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Taller la estrategia del caracol.

1. Qu motivaciones generaron la aplicacin de la estrategia del caracol?

Por la injusticia de las duras condiciones de vida que tuvieron que pasar todos los
habitantes de la casa Uribe y que siempre hay cosas por las que luchar y la esperanza no se
tiene que perder nunca as sea a cortos pasos de caracol.

2. De forma muy breve explique la estrategia.

La historia trata de unos inquilinos que habitaban en una casa en un barrio de Bogot La
casa Uribe esta no era propiedad de los habitantes de la casa, aunque por el tiempo que
llevaban habitndola ya era propiedad de estos segn la ley, sin embargo, esta propiedad
tena un dueo el cual era un hombre adinerado y con poder quien con su influencia
pretende hacer un desalojo de estas personas incluso alterando informacin falsa para
desmentir que estos habitantes llevaban el tiempo estipulado por la ley para que esta les
perteneciera, los habitantes de la La casa Uribe al estar en situaciones de atropello a sus
derechos, duras condiciones de vida, y que las leyes no los apoyaban, don Jacinto ideo la
estrategia la cual consista en desalojar La casa Uribe poco a poco sin que nadie se diera
de cuenta, la estrategia no solo consista en desalojar los bienes propios sino tambin el
interior de la vivienda como puertas, paredes, baos, entre otros, para lograr el objetivo los
habitantes toman posiciones para trabajar en equipo por medio dos torres de madera y de
poleas en la que trasladaban todos los enseres a una casa vecina vaca para luego con
camiones sacarlos para un lote, esto se pudo lograr por ayuda del abogado romero y los
mismos habitantes de la casa quienes se ingenian maneras de prorrogar el desalojo de la
vivienda y poder obtener tiempo para cumplir la estrategia.

3. Cul era el fin que se persegua con la aplicacin de la estrategia.

Bajo los principios morales de los habitantes de esta historia, el objetivo era luchar hasta el
final por su honor y su dignidad, mediante un trabajo en equipo no ser desalojados de la
vivienda ingenindose maneras de prorrogar el desalojo y poder obtener tiempo para
cumplir la estrategia.

4. Identifique la estructura organizacional

Organizacin Lineo- funcional

Es una combinacin de Organizacin Lineal y Funcional


LINEAL: la responsabilidad y autoridad se transmite a travs de un slo jefe para cada
funcin especial.

FUNCIONAL: La especializacin de cada actividad en una funcin, es mas aplicable en las


empresas.

En sta se combinan los tipos de organizacin lineal y funcional, aprovechando las ventajas
y evitando las desventajas inherentes a cada una, conservndose de la funcional la
especializacin de cada actividad en una funcin, y de la lineal la autoridad y
responsabilidad que se transmite a travs de un slo jefe por cada funcin en especial.

5. Realice el organigrama.

Presidenta:
Trinidad

Gerente
General:
Jacinto

Subgerente y
Representante
legal: Romero

Relaciones
Jefe Finanzas: Colaborador/a: Servicios Colaboradora:
Exteriores: El
Fray Luis Gabriel Varios: Justo Doa Eu Lelia
paisa

6. Explique las funciones de los cargos que se plantean en el organigrama.


Trinidad: Presidenta, Autoriza que se desarrollara la estrategia y tena cierto poder por sus
creencias religiosas.

Jacinto: Gerente General, Es quien planea y dirigir la estrategia

Romero: Subgerente y Representante legal, de los inquilinos ya que haba estudiado para
ser abogado solo le faltaba la tesis

Fray Luis: Jefe de finanzas, organizaba el dinero

El paisa: Relaciones pblicas, Cuenta la historia ante los periodista y ayuda al desarrollo de
la estrategia

Gabriel/a: Colaborador/a a prorrogar los tiempos.

Justo: Servicios varios, este pintaba, guiaba el desarme.

Doa Eu Lelia: Colaborador/a a prorrogar los tiempos.

7. Explique los riesgos internos y externos que se presentaban para el logro de la


estrategia.

Externos:
Conseguir ms prorrogas
Influencias de Holgun
Dinero

Internos:
Creencias religiosas de los habitantes de la casa Uribe
Falta de dinero
Falta de tiempo

8. Identificar los personajes que ejercen actividades de Direccin, Planeacin,


Organizacin y Control, relacionar variables en una matriz.
Personaje Actividad Variable
Es quien planea y dirigir
Jacinto Direccin y planeacin la estrategia
Por su poder diriga a las
Doctor personas que tena a cargo
Holgun Direccin para obtener la casa Uribe
Autoriza que se
Trinidad Organizacin y direccin desarrollara la estrategia
Desde lo legal aportaba
para el desarrollo de la
Direccin, Organizacin y estrategia y ayudaba en la
Romero Control direccin a la estrategia
Aportaba al control de la
finanzas para el nuevo
Fray Luis Control predio
Aportaba a la prorroga y
control de los tiempos para
el desarrollo de la
Gabriel/a Control estrategia
Aportaba a la prorroga y
control de los tiempos para
Doa Eu el desarrollo de la
Lelia Control estrategia

9. Realizar un anlisis breve, coherente entorno a lo ms importante del funcionamiento


organizacional evidenciado en la pelcula.

Los obstculos que surgen da a da en todas las organizaciones deben ser evaluados en
todo su entorno interno y externo como lo hicieron los habitantes de la casa Uribe, versen
en una circunstancia poco favorable para ellos llevo a don Jacinto a tomar iniciativa de
planear y dirigir una estrategia que con ayuda de un trabajo en equipo se proyectaron un
objetivo y lo lograron, as mismo es en las organizaciones se deben evaluar las variables
que los afecten y deben ser intervenidas. Tambin dar valor al recurso humano, las personas
deben ser tenidas en cuenta porque con pasos pequeos y aportes significativos ayudan a
las empresas a lograr el objetivo general.
10. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa, de forma que la accin
coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de
objetivos definidos y alcanzables. Explique la frase haciendo una relacin directa con
la pelcula.

Esta frase hace referencia a que una estrategia lleva a sacar todo el potencial que tienen las
personas y a revisar de manera sistemtica que reas y personajes aportaran de manera
sustancial al logro de esta como se evidencia cuando en la pelcula se plane la estrategia y
se organiz de manera coordinada como realizarla y realizar planes de accin para
ejecutarla dando tareas a cada persona para as poder trabajar en equipo y conseguir el
objetivo de manera que todas las partes aporten poco a poco a conseguir la estrategia.

11. Sergio Cabrera que pretenda transmitir al pblico con la pelcula?

Creo que lo que Sergio Cabrera pretenda transmitir era mostrarnos la valiosa importancia
del trabajo en equipo y como trabajando as se pueden lograr los objetivos, a veces en las
empresas, en la vida y muchas situaciones pretendemos trabajar individualmente sin
obtener muchos resultados por no dejarnos ayudar o creer que todo lo sabemos, cuando
aceptamos o tomamos en cuenta la opinin del otro esta nos abre una nueva visin de la
situacin que nos podra servir de mucho para alcanzar el objetivo, tambin con una buena
actitud de que las cosas si pueden lograr y no perder la esperanza aunque sea a pequeos y
significantes pasos de caracol.
Conclusin.

Por medio de este trabajo se logr identificar muchas variables importantes para destacar en
nuestra sociedad y cultura es como la unin hace la fuerza y que los sueos no se deben
dejar hay solo por que otro dice que no se puede hacer, lo que debemos hacer y aplicar a
nuestras vidas en todas las situacin es a planearnos objetivos, metas que sean alcanzables
y hacer todo lo posible por conseguirlas.
Bibliografa.

https://www.youtube.com/watch?v=oxXbNcTFoZs
https://www.gestiopolis.com/tipos-de-estructura-organizacional/
http://www.edualter.org/material/pau/estrategiae.htm