Artculo Anlisis

TITULO ARTICULO: Resumen: Segn el autor, el trabajo debe

PROMOCIN DE LA SALUD constituirse como algo positivo para la persona,
EN LOS LUGARES DE dado que debe contribuir a la creacin de una
TRABAJO: UNA sociedad saludable, esto a travs de la promocin
OPORTUNIDAD POR de la salud, generando as adecuadas
DESARROLLAR. condiciones, de trabajo y de vida que sean
gratificantes, seguras y estimulantes.
Autor: Juan Carlos Garca Lamentablemente, el modelo de salud en
Ubaque Colombia bajo la Ley 100 de 1993, no reconoce
esa relacin de la salud pblica y la salud
Palabras clave: promocin ocupacional, pues se evidencia que por ejemplo
de la salud, salud se hace una divisin del sistema de riesgos
ocupacional, salud pblica profesionales y el sistema de salud, al igual que
hay un fraccionamiento de la poblacin en sector
REVISTA: AVANCES DE
formal y sector informal para efectos de cobertura
ENFERMERA, XXVII (1)
y programas de promocin y prevencin. Esta
FECHA DE PUBLICACIN: fragmentacin no ayuda en nada, puesto que si
2009 bien se trata de tener un mejor abordaje en
aquella poblacin ms necesitada, se est
descuidado a otra parte de la poblacin.
Adems, como se observa en el sector informal,
cada vez se sacan leyes o reformas que
supuestamente van en pro del bienestar, pero es
irreal, ya que, se desarrollan unas acciones
limitadas en cobertura y temporalidad, y cada vez
tienen menos garantas para laborar. Por otro
lado, para el sector formal, se ve que cuentan con
lo estipulado en salud ocupacional con la afiliacin
a las Aseguradoras de Riesgos Laborales, sin
embargo, al parecer estas no cumplen a
cabalidad con su objetivo. Por ende es necesario
que haya una integracin entre el sistema de
riesgos profesionales y el de salud, porque a fin
de cuentas lo comn de estos sistemas, es la
salud de la poblacin.
As mismo, analizando los trminos de salud
pblica y salud ocupacional, se encuentra una
similitud importante, pues en ambas el objetivo es
la promocin y la proteccin de la salud de las
personas con un enfoque grupal. Sin embargo, el
trato del individuo es diferente; en salud
ocupacional, en el caso del trabajador, los
esfuerzos se dirigen al control de las condiciones
de riesgo en el trabajo, lo cual se lograra
adaptando el puesto de trabajo a las
caractersticas individuales logrando prevenir la
aparicin de daos relacionados con el
desempeo de su tarea. Pero, al analizar esto, se
puede decir que suena un tanto complejo, puesto
que, si se debe partir por conocer los
determinantes de la salud, pues con base en ello,
se logra identificar aquellos factores protectores y
de riesgo que influyen en la salud. Pero por otro
lado, se debe reconocer que lo colectivo prima
sobre lo individual, bajo un consenso de las
diferencias y la toma de decisiones colectivas.
Por el lado de salud pblica, que se enfoca
esencialmente en un contexto colectivo, se busca
influir positivamente para evitar la ocurrencia de
enfermedad, as como identificar, evaluar y
manejar los problemas relacionados con la
enfermedad y la salud de las comunidades. Esto
mediante el control de factores ambientales e
incidir en el comportamiento individual con el fin
de conseguir conductas orientadas a la salud y
evitar las de riesgo, por consiguiente, prevenir y
disminuir la morbilidad de las personas en
tiempos y lugares especficos.
Es importante que de verdad se haga un anlisis
de la comunidad donde se quiera propender por la
promocin de la salud con participacin de la
misma gente, ya que para fortalecer conductas
saludables primero se debe identificarlas, pues no
es efectivo no se puede llegar a imponer si no que
se debe realizar ese intercambio de saberes que
ser adoptados si se logra transmitir la
importancia de la potenciacin de conductas
saludables y disminucin de aquellas que
representan un riesgo para la salud.
En este artculo se hace nfasis en la promocin
de la salud, buscando aproximaciones y
planteando nuevos desafos para la salud pblica
en la salud de los trabajadores.
Segn Franco, Hernndez y Ochoa, la promocin
de la salud, es el esfuerzo colectivo por llevar la
salud y la vida humana a un plano de dignidad, es
necesario multiplicar y democratizar las
oportunidades, aceptando que la salud es vida,
entonces la persona es capaz de funcionar
adecuadamente y de disfrutar este
funcionamiento. Todo esto implica tres aspectos
importantes:
- satisfaccin de necesidades
- garanta de realizacin de potencialidades y
- acceso a oportunidades.
Ahora bien en cuanto a promocin de la salud en
el trabajo, se toma como referencia una
Conferencia Internacional (2005), en la que se
seala que en necesario lograr que la promocin
de la salud sea un requisito de las buenas
prcticas empresariales, ya que, el sector laboral
tiene la responsabilidad de velar por la salud y
seguridad en el lugar de trabajo y adems de
promocionar la salud de sus empleados, familias y
comunidades.
En contraste a todo lo anterior, en Colombia la
promocin y prevencin es entendida de forma
limitada como unas actividades educativas,
generalmente, desarticuladas y dependientes de
lo poltico y legislativo en la que los conceptos son
restrictivos y no se adoptan claramente a lo que
verdaderamente significan, por tanto no han sido
eficaces y no han logrado impactar positivamente
en el perfil de morbi-mortalidad y discapacidad en
la poblacin.
Con respecto a las condiciones individuales, se
debe tener en cuenta que el nivel de vida est
determinado por la satisfaccin de necesidades,
entre ellas estn el bienestar fsico y mental, el
grado de capacitacin, el nivel de bienes y
servicios a los que puede acceder y las
condiciones ambientales.
Las condiciones en el trabajo, son el conjunto
de variables que definen la realizacin de una
tarea concreta, el entorno en que esta se realiza y
los aspectos organizativos.
Las situaciones extralaborales, se sealan entre
otras, la estructura y la organizacin social,
poltica y cultural de los diferentes miembros y
grupos de trabajadores y la sociedad en la que se
insertan.
De esta manera, se puede entender que los
procesos de salud-enfermedad de los
trabajadores no pueden abordarse como hechos
individuales sino colectivos, en los cuales
intervienen aspectos econmicos, sociales,
organizacionales, individuales y culturales.
LA PROMOCIN DE LA SALUD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO (PST):
La PST, es aunar los esfuerzos de los
empleadores, trabajadores y la sociedad,
aadira el trabajo del Estado como garante de
los derechos del pueblo Colombiano, para
mejorar la salud y el bienestar de las personas en
el lugar de trabajo, a travs de la combinacin de
actividades dirigidas a mejorar la organizacin y
las condiciones de trabajo, promover la
participacin y fomentar el desarrollo individual.
Obviamente, se debe ser consciente de que el
trmino salud en el trabajo, es complejo y
cambiante, pues con el proceso de globalizacin
econmica, la desregulacin del mercado de
trabajo y la consecuente precarizacin y prdida
de seguridad laboral, han llevado a muchos a
perder el sentido de confianza en el progreso de
las condiciones de vida y trabajo.
Por lo anterior, es vital avanzar en enfoques
tericos y prcticos y superar el enfoque de
riesgo, para que se d una aproximacin a un
anlisis centrado en la promocin.

Comentarios: es un articulo muy bueno ya que

nos da la posibilidad de aplicar varias estrategias
a la vida cotidiana con las cuales se promueva la
salud en el trabajo.