Web con tecnologa PHP para
la contratacin de personal domstico para el Centro de Estimulacin
Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa. Ha venido ser el
resultado del desarrollo en el camino emprendido por el avance tecnolgico y la
informacin que se ha convertido en un recurso esencial para el desarrollo y
crecimiento de las organizaciones e instituciones.
NDICE
CARATULA I
DEDICATORIA
ii
AGRADECIMIENTO
iii
RESUMEN
INTRODUCCIN iv
INDICE
v
vi
CAPTULO I
ANLISIS DE LA ORGANIZACIN
1.2.1. Visin
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
1.2.2. Misin
1.2.3. Valores
Anlisis Interno
1.4.1 Recursos y capacidades
A. Recursos tangibles
B. Recursos intangibles
C. Capacidades organizativas
D. Anlisis de recursos y capacidades
1.4.2 Anlisis de la cadena de valor
A. Actividades primarias
B. Actividades de apoyo
1.6.1. Problemtica
1.6.2. Objetivos
A. Objetivo General
B. Objetivos especficos
1.7 Resultados esperados
CAPTULO II
MARCO TERICO DEL NEGOCIO Y DEL PROYECTO
Situacin actual:
Actualmente el Centro de estimulacin temprana Crecer S.A.C en nuestra cuidad de
Pucallpa trabaja con los nios desde los 4 meses de edad con la finalidad de estimular y
desarrollar sus conocimientos y aprendizaje. El centro de educacin infantil, cuenta con
espacios limitados. Cada tramo de edad, tiene su espacio (aula) donde pasar la mayora
del tiempo l nio. Por lo tanto, se organiza de tal forma para que, estando en el mismo
espacio, l nio pueda desarrollar sus capacidades. Los espacios imprescindibles para
los nios de la guardera son:
- El comedor: Los nios tienen un espacio aparte y diferente para la hora de la comida.
- La siesta: Los nios cambien de sitio cuando van a dormir la siesta, ya que conseguirn
dormir mucho mejor y diferenciar los momentos.
- Diagrama de Clases
- Gestin de postulacin.
- Gestin de contratacin.
- Gestin de reporte.
Criterios de aceptacin:
1. Compatibilidad con el sistema operativo Windows 10 profesional.
4. Tiempo de respuesta de las consultas 0.5 segundos en tiempos pico 8:30 a.m y
5:00 p.m con un ancho de banda de 8mb/s.
8. Falta de conocimiento en tecnologa por parte del personal que usara el software.
El Mdulo Web de
postulacin para trabajar
como personal domstico
debe ser entregado el
21/06/2107 y el modulo
Web de contratacion de
personal domstico debe
ser entregado el
21/07/2107.
Tiempo
El proyecto finalizar el 09 No se debe exceder de la Lic. Jarumy Shinamoto
de Setiembre del 2017. fecha fijada en el presente Tuesta /Gerente General.
documento.
Costo
El costo del Proyecto est El Proyecto finalice dentro Lic. Jarumy Shinamoto
fijado en S/. 22,560+ IGV del costo establecido. Tuesta /Gerente General
Calidad
Gestin y Seguimiento del Lic. Jarumy Shinamoto
Proyecto con un control Tuesta /Gerente General
estricto del cumplimiento de
Se evaluar la calidad del calidad de los Entregables.
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
Sancionar a los integrantes del Proyecto que no cumplan con las tareas o metas
establecidas.
II. Decisiones acerca de la variacin del presupuesto.
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
Aprobaciones
________________________________ _________________________________
Vasquez Tenazoa Betsy Jarumy Shinamoto Tuesta
23/04/2017 23/04/2017
3.1.2. Planificacin
A. Gestin - Plan de Gestin del Proyecto
Gerente del
Betsy Vasquez Tenazoa
proyecto:
Cliente del
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C
Proyecto:
Rojas Aguilar Americo
LIMITE DE VARIACIN
Indicadores:
DE LA CALIDAD:
Pruebas con los usuarios: Para obtener la conformidad del usuario respecto al
funcionamiento del sistema.
- Grupo de Planeacin.
- Grupo de Ejecucin.
- Grupo de Cierre.
De una forma peridica se celebrarn reuniones para revisar la buena marcha del
proyecto. A estas reuniones, acudirn los miembros del Equipo Directivo o en su
defecto personas en las que deleguen.
Plan de gestin de
costos
Plan de gestin de la
calidad
Plan de mejora de
procesos
Plan de gestin de
recursos humanos
Plan de gestin de las
comunicaciones
Plan de gestin de
riesgos
Plan de gestin de
adquisiciones
Plan de gestin de Procedimiento de cmo se llevarn los cambios:
cambios
Aprobaciones
____________________________
_________________________________
____
Lic. Jarumy Shinamoto Tuesta
Vasquez Tenazoa Betsy
25/07/2017
25/07/2017
cliente
E. Presupuesto
E.1. Resumido
serva de Contingencia
serva de gestin
Nombre del proyecto: APLICATIVO WEB CON TECNOLOGA PHP PARA LA CONTRATACIN DE PERSONAL
DOMSTICO PARA EL CENTRO DE ESTIMULACIN TEMPRANA CRECER S.A.C EN LA CIUDAD DE PUCALLPA.
Preparado por: MELENDEZ TORRES JORGE LUIS
ROJAS AGUILAR, AMERICO
AVILA PORTOCARRERO BRYAN MC GIVER
VASQUEZ TENAZOA BETSY
SUAREZ HIDALGO, GIANMARCOS
Fecha: 21/04/2017
Descripcin del sistema de control de calidad:
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Gerente de Proyecto:
Es el responsable del planeamiento de la calidad, y por tanto de:
Elaborar el plan de gestin de calidad.
Definir las mtricas de calidad.
Elaborar el plan de mejoras del proceso.
Aprobar el aseguramiento y control de calidad.
Analista de Calidad:
Es el responsable de:
Plantear qu estndares de calidad de la empresa sern utilizados:
Estndares de documentacin funcional.
Estndares de programacin.
Estndares de base de datos.
Estndares para los manuales (de usuario y tcnico).
Plantear los objetivos de calidad.
Plantear los costos de calidad.
Plantear los tiempos de calidad.
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
Responsables de cumplir con las normas de calidad y los estndares definidos para el proyecto.
Encargado QC:
Es el responsable de:
Verificar que las especificaciones funcionales, de interfaz y tcnicas cumplan con los
requerimientos presentados.
Verificar que todos los requerimientos solicitados sean cumplidos.
Realizar el control de la calidad de los entregables de fase desarrollo del proyecto.
Realizar el control de calidad de los entregables de la Gestin de Proyectos.
Realizar pruebas del sistema.
PROCESOS
Planificar la calidad.
El Gerente de Calidad identifica qu normas y estndares de calidad son relevantes para el
proyecto y determina cmo satisfacerlas. El Analista y el Encargado de QC asesoraran para la
formulacin del Plan de Calidad del proyecto. Los procesos son:
RECURSOS
1. Gerente de Proyecto.
2. Analista de calidad.
3. Encargado de QC.
4. Desarrolladores Web.
CONTROL DE CALIDAD
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD
Es responsabilidad del Analista el llevar a cabo las actividades de aseguramiento de la calidad tales
como auditoras y anlisis de procesos. El seguimiento del mejoramiento de la calidad se realizar
mediante reuniones semanales.
Aprobaciones
_______________________________
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
_____________________________
MELENDEZ TORRES JORGE LUIS
Analista de Calidad
21/04/2017
Adquisicin de personal:
Calendario de recurso:
Total de
Tiempo
Personal Fecha de Inicio Fecha de retiro horas
requerido
diarias
Gerente de
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Proyecto
Gerente de
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Producto
Analista de
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Sistemas
Analista de
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Riesgos
Analista de
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Calidad
Desarrolladores
13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Web
Encargado de QC 13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Soporte tcnico 13/06/2017 13/07/2017 Tiempo completo 8 horas
Plan de liberacin:
Cierre administrativo: Presentacin de lecciones aprendidas.
Necesidades de capacitacin:
Elevar el nivel de rendimiento de los miembros del equipo y, con ello, al
incremento de la productividad y rendimiento del proyecto.
Mejorar la interaccin entre los miembros del equipo de proyecto y, con ello, a
elevar el inters por el aseguramiento de la calidad en el servicio.
Mantener la salud fsica y mental en tanto ayuda a tener un ambiente seguro lleva
a actitudes y comportamientos ms estables.
Reconocimiento y recompensas:
Das compensatorios por laborar los fines de semana (siempre que el trabajo sea
convocado por el Jefe Inmediato y el partcipe de dicho trabajo).
Reunin de camaradera con el equipo del proyecto por el trmino exacto en el tiempo de
una fase del proyecto.
Se deber tener en cuenta una base de datos en la que se relacionen todos y cada uno
de los datos de los miembros del equipo del proyecto.
Seguridad:
Se realizar con los miembros del proyecto simulacros referentes a sismos e incendios
una vez al mes.
Se tendrn equipos extintores presentes en las reas destinadas para el desarrollo del
proyecto.
H. Roles y Responsabilidades
ROLES Y RESPONSABILIDADES
proyecto requerimientos
Gestionar los RRHH del 3 aos de experiencia en
proyecto gerencia de proyectos.
Gestionar las comunicaciones 1 ao de experiencia en
del proyecto manejo de calidad.
Gestionar las adquisiciones 2 aos de experiencia como
del proyecto analista de sistemas.
Dirigir y gestionar la ejecucin Manejo de conflictos.
del proyecto
Supervisin y control del
trabajo
Gestionar los cambios del
proyecto
Realizar el cierre del proyecto
Definicin del alcance del Capacidades:
producto. Liderazgo
Puesta en marcha del sistema Proactivo.
Revisin y aprobacin de Trabajo bajo presin.
solicitudes de cambio. Resistencia al stress
Conocimiento:
Ingeniera de sistema.
Gerente de Comit de Ingeniera de requerimientos
01 Producto seguimiento Gerencia de proyectos
basado en PMBOK
Habilidades
5 aos de experiencia en
ingeniera de sistemas
2 aos de experiencia en
gestin de software
Analista de Definir el alcance del producto Gerente del Capacidades:
01 Sistemas Definir la arquitectura de la Proyecto Proactivo.
solucin Trabajo bajo presin.
Definir los casos de uso Resistencia al stress
Definir los diagramas de Conocimiento:
clases Ingeniera de software.
Definir los diagramas de Ingeniera de requerimientos
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.
Stakeholders
Director del
Organizacin Gerente - Interno Clientes - Externo Proyecto (Jefe de Analista 1 Analista 2
Grupo)
1. Experiencia
en
1. Conocedor d
Metodologas.
Metodologas.
2. Experiencia
1. Patrocinador del 1. Calificar calidad del 1. Liderar el 2. Arquitectura
en anlisis de
Rol en el Proyecto proyecto. producto final del desarrollo del Software.
Riesgos
2. Dueo de la Empresa proyecto. Proyecto. 3. Experiencia
3. Experiencia
Control Interno
en control de
Proyectos
calidad de
proyectos
1. Tiene mayor
1. Comunicador. 1. Buen
1. Crtico. experiencia en
2. Exigente. compaero de 1. Excelente
2. Enfocado en el desarrollo.
Cualidades / 3. Detallado trabajo. trabajo en equ
producto. 2. Trabaja en
Hobby/Conocimiento 4. Enfocado en los negocios 2. Colaborador 2. Colaborador
3. Demandante. equipo.
5. Responsable experimentado 3. Abierto a ide
4. Colaborador 3. Experiencia en
del equipo.
proyecto similares.
1. Implementa
1. Aprueba los
la arquitectura
1. Aprobar los recursos 1. Influenciar en la entregables y 1. Ideas nueva
de Hw - Sw.
Poder econmicos para la perspectiva final del arquitectura de 2. Innovacin e
2. Selecciona la
ejecucin del Py. producto. Hw Sw del proyecto.
metodologa de
equipo.
desarrollo.
Nivel de Inters Muy Alto Alto Muy Alto Alto Alto
Medio: Crea ci
Alto: Tiende a Muy Alto: Crtico
Muy Alto: Manda en la Alto: Difcil de frescura e
Nivel de Influencia influenciar sobre para el xito del
empresa Reemplazar influencia al
el equipo de Trabajo proyecto
equipo
1. Asegrese de 1. Acceso a
1. Mantener informado.
1. Mostrar resultados que revise las 1. Mantngalo informacin.
Sugerencias para 2. Djelo encabezar la
temporales. especificaciones. feliz. 2. Tomar en cu
manejar las reunin.
2. Pedir su 2. Que dirija las 2. Facilitarle la sus ideas.
relaciones 3. Tener en muy alta estima
colaboracin. pruebas. informacin. 3. Permitirle
opiniones y pedidos.
expresar.
J. Anlisis FODA
Aplicativo Web con tecnologa PHP para la contratacin de personal domstico para el
Centro de Estimulacin Temprana Crecer S.A.C en la ciudad de Pucallpa.