Está en la página 1de 6

RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 1

RESUMEN

La Resolucin del Ministerio del Trabajo (4927 del 23 de noviembre 2016)


Tiene por objeto desarrollar, certificar y registrar los parmetros y requisitos
para la capacitacin virtual en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, con el fin de garantizar la observancia de las disposiciones
sealadas y el fomento de la cultura de la seguridad social.

En cuanto a la capacitacin
Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) debern prestar la
capacitacin de manera obligatoria, mientras que las siguientes instituciones
podrn brindar este servicio de manera potestativa:

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).


Las Cajas de Compensacin Familiar.
Las instituciones de educacin superior debidamente reconocidas por el
Ministerio de Educacin Nacional y las instituciones de educacin para
el trabajo y el desarrollo humano con certificacin de calidad
Las empresas, los gremios y asociaciones de los sectores productivos,
empresariales y sociales.
Las empresas, gremios y asociaciones de los sectores productivos,
empresariales y sociales que hayan creado una Unidad Vocacional de
Aprendizaje en Empresa - UVAE.
Las entidades u organizaciones internacionales.

La implementacin del SG-SST en las empresas se debe desarrollar gradual y


sistemticamente en sus 5 etapas.
RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 2
RESUMEN

Cada mdulo debe contemplar una evaluacin final, cuya aprobacin permitir
continuar al siguiente nivel hasta completar todas las fases del curso.

El decreto del Ministerio del Trabajo (1563 del 30 de Septiembre 2016)

El Ministerio del Trabajo acaba de establecer las reglas para la afiliacin


voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno o ms
salarios mnimos mensuales legales vigentes y el pago de aportes al sistema
general de riesgos laborales, a travs de las administradoras riesgos y
mediante uso la planilla integrada de liquidacin aportes PILA.

Debern seguir las siguientes reglas:

1. Periodo mnimo de afiliacin de las personas de que trata esta seccin


ser de un mes.

2. El trabajador podr elegir de manera voluntaria si realiza la afiliacin de


manera individual o de manera colectiva, a travs de agremiaciones o
asociaciones autorizadas por el Ministerio de Salud.

3. La afiliacin se har a travs de la administradora de riesgos laborales


(ARL) que elija el afiliado, salvo los siguientes casos.
RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 3
RESUMEN

Cuando decida afiliarse de manera colectiva, caso en el cual la


agremiacin o asociacin la escoger.
Cuando se trate de un afiliado voluntario que simultneamente
sea trabajador dependiente o trabajador independiente con
contrato de prestacin de servicios, evento en el cual deber
hacerlo a travs de Ia administradora de riesgos laborales con la
que se encuentra afiliado como dependiente o contratista de
prestacin servicios; de la misma manera deber proceder si
decide afiliarse de manera colectiva.

4. Quien desee afiliarse al sistema deber estar previamente afiliado al


Sistema General de Seguridad Social en Salud en el rgimen
contributivo y al sistema general de pensiones

5. La filiacin se realizar mediante el diligenciamiento del formulario que


defina Minsalud, el cual podr ser fsico o electrnico, donde se deben
sealar como mnimo los datos del trabajador, las situaciones de tiempo,
modo y lugar en las cuales se realizar la totalidad de ocupaciones u
oficios ejercidas de manera independiente y la clase de riesgo de cada
una de ellas

6. Adicional al formulario de afiliacin se deber anexar:

Formato de identificacin de peligros establecido por el Ministerio


del Trabajo, diligenciado de conformidad con las ocupaciones u
oficios que va a desarrollar la persona a la que aplica la presente
seccin.
Certificado de resultados del examen preocupacional que se
practique la persona a la que aplica la presente seccin, en lo
pertinente.

Igualmente, advierte que la afiliacin realizada por un tercero que no cuente


con la autorizacin previa del ministerio o sin el lleno de los requisitos
establecidos constituye violacin a las disposiciones relativas a la proteccin y
seguridad de los trabajadores y se sancionar hasta con 5.000 smmlv, segn el
artculo 486 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.

La cobertura iniciar el da calendario siguiente al de la afiliacin y el ingreso


base de cotizacin deber ser el mismo con el que aportan a los sistemas
generales de salud y pensiones y en todo caso no podr ser inferior a un
salario mnimo legal mensual vigente, ni superior a 25 salarios mnimos.
RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 4
RESUMEN

Tabla de cotizaciones mnimas y mximas

Para lo dispuesto en esta nueva norma, la entidad adopta la siguiente tabla de


cotizaciones mnimas y mximas para cada clase de riesgo:

Clase de Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin Seccin
Riesgo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

I 0,348% 0,443% 0,522% 0,602% 0,681% 0,761% 0,840% 0,920% 0,999% 1,079% 1,158%

II 0,530% 0,787% 1,044% 1,301% 1,558% 1,815% 2,072% 2,329% 2,586% 2,843% 3,100%

III 1,717% 2,077% 2,436% 2,795% 3,155% 3,514% 3,874% 4,233% 4,592% 4,952% 5,311%

IV 2,871% 3,240% 3,610% 3,980% 4,350% 4,720% 5,090% 5,460% 5,830% 6,200% 6,570%

V 3,339% 3,857% 4,374% 4,891% 5,408% 5,926% 6,443% 6,960% 7,477% 7,995% 8,700%

Entonces, las personas cotizarn segn a los porcentajes sealados en la tabla


anterior respecto al ingreso base de cotizacin (IBC), as:

1. Clase de riesgo I, II y III el valor correspondiente a la seccin 3.


2. Clase de riesgo IV, valor correspondiente a la seccin 5.
3. Clase de riesgo V, valor correspondiente a la seccin 8.

Tambin es oportuno resaltar que adopta la tabla de clasificacin de


ocupaciones u oficios ms representativos, incorporada a la norma como anexo
2, con el fin de establecer el nivel de riesgo de las ocupaciones u oficios, que
corresponden a la Clasificacin Internacional Uniforme de Ocupaciones CIUO-
08 ao 2015 adaptada para Colombia.

Qu es la Resolucin 0144 del 2017 emitida por el ministerio de trabajo?

Es una resolucin que busca dar las directrices sobre la forma en que las
empresas identifican los riesgos o peligro potenciales de la seguridad y la salud
de los trabajadores, mediante formatos pre establecidos con el fin de cumplir
con el decreto 052 del 2017, y dar paso a la transicin de la salud ocupacional
al nuevo sistema de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST).
Explcitamente dentro de la resolucin:

Que la Comunidad Andina, de la cual Colombia es pas miembro, en


la Decisin 584 adopt el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en
el Trabajo, mediante el cual se establecen las normas fundamentales
en materia de seguridad y salud en el trabajo que sirven de base para la
gradual y progresiva armonizacin de las leyes y los reglamentos que
RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 5
RESUMEN

regulen las situaciones particulares de las actividades laborales que se


desarrollan en cada uno de los Pases Miembros, y que debern servir al
mismo tiempo para impulsar en tales pases la adopcin de directrices
sobre sistemas de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo as
como el establecimiento de un sistema nacional de seguridad y salud en
el trabajo

Qu es la identificacin de riesgos?

La identificacin de peligro es el proceso para establecer si existe un peligro y


definir las caractersticas de ste, y el peligro es la fuente, situacin o acto con
potencial de causar dao en la salud de los trabajadores, que se presentan
en las condiciones y medio ambiente de trabajo.

A quines va dirigida la resolucin 0144?

A todas las empresas en las cuales necesiten de la afiliacin voluntaria de los


trabajadores independientes que devenguen uno (1) o ms salarios
mnimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como requisito
para acceder a la afiliacin al Sistema General de Riesgos Laborales.

EL formato deber ser diligenciado tambin para aquellos empelados a los


cuales se les aadan nuevas actividades a su cargo, o sean cambiados o
promovidos del mismo. Si en la empresa se detectan nuevos riesgos o peligros
y/o por accidente de trabajo o enfermedad laboral; al momento de la
ocurrencia de accidente de trabajo o la calificacin de la enfermedad laboral
donde no se haya identificado el peligro al momento de la afiliacin.

Cundo se debe diligenciar el formato de identificacin de peligros?

A partir de la emisin de la resolucin 0144 que fue realizada el 23 de enero del


2017, entro en vigencia el formato para la identificacin de riesgo como lo dicta
el artculo 7 de la presente resolucin: La presente Resolucin rige a partir
de la fecha de su publicacin

Dnde se debe diligenciar el formato de identificacin de riesgo?

La resolucin en el artculo 4 expresa que:

La presentacin del formato se podr hacer de manera fsica o


electrnica y ser cargada al formulario de afiliacin que disponga el
Ministerio de salud y proteccin Social.
RUTBEL ARMANDO GOYENECHE 6
RESUMEN

Las Administradoras de Riesgos Laborales verificaran los datos


consignados en el formulario de afiliacin, formato y certificacin de
resultados del examen pre-ocupacional y enviara el reporte a los operadores
de la Planilla Integrada de Afiliacin de aportes PILA, para autorizar su
inclusin.

El formato deber ser diligenciado y modificado cuando:

a. Por cambio de ocupacin u oficio.


b. En el momento en que identifiquen un nuevo peligro.
c. Por ATEL (Accidente de Trabajo o Enfermedad Laboral): Al momento
de la ocurrencia del ATEL donde no se haya identificado el peligro al
momento de la afiliacin.

El formato de identificacin de peligros se presenta al momento de la afiliacin


y se har de manera fsica o electrnica y se cargar al formulario de afiliacin
que disponga el Ministerio de Salud y Proteccin Social.

La mencionada Resolucin 144 de 2017, rige a partir del 23 de enero de 2017.