Nosotros.

Oswaldo Camacho y Susana Zambrano Mndez, titulares de las Cdulas de Identidad xxx y
12049153, actuando en nuestro carcter de Delegados De Prevencin de la Biblioteca Pblica Central
Simn Bolvar adscripta al IBIME, conjuntamente con los trabajadores de la Sede siendo las 12:40 pm
del da 28 de julio de 2016, queremos dejar constancia en acta que desde hace tres (03) das se esta
presentando un fuerte olor a cable sulfatado especficamente en la Sala Estadal y se concentra mas
fuerte en los pasillo y salas mas cercanas a la Estadal en virtud de que dicha situacin viola los
derechos de los trabajadores segn la LOPCYMAT que establece en su Artculo 53. Los trabajadores y
las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para
el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y
bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrn derecho a: No ser sometido a condiciones de trabajo
peligrosas o insalubres que, de acuerdo a los avances tcnicos y cientficos existentes, puedan ser eliminadas o
atenuadas con modificaciones al proceso productivo o las instalaciones o puestos de trabajo o mediante
protecciones colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los implementos y equipos de
proteccin personal adecuados a las condiciones de trabajo presentes en su puesto de trabajo y a las labores
desempeadas de acuerdo a lo establecido en la presente Ley, su Reglamento y las convenciones colectivas.
Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo
cuando, basndose en su formacin y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro
inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de trabajo. El
trabajador o trabajadora comunicar al delegado o delegada de prevencin y al supervisor inmediato de la
situacin planteada. Se reanudar la actividad cuando el Comit de Seguridad y Salud Laboral lo determine.
En estos casos no se suspender la relacin de trabajo y el empleador o empleadora continuar cancelando el
salario correspondiente y computar el tiempo que dure la interrupcin a la antigedad del trabajador o de la
trabajadora. Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo ante el supervisor inmediato, el
empleador o empleadora, el sindicato, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales; y a recibir oportuna respuesta. Denunciar ante el Instituto Nacional
de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales cualquier violacin a las condiciones y medio ambiente de trabajo,
cuando el hecho lo requiera o cuando el empleador o empleadora no corrija oportunamente las deficiencias
denunciadas; as como cualquier incumplimiento en los programas para la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso y turismo social y en la construccin y mantenimiento de infraestructura para su desarrollo.
Y el Artculo 59. ejusdem numeral 1. A los efectos de la proteccin de las trabajadores y
trabajadoras, el trabajo deber desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de manera que:
Asegure a los trabajadores y trabajadoras el ms alto grado posible de salud fsica y mental, as como
la proteccin adecuada a los nios, nias y adolescentes y a las personas con discapacidad o con
necesidades especiales.
Por lo anterior expuesto solicitamos a los representantes patronales la conformacin de los Comit de Salud y