TEMA: Negociacin Colectiva

CARRERA: Derecho y Ciencias Polticas

CURSO: DERECHO LABORAL

DOCENTE Titular: CHRISTIAN MIGUEL VEGAS MONTOYA

Estudiante : Evins Alejandro Ruiz Polo

CICLO: III

Ao - 2017
1) La negociacin colectiva

Es un derecho fundamental, firmemente sustentado en la Constitucin de la

Organizacin Internacional del Trabajo y reafirmado en la Declaracin de la OIT
relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo que la
Organizacin adopt en 1998. La negociacin colectiva es un mecanismo
fundamental del dilogo social, a travs del cual los empleadores y sus
organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de
trabajo adecuadas; adems, constituye la base del mantenimiento de buenas
relaciones laborales. Entre las cuestiones que se abordan habitualmente en los
programas de negociacin figuran los salarios, el tiempo de trabajo, la formacin
y capacitacin profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, y la igualdad de
trato.

El objetivo de la negociacin colectiva es establecer un convenio colectivo en el

que se regulen las condiciones de empleo de un determinado grupo de
trabajadores. En los convenios colectivos tambin se pueden regular los derechos
y responsabilidades de las partes en la relacin de empleo, lo que permite
asegurar que en las industrias y lugares de trabajo imperen condiciones
armoniosas y productivas. Adems, potenciar el carcter inclusivo de la
negociacin colectiva y los convenios colectivos es un medio esencial para reducir
la desigualdad y ampliar el mbito de la proteccin laboral.

2) Qu es un convenio colectivo?

Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas

como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociacin
colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y
trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como
contrapartida se pactan una serie de obligaciones recprocas que acuerdan una
paz laboral.

Los convenios colectivos obligan a empresarios y trabajadores afectados dentro

de su mbito de aplicacin por el mismo durante todo el periodo de vigencia del
mismo. Para delimitar los mbitos de aplicacin, tenemos que diferenciar siempre
qu convenios son empresariales por mbito de aplicacin geogrfica.
3) Quines negocian los convenios colectivos?

La potestad representativa para negociar un convenio colectivo viene delimitada

por el mbito de aplicacin al que est dirigido. Convenios de empresa: son
interlocutores vlidos el comit de empresa, delegados sindicales o
representantes de los trabajadores. En el caso que el convenio sea de aplicacin a
toda la empresa, los representantes sindicales que negocien tienen que tener la
mayora de representacin de los trabajadores y el acuerdo expreso de
representacin dado por los trabajadores.

Convenios de rango superior: Negociarn sindicatos que tengan representatividad

reconocida a nivel estatal, autonmico o provincial. Tambin podrn integrar la
comisin negociadora los sindicatos que ostenten con un 10% de representantes
dentro de los comits de empresa afectados y por parte de las empresas, tendrn
representacin las asociaciones y organizaciones empresariales con
representacin reconocida en el mbito de aplicacin o aquellas asociaciones que
cuenten al menos con un 10% de empresas afiliadas a las que les sea de
aplicacin el convenio.