NIVELES DE LIDERAZGO

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Herramienta diseada por Ana Mara Navarro A.

basada en Liderazgo 101 de John C. Maxwell

OBJETIVO INSTRUCCIONES

Esta herramienta tiene como objetivo identificar en Debes contestar el test desde la parte inferior hasta
qu nivel de liderazgo, definido por John C.Maxwell, la superior, as:
te encuentras.

Segn Maxwell, estos niveles de liderazgo

determinan la influencia que tienes sobre las
personas.

MARCO CONCEPTUAL

Maxwell define 5 niveles de liderazgo que nos

ayudan a aumentar nuestra influencia y nuestro
Debes marcar las casillas de las actividades de cada
potencial de liderazgo, cada nivel es un peldao que
nivel que cumples, por ejemplo, empiezas por 1. se
debemos completar para pasar al siguiente. A
sabe bien la descripcin de su empleo, si consideres
continuacin, explicamos brevemente cada nivel.
que cumples este punto entonces marcas la casilla.
Nivel 1. Posicin: Las personas te siguen porque
Una vez termines de revisar las actividades del nivel
tienen que seguirte. Este es el nivel bsico, la nica
uno, debes generar un plan de accin para alcanzar
razn por la que las personas te siguen es por tu
las actividades que no marcaste. Este plan de accin
cargo.
puedes elaborarlo con la herramienta Plan de Accin
Nivel 2. Consentimiento: Las personas te siguen que tienes disponible para descargar gratuitamente
porque quieren hacerlo. En este nivel empiezas a enviando la solicitud de un cupn a
ejercer tu liderazgo mediante relaciones, en este info@liderazgointegral.co.
nivel te concentras en las necesidades y deseos de
Slo puedes pasar al siguiente nivel cuando tengas
las personas.
todas las casillas del nivel actual marcadas.
Nivel 3. Produccin/Resultados: Las personas te
siguen por lo que has hecho por la organizacin,
cuando ests en este nivel la moral de tu equipo es PARA TENER EN CUENTA:
alta y estn orientados a resultados.
Mientras ms asciendes, ms largo es el trayecto.
Nivel 4. Desarrollo de las personas: Te siguen por lo Cuanto ms alto subas, ms alto ser el nivel de
que haces por ellos, en este nivel tu responsabilidad compromiso.
Cuanto ms subas, ms fcil ser dirigir.
como lder es desarrollar a otros para que hagan el Cuanto ms subas, ms alto ser el crecimiento.
trabajo. Cada nivel se sostiene sobre el nivel anterior y se
derrumbar si descuidas el nivel anterior.
Nivel 5. Personaje: Te siguen por quin eres y por lo
que representas, la mayora de lderes no hemos
llegado a este nivel, se alcanza despus de toda una 2
vida de liderazgo.
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