401 © DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL © Teorias de organizacion & Concepto de cambio ©& Proceso de consultoria (Orie rio Cr eta Veronica de Leo ON ioe Pitta Crore (eA Maria Elena Lopez Garcia t 1 | | [9] Lourdes Isabel Puerta Negrete a | NS ‘4 saan ,BAT ihABC DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Carlos Augusto Audirac Camarena y coautores Las empresas que buscan perfeccionar su organizacion y optimizar el yoo aea ana oke RUM ae lee MVC OR MCC ne ne} el Desarrollo Organizacional (D.0.) una opcién viable para lograr el cambio, ya que adoptarlo permite resolver problemas de comunicacion organizacional, crecimiento empresarial, satisfaccion y desarrollo humanos, eficiencia en el trabajo y adaptacion al cambio tecnoldgico, entre otros. Este libro fue escrito por un equipo de investigadores con amplia experiencia en el ambito administrativo, quienes proporcionan al lector un panorama general del D.O. y muestran los principales conceptos, ideas, teorias y modelos relacionados con dicha metodologja. El objetivo de los autores es brindar al estudiante de la maestria en D.O.,al gerente y al consultor, los elementos tedricos y practicos que le permitiran conocer y aplicar las técnicas del D.O. La informacién se expone con base en una estructura muy clara, cuyo método consiste en la formulacion de preguntas que se responden de Trice Keeler BVA aN 1K (in mA] ela meee er ea CRO Iae a) todo armonioso y didactico. El empleo de graficas,esquemas y modelos es util para esclarecer y dar sentido a conceptos abstractos. Esto hace posible visualizar, paso a paso, el proceso del D. O.También se ofrecen restimenes por capitulo y una bibliografia final. Este libro no tiene una secuencia obligada, por tanto, el lector puede alr ela lec cute modce ake (0 eC bey loy ENN reel aC) {Qué es el desarollo organizacional? Teorias de organizacion Concepto de cambio Teoria de sistemas Proceso de consultoria Metodologias de intervencion TRILLAS gaNiga.ses 21-4636. rmetrlas.com, MI ll | | | 9" 682"446368