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Las personas trabajan por varias razones. Se asume la motivacin como como
algo personal, por ello es importante conocer a los trabajadores, para conocer qu
los motiva. Unos trabajan a fin de satisfacer necesidades bsicas, otros buscan
seguridad, otros buscan satisfacer su ego. (Velasco, Bautista y Snchez, 2012).
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satisfaccin a las necesidades inherentes del trabajador; este ltimo mostrar una
actitud de creatividad e innovacin en la actividad que realiza, esto quiere decir
que en la medida en que los incentivos sean validados como satisfactores de los
motivos, stos despertarn y mantendrn la motivacin (Olivares y Gonzlez,
2014, p. 64).
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Referencias Bibliogrficas:
Olivares, S., & Gonzlez, M. (2014). Psicologa del trabajo. Mxico, D.F., MX: Grupo
Editorial Patria. Recuperado de
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/reader.action?docID=11013314#
Velasco, L. E. M., Bautista, S. H., & Snchez, G. F. (2012). La motivacin como factor de
influencia en el desempeo laboral del rea docente del ITSTA. Mxico, D.F., MX: B -
Instituto Tecnolgico Superior de Tantoyuca. Recuperado de
http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/reader.action?docID=10577091#