LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INTRODUCCIN

El presente trabajo monogrfico ha sido diseado bsicamente para demostrar que la

inversin privada manejada con responsabilidad brinda muchos beneficios a la sociedad.
Principalmente est orientado hacia los estudiantes para que puedan apreciar que
respetando los lineamientos de la tica se logra obtener muy buenos resultados,
reflejados en la mejora de la calidad de vida de las personas.

Existen varias definiciones respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, todas

coinciden en que se trata de una forma de gestionar la empresa teniendo en cuenta los
objetivos econmicos de la misma compatibilizando los mismos con los impactos
sociales y medioambientales

No hay una definicin que haya sido universalmente aceptada para definir a la
Responsabilidad Social Empresarial; segn DERES (y es la definicin ms popular), es
"una visin de negocios que integra a la gestin de la empresa, el respeto por: los valores
y principios ticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente". Esto quiere
decir que es un inters propio e inteligente de la empresa que produce beneficios a la
comunidad y a la propia empresa.
CAPITULO I: FORMALIZACIN Y RESPONSABILIDAD DE UNA
EMPRESA
Son muchos los micro y pequeos empresarios que pasan por alto la inscripcin formal
de su negocio, creyendo que se trata de un proceso dificultoso y sin sentido. Tiempo
despus, descubren que el crecimiento de su empresa se ve limitado por su informalidad.
No permitas que esto te suceda y aprende cules son los pasos a seguir para llevar a cabo
un negocio formal y legal. Antes de iniciar con los trmites para la inscripcin formal de
su negocio, debe decidir si lo inscribir como personal natural o como persona jurdica.
Persona Natural En un negocio como persona natural, usted ser el nico dueo de su
negocio. As, en caso de una deuda, usted responder con el patrimonio del negocio y
sus bienes personales.
Persona Jurdica En este caso, el negocio puede estar conformado por una o ms
personas naturales o jurdicas. Por ello, en estos casos la empresa responde con su propio
patrimonio en caso de deuda, no con los bienes personales de los socios. Si elige inscribir
el negocio con una personera jurdica, debe decidir tambin qu tipo de personera
jurdica es la adecuada para su empresa. Las ms comunes en las micro y pequeas
empresas son:
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) Constituida por una sola
persona, si la empresa asume una deuda est ser asumida slo con el patrimonio del
negocio, sin afectar los bienes personales.
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SRL) Se requieren dos socios como
mnimo y 20 como mximo. Los socios debern aportar no menos de 25% de cada
participacin para la constitucin de la empresa. Sociedad Annima Cerrada (SAC)
Deber haber dos accionistas como mnimo y 20 como mximo. El capital social est
representado por acciones nominativas y se conforma con los aportes de los accionistas.

CAPITULO II: NUEVE PASOS PARA FORMALIZAR SU

RESPONSABILIDAD DE SU NEGOCIO
Reservar el nombre de tu empresa.
Debes ir a la Oficina de Registros Pblicos y verificar que no exista otro nombre
o razn social igual al que vas a usar para tu empresa. Luego, debes reservar el
nombre que elegiste para que nadie ms pueda inscribirse con l. La reserva
dura 30 das, lo que significa que debes completar los pasos 2, 3 y 4 en ese lapso.

Hacer la minuta de constitucin. Para hacer este documento necesitas de un

abogado. El documento debe incluir el tipo empresa que vas a constituir y los
estatutos, los datos de los socios/accionistas y sus aportes econmicos, la
direccin comercial, fecha de inicio de actividades y el nmero y tipo de bienes
con los que iniciars operaciones.
La escritura pblica. Una vez redactada la minuta, debes llevarla a una notara
adjuntando una constancia del capital de la empresa, un inventario de los bienes,
y el certificado de Registros Pblicos con la reserva del nombre de tu empresa.
As se genera una Escritura Pblica.

Inscripcin en Registros Pblicos. El notario realiza esta inscripcin,

oficializando as la existencia de tu empresa.

Obtencin del RUC. Debes ir a la Superintendencia Nacional de Administracin

Tributaria (Sunat) con la documentacin requerida segn el tipo de empresa que
ests formando. Para ello debes tener en cuenta si te presentas como persona
natural o jurdica y la categora de la renta que vas a escoger.

Legalizacin de libros contables. Una vez que tengas tu nmero de RUC y sepas
tu tipo de renta, debers comprar libros contables acordes a ella. Estos libros deben
estar legalizados por un notario.

La licencia municipal. Debes solicitarla en la municipalidad del distrito donde se

ubicar fsicamente tu empresa. Por lo general, debes llevar una copia del RUC, el
certificado de zonificacin, un croquis de la ubicacin, copias del contrato del
local y de la Escritura Pblica, recibo de pago por derecho de licencia y un
formulario de solicitud otorgado por la municipalidad.

Autorizaciones especiales. Algunas empresas o negocios necesitan

autorizaciones especiales para empezar a funcionar, como las de transporte de
carga pesada, escuelas o veterinarias

Autorizacin o presentacin de planillas. Este trmite se realiza ante el Ministerio

 de Trabajo. Ests obligado a llevar planilla si eres persona jurdica
o eres persona natural con ms de tres trabajadores a tu cargo o recibes al menos
una prestacin de servicio de terceros.

CAPITULO III: BENEFICIOS DE LA FORMALIZACIN

3.1 Beneficios Tributarios

Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS slo efectuaran el pago

de una cuota de 20 soles cuyo importe incluye el pago de impuesto a la
renta e IGV
. La microempresa que se inscriban en el Rgimen Especial de Renta
(RER), slo pagaran el 1.5 por ciento de sus ingresos netos mensuales.

Las MYPES estarn exoneradas del pago de tasas a las Municipalidades

por trmites tales como renovacin, actualizacin de datos entre otros
relacionados a la misma, excepto en el cambio de uso.

Slo asumirn el 30 por ciento de los derechos de pago por trmites

realizados ante el Ministerio de Trabajo.

La constitucin y formalizacin de la empresa podr ser concluida en 72

horas.

Las empresas constituidas como Personas Jurdicas, lo harn mediante

escritura pblica sin exigencia de la presentacin de la Minuta de
Constitucin.

3.2 Beneficios Laborales

(Rgimen Laboral Especial de las Microempresas) Para los Empleados:

Tienen derecho a percibir una Remuneracin Mnima Legal.

Jornada Laboral de 8 horas.

Tienen derecho a percibir remuneracin por sobretiempo. Gozan de

descanso semanal y en das feriados.

Tienen derecho a 15 das de vacaciones.

Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus

derechohabientes.

El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la

Oficina de Normalizacin Previsional (ONP), es opcional.

Podr suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago ser

asumido por el Estado en un 50 por ciento. Para el Empleador:
 No hay obligacin de realizar el pago por CTS.

Los trabajadores slo gozan de 15 das de vacaciones.

No est obligada a pagar recarga del 35 por ciento por trabajo nocturno.

No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad.

No hay obligacin de pagar Asignacin Familiar

. No hay pago de utilidades.

Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus

derechohabientes.

Podr optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual solo
realizar el pago mensual de 15 Nuevos Soles, ya que ser subsidiado
por el estado y cuya cobertura es de 12,000 soles anuales por
enfermedad.

El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la

Oficina de Normalizacin Previsional (ONP), es opcional.

Podr suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago ser

asumido por el Estado en un 50 por ciento. Contabilidad Simplificada

Rgimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos anuales no

superen las 150 UIT):

Registro de Ventas

Registro de Compras

Libro Diario Simplificado

Rgimen Especial de la Renta:

Registro de Compras

Registro de Ventas e Ingresos

3.3 Beneficios Financieros

Factoring, permitir al microempresario, que realice sus operaciones de

ventas al crdito, obtener efectivo inmediato a travs de la venta de sus
facturas.

El Fondo de Garanta Empresarial (FOGEM) posibilita los crditos

otorgados.

El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE (PROPYME)

canaliza recursos, para el otorgamiento de crditos directos, a travs de las
 entidades financieras.
Acceso a lneas de crdito en los principales bancos del pas y cajas de
ahorro y crdito.
3.4 Otros Beneficios
El Estado reserva el 40 por ciento de las compras nacionales para las
MYPES.

Realizan una Declaracin Jurada Anual de inventarios al finalizar cada

periodo (31 de diciembre).

Aceden al Fondo de Investigacin y Desarrollo para la Competitividad

(FIDECOM), el cual es un fondo concursable cuyo objetivo es
cofinanciar proyectos de innovacin productiva.

(FIN) RGP/RGP
CONCLUSIONES

1] La Responsabilidad Social compete a todos: a nosotros como individuos, a las

cooperativas, a los sindicatos, a las universidades, a las empresas y a los gobiernos
locales. El trabajo en ecosistema y el dilogo entre los actores es lo que va a permitir
definir acciones responsables.
2] Desde el individualismo se avanz hacia la filantropa, la responsabilidad moral. La
Responsabilidad Social implica responsabilidad jurdica, marco legal, para alcanzar
impacto en la sociedad en su territorio. No se trata de buenas prcticas: pensar
acciones de impacto positivo requiere preguntarnos cules son nuestros impactos
negativos. La Responsabilidad Social no transforma nada an.
3] El mundo ha experimentado un capitalismo salvaje, fuertemente acumulativo,
enfocado en maximizar beneficios a costa de la sociedad y el ambiente. La teora del
derrame que pregona el crecimiento como motor para que el mercado atienda las
desigualdades sociales es primitiva y ha demostrado empricamente ser una falacia: el
1% ms rico del mundo posee lo que necesita el 90% y la concentracin va en aumento.
El modelo de crecimiento con equidad, ms all de los fundamentos morales, funciona
mejor econmicamente frente a las crisis.
4] La Responsabilidad Social debe profundizar por sobre la bsqueda de reputacin. El
RSE puede ser funcional como ardid del marketing para dar nuevo ropaje al capitalismo
salvaje, y es preciso evitar el efecto vacuna, el rol cosmtico (fairwashing,
greenwashing) que muestra acciones responsables para maquillar resultados netos
desfavorables. Necesitamos pensar la Responsabilidad Social como anclaje de la
democracia.
5] La democracia no es un pacto de silencio; es una sociedad en constante movilizacin
en la bsqueda de conquistas. Fuera de la poltica no hay democracia. El poltico que
deseamos est dentro de nosotros: participemos para transformar la realidad.
6] La educacin implica educacin formal y debate pblico. La educacin poltica es muy
importante para la transformacin de la condicin humana, y la participacin es la nica
manera de proveer base a una idea.
7] La participacin ciudadana es creciente en Latinoamrica, y es la que est demandando
a las empresas Responsabilidad Social: condiciones laborales dignas, honestidad con el
consumidor, cuidado del medioambiente, transparencia operativa e inversin social en
las comunidades que conforman su entorno.
8] La tica es comprometerse con los valores. Cuando el Estado se compromete con los
valores, surgen las polticas pblicas que priorizan a la gente. Cuando se compromete la
sociedad, surgen el voluntarismo y el asociativismo. Y cuando se compromete la empresa
privada, surgen acciones de Responsabilidad Social.
9] Vemos logros y fracasos en las economas de mercado y en sus organizaciones, pero
las necesitamos para lograr productividad. Independientemente de si se trata de
capitalismo o socialismo, es preciso buscar una combinacin de instituciones para cada
caso, para cada realidad, bajo el nombre que sea, que nos lleve a la Responsabilidad
Social.
10] El concepto Organizacin No Gubernamental (ONG) implica el supuesto de un
Estado ausente, y la misin de actuar para cubrir una necesidad all donde su presencia
falla. Por esta razn, ante Estados presentes, gana popularidad el concepto Organizacin
de la Sociedad Civil (OSC).
ANEXO 1:
ANEXO 2:

ANEXO 3:
 REFERENCIAS BIBLIGRAFICAS

La responsabilidad social empresarial http://apnad.org/18-conclusiones-

sobre-responsabilidad-social/
Constitucin y poltica de una empresa http://apnad.org/18-conclusiones-
sobre-responsabilidad-social/
Conclusiones
http://www.comunicarsostenibilidad.com/2011/06/conclusiones-de-
una- jornada-sobre.html
Parte de negociacin de una empresa
https://www.euroresidentes.com/empresa/exito-empresarial/cmo-negociar-
en-la-empresa