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VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
REGLAMENTOS DE GESTIN
ACADMICA Y ADMINISTRATIVA
2016
PUNO - PER
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
OFICINA DE SUPERVISIN Y EVALUACIN ACADMICA
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
RECTOR
Dr. Porfirio Enrquez Salas
VICERRECTOR ACADMICO
Dr. Rogelio O. Florez Franco
VICERRECTOR DE INVESTIGACIN
Dr. Wenceslao T. Medina Espinoza
DECANOS DE LAS FACULTADES
VICERRECTORADO ACADMICO
Dr. Rogelio O. Flrez Franco
CONSEJO CONSULTIVO CONFORMADO POR:
DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS ACADMICOS
N DEPARTAMENTOS ACADMICOS DOCENTES
01 INGENIERA AGRONMICA M.Sc. Julio Mayta Quispe
02 INGENIERA AGROINDUSTRIAL Dr. Marco Aro Aro
03 INGENIERA TOPOGRFICA Y AGRIMENSURA Ing. Valeriano Condori Apaza
04 MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA Dr. Ciro Marino Traverso Arguedas
05 INGENIERA ECONMICA M.Sc. Raul Rojas Apaza
06 CIENCIAS CONTABLES Dr. Eduardo Jimenez Nina
07 ADMINISTRACIN M.Sc. Hugo Atencio Zambrano
08 TRABAJO SOCIAL Mg. Ysabel Cristina Hito Montao
09 ENFERMERA M.Sc. Silvia Dea Curaca Arroyo
10 INGENIERA MINAS M.Sc. Henry Arnaldo Tapia Valencia
11 SOCIOLOGA Dr. Juan de Dios Cutipa Lima
12 TURISMO Dra. Luz Egidia Arcaya Chambilla
13 ANTROPOLOGA M.Sc. David Benjamin Antezana Bustinza
14 COMUNICACIN SOCIAL Dr. Flix Huanca Rojas
15 DEPTO. ACADMICO DE HUMANIDADES M.Sc. Juan Isidoro Gmez Palomino
16 BIOLOGA M.Sc. Dante Choquehuanca Panclas
17 EDUCACIN SECUNDARIA, PRIMARIA E INICIAL Dr. Jorge Alfredo Ortiz del Carpio
18 EDUCACIN FSICA M.Sc. Nelly Quispe Mamani
19 INGENIERA ESTADSTICA E INFORMTICA M.Sc. Santos Octavio Morillos Valderrama
20 DERECHO Dr. Peter Jesus Manzaneda Cabala
21 INGENIERA QUMICA M.Sc. Ciro Hernn Vera Alatristra
22 ODONTOLOGA Dr. Jorge Luis Mercado Portal
23 NUTRICIN HUMANA Dr. Moises Guillermo Apaza Ahumada
24 INGENIERA GEOLGICA M.Sc. Ariel Pepe Aquino Pacheco
25 INGENIERA METALRGICA Ing. Hector Clemente Herrera Cordova
26 INGENIERA CIVIL Ing. Nestor Leodan Suca Suca
27 ARQUITECTURA Y URBANISMO Arq. Elie Raul Charaja Loza
28 CIENCIAS FSICO MATEMTICAS M.Sc. Juan Carlos Benavides Huanca
29 INGENIERA AGRCOLA Mg. Lorenzo Gabriel Cieza Coronel
30 MEDICINA HUMANA Dr. Elias Alvaro Aycacha Manzaneda
31 INGENIERA MECNICA ELCTRICA Mg. Olger Alejandrino Ortega Achata
32 INGENIERA ELECTRNICA Mg. Midwar Elias Valencia Vilca
33 INGENIERA DE SISTEMAS Dr. Henry Ivan Condori Alejo
DIRECTORES DE ESCUELAS PROFESIONALES
N ESCUELAS PROFESIONALES NOMBRES Y APELLIDOS
01 INGENIERA AGRONMICA M.Sc. Luis Alfredo Palao Iturregui
02 INGENIERA AGROINDUSTRIAL Dr. Alejandro Coloma Paxi
03 INGENIERA TOPOGRFICA Y AGRIMENSURA Ing. Luis Alberto Mamani Huanca
04 MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA Dr. Domingo Alberto Ruelas Calloapaza
05 INGENIERA ECONMICA M.Sc. Luis Huarachi Coila
06 CIENCIAS CONTABLES M.Sc. German Alberto Medina Colque
07 ADMINISTRACIN Dr. Nicols Edgar Roque Barrios
08 TRABAJO SOCIAL Dra. Patrycia Correa Charaja
09 ENFERMERA Dr. Juan Moises Sucapuca Araujo
10 INGENIERA MINAS M.Sc. Mario Serafin Cuentas Alvarado
11 SOCIOLOGA M.Sc. Hernan Alberto Jove Quimper
12 TURISMO Dr. Alan Midguar Franco Jove
13 ANTROPOLOGA M.Sc. Luperio David Onofre Mamani
14 COMUNICACIN SOCIAL Dr. Javier Arturo Apaza Quispe
15 ARTE Mg. Renzo Favianni Valdivia Terrazas
DEPTO. ACADMICO DE HUMANIDADES M.Sc. Juan Isidoro Gmez Palomino
16 BIOLOGA Dr. Nicanor Miguel Bravo Choque
17 EDUCACIN SECUNDARIA Dra. Luz Wilfreda Cusi Zamata
18 EDUCACIN PRIMARIA M.Sc. Juan Alexander Condori Palomino
19 EDUCACIN INICIAL Dra. Natali Ardiles Cceres
20 EDUCACIN FSICA Dr. Efran Humberto Yupanqui Pino
21 INGENIERA ESTADSTICA E INFORMTICA M.Sc. Edgar Eloy Carpio Vargas
22 DERECHO M.Sc. Juan Casazola Ccama
23 INGENIERA QUMICA Dr. Walter Alejandro Zamalloa Cuba
24 ODONTOLOGA Dr. Marco Herminio Manzaneda Peralta
25 NUTRICIN HUMANA M.Sc. Wilber Paredes Ugarte
26 INGENIERA GEOLGICA M.Sc. Sofia Lourdes Benavente Fernandez
27 INGENIERA METALRGICA M.Sc. Alfredo Mamani Canqui
28 INGENIERA CIVIL Ing. Edgar Vidal Hurtado Chvez
29 ARQUITECTURA Y URBANISMO Arq. Segio Javier Casapia Ochoa
30 CIENCIAS FSICO MATEMTICAS M.Sc. Ricardo Romero Loaiza
31 INGENIERA AGRCOLA Ing. Edilberto Huaquisto Ramos
32 MEDICINA HUMANA Dr. Justo Fernandez Vaca
33 INGENIERA MECNICA ELCTRICA M.Sc. Juan Renzo Illacutipa Mamani
34 INGENIERA ELECTRNICA Dr. Jos Emmanuel Cruz de la Cruz
35 INGENIERA DE SISTEMAS M.Sc. Edgar Holguin Holguin
REVISADO POR:
M.Sc. Katy Maribel Caldern Quino
INDICE
PG.
2016
VERSIN 001
CDIGO R.M.S.C.F.C. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 29/01/2016
APROBADO CON R.R. N 1001-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
ASPECTOS GENERALES
FINALIDAD
Art. 1. Garantizar el registro adecuado de los estudiantes en el sistema
de matrcula de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno.
OBJETIVO
Art. 2. Establecer normas y procedimientos, para la matrcula de
estudiantes en el Currculo Flexible por Competencias.
BASE LEGAL
Art. 3. Constituyen la base legal los siguientes documentos:
- Ley Universitaria N 30220
- Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General.
- Ley del Servicio Civil N30057
- Estatuto Universitario 2015
- Decreto Supremo N 016-2015-MINEDU (Poltica de
aseguramiento de la calidad superior universitaria)
- Resolucin del Consejo Directivo N007-2015-SUNEDU
(Licenciamiento)
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento, alcanza
a todos los rganos y unidades operativas vinculadas al sistema
de matrcula.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO III
CAPTULO I
1
Asignatura, laboratorio, clnica, talleres, seminario, trabajo de campo, prctica
pre-profesional.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
Art. 23. Los estudiantes que cuenten con reserva de matrcula aprobada
con Resolucin de Decanato, al retorno son considerados en la
misma condicin acadmica en la que obtuvieron la reserva.
Art. 24. Los estudiantes que se matriculen en un componente
curricular(s), electivo(s), programado(s), en el semestre
acadmico segn el Plan de Estudios, estn obligados a
desarrollarlos. En caso de retiro o desaprobacin deben
matricularse en el mismo(s) componente curricular(s), es decir,
este componente curricular no puede ser suplido por otro.
CAPTULO II
DE LA MATRICULA DE INGRESANTES
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO III
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO IV
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO V
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VI
CAPTULO VII
CAPTULO VIII
CAPTULO IX
CAPTULO X
CAPTULO XI
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO XII
DE LAS SANCIONES
TTULO IV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Art. 74. Los estudiantes que interrumpieron sus estudios por tres (3) o
ms aos, reincorporados va amnista por acuerdo de Consejo
Universitario, sern adecuados al Currculo y Plan de Estudios
vigente, previa convalidacin del componente curricular
aprobado. Se excepta a los estudiantes que para concluir sus
estudios les faltara hasta doce (12) crditos.
Art. 75. Todo componente curricular matriculado y no retirado
formalmente dentro del plazo establecido, se considerara vlido
para todos los efectos del promedio ponderado semestral.
Art. 76. La relacin de estudiantes matriculados ser recabada por cada
docente del componente curricular a travs de la Coordinacin
Acadmica.
Art. 77. Para el desarrollo de los componentes curriculares programados
en los ciclos I al IV, debe matricularse un mnimo de doce (12)
estudiantes, y del V al X ciclos a ms, debe matricularse con un
mnimo de cinco (05) estudiantes en la modalidad de regular.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
Art. 78. Si la matrcula del estudiante que est por egresar excede un
componente curricular se considerar procedente, siempre en
cuando cumpla con las siguientes condiciones:
a) El componente curricular no tenga paralelo.
b) Los internados o prcticas pre profesionales exijan la
condicin de invictos.
c) Sea evaluada por las Coordinaciones Acadmicas de cada
Facultad y ejecutado en coordinacin con la Oficina de
Tecnologa, Informtica y Telecomunicaciones.
Art. 79. La matrcula de los estudiantes ingresantes antes de la
promulgacin de la Ley Universitaria N 30220 en condicin de
observados, se efecta de acuerdo a las siguientes condiciones:
a) Si del total de crditos matriculados en el semestre
acadmico, desaprobara el 50%, o ms de crditos deben
matricularse en estos, pudiendo completar hasta un
mximo de 18 crditos.
b) Si desaprobara nuevamente los crditos matriculados
segn el literal a), solo pueden matricularse en estos y debe
asignrsele un tutor permanente.
Art. 80. Si un estudiante es desaprobado en dos semestres
consecutivos por el mismo docente, tendr derecho a solicitar
cambio de docente y matricularse por tercera vez en la
modalidad de regular, dirigido o someterse a examen
extraordinario.
Art. 81. Los estudios de pregrado tienen una duracin mnima de cinco
(5) aos y se realizan en un mximo de dos (2) semestres
acadmicos por ao.
TTULO V
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 83. A partir de la vigencia del presente reglamento quedan sin efecto
todas las disposiciones que se opongan a la presente.
TTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
REGLAMENTO DE EVALUACIN
DEL APRENDIZAJE
2016
VERSIN 001
CDIGO R.E.A. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 28/03/2016
APROBADO CON R.R. N 1563-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVOS
Art. 1. Son objetivos del presente reglamento:
a) Establecer los lineamientos metodolgicos para la
evaluacin del aprendizaje y las etapas de evaluacin.
b) Normar el sistema de calificaciones y aprobacin de los
componentes curriculares, sealando las obligaciones y
derechos de los estudiantes en el proceso de evaluacin.
FINALIDAD
Art. 2. Normar el proceso de evaluacin del aprendizaje de los
estudiantes de las diferentes escuelas profesionales, en el marco
de los propsitos de la evaluacin por competencias.
BASE LEGAL
Art. 3. Las disposiciones que conforman la base legal del presente
reglamento son las siguientes:
- Ley Universitaria N 30220.
- Estatuto Universitario 2015.
- Reglamento de Matrculas del Currculo Flexible por
Competencias.
- Proyecto Educativo Universitario (PEU).
- Decreto Supremo N 016-2015-MINEDU (Poltica de
aseguramiento de la calidad superior universitaria)
- Resolucin de Consejo Directivo N 007-2015-SUNEDU/CD
Procedimiento de Licenciamiento y su implementacin en el
sistema universitario.
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento alcanzan
a las dependencias del Vicerrectorado Acadmico, unidades
acadmicas de todas las facultades y/o escuelas profesionales, a
los docentes que cumplen con el proceso de evaluacin y los
estudiantes.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
DE LA EVALUACIN
CAPTULO I
DEFINICIN Y CARACTERSTICAS
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO II
PROCESOS DE LA EVALUACIN
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
+ + ()
=
Donde:
EC: Evidencia de conocimiento.
ED: Evidencia de desempeo.
EP: Evidencia de producto.
Art. 17. La evaluacin final, se aplica en el componente curricular con el
fin de apreciar el logro alcanzado en las competencias propuestas.
Art. 18. El promedio final (PF) del logro de aprendizaje de la competencia
prevista en el componente curricular se obtiene aplicando las
siguientes frmulas, segn el nmero de promedios parciales:
Para dos promedios parciales:
+
=
2
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
EVALUACIN
TCNICAS INSTRUMENTOS
EVIDENCIAS
Pruebas Escritas. Por la forma de respuesta:
De desarrollo
Ensayos de respuesta corta.
Ensayos de respuesta extensa.
Resolucin de problemas.
Objetivas:
Exmenes escritos
De completamiento/Respuesta simple o breve.
De localizacin/ Identificacin.
CONOCIMIENTO
De ordenamiento/ Jerarquizacin.
De respuesta alternativa / Si-No / V-F.
De seleccin mltiple/ Opcin mltiple.
De apareamiento/ correspondencia / casamiento.
Pruebas Orales:
La exposicin autnoma.
Exmenes orales
Las intervenciones orales.
El debate.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
EVALUACIN
TCNICAS INSTRUMENTOS
EVIDENCIAS
Lista de Cotejo
Lista de Chequeo del desempeo
Lista de verificacin
Anecdotario
Gua de observacin
Escalas de Evaluacin, Calificacin, Estimacin o Apreciacin.
Escala numrica.
DESEMPEO Observacin
Escala grfica.
Escala conceptuales grficas.
Escalas conceptuales.
Escalas descriptivas.
Escalas para medir actitudes.
Escalas de Likert.
Escalas de Diferencial Semntico.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
EVALUACIN
TCNICAS INSTRUMENTOS
EVIDENCIAS
Escalograma de Guttman.
Escala de Thursthone.
Pruebas de Ejecucin:
Mecnica.
Exmenes de
Manual.
ejecucin.
Artstica.
Fsica.
La Entrevista: Gua de entrevista.
Estructurada y no
estructurada. Cuestionario.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
EVALUACIN
TCNICAS INSTRUMENTOS
EVIDENCIAS
Anlisis de producto: Lista de cotejo.
Maquetas, mapas,
Escala de calificacin.
peridicos murales,
boletines, trpticos,
esquemas, lbum,
fotografas, dpticos,
revistas.
Valoracin del producto Lista de chequeo del producto.
Organizadores del Ficha de anlisis del organizador del conocimiento.
PRODUCTO conocimiento: Mapa
Lista de cotejo.
conceptual, mapa mental,
red semntica, la UVE
Heurstica.
Portafolio Ficha de anlisis del portafolio.
La ficha de unidades de anlisis:
Anlisis de contenido/ Textos, separatas, trabajos monogrficos, asignaciones,
Anlisis documentario informes.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
Art. 24. Los criterios de evaluacin para las actitudes, que incluyen y estn
consideradas como parte de la evaluacin del desempeo son:
a) Originalidad.
b) Creatividad.
c) Honestidad.
d) Veracidad.
e) Criticidad.
f) Trabajo en equipo.
g) Compromiso social.
h) Responsabilidad.
i) Asistencia.
j) Puntualidad.
k) Identidad y otros.
Art. 25. Los directores de las escuelas profesionales deben supervisar la
aplicacin de los instrumentos y criterios de evaluacin sealados
en los slabos correspondientes.
Art. 26. Los trabajos encargados, como parte de la evaluacin de las
evidencias de producto, son monitoreados por el docente y se
programan en el slabo correspondiente, indicndose la fecha de
entrega con anticipacin.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO III
CALIFICACIN
Art. 34. El incumplimiento del Art. 31 por parte del docente, constituye
falta disciplinaria, lo que dar lugar al proceso administrativo
correspondiente.
CAPTULO IV
APROBACIN Y DESAPROBACIN
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO V
CAPTULO VI
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VII
EVALUACIN EXTRAORDINARIA
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO III
CAPTULO I
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
Art. 52. Quienes cometieran las faltas estipuladas en los incisos a), b), e)
y f) del Art. 51 del presente reglamento sern sancionados con la
anulacin de la evaluacin y perdern todo derecho a participar en
la evaluacin sustitutoria.
Art. 53. Los reincidentes en las faltas tipificadas en los incisos a), b), e) y
f) del Art. 51 sern sancionados con la desaprobacin definitiva
en el componente curricular.
Art. 54. Quienes incurren en falta tipificada en los incisos c) y d) del Art.
51 del presente Reglamento sern sancionados de acuerdo al
Estatuto. En estos casos, el docente afectado elevar un informe
al Director de la escuela profesional con copia al Decano.
TTULO IV
DISPOSICIONES FINALES
Art. 55. Las direcciones de las escuelas profesionales harn cumplir las
directivas correspondientes para el reporte de notas y llenado de
Actas de Exmenes y Registros de Evaluacin dentro de los
plazos establecidos.
Art. 56. Las evaluaciones extraordinarias, previas a los internados, clnicas
y prcticas pre-profesionales o similares, deben ser solicitados y
programados dentro de los cinco (05) das de haber iniciado
oficialmente la actividad acadmica.
Art. 57. Si el estudiante despus de rendir la segunda evaluacin
extraordinaria resultara desaprobado, debe matricularse con los
estudiantes regulares. Si el componente curricular ya no se
desarrolla o tiene menos a cinco estudiantes, entonces podr
llevarlo como dirigido.
Art. 58. Las situaciones no contempladas en el presente reglamento sern
resueltas en primera instancia por el Consejo de Facultad, en
segunda instancia por el Vicerrectorado Acadmico y ltima
instancia por Consejo Universitario.
Art. 59. Las disposiciones del presente reglamento rigen a partir de la
fecha de su aprobacin por Consejo Universitario.
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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
2016
VERSIN 001
CDIGO R.E.C.M.P.S.C.F.C 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 13/04/2016
APROBADO CON R.R. N 1428-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
ASPECTOS GENERALES
OBJETIVO
Art. 1. Establecer normas y procedimientos para la elaboracin del
Cuadro de Mritos y Cuadro Promocional de los estudiantes de
la Universidad Nacional del Altiplano Puno.
FINALIDAD
Art. 2. Orientar el proceso para la elaboracin de los Cuadros de
Mritos y Promocional que permita ubicar al estudiante de la
universidad, de acuerdo a su rendimiento acadmico.
BASE LEGAL
Art. 3. Las disposiciones, que conforman la base legal del presente
reglamento son las siguientes:
- Ley Universitaria N 30220.
- Ley 27444 de Procedimiento Administrativo General.
- Decreto Supremo N 016-2015-MINEDU.
- Estatuto Universitario.
- Reglamento de Matrculas del Currculo Flexible por
Competencias.
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento alcanzan
a las siguientes instancias: Vicerrectorado Acadmico, escuelas
profesionales, coordinaciones acadmicas, la Oficina de
Tecnologa Informtica y Telecomunicaciones y Oficinas de la
Direccin Universitaria Acadmica de la universidad.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO III
CAPTULO I
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
EN CASO DE EMPATES
Art. 11. A los estudiantes que obtuvieron promedios por empate se les debe
considerar dentro del tercio, quinto y dcimo superior en la que
corresponde dicho empate.
CAPTULO II
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO III
CAPTULO IV
Art. 15. Los cuadros de los tercios, quintos y dcimos superiores, se emiten
de acuerdo a las siguientes especificaciones:
a) El Tercio Superior lo constituye la tercera parte superior de los
estudiantes del Cuadro de Mritos Semestral o Promocional de
cada escuela profesional.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO V
TTULO IV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
REGLAMENTO DE CONVALIDACIN DE
COMPONENTES CURRICULARES
2016
VERSIN 001
CDIGO R.C.C.C. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 28/03/2016
APROBADO CON R.R. N 1564-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVO
Art. 1. Normar el proceso de convalidacin de las asignaturas
o componentes curriculares con creditaje equivalente o
mayor, aprobado, en otras escuelas profesionales de la
Universidad Nacional del Altiplano - Puno o en otras
universidades nacionales y extranjeras reconocidas.
FINALIDAD
Art. 2. Implementar las normas y procedimientos para la
convalidacin de componentes curriculares en la
universidad.
BASE LEGAL
Art. 3. Las disposiciones que conforman la base legal de este
reglamento son:
- Ley Universitaria N 30220
- Ley del Procedimiento Administrativo General N
27444
- Estatuto Universitario 2015
- Reglamento de Matricula del Sistema Curricular
Flexible por Competencias
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento,
alcanza a todas las facultades y escuelas profesionales
e instancias acadmicas que cumplen con el proceso de
matrcula.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
CAPTULO I
DISPOSICIONES ESPECFICAS
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO II
DE LOS REQUISITOS
CAPTULO III
DEL PROCEDIMIENTO
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPITULO IV
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
Bueno 6y7 90 6 4 17
Aceptable 5 71 5 3 14
Regular 4 51 4 2 11
Malo 1, 2 y 3 1 a 50 1, 2, 3 1 1 a 10
Fuente: Reglamento Programa de Movilidad Estudiantil CRISCOS 2006-2008.
Universidad Autnoma GABRIEL REN MORENO Sede de la Presidencia.
Santa Cruz-Bolivia
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPITULO V
DE LOS CRITERIOS
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VI
DE LAS SANCIONES
TTULO III
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO IV
DISPOSICIONES FINALES
- 72 -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
2016
VERSIN 001
CDIGO R.D.C.A. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 29/01/2016
APROBADO CON R.R. N 1000-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
FINALIDAD
Art. 1. Las normas del presente reglamento tienen por finalidad
establecer las disposiciones generales para la
programacin del proceso de distribucin de carga
acadmica de los docentes de la Universidad Nacional
del Altiplano - Puno.
OBJETIVOS
Art. 2. Son objetivos de la distribucin de carga acadmica:
a) Garantizar el nivel de exigencia de los
componentes curriculares que comprenden las
reas curriculares del currculo flexible por
competencias de las diferentes Escuelas
Profesionales.
b) Determinar con racionalidad la especializacin,
experiencia acadmica y profesional de los
docentes.
c) Distribuir con equidad la carga acadmica;
considerando la funcin acadmica e investigacin
de los docentes.
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Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
BASE LEGAL
Art. 3. El presente reglamento se basa en los siguientes
dispositivos legales:
- Ley Universitaria N 30220.
- Ley de Procedimiento Administrativo General N
27444
- Ley Orgnica N 29277
- Ley del Servicio Civil N 30057
- Decreto Supremo N 016-2015-MINEDU
- Decreto Supremo N 012-2015-MINEDU
- Estatuto Universitario 2015
- Decreto Legislativo N276 y su reglamento
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento
son de cumplimiento por las autoridades de la Facultad,
Escuelas Profesionales y Docentes, segn su
responsabilidad durante las diferentes fases que
comprende el proceso de distribucin de carga
acadmica docente.
NATURALEZA
Art. 5. La distribucin de carga acadmica es parte fundamental
de la gestin acadmica y administrativa, para lograr la
adecuada ejecucin del currculo de las diferentes
Escuelas Profesionales y garantizar el proceso de
formacin profesional de los estudiantes.
Art. 6. La carga acadmica lectiva comprende las labores
propias de enseanza-aprendizaje.
Art. 7. La carga acadmica no lectiva, comprende
investigacin, tutora, preparacin de clases, extensin
cultural y proyeccin social.
- 76 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
CAPTULO I
- 77 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
- 78 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO II
- 79 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO III
CRITERIOS PARA LA DISTRIBUCIN DE LA CARGA
ACADMICA
2
Asignatura, laboratorio, clnica, talleres, seminario, trabajo de campo,
prctica pre-profesional.
- 82 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO III
CAPTULO I
DE LOS DOCENTES
- 83 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO II
DE LOS DIRECTIVOS
TTULO IV
DISPOSICIONES FINALES
- 84 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
- 85 -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
2016
VERSIN 001
CDIGO R.G.T.P.G. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 03/08/2016
APROBADO CON R.R. N 2723-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
ASPECTOS GENERALES
OBJETIVO
Art. 1. El presente reglamento tiene como objetivo normar y
controlar el cumplimiento de las disposiciones,
requisitos, criterios y procedimientos a seguir para la
obtencin del Grado Acadmico de Bachiller y Ttulo
Profesional.
FINALIDAD
Art. 2. El presente reglamento constituye un instrumento de
gestin, cuyo fin es establecer normas, requisitos,
criterios y procedimientos a seguir para la obtencin del
Grado Acadmico de Bachiller y los Ttulos
Profesionales conferidos por la Universidad Nacional del
Altiplano Puno, a nombre de la Nacin.
BASE LEGAL
Art. 3. Constituye la base legal las siguientes normas:
- Constitucin Poltica del Per.
- Ley Universitaria N 30220.
- Estatuto Universitario 2015.
- Ley del Procedimiento Administrativo General
N27444.
- Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del
Estado N 27658.
- Resolucin del Consejo Directivo N 009-2015-
SUNEDU/CD. Reglamento del Registro Nacional de
Grados y Ttulos.
- 89 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 5. La Universidad Nacional del Altiplano Puno, otorga a
nombre de la Nacin, los grados acadmicos de
Bachiller, Maestro y Doctor; as como los Ttulos
Profesionales y los ttulos de Segunda Especialidad
Profesional que correspondan. Las escuelas
profesionales acreditadas consignan tal condicin en el
ttulo a otorgar.
Para fines de homologacin o revalidacin, los grados
acadmicos o ttulos otorgados por universidades o
escuelas de educacin superior extranjeras se rigen por
lo dispuesto en la Ley Universitaria vigente.
- 90 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO III
- 92 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TITULO IV
TTULO V
CAPTULO I
- 94 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO VI
- 95 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO VII
- 96 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO VIII
- 97 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
- 98 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO IX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
- 99 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO X
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
CAPTULO XI
DISPOSICIONES FINALES
- 100 -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
2016
VERSIN 001
CDIGO R.A.C.L 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 25/07/2016
APROBADO CON R.R. N 2554-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO I
ASPECTOS GENERALES
OBJETIVO
- 103 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
- 104 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO III
DE LOS REQUISITOS
- 105 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO IV
DE LA SELECCIN Y EVALUACIN
- 106 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO V
- 107 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VI
- 108 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
CAPTULO VIII
DISPOSICIONES FINALES
Art. 29. El presente reglamento, entra en vigencia al da
siguiente de su aprobacin por Consejo Universitario.
Art. 30. Las situaciones no contempladas en el presente
Reglamento sern resueltas en Consejo de Facultad.
- 109 -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO
VICERRECTORADO ACADMICO
DIRECCIN UNIVERSITARIA ACADMICA
REGLAMENTO DE EVALUACIN AL
DESEMPEO DOCENTE
2016
VERSIN 001
CDIGO R.E.D.D. 2016
ELABORADO POR VRACAD
REVISADO Y APROBADO POR CONSEJO UNIVERSITARIO
FECHA DE APROBACIN 11/08/2016
APROBADO CON R.R. N 2894-2016-R-UNA
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO I
ASPECTOS GENERALES
OBJETIVO
Art. 1. Establecer normas y procedimientos que regulen el
proceso de evaluacin a los docentes nombrados y
contratados de la UNA Puno, en sus funciones de
enseanza-aprendizaje, investigacin, responsabilidad
social universitaria.
FINALIDAD
Art. 2. Garantizar el sistema de calidad en la mejora continua
del desempeo profesional, acadmico y de
investigacin de los docentes de la Universidad Nacional
del Altiplano-Puno.
BASE LEGAL
Art. 3. El presente reglamento se sustenta en los siguientes
documentos normativos:
Ley Universitaria N 30220.
Estatuto Universitario 2015.
ALCANCE
Art. 4. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento
alcanzan al Rector, Vicerrector Acadmico, Decanos de
Facultades, Jefes de Departamentos Acadmicos,
Directores de Escuelas Profesionales, Coordinadores de
Investigacin, Coordinadores de responsabilidad social
universitaria, Docentes, Estudiantes y Miembros de la
Comisin de Evaluacin al Desempeo Docente.
- 113 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
TTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DEFINICIN Y CARACTERSTICAS
CAPTULO II
- 115 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
- 116 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO IV
CAPTULO V
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
- 117 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
20 20 24 21 24 109 40 149
20,0 20,0 20,0 20,0 20,0 20,0 20,0 20
Multiplicando por sus ponderados 12 8 20
% 60 40 100
01 - 38 01 - 05 Muy deficiente
39 - 70 06 - 10 Deficiente
71 - 97 11 - 13 Regular
98 - 120 14 - 16 Bueno
121 - 135 17 - 18 Muy bueno
136 149 19 - 20 Excelente
14 32 46
20 20 20
- 119 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
CAPTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
- 120 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO 07 - A
DECANO
ESCALA VALORATIVA
4 3 2 1
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
CRITERIOS DE EVALUACIN
VALORATIVA
1) Participa en las actividades oficiales programadas por la Universidad,
Facultad y/o Escuela Profesional.
4 3 2 1
- 121 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - B
EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
ESCALA VALORATIVA
2 1.5 1 0.5
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
CRITERIOS DE EVALUACIN
VALORATIVA
1) El silabo elaborado es evaluado por la comisin como: 2 1.5 1 0.5
2) Explica y entrega slabos a los estudiantes al iniciar el desarrollo
del componente curricular.
2 1.5 1 0.5
3) Presenta de manera coherente y oportuna el plan de trabajo
semestral del docente.
2 1.5 1 0.5
4) Desarrolla las actividades de aprendizaje-enseanza con la
finalidad asegurar el logro de competencias en el estudiante.
2 1.5 1 0.5
5) Realiza acciones para el monitoreo del aprendizaje de las
competencias del componente curricular a su cargo.
2 1.5 1 0.5
6) El informe de las acciones de tutora por parte de la Coordinacin
de Tutora Universitaria es:
2 1.5 1 0.5
7) Comunica a los estudiantes los resultados de evaluacin, en
momentos oportunos y programa actividades de 2 1.5 1 0.5
retroalimentacin.
8) Ingresa calificativos al sistema acadmico por unidad didctica,
segn cronograma establecido en el silabo.
2 1.5 1 0.5
9) Ejecuta acciones acadmicas a travs de comisiones
encomendadas por la Direccin de Escuela.
2 1.5 1 0.5
10) Contribuye con acciones a la mejora de la calidad del servicio
acadmico de la escuela profesional.
2 1.5 1 0.5
- 122 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - C
EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
ESCALA VALORATIVA
4 3 2 1
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
CRITERIOS DE EVALUACIN VALORATIVA
1) Registra la actividad acadmica desarrollada segn el silabo, en el
Control Diario de Desarrollo de Componenets curriculares. 4 3 2 1
- 123 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - D
EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
ESCALA VALORATIVA
3 2 1 0
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
CRITERIOS DE EVALUACIN VALORATIVA
1) El desempeo como como director y/o asesor de proyectos e
informes de investigacin a partir de los informes del 3 2 1 0
Vicerrectorado de investigacin son:
2) El desempeo como jurado, en el acto de sustentacin de tesis,
es:
3 2 1 0
- 124 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - E
EVALUACIN DEL DESEMPEO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO
ESCALA VALORATIVA
4 3 2 1
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
CRITERIOS DE EVALUACIN VALORATIVA
1) Representa a la Escuela Profesional, Facultad o Universidad con
ponencias en eventos de desarrollo sostenible a nivel regional, nacional 4 3 2 1
o internacional.
- 125 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - F
ESTUDIANTE
Objetivo.- Evaluar el desempeo del profesor universitario con el fin de retroalimentar y buscar su mejora continua.
Instrucciones.- Apreciado (a) estudiante responde el siguiente cuestionario eligiendo una de las cinco opciones de
la escala que se presenta para cada tem, de acuerdo a la realidad y tu percepcin durante las clases.
ESCALA VALORATIVA
4 3 2 1
De modo muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
ESCALA
ASPECTOS ESPECIFICOS A EVALUAR
VALORATIVA
1) El/la docente entrego y explico el slabo de su Componente
4 3 2 1
Curricular
2) El/la docente motiva el deseo de aprender a travs de promover la
4 3 2 1
participacin activa del estudiante
3) El/la docente domina los contenidos planificados en el slabo 4 3 2 1
4) El/la docente permite que el estudiante piense, razone, cree
situaciones para problemas relacionados con los conocimientos 4 3 2 1
tratados.
5) El/la docente promueve el uso de internet, aulas virtuales y otras
4 3 2 1
tecnologas informticas para el aprendizaje de su asignatura
6) El/la evala de acuerdo a los criterios indicados en su slabo en
4 3 2 1
forma planificada.
7) El/la docente respeta, utiliza el tiempo de clases productivamente
4 3 2 1
para lograr mejores de aprendizajes.
8) El docente tiene un trato cordial, amigable y respetuoso hacia los
4 3 2 1
estudiantes
9) La actitud demostrada por el docente, permite recomendar a otros
4 3 2 1
compaeros a llevar asignaturas con el/ella.
10) El/la docente promueve una actitud activa y disciplinada durante el
4 3 2 1
desarrollo de la asignatura.
...
...
- 126 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - G
EVALUACIN DE LA LABOR DE APOYO AL DOCENTE DEL JEFE DE PRCTICAS
ESCALA VALORATIVA
2 1.5 1 0.5
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
- 127 -
Reglamentos de Gestin Acadmica y Administrativa UNAP-2016
ANEXO N 07 - H
EVALUACIN DE LA LABOR DE APOYO AL DOCENTE DEL JEFE DE PRCTICAS
ESCALA VALORATIVA
4 3 2 1
De modo Muy De modo De modo De modo muy
satisfactorio Satisfactorio insatisfactorio insatisfactorio
- 128 -