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1.

La unidad orgnica de la Legin de Mara se


llama praesidium
2. . El praesidium tiene autoridad sobre
todos sus miembros y facultad para regular las
actividades legionarias de los mismos. Ellos,
por su parte, obedecern lealmente todas sus
rdenes legtimas.
3. Se ha de hacer un trabajo determinado cada
semana. Pero uno de los fines esenciales de la
junta legionaria es orar en comn todas las
semanas.
4. 10. En lo que toca a cuestiones religiosas o
morales tratadas en las juntas del praesidium,
tendr siempre el director espiritual la ltima
palabra y, adems, el derecho de suspender
todas las gestiones del praesidium hasta
obtener el fallo definitivo del cura prroco o
del Ordinario.
5. "Este derecho es un arma necesaria, pero -
como toda arma- hay que usarla con gran
discernimiento y precaucin, para que no
venga a ser instrumento de destruccin, en
vez de defensa. En toda asociacin bien
constituida y acertadamente dirigida nunca
ser menester echar mano de ella"
(Civardi, Manual de Accin Catlica).
6. No es la junta el lugar ms indicado para
aquilatar y discutir los mritos de los
candidatos a futuros dirigentes.
7. Por lo tanto, el nico medio que parece
seguro es el de cambiar a los oficiales sin
atender a sus mritos ni a cualquier otra
circunstancia. La prctica de las rdenes
religiosas sugiere el modelo que ha adoptado
la Legin: un lmite del perodo de cargo a seis
aos, con la condicin de que, cumplidos los
tres primeros aos, es necesario hacer una
renovacin" (Decisin de la Legin limitando
la duracin de los cargos).
8. "La cuestin de la duracin de los cargos ha de
resolverse a base del principio general.
Tratndose de cualquier organizacin -
particularmente en el caso de organizaciones
religiosas voluntarias-, no se debe perder de
vista que algunos de sus centros -y aun todos
ellos- corren grandsimo peligro de
estacionarse; porque es propio del hombre
enfriarse en sus entusiasmos, dejarse llevar
paulatinamente por la rutina, y aferrarse a
mtodos tradicionales, mientras que los
males a los que hay que hacer frente estn
cambiando continuamente.
Este proceso de empeoramiento acaba en
obras estriles, y en la indiferencia; y la
organizacin ya no atrae a nuevos miembros,
ni es capaz de retener a los socios mejores, y
no tarda en sobrevenir un estado de letargo.
En la Legin hay que guardarse de esto a toda
costa. En todos y cada uno de sus consejos y
praesidia es preciso asegurarse de que el
entusiasmo brote siempre fresco, empezando
por los oficiales -que son como las fuentes
naturales del celo-, para que esas fuentes
conserven todo el mpetu de su fervor
originario; y eso se consigue renovndolos,
cambindolos. Si fallan los dirigentes, todo se
marchita; si se apaga en ellos el fuego del
entusiasmo, se enfriar todo el cuerpo, del
que deben ser el alma. Y, lo que es peor,
fcilmente se acomodarn los miembros a ese
estado de inercia, y entonces el remedio no
podr venir sino de fuera
9. De una serie de nombramientos acertados
cabe esperar, con razn, el progresivo y
constante mejoramiento del espritu del
praesidium; pues cada uno de los oficiales,
adems de cuidar celosamente de que no se
menoscabe el espritu ya adquirido,
contribuir personalmente al fortalecimiento
de la vida del praesidium.
21. Es deber esencial del praesidium crear y
mantener en derredor suyo un buen nmero
de auxiliares. Pinsese en un regimiento de
soldados bien dirigidos, valientes,
perfectamente disciplinados y equipados:
acaso no son fuerzas irresistibles? Y, sin
embargo, ellos solos no son ms que una
fuerza efmera. Da tras da dependen de una
ingente multitud de operarios que les proveen
de municiones, vveres, ropas y asistencia
mdica. Retiradles esas provisiones, y veris lo
que queda de ese magnfico ejrcito al cabo
de algunas horas de combate

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