Universidad de las Amricas

Facultad de Ingeniera y Negocios

Ingeniera en Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente

INFORME DE PRCTICA II

INGENIERA EN PREVENCIN DE RIESGOS Y

MEDIO AMBIENTE

Empresa: Forestal y Aserradero Leonera Ltda.

Estudiante: Srta. Marcela Sandoval Vera
Docente: Mara Ins Sanhueza
Fecha: 10 de febrero de 2017
 ndice

Pagina

I. Introduccin 3

II Resumen ejecutivo 4

III. Objetivos 4

1. Objetivos Generales

2. Objetivos Especficos

IV. Identificacin de la empresa

V. Historia empresa

VI. Poltica

VII. Misin y visin

VIII. Estructura y funcionamiento de departamento 6-7

1. Estructura

2. Funcionamiento

IX. Cronograma de trabajo de las actividades. 7

X. Descripcin detallada de las actividades desarrolladas 7-8-9

VII. Discusin y crtica del funcionamiento del sistema actual. 9

VIII. Aportes a la empresa y beneficios profesionales y personales 10

Obtenidos

IX. Conclusiones de la prctica. 10

X. Anexos 11

Anexo 1. 12
I. INTRODUCCIN

Con el propsito de aplicar y adquirir nuevos conocimientos en el campo de la

prevencin de riesgos, el da 19 de diciembre de 2016 se da inicio a prctica
profesional ii de la alumna en la empresa Forestal y Aserradero Leonera Ltda.,
especficamente en el Departamento de Prevencin de Riesgos, bajo la tutela
del Asesor de Prevencin de Riesgos, Sr. Florencio Gonzlez Venegas.

Con un total de 270 horas, en aquel departamento la alumna pudo observar,

actualizar y realizar documentacin de dicha empresa, para una vez conocido
los procedimientos y reglamentos de esta institucin dar acto seguido a realizar
visitas en terreno con el fin de detectar y reportar falencias, apoyar en actividades
del departamento, entre otras.

Durante esta etapa, la alumna en prctica pudo aplicar conocimientos tericos y

habilidades prcticas, los cuales fueron enseados en los 4 aos ltimos aos
de estudio.
II. RESUMEN EJECUTIVO
III. OBJETIVOS

1. Objetivo General

Poner en prctica conocimientos tericos y habilidades prcticas

adquiridas en las dependencias de la Universidad de las Amricas, para
el diagnstico, evaluacin e implementacin de soluciones apropiadas
para los problemas en el rea de Prevencin de Riesgos dentro de la
empresa Forestal y Aserradero Leonera Ltda.

2. Objetivos Especficos

Reconocer el funcionamiento de la empresa

Conocer documentos de la empresa
Aplicar conocimientos tericos y habilidades prcticas
Adquirir conocimientos tericos y habilidades prcticas
Asesorar en la solucin de problemas y desviaciones dentro de la
empresa.
Trabajar en equipo

III. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

1. Nombre: Forestal y Aserradero Leonera Ltda.

2. Rubro: Forestal

3. Giro: Aserradero y comercializacin de madera.

4. rea: Forestal y Aserradero.

5. Ubicacin: Km. 14 Camino Coelemu a ipas, Predio El Privilegio,

Rnquil.

6. Organismo administrador: Mutual de Seguridad

 7. Mapa ubicacin planta:

8. Departamento de Prevencin de Riesgos

Presidente

Alejandro Ruiz

Gerente General

Anibal Andrade

Departamento de
Prevencion de
Riesgos
Florencio Gonzalez

Gerente Gerente Gerente Gerente Recursos

Gerente Comercial Gerente Forestal
Operaciones Mantencion Administracion Humanos
Carlos Fuentes Cesar Ruiz Nelson Segura Fernando Ortiz Edgardo Hinojoza Claudia Mardones
IV. HISTORIA EMPRESA

Empresa que nace en el ao 1997, cuando el sector maderero pasaba por

una de sus ms agudas crisis. A pesar de esto, su Fundador el Sr. Alejandro
Ruiz Hinojosa decide emprender esta aventura, con muy pocos recursos, pero
con mucho esfuerzo y dedicacin, permitiendo a su empresa abrirse paso, crecer
y mantenerse hasta consolidarse hoy como una de las empresas reconocidas
del rubro maderero en nuestro pas.

Desde sus comienzos, la preocupacin principal ha sido el responder

satisfactoriamente a los requerimientos de sus distintos clientes, entregando
productos de calidad, servicio de despacho y preocupacin constante por la
calidad del servicio, atencin y relaciones con colaboradores, clientes y
proveedores.

Gracias al esfuerzo de un completo equipo humano, hoy cuentan con una

importante cartera de clientes, moderna infraestructura y maquinaria; patrimonio
forestal, y una organizacin donde trabajan ms de 290 personas de forma
directa, comprometidas, capaces y con disposicin a desarrollarse personal y
profesionalmente, buscando en forma cohesionada el logro de los objetivos.

Desde la creacin de esta empresa a la fecha, ha habido cambios que les

han permitido moldear su estructura y mantenerlos en el tiempo como una
empresa slida, flexible y moderna. Lo cual ha ayudado hoy a ser reconocidos
en el sector como una empresa creble, profesional y con un fuerte enfoque a
los clientes. Gracias a esto, sus clientes los prefieren y demandan
permanentemente distintos productos.
V. POLITICA
VI. MISION Y VISION

Misin:
Generar Valor para nuestros accionistas, trabajadores, la comunidad,
clientes y proveedores, por medio de la venta en Chile y el Extranjero de
productos forestales innovadores, esto por medio de personas flexibles,
involucradas y de alto desempeo, logrando ser una empresa eficaz y eficiente.

Visin:
Ser un actor confiable en la industria de la madera que da soluciones
innovadoras frente a las necesidades del mercado actual y futuro basado en el
desarrollo de las personas que la conforman en armona con la comunidad y del
medio ambiente. Ser reconocida como una empresa de primer nivel, que da
soluciones innovadoras y de calidad en los productos derivados de la madera
tanto a nivel nacional como internacional, por el trato humano y desarrollo
profesional para con nuestros trabajadores y relacionados, esto por medio de su
integracin con la comunidad y la fabricacin de productos de calidad.

VII. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE DEPARTAMENTO

1.1. Gerente General

Ser el responsable de exigir y velar por el cumplimiento de la
aplicacin de la gestin preventiva en la empresa Forestal y
Aserradero Leonera Ltda.
1.2. Departamento de Prevencin de Riesgos
Ser el responsable, en conjunto con el Gerente General de
planificar, implementar y aplicar la gestin preventiva al personal de
Forestal y Aserradero Leonera Ltda. y Empresas Contratistas y
Subcontratistas.
1.3. Supervisin