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elaborar Perfiles
de Egreso por
Resultados de
Aprendizaje
Unidad de Gestin Curricular
Direccin General de Asuntos Acadmicos
Vicerrectora Acadmica
Universidad de Las Amricas
UNIDAD DE GESTIN CURRICULAR
SERIE
Guas para la Apropiacin Curricular del Modelo Educativo
Universidad de Las Amricas
Revisin
Santiago, enero 2015
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Introduccin
Cabe destacar que estas capacitaciones curriculares que, forman parte del proceso
de apropiacin del Modelo Educativo UDLA, se han desarrollado mediante la realizacin
de talleres y de guas orientadoras para el anlisis y/o mejoras curriculares, referidas a los
siguientes temas:
1. Planes de Estudio
2. Perfil de Egreso
3. Mallas Curriculares
4. Programas de Asignaturas
5. Instrumentos de Evaluacin
6. Aulas Virtuales
7. Mtodos y estrategias de enseanza-aprendizaje
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Ver Modelo Educativo UDLA, 2015.
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FACULTAD EDUCACIN
CARRERA PEDAGOGA EN LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA
MODALIDAD DIURNO
RESPONSABLE VIVIANA UNDA DRINBERG
Fundamentos
Poltica Educacional
Socioculturales de la Teora de la Educacin
Chilena
Educacin
FORMACIN GENERAL
Taller de Comunicacin Matemtica Aplicada a la
Oral y Escrita Educacin
Perfil de
FORMACIN PROFESIONAL
Teora y Diseo Curricular Evaluacin Educativa Didctica General Investigacin Educativa Informtica Educativa
Egreso
Egreso
Lingstica General Gramtica Sincrnica I Gramtica Sincrnica II Semntica Pragmtica Lingstica del Texto Anlisis del Discurso
FORMACIN ESPECIALIDAD
Literatura Espaola de la
Introduccin a la Literatura Literatura Espaola
Edad Media y el Literatura Espaola Moderna Literatura Latinoamericana I Literatura Latinoamericana II Literatura Chilena I Literatura Chilena II
Universal Contempornea
Renacimiento
Didctica de la Comprensin
Teora de los Medios de Manifestaciones Culturales
Oralidad Produccin de Textos Lectora y la Produccin Didctica de la Literatura Seminario de Especialidad Seminario de Grado
Comunicacin y su Didctica del Siglo XX
Escrita
Historia de la Lengua
Teora Literaria I Teora Literaria II Esttica Literaria
Espaola
FORMACIN
PRACTICA
Est en la Misin de UDLA y de la Facultad de Educacin el compromiso de mantener actualizadas las mallas curriculares de acuerdo a los estndares orientadores del Ministerio de Educacin y los requerimientos profesionales del mercado laboral. Es por esto
que UDLA se reserva el derecho a realizar modificaciones a los currculos cada vez que lo considere necesario.
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CNA seala que () las carreras que se incorporen al proceso de acreditacin sern
evaluadas respecto a:
En esta lnea, el Perfil de Egreso debe considerar no slo las competencias tcnicas
propias de la carrera, sino tambin un conjunto de conocimientos prcticos que permitan
utilizar de manera ptima dichas competencias tcnicas. Entre estos conocimientos estn
las capacidades bsicas (manejo del lenguaje, por ejemplo), las capacidades analticas
(pensamiento creativo, resolucin de problemas y aprendizaje permanente), las actitudes
personales (receptividad, respeto, compromiso, etc.) y otras de tipo prctico, que incluyen
la organizacin de recursos (tiempo, dinero, materiales, personas), el trabajo en equipo, la
adquisicin, evaluacin y uso de informacin, la comprensin de interrelaciones complejas
en la organizacin y ajuste de tareas y la capacidad para usar tecnologas de aplicacin
general (equipos, computadores). (CNA, 2008: 29-30).
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Adems de definir el Perfil de Egreso e indicar los elementos mnimos que debiera
contener, el Manual de Orientacin para Autoevaluacin CNA 2008, indica las fuentes de
informacin que deben considerarse al momento de escribir el Perfil de Egreso de cada
carrera. A continuacin se presenta la sntesis de estas fuentes:
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Respecto de las orientaciones especficas de la CNA, las carreras UDLA que cuentan
con perfiles bsicos propuestos por comits tcnicos son:
Para las dems carreras se consideran las orientaciones generales. Estas se pueden
encontrar en los documentos orientadores de la CNA y en los documentos generados en
el contexto del Proyecto Tuning Amrica Latina.2 Estos ltimos, fueron elaborados a partir
de encuestas de amplio alcance a egresados y empleadores y a partir de discusiones de
especialistas en cada disciplina, desarrolladas desde el ao 2004 a la fecha.
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Ver: http://www.tuningal.org/
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Definicin
Conjunto de conocimientos, competencias y actitudes que el/la estudiante de la carrera o
programa habr internalizado al momento de su titulacin o graduacin.
Aspectos a considerar
a) La Institucin de Educacin Superior en donde se imparte la carrera o programa cuenta con
polticas y mecanismos de aseguramiento de la calidad que salvaguardan la consistencia
entre la misin, visin y los propsitos institucionales y el Perfil de Egreso.
b) El Perfil de Egreso declarado por la carrera o programa es consistente con la denominacin
del ttulo o grado entregado. El Perfil de Egreso es atingente al nivel educacional de la
carrera o programa.
c) La unidad acadmica que imparte la carrera o programa cuenta con polticas y mecanismos
destinados a captar los requerimientos del medio en el mbito disciplinar y/o profesional
que le son propios, retroalimentando su accin en los mbitos de Perfil de Egreso.
d) La unidad acadmica que imparte la carrera o programa demuestra contar con polticas y
mecanismos que le permiten conocer el estado del arte de los fundamentos cientficos,
disciplinarios y/o tecnolgicos que subyacen a la formacin que se propone entregar,
considerndolos en la definicin de los perfiles de egreso declarados.
e) El Perfil de Egreso de la carrera o programa est expresado en forma precisa, completa y
explcita.
f) El Perfil de Egreso considera las caractersticas distintivas de cada mencin, cuando estas
existan.
g) El Perfil de Egreso es difundido adecuadamente, tanto interna como externamente siendo
conocido por la comunidad acadmica y el medio externo relevante.
h) La carrera o programa cuenta con mecanismos sistematizados y documentados de
monitoreo y evaluacin, que permiten demostrar que sus titulados efectivamente alcanzan
el Perfil de Egreso declarado.
i)
Fuente: CNA, Criterios de Evaluacin para Carreras y Programas de Pregrado, Documento de Trabajo
2014.
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Conocimientos, habilidades y
actitudes fundamentales que
Dimensin Pedaggica Resultados de
se espera que los titulados
del Modelo Educativo UDLA Aprendizaje
sean capaces de demostrar,
una vez finalizada la carrera.
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Ahora bien, el Perfil de Egreso como un todo, debe necesariamente dar cuenta de
los tres tipos de saberes, entendiendo que los estudiantes egresados debern emplear en
forma conjunta, coordinada y en contextos laborales determinados dichos saberes. Cabe
destacar que en el Perfil de Egreso los contextos laborales se explicitan como mbitos de
realizacin de la profesin.
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Resultados de Aprendizaje
Resultados de Aprendizaje
Especficos
Genricos
(Disciplinarios y Profesionales)
Saberes conceptuales,
Se desarrollan a lo largo de una procedimentales y actitudinales
carrera y pueden ser comunes a propios de cada rea de estudio y
varias carreras o a todas las carreras que son fundamentales para la
impartidas por una universidad. obtencin de un ttulo profesional o
tcnico en la universidad y para un
desempeo laboral.
En este punto se exponen los criterios mnimos que orientan la correcta redaccin
de los Resultados de Aprendizaje del Perfil de Egreso y de los Resultados de Aprendizaje
del Programa de Asignatura. En ambos casos se aplican los mismos criterios, aunque para
el Perfil de Egreso se aprecian algunas diferencias.
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Evitar el uso de verbos o perfrasis verbales, tales como: conocer, saber, comprender,
estar familiarizado con, estar expuesto a, estar consciente de, puesto que son difciles
de evaluar o de medir. Usualmente estos verbos o perfrasis se centran en el proceso
cognitivo activado por el estudiante y no en el resultado final o evidente que puede
observar y registrar el docente. En la siguiente tabla se presenta un listado de verbos
de uso vlido e invlido para redactar Resultados de Aprendizaje.
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Utilizar verbos de accin, tales como solucionar, evaluar, analizar, entre otros, para
indicar cmo el estudiante debe demostrar que ha asimilado un tipo de conocimiento
en particular (Unidad Educacional y de Desarrollo del Personal, University of Central
England). En la tabla se muestra un ejemplo de conversin de un proceso cognitivo a
un Resultado de Aprendizaje.
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Utilizar un verbo en infinitivo por cada Resultado de Aprendizaje. Sin embargo, cuando
la complejidad del Resultado de Aprendizaje lo requiera, usar un verbo en gerundio.
Por ejemplo: Explicar los referentes tericos de la psicologa del aprendizaje del siglo
XX, utilizando esquemas, mapas conceptuales e infografas.
Evitar la redaccin de oraciones densas a nivel informativo. Como por ejemplo: Definir
el proceso didctico como una situacin integral que recorre desde el diseo de un
proceso de aprendizaje hasta su reflexin, pasando por la planificacin, implementa-
cin y evaluacin, con el propsito de que esta ltima se conciba como un proceso de
monitoreo constante para la toma de decisiones pedaggicas.
Considerar el tiempo (nmero de horas o mdulos, por ejemplo) que se requiere para
alcanzar los Resultados de Aprendizaje declarados. Preguntarse si es posible lograr los
Resultados de Aprendizaje dentro del tiempo y con los recursos disponibles.
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Ejemplo extrado de Moon (2002), citado en Kennedy (2007).
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Apoyarse en alguna taxonoma (de Bloom, por ejemplo) al momento de redactar los
Resultados de Aprendizaje. Esto ayuda a diferenciar las acciones que sern evaluadas y
los niveles cognitivos que subyacen en cada uno de ellos.
Por ltimo, al redactar los Resultados de Aprendizaje en los perfiles de egreso, se debe
considerar que, si bien se pueden dar distintas formas de iniciar su presentacin, para
las carreras de la Universidad de Las Amricas se propone comenzar con la siguiente
frase:
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Al completar este programa, se espera que los estudiantes sean capaces de:
Al completar este programa, se espera que los estudiantes sean capaces de:
Adam (2004) seala que las ventajas del uso de los Resultados de Aprendizaje se
pueden observar en cuatro dimensiones:
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III.- Estudiantes:
Amplan las expectativas acerca de lo que los estudiantes van a ser capaces de lograr
una vez terminado el estudio.
Transparentan informacin que ayuda a los estudiantes a seleccionar mdulos y
programas. Esto puede conllevar a un aprendizaje ms efectivo.
Brindan informacin clara a los empleadores e instituciones de educacin superior
en relacin a los logros y las caractersticas asociadas en particular con un ttulo
profesional.
IV.- Movilidad:
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En la declaracin general se describe sintticamente, en dos o tres prrafos, el perfil del profesional o
tcnico de la Universidad de Las Amricas. En esta primera seccin de la declaracin, debe atenderse a las
siguientes especificaciones:
En la segunda seccin de la declaracin, deben presentarse, en forma de lista, los mbitos de realizacin de
la carrera profesional o tcnica. Cada mbito debe describirse brevemente (2 a 3 lneas). Los mbitos de
realizacin de una carrera profesional o tcnica corresponden a las principales familias de problemas o
desafos que deber enfrentar un determinado tcnico o profesional. Cada familia de problemas/desafos
generalmente se asocia a un tipo de organizacin, rea, servicio, ocupacin y/o puesto de trabajo propios
de una determinada carrera profesional o tcnica. Por ejemplo, los mbitos de realizacin de la carrera
profesional Ingeniera Forestal podran ser: produccin forestal, conservacin medioambiental, industria,
investigacin y gestin.
Los mbitos de realizacin del profesional/tcnico de nivel superior en operaciones mineras egresado de la
Universidad de Las Amricas son:
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Ejemplo:
Al completar el Plan de Estudios de la carrera de XXXX, el titulado ser capaz de:
1. Desarrollar procesos de bsqueda y procesamiento de informacin procedente de fuentes
diversas mediante la aplicacin de la abstraccin, el anlisis y la sntesis, en el contexto de su
trabajo.
2. Identificar, plantear y resolver problemas vinculados a la toma de decisiones en el contexto
laboral.
3. Desempearse en nuevas situaciones con el fin de aprender y actualizarse permanentemente,
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promoviendo una actitud crtica y autocrtica frente a las circunstancias cotidianas de su trabajo.
4. Comunicarse oralmente, por escrito y de manera efectiva en el contexto laboral.
5. Interactuar con las dems personas y trabajar en equipo en los diversos contextos implicados en
su labor profesional o tcnica.
6. Comunicarse en un segundo idioma en diferentes circunstancias laborales que as lo requieran
(opcional).
7. Investigar sobre diversos temas relacionados con su trabajo, demostrando la capacidad de
profundizar, argumentar y comprobar coherente y sistemticamente sus ideas en contextos
laborales (opcional).
8. Comprometerse con la preservacin del medio ambiente en el contexto del desarrollo laboral
(opcional).
9. Formular y gestionar proyectos en el contexto del desarrollo laboral (opcional).
Resultados de Aprendizaje Especficos
Los Resultados de Aprendizaje especficos son conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes
que todo titulado de una carrera determinada debe tener, dominar y/o manifestar, al finalizar su proceso
formativo. Por tanto, se trata de resultados de aprendizaje particulares, es decir, propios de cada carrera,
que se espera que todos los titulados de dicha carrera logren.
Se espera que los resultados de aprendizaje especficos se redacten como una lista, de la siguiente manera:
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Se espera que el egresado de Construccin Civil UDLA se desempee demostrando una visin tica clara
de su profesin, contribuyendo activamente al desarrollo y fortalecimiento de los valores democrticos a
travs de la prctica de su profesin, entendiendo su labor como un compromiso ciudadano que signifique
un aporte para el desarrollo de la sociedad en su conjunto; adems debe utilizar sus saberes profesionales
para contribuir a la satisfaccin de las necesidades y desafos de su comunidad local, articulando sus
proyectos individuales con otros de carcter comunitario, favoreciendo de esta manera la construccin de
una sociedad ms justa y equitativa al mejorar de la calidad de vida de su espacio inmediato.
El egresado de Construccin Civil de UDLA podr actuar en distintos mbitos profesionales dentro de una
obra o una gerencia de proyectos, ya sea como parte de una empresa constructora, una inmobiliaria o
como inspector tcnico de obras. Los mbitos son los siguientes:
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Referencias bibliogrficas
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