Resolucion de Secretaria General N°02 6 -2016-MINEDU Lima, 22 ENE 2016 Vistos, el Expediente N° 0228798-2015, el Informe N° 003-2016- MINEDUIVMGP-DIGEBR-GAD de la Coordinacién Nacional del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacién Basica Regular, el Informe N° 030-2016-MINEDU/SG-OGA\ de la Oficina General de Asesoria Juridica, y; CONSIDERANDO: Que, el articulo 79 de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién, establece que el Ministerio de Educacién es el érgano de Gobierno Nacional que tiene por finalidad definir, dirigir y articular la politica de educacién, cultura, recreacién y deporte, en concordancia con la polltica general del Estado; Que, el literal h) de! articulo 80 de la referida Ley, establece que es funcién del Ministerio de Educacién definir las politicas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera piblica magisterial; Que, el numeral 21.1 del articulo 21 de la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2016, autoriza al Ministerio de Educacién, durante el afio fiscal 2016, con cargo a los recursos de su presupuesto institucional, a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de los Gobiernos Regionales, hasta por el monto de S/ 2 920 187 717,00, para financiar, entre otros, lo sefialado en el literal j) del referido numeral, relativo, entre otros, a la contratacién de personal bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislative 1057, para las acciones relacionadas a la implementacién de lo detallado en dicho literal; asimismo, e! numeral 21.4 del mismo articulo establece que las modificaciones presupuestarias en el nivel institucional autorizadas se aprueban mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economia y Finanzas y el Ministro de Educacién, a solicitud de este titimo, previa aprobacién de las condiciones 0 disposiciones que para tal efecto establece el Ministerio de Educacién en el marco de lo establecido en la normatividad de la materia: Que, a través del Oficio N° 0058-2016-MINEDU/VMGP-DIGEBR, la Directora General de Educacion Basica Regular remitié al Despacho Viceministerial de Gestion Pedagégica el Informe N° 003-2016-MINEDUMVMGP-DIGEBR-GAD de la Coordinaci6n Nacional del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacién Bésica Regular, sustentando la necesidad de aprobar las normas para la Contratacién Administrativa de Servicios - CAS del personal para las intervenciones pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el afio 2016; sefialando que han participado en la elaboracién de la propuesta normativa las direcciones y oficinas del Ministerio de Educacién involucradas con las referidasintervenciones cuyos puestos seran contratados en el marco de los Programas Presupuestales antes sefialados; Que, las referidas normas tienen por objeto el orientar la adecuada y oportuna implementacién del proceso de cantratacién administrativa de servicios; brindar los perfiles y caracteristicas de los puestos que serdn contratados.en dicho proceso; y coadyuvar a garantizar que la seleccién del personal que prestaré servicios bajo dicho régimen, se desarrole de manera transparente y en igualdad de oportunidades; De conformidad con el Decreto Ley N° 25762, Ley Organica del Ministerio de Educacién, modificado por la Ley N° 26510; la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del ‘Sector Piblico para el Afio Fiscal 2016; la Resolucién Ministerial N° 0520-2013-ED, que aprueba la Directiva N° 023-2013-MINEDU/SG-OAJ, denominada “Elaboracién, aprobacién y tramitacién de Dispositivos Normativos y Actos Resolutivos en el Ministerio de Educacién’; y en virtud a las facultades delegadas mediante Resolucion Ministerial N° 006-2016-MINEDU; SE RESUELVE: Articulo 1.- Aprobar laNorma Técnica denominada "Normas para la contratacién administrativa de servicios del personal para las_intervenciones pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el afio 2016", la misma que como Anexo forma parte integrante de la presente resolucion. Articulo 2- Dejar sin efecto las Normas Técnicas aprobadas por las Resoluciones de Secretaria General N° 2068-2014-MINEDU, 2128-2014-MINEDU, y 004-2015-MINEDU. Articulo 3.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion y su Anexo, en el Sistema de Informacion Juridica de Educacién ~ SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educacién (www.minedu.gob.pe), el mismo dia de la publicacién de la presente Resolucién en el Diario Oficial “E! Peruano’. Registrese, comuniquese y publiquese General ‘de Educecién026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES '0090,0091 y 0108, PARA EL ANO 2016 NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0090,0091 y 0106, PARA EL ANO 2016 FINALIDAD Facilitar el proceso de contratacién bajo el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios - CAS del personal que prestara servicios en intervenciones pedagégicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090: Logrus de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacion Basica Regular, 0091 Incremento en el Acceso de la Poblacién de 3 a 16 afios de edad a los Servicios, Educativos Publicos de la Educacién Basica Regular; y 0106: Inclusién de nifios, nifias y jévenes con discapacidad en la Educacién Bésica y Técnico Productiva, para el afio fiscal 2016. 2 OBJETIVOS 2.1. Orientar fa adecuada y oportuna implementacién del proceso de convocatoria, selecciin y contratacién del personal que prestaré servicios bajo el régimen CAS, 2.2, Brindar los perfiles y caracteristicas de los puestos que serén contratados bajo el régimen CAS en cada una de las intervenciones pedagdgicas del Ministerio de Educacién en el marco de los Programas Presupuestales 0090,0091 y 0108, para el afio fiscal 2016. 2.3. Coadyuvar a garantizar que la seleccién del personal que prestard servicios bajo el régimen CAS, se desarrolle de manera transparente y en igualdad de oportunidades. 3. ALCANCE 34 Ministerio de Educacién. 3.2. Direcciones Regionales de Educacién, o la que haga sus veces, 3.3. Unidades de Gestién Educativa Local, 3.4, Insttuciones y programas educativos publicos de Edueacién Bésica donde se implementan las intervenciones pedagégicas. 4, BASE NORMATIVA 4.1, Ley N° 28044, Ley General de Educacién 4.2. Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2016. 4.3. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, y su modificatoria, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y su modificatoria. Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto47. 48. 49. 4.40. 4 4.12. 4.13, 54 5.3, 5.4, 55, 56, 57. 58. 59. 5.10. 5.11 5.12. 5.13. 5.14, 5.15. 5.16. 5.17. 5.18. 64 026-2016-MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 10090,0091 y 0106, PARA EL ANO 2016 Decreto Supremo N° 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educacién. Resolucién Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo "Jomada Escolar Completa para las instituciones educativas publicas del nivel de educacién secundaria’. Resolucién Ministerial N° 034-2015-MINEDU, que aprobé el Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y el Deporte Escolar. Resolucién Ministerial N° 0542-2015- MINEDU, que designa a los responsables técnicos de los programas presupuestales sectoriales. Resolucion de Secretaria General 007-2015-MINEDU, que aprueba los “Lineamientos pera Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones Educativas Publicas Polidocentes Completas de Educacién Primaria en Areas Urbanas’ Resolucion de Secretaria General 1624-2014-MINEDU, que aprueba los Lineamiento para la Educacién Secundaria en Alternancia. Resolucion Viceministerial N° 096-2015-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica “Normas para la Ejecucién del Plan Nacional de Fortalecimiento de la Educacién Fisica y Deporte Escolar en el afio 2016". SIGLAS Y TERMINOS: Para efectos de la presente Norma Técnica se entiende por: ‘Acompafiante de Red de Educacién Fisica: ACREF Centro de Educacién Basica Especial: CEBE. Centro de Recursos del Aprendizaje: CRA Centro Rural de Formacién en Altemancia: CRFA. Consejo Educativo institucional: CONE! Consejo Participativo Regional de Educacién: COPARE. Coordinador Macro Regional: CMR Direccién de Educacién Secundaria: DES Direcciones Regionales de Educacién: DRE, o la que haga sus veces. Educacién Intercultural Bilingle: EIB. Ministerio de Educacién: MINEDU Modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa: JEC Programas de Intervencién Temprana: PRITE Programa Presupuestal 0090. Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacién Basica Regular: PP PELA Programa Presupuestal 0091. incremento en el Acceso de la Poblacién de 3a 16 afios de edad a los Servicios Educativos Publicos de la Educacién Basica Regular: PP ACCESO Programa Presupuestal 0108. Inclusién de nifios, nifias y jévenes con discapacidad en la Educacién Basica y Técnico Productiva: PP INCLUSION Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057: CAS Unidades de Gestion Educativa Local: UGEL. DISPOSICIONES GENERALES RESPONSABILIDADES 6.1.1. La instancia responsable de la contratacién de personal que prestaré servicios bajo el regimen CAS, previo concurso pubblico, es la DRE 0 UGEL 2 & eae’ J o026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN ELMARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES '0090,0081 y 0106, PARA EL ANIO 2016 que tengan la condicién de Unidad Ejecutora, a través de sus Oficinas de Recursos Humanos o la que haga sus veces, 6.1.2, La DRE 0 UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora debera cumplir con todos los procedimientos y disposiciones establecidas en el Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios y su modificatoria, y en su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus modificatorias, 6.1.3. La DRE 0 UGCL que tenga Ia condicién de Unidad Ejecutora debera cumplir con las obligaciones labores establecidas en el Decreto Legislativo N° 1087, modificado por la Ley N° 29849. 6.1.4. La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora asignar, con cargo a su presupuesto, los gastos por vidticos que correspondan al personal CAS, tomando como referencia la dispersion geografica de la Zona de intervencién, la accesibilidad de la misma en lo que respecta a transporte y el tiempo de permanencia; bajo responsabilidad administrativa y funcional, segtin la normatividad vigente. 6.1.5. El MINEDU, a través de sus respectivas Direcciones, brinda asistencia técnica a las DRE y las UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora para llevar a cabo el proceso de convocatoria, seleccion y contratacién del personal que ejerceran funciones bajo el régimen CAS, 6.1.6. El MINEDU, a través de las Direcciones a cargo de las intervenciones pedagégicas en el marco de los PP PELA, PP ACCESO y PP INCLUSION, determina el ntimero de personas a contratar para cada puesto. 6.1.7. Para el PP ACCESO, en todos los puestos CAS la DRE desarrolla todas las etapas del proceso CAS, desde los actos preparatorios hasta la suscripcion y registro de los respectivos contratos, 6.1.8. Para el PP PELA, segtin sean los puestos CAS el proceso es desarrollado por las DRE 0 UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora, desde los actos preparatorios hasta la suscripcién y registro de los respectivos contratos, segtin corresponda. 6.1.9. Para el PP INCLUSION, en el caso del puesto de Especialista Regional Pedagégico en Educacién Especial, la DRE desarrolla todas las etapas del proceso CAS, desde los actos preparatorios hasta la suscripcion y registro de los respectivos contratos. Para los demas puestos CAS, la UGEL que tenga la calidad de Unidad Ejecutora desarrolla todas las etapas del referido proceso. 62, La DRE 0 UGEL que tenga la condicin de Unidad Ejecutora conforma una Comision Evaluadora a cargo de la etapa de seleccién del personal. Se recomienda que la Unidad Operativa sea parte de dicha Comisién, en caso el personal vaya a laborar en su jurisdiccién.6.3, 6.4. 6.5. TA. 026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 0080,0094 y 0108, PARA EL ANO 2016 La referida Comisién Evaluadora es responsable de garantizar que la seleccién del personal se desarrolle de manera transparente, con equidad e igualdad de oportunidades. Los perfiles de puestos del personal a ser contratado, incluida las funciones, duracién del contrato, contraprestacin y demas caracteristicas y condiciones del contrato, estén detallados en el Anexo N° 01 de la presente norma, La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora, deberé verificar el Anexo N° 02 de la presente norma a efectos de establecer que puestos son nuevos contratos y cuales podran ser renovados. DISPOSICIONES ESPECIFICAS Convocatoria 7.1.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla segtin lo establecido con el numeral 2 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, 7.1.2. La DRE 0 UGEL que tenga la condicién de Unidad Ejecutora determina los contratos que seran renovados antes de efectuar la convocatoria, para incluir aquellos puestos que no lo hayan sido, debiendo observar lo sefialado en los numerales 6.5 y 7.4. de la presente norma. 7.1.3. Si realizada la primera convocatoria se declara desierto el proceso de contratacién, se podra solicitar la aprobacién de un nuevo perfil exclusivamente para dicho proceso, adjuntando el sustento respectivo. Para dicho efecto, se debe solicitar a las Direcciones del MINEDU responsables de las intervenciones priorizadas autorizacién para aprobar Un perfil alternativo para los puestos establecidos en la presente norma (revisar el cuadro N° 4 para identificar las Direcciones responsables de las intervenciones pedagdgicas priorizadas). Sin perjuicio de la solicitud formal a realizar, las consultas y las acciones de seguimiento a este proceso, deben ser ditigidas al correo electrénico contratacioncas@minedu.gob.pe, haciendo referencia al puesto sobre el cual se solicita la aprobacion del perfil alternativo, 7.1.4, Para la contratacion del personal de vigilancia para la JEC, no podrén Postular aquellos que hayan sido dados de baja por medidas disciplinarias de las Fuerzas Armadas, conforme lo establecido en el ultimo parrafo del atticulo 26 de la Ley N° 29131, Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas. Los postulantes provenientes de la Policia Nacional del Pert, presentarén una Declaracién Jurada de no haber sido dados de baja por medidas disciplinarias, Seleccién 7.2.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla seguin lo establecido con el numeral 3 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES (0080,0081 y 0108, PARA EL ANO 2016 7.2.2. Para los puestos del PP PELA, la Comisién Evaluadora en la DRE 0 UGEL que tenga a cargo el proceso CAS, esta conformada de la siguiente manera - Preside: Director/Jefe de Gestién Pedagégica de la DRE 0 de la UGEL 0 el que haga sus veces, segtin sea el caso; o el representante que este designe. - _ Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos 0 el que haga sus veces; o el representante que este designe. - Un especialista del nivel Inicial y/o de Primaria y/o de Secundaria, segtin sea al caso. - Un especialista del nivel de Inicial EIB y/o de Educacién Primaria EIB ylo de Secundaria EIB, segun sea el caso. - Un representante de la Unidad Operativa, en caso el personal vaya a labor en su jurisdiccién. - Veedores del proceso: * Un representante del COPARE que no labore en la sede administrativa, 0 * Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o Asociaciones Civiles de Transparencia. * Para puestos de Educacién Intercultural Bilingtie: Un representante de la Defensoria del Pueblo y/o Organizaciones indigenas involucradas y un representante de la Direccién de Educaci6n Intercultural Bilingue del MINEDU, para el caso de la seleccién de los Acompafiantes Pedagégicos de EIB. ‘+ Los Directores de las IIEE JEC, opcionalmente. * Los Directores de los CRFA, opcionalmente. * Los especialistas del MINEDU, opcionalmente. 7.2.3, Para los puestos del PP ACCESO, la Comisién Evaluadora en la DRE esta conformada de la siguiente manera - Preside: Director de Gestién Institucional de la Direccién o Gerencia Regional de Educacién, o el representante que designe. = Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos 0 el que haga sus veces, o el representante que este designe. - Un especialista de planificacién y/o presupuesto. - Veedores del proceso: + Un representante del COPARE que no labore en la sede administrativa, 0 * Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o Asociaciones Civiles de Transparencia, * Los especialistas del MINEDU, opcionalmente. 7.2.4. Para los puestos del PP INCLUSION, la Comisién Evaluadora en la DRE 0 UGEL que tenga a cargo el proceso CAS, esta conformada de la siguiente manera Preside: DirectoriJefe de Gestién Pedagégica de la DRE 0 de la UGEL 0 el que haga sus veces, segtin sea el caso; o el representante que designe026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES '0080,0081 y 0106, PARA EL ANO 2016 - Secretario Técnico: Jefe de la Oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces, 0 el representante que este designe. - Un especialista de la modalidad de Educacién Basica Especial o el haga sus veces. - _ Unrrepresentante de la Unidad Operativa, en caso el personal vaya a labor en su jurisdiccién - _ Veedores de! proceso’ * Un representante del COPARE que no labore en la sede administrativa, 0 + Un representante de la Mesa de Lucha Contra la Pobreza o Asociaciones Civiles de Transparencia, 0 ‘+ Asociaciones Civiles relacionadas con la tematica. ‘+ Los Directores del CEBE 0 PRITE, segtin el caso, opcionalmente. ‘+ Los especialistas de! MINEDU, opcionalmente. 7.2.5. Para el inicio de sus actuaciones, la Comision Evaluadora debera contar ‘con un quorum minimo de 03 miembros, quorum que debe mantenerse en todo el proceso de selecci6n. 7.2.6. Seguin lo dispuesto en el numeral 3.1.3 del articulo 3 del Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, necesariamente en esta etapa se desarrolla la evaluacion curricular y la entrevista, siendo opcional la evaluacién psicolégica, técnica o de competencias. 7.2.7. Para el caso de los puestos a ser convocados en el marco de la JEC, la evaluacion psicolégica y la evaluacién técnica se detallan en el Anexo N° 03 de la presente norma, considerando lo siguiente: + Para la evaluacién técnica se proporcionara una prueba objetiva de conocimientos cuyos instrumentos y sistematizacién de resultados seran facilitados por la DES de! MINEDU * Para la evaluacién psicolégica, se proporcionara una evaluacién cuyos instrumentos y sistematizacién de resultados seran facilitados por la DES del MINEDU. Los resultados de esta evaluacién serén referenciales y no excluirén al postulante de seguir participando en el proceso de seleccién. * Las pruebas y los resultados de las evaluaciones aplicadas a cada postulante, serén enviados al correo electrénico de los miembros de la Comisién Evaluadora, a mas tardar al dia siguiente de la aplicacién. + Las evaluaciones a los postulantes se tomaran en offline utiizando una computadora por cada postulante; y se requerira el acceso a internet para sincronizar los resultados; para lo cual la DRE o UGEL segin corresponda, contaré con la asistencia técnica de personal designado por la DES del MINEDU. En caso de ser necesario, la DRE 0 UGEL segiin coresponda, podré coordinar la utilizacién de las aulas funcionales de inglés de las IIEE JEC de su jurisdiccién, las cuales estan equipadas con laptops, access point y acceso a internet, ‘Al momento que la UGEL y DRE establezca los plazos de la etapa de seleccién, se recomienda tomar en cuenta el cronograma de asistencia técnica previsto por la DES del MINEDU para el proceso CAS, detallado en el Anexo N° 04 de la presente norma, ir a026-2016-MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES (0080,0081 y 0106, PARAEL ANlO 2016 * La incorporacién del personal contratado a la institucién educativa implica que el equipo directive desarrolle una jornada de induccién al personal contratado para la socializacién y capacitacién en las orientaciones de gestién, objetivos de la institucién educativa y tareas asignadas a su cargo. 7.2.8. Para los puestos de Intérprete de Lengua de Sefias Peruana y Modelo Linguiistico de Lengua de Sefias Peruana del PP INCLUSION, e! MINEDU pondré a disposicién de la DRE o UGEL a cargo del proceso CAS, los formatos e instrumentos que faciliten el proceso de seleccién; desarrolléndose para estos pueslos ura evaluaciOn técnica que deberd contar con la participacién no remunerada de una persona sorda que no esté participando en el proceso, para que presencie y apoye en dicha evaluacion. 7.3. Suseripcién y registro del contrato 7.3.1. Esta etapa del proceso CAS se desarrolla seguin lo establecido con el numeral 3 del articulo 3.1 del Reglamento del Decreto Legisiativo N° 1057. 7.3.2. Una vez suscrito los contratos, la DRE 0 UGEL que tengan la condicién de Unidad Ejecutora, tiene cinco (05) dias habiles para ingresarlos al registro de Contratos Administrativos de Servicios de la entidad (T-Registro — SUNAT), asi como en el Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector PUblico, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 001-2014-EF/53.01, aprobada con Resolucidn Directoral N° 001-2014-EF/53.01 7.3.3. La DRE 0 UGEL cuando hayan culminado el proceso CAS debera registrar los datos laborales del personal contratado en el Sistema de Administracion y Control de Plazas NEXUS. 7.4. Prorrogas y renovacién de contratos 7.4.1. Los puestos que pueden ser renovados se encuentran sefialados en las consideraciones del Anexo N° 02 de la presente norma. 7.4.2. Conforme a lo dispuesto en el articulo 7 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, no corresponde renovar contrato cuando se modifican las funciones, cargo o contraprestaci6n del puesto, debiendo desarrollarse para estos casos necesariamente una nueva convocatoria a concurso pubblico. 7.4.3, Para la procedencia de la prérroga 0 renovacién de un contrato CAS, el personal contratado deberd ser evaluado en el desempefio de sus funciones y obtener un resultado favorable. Dicha evaluacién esta a cargo de los directivos o jefes de quien dependa el personal CAS, quienes elaboraran sus respectivos informes y los pondran en conocimientos de la Oficina de Recursos Humanos 0 los que hagan sus veces para tramitar las prorroga 0 renovacién de los contratos CAS 0, en su defecto, informar sobre la no prorroga o renovacién, debiendo cumplirse con los plazos vison,84 8.2. 026-2016 -MINEDU NORMAS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LAS. INTERVENCIONES PEDAGOGICAS EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES 10080,0091 y 0106, PARA EL ANNO 2016, establecidos en el articulo 5 de! Reglamento del Decreto Legislative N° 1057. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Para la contratacion de personal CAS en IIEE JEC, ademas de lo antes sefialado, se debe considerar lo siguiente: 8.41.1 8.1.2. 8.1.4. 8.1.5. El reporte del control de asistencia y permanencia del personal CAS sera remitido por el director de la institucién educativa a la DRE 0 UGEL, segtin corresponda. EI personal CAS se encontrara bajo la supervision del director de la institucién educativa donde desempefien funciones, quien tendré la-calidad de jefe inmediato superior, a excepcién del puesto de Acompafiante de Inglés, quien reportara sus actividades al Coordinador Regional JEC. La evaluacién del desempefio del personal contratado serd realizada por el equipo directive de la institucién educativa y con un padre de familia det CONE! en calidad de veedor, para cuyo efecto el MINEDU brinda los instrumentos necesarios. Los resultados obtenidos podran ser utilizados para el desarrollo de actividades de fortalecimiento de capacidades del personal. Para aquellas instituciones educativas que tengan un contrato vigente con empresas que prestan servicios de vigilancia, no procedera la contratacion de personal de vigilancia bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057. La cantidad de puestos a convocar bajo el régimen del Decreto Legisiativo N® 1057 por cada institucién educativa JEC considera el numero del personal en su CAP (segun el Sistema de Administracién y Control de Plazas NEXUS) y las equivalencias establecidas en el Anexo N° 5 de la presente norma. Para la contrataciones de personal CAS en los CRFA, ademés de lo antes sefialado, se debe considerar lo siguiente: 8.2.4 8.2.2. 8.2.3, El reporte del control de asistencia y permanencia del personal CAS seré remitido por el director de la institucién educativa a la DRE o UGEL, seguin corresponda. EI personal CAS se encontrara bajo la supervision del director de la Institucién Educativa donde desempefie sus funciones, quien tendra la calidad de jefe inmediato superior. La evaluacién del desempefio del personal CAS ser realizada por el equipo directive de la institucién educativa y con un padre de familia del CONE! ylo el Consejo Directivos de la Asociacién CRFA, segun corresponda, en calidad de veedores, para cuyo efecto el MINEDU brindard los instrumentos correspondientes. Los resultados obtenidos podrén ser