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2. Flujo de eventos:
2.1 Flujo bsico
1.- Este caso de uso se inicia cuando el Gerente de Recursos Humanos escoge la
opcin Registrar Trabajador
3.- El Gerente de Recursos Humanos ingresa datos del Trabajador: DNI, Nombre,
Direccin, celular, puesto y oprime el botn Registrar.
4.-El sistema muestra un mensaje de confirmacin y el caso de uso termina.
3. Requerimientos Especiales
3.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos en registrar
un Trabajador en la base de datos.
3.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Registrar Trabajador.
3.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
3.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
4. Pre-condicin
El Gerente de Recursos Humanos debe haber validado su sesin correctamente.
5. Post-condicin
Los datos del Trabajador han sido registrados
2. Flujo de eventos:
2.1. Flujo bsico
4 Requerimientos Especiales
4.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos en registrar
un Asistencia en la base de datos.
4.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Registrar Asistencia.
4.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
4.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
5 Pre-condicin
El Gerente de Recursos Humanos debe haber validado su sesin correctamente.
6 Post-condicin
Los datos del Asistencia han sido registrados
3. Requerimientos Especiales
6.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos en registrar
un Orden de Pago al Personal en la base de datos.
6.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Registrar Orden de Pago al
Personal.
6.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
6.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
4. Pre-condicin
El Gerente de Recursos Humanos debe haber validado su sesin correctamente.
5. Post-condicin
Los datos del Orden de Pago al Personal han sido registrados
3. Requerimientos Especiales
3.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos
en registrar un Planilla en la base de datos.
3.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Registrar
Planilla.
3.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
3.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
4. Pre-condicin
El Gerente de Recursos Humanos debe haber validado su sesin correctamente.
5. Post-condicin
Los datos del Planilla han sido registrados
2. Flujo de eventos:
2.1 Flujo bsico
3. Requerimientos Especiales
3.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos
en registrar un Carta Salarial en la base de datos.
3.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Registrar Carta
Salarial.
3.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
3.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
4. Pre-condicin
El Gerente Financiero debe haber validado su sesin correctamente.
5. Post-condicin
Los datos del Carta Salarial han sido registrados
Especificacin del Caso de Uso del Sistema: Emitir Informe de Pagos a
Personal
1. Caso de Uso: Emitir Informe de Pagos a Personal
1.6 Breve descripcin
2. Flujo de eventos:
2.1 Flujo bsico
3. Requerimientos Especiales
3.1 Rendimiento
Al ingresar los datos del Trabajador, el sistema no debe tardarse ms de 3 segundos
en registrar un Informe de Pagos a Personal en la base de datos.
3.2 Confiabilidad
El sistema no debe permitir el ingreso de usuarios no autorizados en Emitir Informe
de Pagos a Personal.
3.3 Soporte
Fcil de actualizar
Fcil acceso
3.4 Usabilidad
Manual de ayuda al usuario
Interfaz amigable y manipulable
4. Pre-condicin
El Gerente Financiero debe haber validado su sesin correctamente.
5. Post-condicin
Los datos del Informe de Pagos a Personal han sido registrados