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LISTA DE CHEQUEO DECRETO SUPREMO N 40

N Art. TITULO III APLICA CUMPLE OBSERVACIONES


APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
De los
Departamentos de Prevencin de Riesgos
SI NO SI NO

1 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta planificando acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

2 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta organizando acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

3 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta asesorando acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

4 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta ejecutando acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

5 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta supervisando acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

6 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta promoviendo acciones


permanentes para evitar accidentes del trabajo?

7 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta planificando acciones


permanentes para evitar enfermedades profesionales?

8 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta organizando acciones


permanentes para evitar enfermedades profesionales?

9 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta asesorando acciones


permanentes para evitar enfermedades profesionales?
10 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta ejecutando acciones
permanentes para evitar enfermedades profesionales?

11 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta supervisando acciones


permanentes para evitar enfermedades profesionales?

12 8 El Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales esta promoviendo acciones


permanentes para evitar enfermedades profesionales?

13 8 La empresa cuenta con ms de 100 trabajadores?

14 8 Cuenta con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un


experto?

15 8 Esta determinado el tamao de la empresa, a partir del numero de trabajadores?

16 8 Esta determinado la importancia del riesgo? (cotizacin adicional genrica


contemplada en el Decreto Supremo N 110)

17 8 Cuenta el Departamento de Prevencin de riesgos con los medios necesarios?

18 8 El Departamento est asesorando sobre riesgos de accidentes?

19 8 El Departamento est desarrollando reconocimiento de riesgos de accidentes ?

20 8 El Departamento est evaluando los riesgos de accidentes ?

21 8 El Departamento est asesorando sobre enfermedades profesionales?


22 8 El Departamento est desarrollando reconocimiento de enfermedades profesionales?

23 8 El Departamento est evaluando las enfermedades profesionales?

24 8 El Departamento est asesorando sobre los riesgos en el ambiente?

25 8 El Departamento est desarrollando control de riesgos en el ambiente?

26 8 El Departamento est asesorando sobre riesgos en medios de trabajo?

27 8 El Departamento est desarrollando control de riesgos en medios de trabajo?

28 8 El Departamento est asesorando en prevencin de riesgos ?

29 8 El Departamento est desarrollando acciones educativas de prevencin de riesgos ?

30 8 El Departamento est promoviendo la capacitacin ?

31 8 El Departamento est adiestrando de los trabajadores en prevencin de riesgos ?

32 8 El Departamento lleva el registro de informacin y evaluacin estadstica de


resultados?

33 8 El Departamento realiza asesoramiento tcnico a los comits paritarios?


34 8 El Departamento realiza asesoramiento tcnico a los supervisores?

35 8 El Departamento realiza asesoramiento tcnico a las lneas de administracin tcnica?

36 9 El experto en prevencin de riesgos cuenta con el nivel de formacin requerido?

( Profesional o Tcnico)
37 10 La empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 0% 0,85% ?

38 10 La empresa cuenta con 1.000 o ms trabajadores?

39 10 Si la empresa cuenta con 1.000 o ms trabajadores El Departamento est a cargo de


un experto profesional?

40 10 La empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 1.7%?

41 10 La empresa cuenta con un nmero de trabajadores inferior a 500?

42 10 Si la empresa tiene una cotizacin adicional genrica de un 1.7% y cuenta con un


nmero de trabajadores inferior a 500.
El Departamento de prevencin de riesgo est dirigido por un profesional o un
tcnico?

43 10 La empresa cuenta con un nmero de trabajadores de 500 o mas?

44 10 Si la cotizacin adicional genrica es de un 1.7% y el nmero de trabajadores es 500 o


mas El Departamento est a cargo de un experto profesional?

45 10 Si la cotizacin adicional genrica es de un 2.5% 3,4%


El Departamento de prevencin de riesgo esta dirigido por un experto profesional?
46 11 La empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores?

47 Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica
entre el 0% al 0,85%
La atencin del experto profesional o tcnico es de 1 hora?

48 11 Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica
entre de 1.7%
La atencin del experto profesional o tcnico es de 1 hora?

49 11 Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de
2,55% La atencin del experto profesional es de 1,5 horas?

50 11 Si la empresa tiene entre 101 a 200 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de
3,4% La atencin del experto profesional es de 2 horas?

51 11 Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica
entre el 0% 0,85%La atencin del experto profesional o tcnico es de 1,5 horas?

52 11 Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de
1,7% La atencin del experto profesional o tcnico es de 2 horas?
53 11 Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
La atencin del experto profesional es de 2,5 horas?

54 11 Si la empresa tiene entre 201 a 300 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%La
atencin del experto profesional es de 3 horas?

55 11 Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
0,85% La atencin del experto profesional o tcnico es de 2 horas?

56 11 Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7%La
atencin del experto profesional o tcnico es de 2,5 horas?

57 11 Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
La atencin del experto profesional es de 3 horas?

58 11 Si la empresa tiene entre 301 a 400 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%La
atencin del experto profesional es de 3,5 horas?

59 11 Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
0,85%
La atencin del experto profesional o tcnico es de 2,5 horas?
60 11 Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7%La
atencin del experto profesional es de 3 horas?

61 11 Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 2,55%
La atencin del experto profesional es de 3,5 horas?

62 11 Si la empresa tiene entre 401 a 500 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 3,4%La
atencin del experto profesional es de 4 horas?

63 11 Si la empresa tiene entre 501 a 750 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
0,85% La atencin del experto profesional o tcnico es de 3 horas?

64 11 Si la empresa tiene entre 501 a 750 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7% a
3,4% La atencin del experto profesional es de tiempo completo?
65 11 Si la empresa tiene entre 751 a 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el
0% 0,85% La atencin del experto profesional o tcnico es de 4 horas?

66 11 Si la empresa tiene entre 751 a 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica de 1,7% a
m 3,4% La
atencin del experto profesional es de tiempo completo?
67 11 Si la empresa tiene ms de 1.000 trabajadores y una cotizacin adicional genrica entre el 0% a
3,4%
La atencin del experto profesional es de tiempo completo?
TITULO I V

De Las Estadsticas De Accidentes


68 12 El Departamento de prevencin de riesgos de la empresa lleva la estadstica completa de
accidentes del trabajo?

69 12 El Departamento de prevencin de riesgos de la empresa lleva la estadstica completa de


enfermedades profesionales?

70 12 El Departamento computa la tasa mensual de frecuencia?

71 12 El Departamento computa la tasa semestral de gravedad de accidentes del trabajo?

72 12 Se incluyen en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sido igual o superior a
una jornada normal?

73 12 Se excluyen en las tasas los casos llamados de trabajos livianos en que el accidentado no se
ausenta del trabajo?

74 13 Si la empresa que no esta obligada a contar con un Departamento de prevencin de riesgos La


empresa lleva la informacin bsica para el cmputo de las tasas de frecuencia?

75 13 Si la empresa que no esta obligada a contar con un Departamento de prevencin de riesgos La


empresa lleva la informacin bsica para el cmputo de las tasas de gravedad?
76 13 Esta informacin est siendo informada al Servicio Nacional de Salud en la forma que ste
seale?

77 13 Esta informacin est siendo informada al Servicio Nacional de Salud en la oportunidad que
ste seale?

78 13 Si la empresa esta adherida a una Mutualidad


La empresa est comunicando mensualmente dicha informacin?

TITULO V

De Los Reglamentos Internos


79 14 La empresa establece un reglamento interno de seguridad e higiene?

80 14 La empresa entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento interno a cada trabajador?

81 15 El reglamento fue sometido a la consideracin del comit paritario con 15 das de anticipacin
a

la fecha en que comience a regir?


82 15 Dentro del plazo de los 15 das que comience a regir el reglamento, El comit Paritario o los

trabajadores realizarn alguna observacin?


83 15 Si en la empresa no existe el comit, el reglamento se pus en conocimiento del personal con

15 das de anticipacin mediante carteles fijados en dos sitios visibles al local de trabajo?
84 15 Dentro de los 15 dias antes de que empiece a regir el reglamento el comit o los trabajadores

formularon las observaciones que les merezca el reglamento?


85 15 Las observaciones aceptadas fueron incorporadas al texto?

86 15 En caso de desacuerdo entre la empresa y los trabajadores o de reclamaciones de alguna de

las partes sobre el contenido del reglamento, decidi el Servicio Nacional de Salud?
87 15 El reglamento se encuentra vigente? (1 ao, se entender prorrogado automticamente por
perodos iguales, sino ha habido observaciones por parte del Departamento de prevencin de
riesgos del comit paritario de higiene y seguridad, empresa o de los trabajadores )

88 16 El reglamento interno cuenta con un prembulo y cuatro captulos; disposiciones


generales,obligaciones, prohibiciones y sanciones?

89 16 El reglamento reproduce el procedimiento de reclamos establecidos por la Ley N 16.744 y por


su reglamento?

90 16 En el prembulo se seala el objetivo que persigue el reglamento, el mandato dispuesto por la


Ley 16.744, con mensin textual del Art. 67 y termina con un llamado a la cooperacin?

91 17 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye normas sobre materias tales como los
procedimientos para exmenes mdicos o psicotcnicos del personal, sean preocupacionales o
posteriores?

92 17 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye normas sobre materias tales como los
procedimientos de investigacin de los accidentes que ocurran?

93 17 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye facilidades a los comits paritarios para
cumplir su cometido?

94 17 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye instruccin bsica de prevencin de


riesgos a los trabajadores nuevos?

95 17 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye la responsabilidad de los niveles ejecutivos


intermedios?

96 En captulo sobre disposiciones generales, Incluye las especificaciones de elementos de


proteccin personal en relacin con tipos de faenas, etc.?

97 18 En captulo sobre obligaciones, Cuenta con todas aquellas materias cuyas normas o
disposiciones son de carcter imperativo para el personal?

98 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal tiene conocimiento del reglamento


interno?
99 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal cumple lo indicado en el reglamento
interno?

100 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal hace uso en correcta forma de su elemento de proteccin
personal?

101 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal es cuidadoso con su elemento de


proteccin personal que tiene a cargo?

102 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El personal posee conocimiento para el uso u
operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra riesgos?

103 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador posee en buen estado de


conservacin de los elemetos de trabajo entregados para su uso?

104 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador posee buen trato de los elemetos de
trabajo entregados para su uso?
105 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de dar
cuenta de todo sntoma de una enfermedad profesional que advierta o de todo accidente personal que sufra, por
leve que sea?

106 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad en la


cooperacin en la investigacin de accidentes?

107 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de comunicar


de todo desperfecto en los medio sde trabajo que afecten la seguridad?

108 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad del


acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones?

109 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad del


acatamiento de todas las normas internas sobre las medidas de higiene y seguridad?

110 18 En el captulo sobre obligaciones generales, El trabajador tiene la obligatoriedad de la


participacin en prevencin de riesgos?
111 19 En el captulo sobre prohibiciones se enumeran aquellos actos o acciones que no se permiten
al personal?como; - Introducir bebidas
alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez;
- Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa;
- Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de la prevencin de
riesgos;
- Operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin;
- Ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades
profesionales;
- Desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para un trabajo dado.

112 19 Se menciona en el capitulo sobre prohibiciones todos aquellos actos que sean considerados
como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable?

113 20 El reglamento contempla las sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de
sus partes?

114 20 Las sanciones consisten en multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la
infraccin?
Pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern aplicadas de acuerdo con lo dispuesto en el Art
153 del Cdigo del Trabajo

115 20 Los fondos de las sanciones son destinados a otorgar premios a los obreros del mismo
establecimiento o faena?

116 20 La condicin de negligencia inexcusable est establecida en el comit de higiene y seguridad


correspondiente? (La empresa que no este obligada a contar con el comit paritario de higiene y seguridad no
puede hacer regir la condicin de negligencia inexcusable)

TITULO V I

De Las Obligaciones De Informar De Los Riesgos Laborales


117 21 El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan
sus labores?

118 21 El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores?

119 21 El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de las medidas preventivas ?
120 21 El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de las medidas preventivas?

121 21 El empleador informa oportuna a todos sus trabajadores acerca de los mtodos de trabajo correcto?

122 21 El empleador informa convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los mtodos de trabajo correcto?

123 21 El empleador informa a los trabajadores acerca de los elementos que deben utilizar en los procesos de produccin
o en su trabajo?

124 21 El empleador informa a los trabajadores acerca de los productos que deben utilizar en los procesos de produccin
o en su trabajo?

125 21 El empleador informa a los trabajadores acerca de las sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin
o en su trabajo?

126 21 El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de los elementos?


(frmula, sinnimos, aspectos y olor)

127 21 El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos elementos?

128 21 El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de los productos?


(frmula, sinnimos, aspectos y olor)
129 21 El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos
productos?
130 21 El empleador informa a los trabajadores sobre la identidad de las sustancias (frmula,
sinnimos, aspectos y olor)

131 21 El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esas
sustancias?

132 21 El empleador informa a los trabajadores sobre los limites de exposicin permisibles de esos
productos?

133 21 El empleador informa a los trabajadores acerca de los peligros para la salud que deban
adoptar para evitar riesgos?

134 21 El empleador informa a los trabajadores sobre las medidas de control que deban adoptar para
evitar riesgos?
135 21 El empleador informa a los trabajadores sobre las medidas de prevencin que deban adoptar
para evitar riesgos?

136 22 El empleador mantiene los equipos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos
los
riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?

137 22 El empleador mantiene los dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles
mnimos
los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo?

138 23 El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
paritario de higiene y seguridad al momento de contratar a los trabajadores?
(cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la informacin en la
forma que estime mas conveniente y adecuada)

139 23 El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
paritario del Departamento de prevencin de riesgos, al momento de contratar a los
trabajadores?
140 23 El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del comit
paritario de higiene y seguridad, al momento de crear actividades que implican riesgos?
(cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la informacin en la
forma que estime mas conveniente y adecuada)

141 23 El empleador da cumplimiento a las obligaciones que establece el Art. 21, a travs del
Departamento de prevencin de riesgos, al momento de crear actividades que implican
riesgos? (cuando no exista comits o Departamentos el empleador proporcionara la
informacin en la forma que estime mas conveniente y adecuada)