Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
FECHA: 17/08/2017
INTRODUCCIN
ESTRATEGIAS
La seguridad no ha sido la prioridad en nuestras vidas, lo cual nos viene desde la infancia,
cuando en casa ocurre un accidente, el padre o la madre se preocupan tanto que
le echan la culpa al accidentado.
No se preocupan por averiguar por que sucedi y pocas veces se investigan las verdaderas
causas del accidente para corregirlo.
1 DATOS GENERALES
6. Promover la sealizacin de las reas de peligro y prever que sean visibles por las
personas que trabajen o transitan en dichas reas.
7. Informe de los bienes que por su deterioro deben ser modernizados o cambiados y
cuyo uso pueda causar dao a las personas o prdida econmica
1. Contribuir para que la Seguridad e Higiene Industrial se incluya como condicin indispensable
en la programacin y ejecucin de todos los trabajos que se realicen.
2. Controlar y verificar que se cumplan las medidas preventivas y correctivas tendientes a mejorar
las condiciones de trabajo de los empleados.
3. Vigilar que se implementen los procedimientos mas adecuados para el control de riesgos a fin
de mantener los bajos ndices de accidentabilidad y enfermedades profesionales.
1. Desarrollar sistemas para preparar y motivar a los empleados para que se apliquen las
prcticas de seguridad.
2. Ilustrar con afiches requeridos en toda el rea de produccin con el propsito de promocionar
la seguridad.
5. Otorgar equipos de proteccin requerido para los trabajadores del rea de produccin
Tal es pues el panorama nacional, donde los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales
siguen representando un alto costo en vidas humanas y un costo econmico muy importante, junto a
la carencia de informacin al respecto, limitando en gran medida conocer la real magnitud del problema
y menos de tomar las decisiones necesarias de los entes competentes para poder revertirlo.
Tal como seala la OIT, los perfiles diagnsticos en seguridad y salud en el trabajo son un inventario
de informacin disponible en el pas sobre la aplicacin y gestin de la SST y est concebido de
manera que brinde los datos necesarios con el objetivo de establecer las prioridades nacionales para
la accin destinada a mejorar de manera progresiva y continua la SST en los lugares de trabajo. En
ese sentido, estos perfiles pueden servir como base para definir las prioridades para la accin, pero
tambin como herramienta para medir los logros a lo largo del tiempo mediante su actualizacin
peridica. Por lo tanto, esta herramienta requiere de actualizaciones y revisiones peridicas dado el
contexto de cambios a nivel del mercado de trabajo que enfrentamos2. As, servir como un elemento
importante para el emprendimiento de estrategias a nivel nacional en relacin al tema y el desarrollo
del plan nacional de seguridad y salud en el trabajo en el pas que an es un tema pendiente.
REGLAMENTO DE LA LEY N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Per, como miembro de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), cuenta con el Instrumento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual establece la obligacin de los Estados miembros de
implementar una poltica de prevencin de riesgos laborales y vigilar su cumplimiento
Una poltica nacional en seguridad y salud en el trabajo debe crear las condiciones que aseguren el
control de los riesgos laborales, mediante el desarrollo de una cultura de la prevencin eficaz, en la
que los sectores y los actores sociales responsables de crear esas condiciones puedan efectuar una
planificacin, as como un seguimiento y control de medidas de seguridad y salud en el trabajo.
Se decreta:
Que se apruebe el Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que
consta de siete (7) ttulos, quince (15) captulos, ciento veintids (123) artculos, una (01) Disposicin
Complementaria Final, catorce (14) Disposiciones Complementarias Transitorias, un (1) Glosario y dos
(2) Anexos.
Capitulo 1: Principios
Art 23: Los empleadores que tienen implementados sistemas integrados de gestin o
cuentan con certificaciones internacionales en seguridad y salud en el trabajo deben
verificar que stas cumplan, como mnimo, con lo sealado en la Ley, el presente
Reglamento y dems normas aplicables.
Capitulo 2: Poltica del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo
Art 25: El empleador debe implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo
Los empleadores pueden contratar procesos de acreditacin de sus Sistemas de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en forma voluntaria y bajo su
responsabilidad.
Art 79: La planificacin debe permitir que el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo contribuya:
a) A cumplir, como mnimo, las disposiciones legales vigentes.
b) A fortalecer los componentes del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
c) A mejorar continuamente los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
Captulo 8: Evaluacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo
Art 85: El empleador debe elaborar, establecer y revisar peridicamente
procedimientos para supervisar, medir y recopilar con regularidad datos relativos a los
resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
Captulo 9: Accin para la mejora continua
Art 90: La revisin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo se realiza
por lo menos una (1) vez al ao. El alcance de la revisin debe definirse segn las
necesidades y riesgos presentes.
Ttulo V / Derechos y Obligaciones
La obligacin de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la
vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitada en el mbito laboral, ser efectuada
en aquellos casos especficos que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo.
Captulo 1: Recopilacin y publicacin de estadsticas
Art 123: El Sistema de Inspeccin del Trabajo es competente para la supervisin, fiscalizacin
y sancin por incumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
en toda actividad
En el Sector Pblico, la atribucin de supervisin y fiscalizacin de la Autoridad Administrativa
de Trabajo se ejerce respecto de entidades pblicas con trabajadores bajo el rgimen laboral
de la actividad privada
SEGURO CONTRA ACCIDENTE DE TRABAJO (SCTR)
Uno de los mecanismos creados para salvaguardar la integridad fsica y mental en los centros
laborales es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), seguro por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales creado por la Ley 26790 de Modernizacin de la Seguridad
Social en Salud, que reemplaza al seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
(SEGATEP) de la Ley 18846 (derogada), que amparaba exclusivamente a los trabajadores
obreros y era administrado por el IPSS, ahora EsSalud, y se rige de acuerdo a las Normas
Tcnicas del D.S.003-98-SA del 14 de Abril de 1998.
Seguros sociales; cubren todos los accidentes excepto los que sean como consecuencia de
actividades de riesgo.
Segn el grafico, el SCTR comprende dos tipos de seguros: uno de SALUD, que puede ser
contratado con EsSalud o una Entidad Prestadora de Salud (EPS), y otro de PENSIONES, que
puede contratarse con la ONP (en su modalidad SCTR) o con las compaas de seguros
privadas (RIMAC, MAPFRE, PACFICO, etc.), con el fin de cubrir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
La empresa empleadora
EsSalud
ONP-SCTR (Oficina de Normalizacin Previsional)
EPS (Entidad Prestadora de Salud)
Ca. Seguros (Aseguradora Privada)
MTPE (Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo)
INR (Instituto Nacional de Rehabilitacin)
SEPS (Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud)
Marco Legal del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR
Extraccin de madera
Pesca
Petrleo crudo y gas natural
Extraccin de mineral
Industria del tabaco
Fabricacin de textiles
Cuero y sucedneos
Madera y corcho
Sustancias qumicas indust.
Fabric. de otros prod. qum.
refineras de petrleo
Transporte areo
Serv. mdico, odontolgico
Derivados del petrleo y carbn
Fabric. productos plsticos
Fabric. productos de vidrio
Fabric. otros prod. minerales
Industria bsica del hierro y acero
Industria bsica de metales no ferrosos
Construccin de maquinarias
Electricidad, gas y vapor
Construccin
Servicios de saneamiento
Quienes Deberian estar asegurados con el SCTR
Estas son las 6 caractersticas que lo definen y que deben tener en cuenta cuando lo necesites:
Est hecho para proteger. El SCTR est diseado para proteger al trabajador
contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, manteniendo
su nivel de vida y recuperar su salud. En casos de fallecimiento, el seguro mantiene
econmicamente a la familia y la ayuda a desarrollarse.
No existe un lmite de cobertura. El objetivo del seguro es reparar todos los daos fsicos
causados por el accidente hasta su recuperacin total.Se contemplan cirugas, medicinas,
rehabilitaciones y prtesis, entre otros. Todos estos procedimientos se cubren al 100% y sin tener
que abonar copagos.
Se aseguran todos. Debe asegurarse la totalidad de colaboradores del centro de trabajo, donde
se desarrollan las actividades de alto riesgo, esto incluye a personal administrativo en caso de estar
expuesto a los riesgos de accidente o enfermedad.
Agricultura,
Ganadera, Caza Elaboracin de
Elaboracin alimentos Elaboracin Fabricacin de
y
de productos preparados para de bebidas. calzado.
Actividades de
alimenticios. animales.
servicios
conexas.
Fabricacin de
productos de Fabricacin Fabricacin de
de relojes y papel y productos Actividades Actividades de
caucho, bateras
de edicin. impresin.
y joyas. de papel.
acumuladores.
Fabricacin de
Mantenimiento y
otros equipos de Fabricacin Fabricacin de
transporte y de juegos y equipo de Recuperacin reparacin de
de materiales. vehculos automotores.
artculos de juguetes. transporte NCP.
deporte.
Venta al por
Venta de Transporte de Actividades
mayor de
combustible al pasajeros, carga de Telecomunicaciones.
materias primas
por mayor y y almacenamiento. mensajera.
agropecuarias y
menor.
animales vivos.
Actividades de
Actividades de Actividades Administracin servicios Otras actividades de
seguridad de limpieza. pblica. de informacin. servicios personales
privada.
Es obligatorio. La escala de multas para una compaa obligada a contar con el SCTR que
no contrata el seguro oscila entre 51 UIT y 100 UIT. A ello se suman responsabilidades penales,
adems de los costos mdicos y prestaciones econmicas de un accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
Cmo acta el SCTR con el trabajador
Cmo se ubica el trabajador dentro del SCTR, en relacin a la proteccin que da esta
norma al trabajador accidentado:
Exclusiones
Este seguro no cubre:
Fallecimiento Un solo hijo con derecho (si 42% de la Remuneracin hasta los
del asegurado no existe cnyuge o 18 aos o vitalicia si es invlido
conviviente con derecho)
Exclusiones
Este seguro no cubre:
BIBLIOGRAFIA
1 SUNAT. www.sunat.gob.pe. [Online].; 2017 [cited 2017 Agosto 11. Available
. from: http://www.sunat.gob.pe/exportaFacil/pasos/paso6.pdf.