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Control 2

Juan Alberto Taucano Prez

Legislacin de Prevencin

Instituto IACC

28/08/2016
Cules seran las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondra

para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exmenes? Desarrolle a lo menos 4

argumentos por los cuales se explicara su exigencia.

Desarrollo

Primero decir que los exmenes pre-ocupacionales se realizan a postulantes a un cargo o

trabajadores a plazo fijo y antigedad menor a 1 mes en relacin al riesgo que se ver enfrentado,

en cambio los exmenes ocupacionales se realizan a trabajadores que se desempean en puestos

de trabajo de alto riesgo que tengan contrato indefinido o a plazo con antigedad mayor a 1 mes,

y permiten ver patologas que pudiesen eventualmente complicarse por la exposicin a agentes

que existan o hayan existido en el lugar de trabajo.

Primer argumento

Los exmenes ocupacionales son de gran importancia para la salud y el desempeo de los

trabajadores ya que aseguran que el trabajador cuente con las aptitudes fsicas para un trabajo

especifico, sea argumento de competencias fsicas mnimas requeridas para una labor.

Segundo argumento

El empleador se encuentra legalmente obligado a velar por la vida, salud y seguridad de sus

trabajadores. Asimismo, y en conformidad con el artculo 184 del Cdigo del Trabajo, estar

obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los

trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, as

como los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales, sea

argumento Legal.
Tercer argumento

Si no contamos con los procedimientos adecuados en relacin a los protocolos que debe cumplir

la empresa cuando efecta contrataciones y realiza exmenes pre-ocupacionales y los controles

permanentes, exmenes ocupacionales de los trabajadores que se exponen a diferentes factores o

agentes de riesgos y se determina la exposicin a estos agentes causantes de enfermedad en la

empresa, la Empresa ser sancionada respecto al bajo nivel de proteccin hacia los trabajadores,

aqu tenemos un argumento para evitar sanciones a la empresa.

Cuarto Argumento

Bueno nos queda la proteccin hacia los trabajadores en detectar a tiempo alguna enfermedad

profesional y as poder ayudarlo, cambiarlo de puesto de trabajo para su recuperacin y contine

activo laboralmente, sea argumento cuidado a los trabajadores.


Bibliografa

IACC (2012). Cuerpos legales con obligatoriedad en prevencin de riesgos. Legislacin de

Prevencin. Semana 2.

Decreto Supremo 40.

Decreto supremo 54.