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TEMA:
Seguros obligatorios y voluntarios del IMSS.
TRABAJO:
Investigacin.
CARRERA:
Licenciatura en Derecho.
SISTEMA:
Sabatino.
COATZACOALCOS, VER
21 octubre, 2017
REGIMEN OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO DEL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.
La Ley del Seguro Social establece que el esquema de prestaciones del Rgimen
Obligatorio comprende todos los seguros ofrecidos por el IMSS de:
RIESGOS DE TRABAJO.
Este concepto la encontramos en el artculo 41 de la LSS y en el artculo 473 de la LFT.
Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o
con motivo del trabajo. Tambin se considera accidente de trabajo el que se produzca al
trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de ste a aqul.
INCAPACIDAD TEMPORAL.
MUERTE.
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.
Asegurados y pensionados, as como familiares directos que dependan econmicamente
de los primeros, en casos de maternidad y de enfermedades que no se deriven del trabajo.
ENFERMEDAD: Todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa de
trabajo.
El asegurado
El pensionado
SUJETOS DE
La esposa o concubina
ASEGURAMIENTO.
Hijos menores de 16 aos, pensionados por invalidez, que no puedan
(ENFERMEDADES) mantenerse.
INVALIDEZ Y VIDA.
INVALIDEZ.
Trabajadores asegurados cuando estn imposibilitados para procurarse una remuneracin
superior a 50 por ciento de su remuneracin habitual, derivado de accidente o enfermedad
no profesionales.
La declaracin de invalidez deber ser realizada por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
VIDA.
Beneficiarios del asegurado o del pensionado, a la muerte de estos.
Los beneficiarios recibirn el seguro cuando:
VEJEZ
Asegurados, a partir de los 65 aos de edad.
PRESTACIONES SOCIALES
Trabajadores asegurados, y sus familiares
Las prestaciones sociales institucionales tienen como finalidad fomentar la salud, prevenir
enfermedades y accidentes y contribuir a la elevacin general de los niveles de vida de la
poblacin.
2.-TRABAJADORES DOMSTICOS.
Tendrn las prestaciones en especie de los seguros de riesgos de trabajo y de
enfermedades y maternidad y las correspondientes de los seguros de invalidez y
vida, as como de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez.
OTROS SEGUROS
El Instituto podr contratar seguros adicionales para
DE LOS SEGUROS satisfacer las prestaciones econmicas pactadas en los
contratos Ley o en los contratos colectivos de trabajo que
ADICIONALES fueran superiores a las de la misma naturaleza que
establece el rgimen obligatorio del Seguro Social
Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el cien por ciento del
salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.
Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, ste recibir una pensin
mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando
en el momento de ocurrir el riesgo.
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.
EN CASO DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL.
Subsidio equivalente a 60 por ciento del ltimo salario diario de cotizacin a partir
del cuarto da de la incapacidad mientras dure sta y hasta por 52 semanas. Ayuda
para gastos de funeral por un monto equivalente a dos meses del salario mnimo
general en el Distrito Federal que rija a la fecha del fallecimiento.
Subsidio de 100 por ciento del ltimo salario diario de cotizacin por 42 das
antes y despus del parto.
Asistencia obsttrica
Ayuda en especie por seis meses para lactancia y capacitacin
EN ESPECIE
y fomento para la lactancia materna y amamantamiento,
Durante el perodo de lactancia tendrn derecho a decidir
entre contar con dos reposos extraordinarios por da de media
hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por da.
Una canastilla al nacer el hijo.
INVALIDEZ Y VIDA.
EN CASO DE INVALIDEZ:
PENSIN TEMPORAL: La que otorgue el Instituto, con cargo a este seguro, por perodos
renovables al asegurado en los casos de existir posibilidad de recuperacin para el trabajo,
o cuando por la continuacin de una enfermedad no profesional se termine el disfrute del
subsidio y la enfermedad persista.
Para gozar de las prestaciones del ramo de invalidez se requiere que al declararse sta el
asegurado tenga acreditado el pago de doscientas cincuenta semanas de cotizacin.
El derecho a la pensin de invalidez comenzar desde el da en que se produzca el siniestro
y si no puede fijarse el da, desde la fecha de la presentacin de la solicitud para obtenerla.
Asistencia mdica
EN ESPECIE Asignaciones familiares
Ayuda asistencial
EN CASO DE VIDA:
PENSIN DE VIUDEZ. Tendr derecho a la pensin de viudez la que fue esposa del
asegurado o pensionado por invalidez.
La pensin de viudez ser igual al noventa por ciento de la que hubiera
correspondido al asegurado en el caso de invalidez o de la que vena disfrutando el
pensionado
PENSIN DE ORFANDAD Tendrn derecho a recibir cada uno de los hijos menores
de diecisis aos, cuando muera el padre o la madre y alguno de stos hubiera
tenido el carcter de asegurado, y acrediten tener ante el Instituto un mnimo de
ciento cincuenta cotizaciones semanales o haber tenido la calidad de pensionados
por invalidez.
PENSIN A ASCENDIENTES: Para que esta pensin sea otorgada a los ascendientes
se condiciona a que no existieran beneficiarios en las pensiones de viudez y
orfandad.
EN CASO DE VEJEZ.
Para tener derecho al goce de las prestaciones del seguro de vejez, se requiere
que el asegurado haya cumplido 65 aos de edad y tenga reconocidas por el
Instituto un mnimo de 1250 cotizaciones semanales.
Los asegurados que renan los requisitos establecidos en esta seccin podrn disponer
de su cuenta individual con el objeto de disfrutar de una pensin de vejez.
1.- Contratar una renta vitalicia, que se actualizar anualmente conforme al INPC (ndice
Nacional de Precios al Consumidor).
EN CASO DE GUARDERIAS.
Los asegurados a que se refiere esta Seccin tendrn derecho al servicio a partir
de que el trabajador sea dado de alta ante el Instituto
Capital constitutivo:
Cantidad de dinero que debe pagar el patrn para que el IMSS pueda cubrir el costo
que se origin por otorgar las prestaciones de seguridad social a un trabajador o a
los beneficiarios de ste, por incumplimiento de obligaciones elementales del
patrn, tales como: inscribir a los trabajadores, informar en tiempo y forma el salario
base de cotizacin, impuestas por la Ley del Seguro Social.
Asistencia mdica;
Hospitalizacin;
Intervenciones quirrgicas;
Indemnizaciones globales en
sustitucin de la pensin, en los
trminos del ltimo prrafo de la
fraccin III del artculo 58 de esta Ley;
Cuenta individual, aquella que se abrir para cada asegurado en las Administradoras de
Fondos para el Retiro, para que se depositen en la misma las cuotas obrero-patronales y
estatal por concepto del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, as como los
rendimientos.
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20142015/20-Anexos.pdf
https://garciayperez.wordpress.com/regimen-obligatorio/
https://garciayperez.files.wordpress.com/2012/10/el-imss-rc3a9gimen-obligatorio1.pptx
(DIAPOSITIVAS)
https://garciayperez.wordpress.com/regimen-voluntario/
https://garciayperez.files.wordpress.com/2012/10/el-imss-rc3a9gimen-voluntario.pptx-
(DIAPOSITIVAS)
http://gc.initelabs.com/recursos/files/r157r/w12843w/DchoLaboral_Unidad8.pdf
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/ledi/baraibar_r_l/capitulo3.pdf
http://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/ejec/DE/DS/S04/DS04_Lectura.pdf
http://www.soyconta.mx/regimenes-de-aseguramiento-en-el-imss/
http://consultoriofiscal.unam.mx/articulo.php?id_articulo=261
https://www.ccpm.org.mx/avisos/boletines/boletinseguridad_social24.pdf
http://www.unla.mx/iusunla8/actualidad/CUENTA%20INDIVIDUAL.htm