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PLAN INTEGRAL DE CAPACITACIN,

FORMACIN Y PROFESIONALIZACIN

Coordinacin General de Gestin Estratgica y Planificacin


Consejo Nacional Electoral
Octubre 2014
OBJETIVO GENERAL

Generar el desarrollo de
capacidades, destrezas y
habilidades en los servidores
pblicos del Consejo Nacional
Electoral, a fin de potenciar los
niveles de eficiencia y eficacia en el
desempeo de los roles,
atribuciones y responsabilidades
institucionales.

Coordinacin General de GESTIN


ESTRATGICA Y Planificacin
OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Identificar el ndice de brechas a travs de la evaluacin del P.I.C.

2. Conformar y mantener un equipo de capacitadores entrenados continuamente en


manejo de metodologas tcnicas y herramientas de capacitacin.

3. Promover y desarrollar competencias actitudinales y aptitudinales de los servidores


de la institucin, que permitan elevar su autoestima y el nivel de compromiso,
agregando valor en los procesos institucionales.

4. Promover la formacin cvica y democrtica de los ciudadanos incorporando los


principios constitucionales.

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ESTRATGICA Y Planificacin
BASE LEGAL

a) Constitucin de la Repblica del Ecuador

Art. 234.- El Estado garantizar la formacin y capacitacin


continua de las servidoras y servidores pblicos a travs de
las escuelas, institutos, academias y programas de formacin
o capacitacin, del sector pblico; y la coordinacin con
instituciones nacionales e internacionales que operen bajo
acuerdos con el Estado.

b) Ley Orgnica de Servicio Pblico

Art. 70.- Del subsistema de capacitacin y desarrollo


de personal.
Art. 71.- Programas de formacin capacitacin
Art. 73.- Efectos de la formacin y la capacitacin
Art. 74.- Incumplimiento de obligaciones

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ESTRATGICA Y Planificacin
BASE LEGAL

c) Reglamento a la Ley Orgnica del Servicio Pblico

Art. 206.- Formacin y capacitacin dentro del pas


Art. 209.- Efectos de formacin y capacitacin
Art. 210.- Convenio de devengacin
Art. 211.- Procesos de devengacin

d) Cdigo de la Democracia

e) Estatuto Orgnico por Procesos

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ESTRATGICA Y Planificacin
ANTECEDENTES
Consolidacin de los planes de capacitacin de las unidades
Acta 1 responsables del mencionado proceso
05/08/2014

Alineacin de las actividades de capacitacin a los objetivos


estratgicos y se definieron competencias especficas para cada
Acta 2
Por disposicin del seor 11/08/2014 unidad responsable de dicho proceso.

Presidente del Consejo Nacional


Electoral se elabor el Plan de Aclaracin de la terminologa y conceptos del P.I.C., se determin
Acta 3 el pblico objetivo y las competencias de las unidades sustantivas.
Capacitacin, cuyo objetivo es 14/08/02014

integrar a todas las unidades


responsables de este proceso, Determinacin de la metodologa para la recopilacin de la
generando como resultado el Acta 4
19/08/2014
informacin .
Plan Integral de Capacitacin,
Formacin y Profesionalizacin Cambios a la estructura del Plan y se consensu entre los
que se lo ha venido trabajando Acta 5 miembros del Comit Tcnico del P.I.C.
29/08/2014
desde el 27 de julio 2014.

Socializacin del P.I.C. en Presidencia


18/09/2014

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ESTRATGICA Y Planificacin
MBITO / ALCANCE

MBITO ALCANCE RESPONSABLE

Servidores Direccin Nacional de


Interno Pblicos del CNE Talento Humano

Organizaciones Polticas,
1. Coordinacin Nacional de
Organizaciones Sociales,
Procesos en Participacin
Organizaciones
Poltica
Externo Comunitarias, 2. Coordinacin Nacional de
Autoridades electas Procesos Electorales
GADs, Unidades 3. Instituto de la Democracia.
educativas

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ESTRATGICA Y Planificacin
METAS DEL PLAN

Administrativas Capacitacin Institucionales Clima Laboral

Plan de Carrera Estandarizacin Calidad en el Motivacin


Plan de de contenidos y servicio Sentido de
Desvinculacin metodologas Mejora de los Pertenencia
Plan de Evaluacin del procesos Fidelidad
jubilacin. Desempeo por Pertenencia. Institucional
competencias Valoracin de
Anlisis de competencias.
perfiles para
capacitacin.

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ESTRATGICA Y Planificacin
LINEAMIENTOS ESTRTEGICOS
Las unidades adjetivas y sustantivas se apoyarn en el equipo de capacitadores del
Consejo Nacional Electoral para ejecutar las capacitaciones planificadas en el Plan Integral
de Capacitacin, Formacin y Profesionalizacin, tanto a nivel interno como externo.

Las unidades de los procesos sustantivos debern presentar la planificacin de capacitacin o formacin
que impartirn a los funcionarios, servidores o trabajadores del CNE anualmente, para lo cual el
responsable de la consolidacin de estos temas estar a cargo de la Direccin Nacional de Talento
Humano.

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ESTRATGICA Y Planificacin
POLTICAS

INSTITUCIONALES

1.La Direccin Nacional de Talento Humano ser responsable


de la ejecucin y coordinacin de la capacitacin interna

2.Las capacitaciones no programadas se darn de acuerdo a


la necesidad y disponibilidad presupuestaria.

3. Talento Humano deber considerar por lo menos DOS


capacitaciones anuales por servidor

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ESTRATGICA Y Planificacin
POLTICAS

TCNICAS

1. La Direccin Nacional de Talento Humano coordinar con el


Instituto de la Democracia y las Unidades sustantivas del CNE la
planificacin y ejecucin de la capacitacin inherente a los temas
sustantivos apoyndose en el personal de las unidades antes
mencionadas.

2. El Instituto de la Democracia coordinar con las unidades


sustantivas la planificacin y ejecucin de las capacitaciones
inherentes a los temas sustantivos para los usuarios externos.

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ESTRATGICA Y Planificacin
POLTICAS

ADMINISTRATIVAS

1. Toda capacitacin o formacin recibida sea interna o


externa, deber contar con el aval de un certificado de
participacin, aprobacin o asistencia.

2. El PIC deber ser actualizado anualmente

3. La Direccin Nacional de Talento Humano, mantendr un


registro de eventos

4. En caso de no aprobar el programa de formacin o evento


de capacitacin, el servidor deber restituir a la Institucin
todos los valores recibidos

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ESTRATGICA Y Planificacin
PROCESO DE CAPACITACIN Y FORMACIN
INTERNA
Equipo de
capacitadores

Recursos Personal CNE


Internos
Direccin CAPACITACIN Instalaciones
Nacional de CNE
PERSONAL
Recursos Operadoras
Talento Humano FORMACIN de
DEL C.N.E.
Externos
Capacitacin

Temas Temas
Adjetivos Sustantivos
Operadoras de Capacitacin 1. Coordinacin Nacional de Procesos
en Participacin Poltica Planificacin
2. Coordinacin Nacional de Procesos Organizacin
Electorales Ejecucin
1. IAEN 3. Instituto de la Democracia.
2. UTPL
3. ESPE
4. SECAP
5. Unidades Educativas
6. Empresas de capacitacin
registradas en el MRL

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ESTRATGICA Y Planificacin
PROCESO DE CAPACITACIN Y FORMACIN
INTERNA
La Direccin Nacional de Talento Humano coordinar con El Instituto
de la Democracia y las Unidades sustantivas del CNE la planificacin y
ejecucin de la capacitacin inherente a los temas sustantivos cuando
las capacitaciones vayan dirigidas al personal interno del Consejo Equipo de
Nacional Electoral, apoyndose en el personal de las unidades antes capacitadores
mencionadas, y de ser necesario se contratar los servicios de
operadoras de capacitacin.

Recursos Personal CNE


Internos Instalaciones
Direccin CAPACITACIN CNE
Nacional de FORMACIN PERSONAL
Recursos DEL C.N.E.
Talento Humano PROFESIONALIZACIN Externos
Operadoras
de
Capacitacin

Temas Temas
Adjetivos Sustantivos
Operadoras de Capacitacin 1. Coordinacin Nacional de Procesos
en Participacin Poltica Planificacin
2. Coordinacin Nacional de Procesos Organizacin
1. IAEN
Electorales Ejecucin
2. UTPL
3. ESPE 3. Instituto de la Democracia.
4. SECAP
5. Unidades Educativas
6. Empresas de capacitacin
registradas en el MRL
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ESTRATGICA Y Planificacin
PROCESO DE CAPACITACIN Y PROFESIONALIZACIN
INTERNA Y EXTERNA
Temas
Sustantivos
Planifica
Personal actividades con
CNE Talento Humano
Planificacin
Organizacin
CAPACITACIN Ejecucin
Planifica
Ciudadana actvidades con
Unidades
Sustantivas
Instituto de la
Democracia IAEN
UTPL
PROFESIONALIZACIN Personal Entidades del Estado
ESPECIALIZADA CNE Universidades y Centros
de Educacin Superior.
Elaboracin de mallas
curriculares en temas
electorales.

El Instituto de la Democracia coordinar con las unidades sustantivas la planificacin y ejecucin


de las capacitaciones inherentes a los temas sustantivos para los usuarios externos.

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ESTRATGICA Y Planificacin
PROCESO DE CAPACITACIN Y PROFESIONALIZACIN
INTERNA Y EXTERNA
Temas
Sustantivos
Planifica
Personal actividades con
CNE Talento Humano
Planificacin
Organizacin
CAPACITACIN Ejecucin
Planifica
Ciudadana actvidades con
Unidades
Sustantivas
Instituto de la
Democracia IAEN
UTPL
Personal Entidades del Estado
PROFESIONALIZACIN CNE Universidades y Centros
de Educacin Superior.

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ESTRATGICA Y Planificacin
PLAN DE TRABAJO
SEPTIEMBRE DICIEMBRE
/
NOVIEMBRE

01 al 31
SEPTIEMBRE
30 nov 05 dic.

22 sep 24 nov.
Revisin Plan
19 para el 2015
Evaluacin y
15 al 16 Medicin de
Ejecucin del
09 al 12 Plan impactos del
Envo de Plan.
08 Documento y
Ajustes al Resolucin
Revisin y documento
aprobacin
Presentacin
del Plan Integral
por parte de
de Capacitacin Presidencia
2014

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