Está en la página 1de 1

DESCRIPCIN DEL CURSO

Liderazgo Objetivos de Aprendizaje


El desafo de adaptarse a tiempo Los alumnnos sern capaces de entender el liderazgo como una actividad enfocada al

Sebastin Errzuriz cambio, y podrn aplicar conocimientos y herramientas necesarias para superar los
diversos inconvenientes que trae aparejada cualquier transformacin en una organizacin.
Abogado, Licenciado en Ciencias Juri?dicas y Asimismo, podrn realizar distinciones entre lo que se entiende como ejercer liderazgo y
Sociales, Universidad Finis Terrae. MBA,
Escuela de Negocios, UAI. Ma?ster en Innovacio? n ejercer autoridad al enfrentar los problemas y las decisiones crticas en una empresa. Se
(Master of Arts), Escuela de Negocios, UAI. resaltar la importancia de formar equipos de trabajo alineados con el cambio que se
Estudios de Emprendimiento en Babson . Miembro
pretende implementar.
precursor de "Un Techo para Chile Fundador Actitud
Lab.

A quin est dirigido?


Descripcin El curso Liderazgo est dirigido a profesionales, empresarios y ejecutivos que
desempean o aspiran a ocupar cargos de importancia en la direccin de las
Generar cambios al interior de las empresas es el desafo ms difcil que enfrentan los
organizaciones o empresas en las que trabajan.
ejecutivos en todos los niveles de la organizacin, pero tambin es el factor que puede
marcar la diferencia y hacerlos ms exitosos.
Contenidos del Curso
Este curso est diseado para que los participantes entiendan la dinmica de esos
El desafo del liderazgo
cambios, tanto a nivel macro como micro, mostrndoles las estrategias claves que les
El lder 3.0
permiten ser agentes activos en los procesos transformadores. El xito en esta tarea
se encuentra ntimamente ligada a la idea de liderazgo, entendindola como una Liderazgo y autoridad

actividad que se ejerce desde cualquier puesto, para provocar cambios. El liderazgo en funcin de resultados
La mirada estratgica del liderazgo
Se abordan tpicos como: la comprensin de los cambios adaptativos en las Tensionando las cuerdas y sobreviviendo al proceso
organizaciones; la identificacin de oportunidades y problemas que demandan Responsabilidad Compartida
liderazgo; los anlisis de la autoridad como inhibidora de las transformaciones y las Liderazgo efectivo: trabajo desde el interior
estrategias concretas para abordar los cambios en forma exitosa.

Contenidos sujetos a cambios que el profesor estime conveniente.


La realizacin del pago total o parcial de un curso o de un Diplomado implica la aceptacin de
los trminos y condiciones.