Qu se debe hacer para obtener
LICENCIA DE ART 236-239(CST) Ley Antigua
Toda trabajadora tiene derecho en
MATERNIDAD
estado de embarazo tiene derecho a
una licencia de (14) semanas en la
poca de parto, remunerada con el
salario que devengue al entrar a
disfrutar del descanso.
LEY 1822/04/17 Ley Nueva
Toda trabajadora en estado de
embarazo tiene derecho a una licencia
de (18) dieciocho semanas, contadas a
partir del da del parto o del tiempo
que estipule el medico que debe
ausentarse de su trabajo.
QUE ES LA LICENCIA DE
MATERNIDAD?
NATALIA LOPEZ ES un beneficio que la ley laboral ha
reconocido a la mujer que ha dado a
ANGIE CAMACHO luz un hijo incluso en caso de aborto,
siempre que este sea cotizante del
TECNLOGO GESTIN DE TALENTO
sistema de salud, y que adems cumpla
HUMANO
con algunos requisitos, beneficios que
FICHA: 1131147 consisten en 18 semanas de descanso
remunerado.
la licencia?
La trabajadora deber presentar al
empleador un certificado mdico en el
que conste el estado de embarazo, el
da probable del parto y la indicacin
del da desde el cual debe empezar la
licencia, segn recomendacin mdica.
Se estima que las licencias han de
iniciarse dos semanas antes del parto.
Beneficios de la licencia de
maternidad
goza de su salario completo
incluso sino es fijo.
La nueva ley no solo acoge a
las madres biolgicas sino
tambin a las adoptivas
y padres responsables del
recin nacido.
cobija a las madres de nios
prematuros, pues a los
cuatro meses obligatorios se
le deber sumar el tiempo
que se adelante el parto. Por
ejemplo: si l bebe naci tres
semanas antes de lo
planeado, tendra 21
 semanas de maternidad y no
18.
En el caso de embarazos
mltiples la madre tendr
derecho a 20 semanas en
total para estar con sus
recin nacidos, dos semanas
ms del tiempo regular.