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ESCUELA DE POSGRADO
MAESTRA EN EDUCACIN
SUPERIOR
TESIS
PRESENTADO POR:
ICA-PERU
2015
BIBLIOGRAFIA:
PBLICO CHINCHA
COMENTARIO:
- Apreciamos en el presente trabajo que el anlisis de la encuesta a los trabajadores dio
resultados muy significativos que deben incorporarse en la gestin administrativa del
sistema del potencial humano del trabajador. La gestin del potencial humano se
relaciona de manera directa con la calidad de los procesos de administracin ejecutados
por los directivos y trabajadores en el Instituto Superior Tecnolgico Publico Chincha
De igual manera reconocemos que con un trabajo coordinado y una buena organizacin
en equipo se observ que mejora la integracin, eficiencia, participacin, direccin y
liderazgo de la optimizacin del potencial humano y la calidad de los procesos de
administracin ejecutados por los directivos y trabajadores en el Instituto Superior
Tecnolgico Pblico Chincha. Definitivamente una organizacin cualquiera que sta
sea, mejorar con la integracin, eficiencia, participacin, direccin y liderazgo de la
optimizacin del potencial humano a travs del trabajo en equipo.
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA
ESCUELA DE POSGRADO
PROYECTO DE INVESTIGACION:
ICA PERU
2015
BIBLIOGRAFIA:
COMENTARIO:
La realidad es que todos los buenos directores financieros de las grandes empresas
iqueas deben utilizar el anlisis financiero y el valor de la empresa contable, para
analizar y diagnosticar el presente del negocio y modelar su futuro., se exige realizar una
serie de operaciones, manuales o mecnicas, pero siempre siguiendo determinadas
reglas que constituyen las bases para proporcionar informacin directiva.
Esto aporta una base metdica y sistemtica que se traduce en prcticas de negocio
probadas, la intencin de este trabajo es conocer el uso y conocimiento del anlisis
financiero en las pequeas y medianas empresas en la Provincia de Ica y aportar
definiciones bsicas de estos, as como sencillas maneras de interpretarlos para una
mejor toma de decisiones en este tipo de empresas.
IV.- MATRIZ DE CONSISTENCIA
General Establecer la Si se establece la Variable - Nivel de La poblacin Tipo de estudio - Tcnicas: Se utilizar:
relacin entre la relacin entre la Independiente profesionalizaci objeto de Experimental
Cunto se relaciona gestin del gestin del estudio estuvo Es aplicada
n de los
el potencial humano potencial humano potencial Gestin del conformada
directivos y
con la calidad de los y la calidad de los humano potencial humano por un total 16 Media
trabajadores.
procesos de procesos de entonces mejora directivos, 96 Nivel de estudio Observativa aritmtica
administracin Variable
administracin la calidad de los Dependiente Nivel de docentes y 10
ejecutados por los ejecutados por los procesos de competencias trabajadores Es de nivel
directivos y directivos y administracin administrativos Descriptivo
Calidad de Los laborales.
trabajadores en el trabajadores en el ejecutados por de la I.S.T.P.
Demostrativa
Procesos de
Instituto Superior Instituto Superior los directivos y Agilizacin de Chincha.
Administracin Desviacin
Tecnolgico Pblico Tecnolgico trabajadores en decisiones. Diseo estndar
Chincha? Pblico el Instituto Variable
Especficos Especficos Superior Interviniente Mejor Es descriptivo
Tecnolgico desempeo correlacional -Instrumentos
PE1De qu manera OE1.- Determinar el - Estudiantes
Pblico
se relaciona el nivel grado de relacin Nivel de
Chincha - Docentes
de profesionalizacin que se establece interrelacin esquema de este Chi cuadrado
de los directivos y entre el nivel de Especficos con el ambiente diseo ser el Encuesta
trabajadores, con la profesionalizacin siguiente
calidad del proceso dede los directivos y HE1.- Si se Mayor
planeamiento que se trabajadores y la establece el flexibilidad
desarrolla en el
calidad del proceso grado de relacin Bibliogrfica
Instituto Superior entre el nivel de Ox
de planeamiento
Tecnolgico Pblico que se desarrolla profesionalizaci
Chincha? en el Instituto n de los
directivos y
Resumen
Superior M r
PE2.- Cmo se trabajadores
Tecnolgico
disear un sistema de entonces mejora
Pblico Chincha
administracin del la calidad del
potencial humano OE2.- Disear un Oy
proceso de
docente para la sistema de planeamiento
eficiencia de los administracin del que se desarrolla
procesos de potencial humano en el Instituto
administracin de docente para la Superior
recursos eficiencia de los Tecnolgico
institucionales en el procesos de
Instituto Superior administracin de
Tecnolgico Pblico recursos Pblico
Chincha? institucionales en Chincha
el Instituto
Superior HE2.- Si se
Tecnolgico disea un
Pblico Chincha. sistema de
administracin
del potencial
humano docente
entonces mejora
la eficiencia de
los procesos de
administracin
de recursos
institucionales
en el Instituto
Superior
Tecnolgico
Pblico
Chincha.