Artculo 5o.

A ninguna persona podr impedirse que se dedique a la profesin, industria,

comercio o trabajo que le acomode, siendo lcitos. El ejercicio de esta libertad slo podr
vedarse por determinacin judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por
resolucin gubernativa, dictada en los trminos que marque la ley, cuando se ofendan los
derechos de la sociedad. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por
resolucin judicial.
La ley determinar en cada entidad federativa, cules son las profesiones que necesitan ttulo
para su ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y las autoridades que han
de expedirlo.

Prrafo reformado DOF 29-01-2016n

Nadie podr ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribucin y sin su pleno
consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial, el cual se
ajustar a lo dispuesto en las fracciones I y II del artculo 123. En cuanto a los servicios
pblicos, slo podrn ser obligatorios, en los trminos que establezcan las leyes respectivas, el
de las armas y los jurados, as como el desempeo de los cargos concejiles y los de eleccin
popular, directa o indirecta. Las funciones electorales y censales tendrn carcter obligatorio y
gratuito, pero sern retribuidas aqullas que se realicen profesionalmente en los trminos de
esta Constitucin y las leyes correspondientes. Los servicios profesionales de ndole social
sern obligatorios y retribuidos en los trminos de la ley y con las excepciones que sta seale.

Prrafo reformado DOF 06-04-1990n

El Estado no puede permitir que se lleve a efecto ningn contrato, pacto o convenio que tenga
por objeto el menoscabo, la prdida o el irrevocable sacrificio de la libertad de la persona por
cualquier causa.

Prrafo reformado DOF 28-01-1992

Tampoco puede admitirse convenio en que la persona pacte su proscripcin o destierro, o en

que renuncie temporal o permanentemente a ejercer determinada profesin, industria o
comercio.
El contrato de trabajo slo obligar a prestar el servicio convenido por el tiempo que fije la ley,
sin poder exceder de un ao en perjuicio del trabajador, y no podr extenderse, en ningn caso,
a la renuncia, prdida o menoscabo de cualquiera de los derechos polticos o civiles.
La falta de cumplimiento de dicho contrato, por lo que respecta al trabajador, slo obligar a
ste a la correspondiente responsabilidad civil, sin que en ningn caso pueda hacerse coaccin
sobre su persona.

Artculo reformado DOF 17-11-1942, 31-12-1974