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ESTADO DA PARABA
A UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA, Estado da Paraba, no uso de suas atribuies legais, torna pblico, para conhecimento de
todos os interessados, que ficam abertas, no perodo de 10h do dia 09 de outubro at as 23h:59min do dia 09 de novembro de
2017 (horrio local), as inscries do Concurso Pblico destinado ao provimento dos cargos da Universidade Estadual da Paraba,
proveniente de vagas atualmente existentes na UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA, sendo os mesmos regidos pelo Estatuto; e
demais legislaes pertinentes, com sua respectiva denominao, nmero de vagas, pr-requisitos, carga horria de trabalho
semanal e remunerao inicial especificados neste Edital. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo com a Legislao
pertinente, com as presentes instrues especiais e os anexos que compem o presente Edital para todos os efeitos, a saber:
INSTRUES ESPECIAIS
1. O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao recrutamento e seleo de candidatos para
provimentos de vagas, dos cargos constantes no Captulo II deste Edital e ser realizado sob responsabilidade da Comisso
Permanente de Concursos - CPcon, da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA.
2.1 - Prova escrita objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
2.2 - Produo Textual para todos os cargos de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
3. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento das vagas atualmente existentes, do Quadro de
Pessoal da UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA, distribudas conforme disposto no Captulo II deste Edital.
4. Compete Comisso Permanente de Concurso Pblico, supervisionar e fiscalizar todas as fases do Concurso Pblico.
6. As atribuies dos cargos, constantes no Captulo II, constam no ANEXO II deste Edital.
II DOS CARGOS
1. Todos os cargos sero regidos pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme a respectiva denominao, pr-requisitos e
remunerao inicial especificados neste documento, e de acordo com a legislao especfica.
2. Os cargos oferecidos, nmero de vagas, nvel de escolaridade, vencimento bsico inicial, jornada de trabalho semanal e outros
requisitos esto discriminados nos quadros a seguir:
VAGAS PARA
VAGAS DE JORNADA
PESSOAS COM VENCIMENTOS
N CARGOS AMPLA REQUISITOS DE
NECESSIDADES (R$)
CONCORRNCIA TRABALHO
ESPECIAIS
Auxiliar
Administrativo Nvel Fundamental 40 horas
01 71 04 1.502,24
Campus I Completo semanais
Campina Grande
VAGAS PARA
VAGAS DE JORNADA
PESSOAS COM VENCIMENTOS
N CARGOS AMPLA REQUISITOS DE
NECESSIDADES (R$)
CONCORRNCIA TRABALHO
ESPECIAIS
Almoxarife
40 horas
01 Campus I 04 01 Nvel Mdio Completo 2.394,35
semanais
Campina Grande
Assistente Tcnico
40 horas
02 Campus I 80 06 Nvel Mdio Completo 2.394,35
semanais
Campina Grande
Desenhista
Nvel Mdio Completo
Projetista 40 horas
03 02 - + Curso tcnico e/ou 2.394,35
Campus I semanais
especializao na rea
Campina Grande
Tcnico em
Segurana do Nvel Mdio Completo
40 horas
04 Trabalho 01 - + Curso tcnico em 2.394,35
semanais
Campus I Segurana do Trabalho
Campina Grande
VAGAS PARA
VAGAS DE JORNADA
PESSOAS COM VENCIMENTOS
N CARGOS AMPLA REQUISITOS DE
NECESSIDADES (R$)
CONCORRNCIA TRABALHO
ESPECIAIS
Administrador Nvel Superior em
40 horas 3396,43
01 Campus I 01 - Administrao +
semanais
Campina Grande Registro de Classe
Nvel Superior em
Advogado
Direito + 40 horas 3396,43
02 Campus I 01 -
Registro de Classe na semanais
Campina Grande
OAB
Economista Nvel Superior em
40 horas 3396,43
03 Campus I 01 - Economia +
semanais
Campina Grande Registro de Classe
Farmacutico
Nvel Superior em
Industrial 40 horas 3396,43
04 01 - Farmcia Industrial ou
Campus I semanais
Generalista
Campina Grande
Pedagogo
Nvel Superior em 40 horas 3396,43
05 Campus I 02 -
Pedagogia semanais
Campina Grande
Psiclogo Nvel Superior em
40 horas 3396,43
06 Campus I 01 - Psicologia +
semanais
Campina Grande Registro de Classe
Secretrio
Executivo Nvel Superior em 40 horas 3396,43
07 01 -
Campus I Secretariado semanais
Campina Grande
1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento.
2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
3. As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 10h do dia 09 de outubro at s 23h:59min do dia 09 de novembro
de 2017 (horrio local).
4. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet.
5. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:
5.1. Acessar o endereo eletrnico: http://cpcon.uepb.edu.br;
5.2. Realizar a leitura do respectivo Edital;
5.3. Preencher integralmente o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
5.4. Imprimir o Boleto Bancrio, com o valor total do documento, correspondente taxa de inscrio;
5.5. Verificar se a inscrio foi concluda com sucesso.
6. O valor da taxa de inscrio correspondente opo do cargo ser:
6.1. Cargos de Nvel Fundamental: R$ 60,00 (sessenta reais);
6.2. Cargos de Nvel Mdio/Tcnico: R$ 80,00 (oitenta reais);
6.3. Cargos de Nvel Superior: R$ 100,00 (cem reais).
7. O pagamento do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por meio de cheque do prprio candidato, somente ser
considerado realizado aps a compensao bancria.
8. O Boleto Bancrio poder ser pago at o dia 10 de novembro de 2017.
9. A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa de inscrio dentro
do prazo estabelecido no item anterior.
19.1. O candidato que no o fizer at o dia 11 de dezembro de 2017, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio
atendida;
19.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
Obs.: Caso permanea o estado de greve dos Correios, at a data limite, os documentos devero ser encaminhados via
endereo eletrnico cpcon@uepb.edu.br.
20. A Candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas poder solicitar atendimento
especfico nos termos deste Edital, informando a opo Atendimento Especial em campo prprio do sistema de inscrio.
20.1. A Candidata a que se refere o item 21 dever, obrigatoriamente, levar um acompanhante adulto nos dias de aplicao da
Prova, que ficar em sala reservada, sendo responsvel pela guarda do lactente (a criana) durante a realizao das provas.
20.2. vetado ao acompanhante da Candidata lactante o acesso s salas de provas.
20.3. O acompanhante da Candidata lactante dever cumprir as obrigaes constantes deste Edital, sob pena de eliminao do
Concurso da Candidata lactante.
20.4. Qualquer contato, durante a realizao das provas, entre a Candidata lactante e o acompanhante responsvel dever ser
presenciado por um fiscal.
20.5. No ser permitida a entrada do lactante e de seu acompanhante responsvel aps o fechamento dos portes.
20.6. A Candidata lactante no poder ter acesso sala de provas acompanhada do lactente.
20.7. No ser permitida, em hiptese alguma, a permanncia do lactente no local de realizao de Prova sem a presena de
um acompanhante adulto.
21. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com
tamanho de letra correspondente a corpo 24.
22. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
23. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente o estabelecido neste edital.
I V D O S C A N D I D AT O S C O M N E C E S S I D A D E S E S P E C I A I S
1. s pessoas com algum tipo de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
art. 37 da Constituio Federal e do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores
que regulamentam a Lei Federal n. 7.853/89, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Os candidatos com necessidades especiais devero fazer suas inscries, tambm, pela internet.
3. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores, ser-lhes- reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
Obs.: Caso permanea o estado de greve dos Correios, at a data limite, os documentos devero ser encaminhados via
endereo eletrnico cpcon@uepb.edu.br.
13. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
14. O candidato dever declarar, quando da inscrio, possuir alguma deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio,
declarando estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar
sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
15. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX CPcon Comisso Permanente de Concursos, no
endereo citado no item 13, os documentos a seguir:
a. Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a
espcie e ou grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
Anexar ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero
do CPF, nmero do telefone, opo de cargo.
b. O candidato com deficincia visual (amblope), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova Ampliada, especificando o tipo de deficincia.
c. O candidato com deficincia visual (cego), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, um fiscal especial para ser ledor da prova escrita objetiva, especificando
o tipo de deficincia.
V D A I S E N O D A TA X A D E I N S C R I O
1. Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da Universidade Estadual da Paraba, todos os candidatos que,
comprovadamente, se enquadrarem no que determina a Lei Estadual de nmero 7.716 de 28 de dezembro de 2004, 8.483 de
09 de janeiro de 2008 e 8.819 de 12 de junho de 2009.
2. Os interessados em participar do processo de iseno do pagamento da taxa de inscrio devero solicitar por meio eletrnico
(Internet) no site: http://cpcon.uepb.edu.br, a partir das 10h do dia 09 de outubro at as 23h:59min do dia 13 de outubro de
2017 (horrio local), seguindo as orientaes contidas no formulrio eletrnico de solicitao.
3. O candidato que, ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, solicitar a iseno da taxa de inscrio, dever encaminhar
para a CPcon os seguintes documentos:
a. Cpia da Carteira de Identidade (RG);
b. Cpia do CPF;
c. Declarao do rgo competente com datas das doaes.
4. Os documentos referidos no item anterior devero ser encaminhados para a CPcon, exclusivamente pelos CORREIOS, via SEDEX
no endereo abaixo citado, com data mxima de postagem at o dia 13 de outubro de 2017, devendo constar no envelope:
5. Os Requerimentos de Iseno do pagamento de que trata este captulo somente sero realizados via Internet.
6. As informaes prestadas no Formulrio de Iseno do pagamento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
7. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a. deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b. omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c. no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste captulo.
8. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
9. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu
pedido.
10. Os candidatos que no cumprirem o disposto neste captulo sero excludos do processo de iseno.
11. Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio do candidato que, simultaneamente, tenha
efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
12. A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio ser publicada
no site da CPcon no dia 23 de outubro de 2017.
13. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido, ter sua inscrio validada,
no necessitando, desta forma, efetuar o pagamento da inscrio. Em seguida, o candidato dever preencher o formulrio de
inscrio para sua efetivao, no qual opta pelo cargo de sua escolha.
14. O candidato que tiver sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida, poder encaminhar recurso para a CPcon,
exclusivamente pelo mesmo endereo eletrnico das inscries at 25 de outubro de 2017.
15. A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS
RECURSOS, ser publicada no site da CPcon no dia 26 de outubro de 2017.
16. O candidato que tiver seu pedido de iseno do valor de inscrio e/ou seu recurso indeferido e que queira participar do
certame dever gerar o boleto e efetuar o pagamento de sua inscrio at a data limite de 10 de novembro de 2017.
17. O candidato que no regularizar sua inscrio, por meio do pagamento, ter o pedido de inscrio invalidado.
VI CRONOGRAMA PROVISRIO
1. Prazo para o candidato solicitar iseno da taxa de inscrio: 10h do dia 09 de outubro at s 23h:59min do dia 13 de outubro
de 2017 (horrio local).
2. Data limite para recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que solicitarem a iseno da taxa de inscrio: 13
de outubro de 2017.
3. Perodo das Inscries: a partir das 10h do dia 09 de outubro at s 23h:59min do dia 09 de novembro de 2017 (horrio local).
4. Perodo de solicitao para os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova: 10h do dia 09 de
outubro at s 23h:59min do dia 09 de novembro de 2017 (horrio local).
5. Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que optarem por concorrer s vagas reservadas aos
Portadores de Necessidades Especiais: 10h do dia 09 de outubro at s 23h:59min do dia 09 de novembro de 2017 (horrio
local).
6. Perodo de recebimento de documentos comprobatrios dos candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado no
perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das inscries: 10h do dia 09 de outubro at s
23h:59min do dia 09 de novembro de 2017 (horrio local).
7. Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio: 23 de outubro
de 2017.
8. Prazo de recebimento dos recursos quanto s solicitaes de iseno da taxa de inscrio indeferidas: 24 de outubro at o dia
25 de outubro de 2017.
9. Divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS:
26 de outubro de 2017.
10. Data limite para pagamento do Boleto Bancrio referente taxa de inscrio: 10 de novembro de 2017.
11. Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Deferidas e Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s
vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais; e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies
especiais para a prova objetiva: 16 de novembro de 2017.
12. Divulgao da Relao dos Candidatos que exerceram efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao
da Lei n. 11.689/2008 e a data de trmino das inscries: 17 de novembro de 2017.
13. Divulgao das inscries homologadas e no homologadas: 17 de novembro de 2017.
V I I D A S P R O V A S E S C R I TA S O B J E T I V A S / S U B J E T I V A S
1. Os cargos com as respectivas provas, reas temticas, itens (questes), pesos e o carter avaliativo so os especificados nos
quadros abaixo:
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO PROVA REA TEMTICA ITENS PESOS CARTER AVALIATIVO
Produo Textual
NVEL MDIO
CARGO PROVA REA TEMTICA ITENS PESOS CARTER AVALIATIVO
Conhecimentos
10 3,0
Especficos
Produo Textual
NVEL SUPERIOR
CARGO PROVA REA TEMTICA ITENS PESOS CARTER AVALIATIVO
Produo Textual
2. Para efeito do clculo da mdia final do candidato, ser usado o seguinte modelo matemtico:
n
P
i =1
i i
X =
10
, onde
n = nmero de provas realizadas.
= pontuao obtida.
P = peso da prova de acordo com o cargo escolhido.
3. As Provas tm pontuao mxima igual a 1.020 (mil e vinte) pontos. Para saber quanto vale cada questo de uma determinada
prova, dividimos a pontuao mxima pelo nmero de questes, por exemplo: para o cargo de Auxiliar Administrativo, a prova
de Noes de Direito, tica e Cidadania tem 10 questes, logo 1020 = 102 que o valor de cada questo.
10
4. As Provas constaro de 40 (quarenta) questes (conforme o item 1 deste Captulo), sendo todas elas questes objetivas, mais a
elaborao de uma produo textual. As 40 (quarenta) questes de mltipla escolha possuem 05 (cinco) alternativas de A a
E, e dessas alternativas somente 01 (uma) dever ser assinalada como correta.
5. Somente sero corrigidas as produes textuais dos candidatos que obtiverem uma nota igual ou superior a 600 (seiscentos)
pontos e estiverem na margem de 3 ( trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos citados no tem 1 desse
captulo.
1. A Prova de Produo Textual ser aplicada para todos os candidatos no mesmo local e hora da Prova Objetiva
2. Concorrero Prova de Produo Textual todos os candidatos aos cargos habilitados nas Provas Objetivas, que forem
classificados e que estiverem na margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA- PB 11
3. O candidato que no preencher a Folha de Produo Textual, no ter sua Produo Textual corrigida. Somente sero
computados os pontos da Produo Textual dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 600,00 (seiscentos) pontos
e que estiverem na margem de 03 (trs) vezes a quantidade de vagas oferecidas para os cargos citados no item 1 do captulo VII.
4. A Prova de Produo Textual ser avaliada, conforme critrios e pontuao especificada no quadro abaixo:
Critrios PONTOS
Adequao estrutura do documento solicitado.
50,00
Adequao s finalidades da correspondncia oficial: nfase na pertinncia dos nveis de
50,00
clareza, conciso na abordagem da temtica proposta.
Adequao aos nveis de uniformidade e impessoalidade do documento produzido. 50,00
Obedincia norma culta. 50,00
5. A Prova de Produo Textual ser anulada, conforme ocorrncias especificadas no quadro abaixo:
IX DA CL ASSIFIC AO
1. A classificao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, por cargo de opo, sendo
considerado apto o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 600,00 (seiscentos) pontos.
2. Os candidatos com nota inferior a 600,00 (seiscentos) pontos estaro automaticamente eliminados.
3. Na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1 Para os cargos de nvel fundamental, aquele que:
a. obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa;
b. obtiver maior nota na prova de Noes de Direito, tica e Cidadania
c. obtiver maior nota na prova de Bases Legais do Ensino Superior/UEPB;
d. obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/2008 e a data de
trmino das inscries;
f. tiver maior idade. Pargrafo nico do art. 27 da Lei N 10.741/2003 (Lei do Idoso).
g. persistindo o empate, o desempate ser por sorteio pblico.
X DOS RECURSOS
XI DA POSSE
1. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual vigente, o candidato convocado para posse
dever preencher os requisitos abaixo especificados:
a. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no
Decreto Federal n 70.436, de 18 de agosto de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na legislao pertinente;
b. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c. Possuir a escolaridade e as exigncias do cargo para o qual concorreu, conforme previsto neste Edital;
d. Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino;
e. Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais;
f. Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao
cargo;
g. atestado por meio da percia mdica oficial;
h. No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico, nem possuir
antecedentes criminais;
i. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 75 (setenta e cinco) anos;
j. No receber proventos oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da Unio, do Territrio,
dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37,
10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes
permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA- PB 13
ato da convocao, para fins de nomeao, certido contendo o cargo e a carga horria exercida para fins de anlise da
possibilidade de acumulao, condio determinante para a nomeao.
2. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao nas vagas a eles
reservadas, devendo submeter-se percia mdica, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato quanto
deficincia, ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
3. O provimento dos cargos ficar a critrio da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP e de acordo com as necessidades da
Universidade Estadual da Paraba.
4. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do Cargo feita pelo Candidato
no ato de sua inscrio.
5. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados, obedecendo
rigorosamente ordem de classificao por cargo.
6. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados como condio para sua posse:
a. Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constante no Captulo II deste Edital;
b. Certido de nascimento ou casamento;
c. Cpia do Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo
cartrio eleitoral;
d. Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
e. Cdula de identidade;
f. ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizaes e/ou
complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n.
8.429/92, caso tenha feito tal declarao;
g. Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
h. Documento de Inscrio no PIS-PASEP, caso possua;
i. 2 (duas) fotos 3X4 recentes, coloridas (fundo branco).
7. Para a posse, o candidato tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital e demais documentos
legais que lhe forem exigidos pela da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP da Universidade Estadual da Paraba, sob
pena de perda do direito vaga.
8. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo legal ter sua nomeao tornada sem efeito.
9. facultado da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP da Universidade Estadual da Paraba exigir dos candidatos, no ato
da posse, alm da documentao prevista neste Edital, outros documentos que julgue necessrios.
10. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada
realizao de inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pela da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas - PROGEP
da Universidade Estadual da Paraba
11. O local onde o candidato realizou as provas no ter qualquer influncia para efeito de sua lotao.
12. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica
em prova documental acarretaro no cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Concurso Pblico e
anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Universidade Estadual da Paraba, ainda que j tenha sido publicado
o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
X I I D A H O M O L O G A O D O C E R TA M E
1. O resultado final do Concurso Pblico, depois de decididos todos os recursos e/ou casos interpostos que porventura possam
existir, e sendo comprovada a sua regularidade, ser publicado atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso
Permanente de Concursos Cpcon ao Conselho Universitrio - CONSUNI da Universidade Estadual da Paraba, que o
homologar e far publicar nos meios de comunicao devidos.
1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso sero publicados no
Dirio Oficial do Estado da Paraba e divulgados na Internet no endereo eletrnico http://cpcon.uepb.edu.br. As demais
convocaes, aps o resultado oficial, sero tambm realizadas no endereo eletrnico. Ser publicado no Dirio Oficial do
Estado da Paraba apenas o resultado dos candidatos que lograrem CLASSIFICAO no Concurso Pblico de acordo com o
nmero de vagas oferecidas na Ampla Concorrncia. Os demais candidatos aprovados tero seus nomes publicados na pgina
da CPcon.
2. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim a
homologao publicada no Dirio Oficial do Estado para aqueles considerados classificados e para os demais a homologao
publicada na pgina da CPcon
3. A aprovao, no presente Concurso Pblico dos candidatos considerados classificados, gerar direito nomeao dentro do
prazo de validade do concurso, que de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Universidade
Estadual da Paraba, respeitando a legislao eleitoral vigente; e para os demais considerados aprovados, gerar expectativa de
direto.
ANEXO I
N V E L F U N D A M E N TA L
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Laboratrio de Anlises Fsico-Qumicas.
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. 2) Tipologias e gneros textuais. 3) Denotao e conotao. 4) figuras de linguagem.
5) Variaes lingusticas. 6) elementos morfossintticos do texto: a) classes de palavra e termos essenciais da orao (sujeito e
predicado). 7) Ortografia. 8) acentuao grfica. 9. Diviso silbica. 10. Dgrafos. 11. Encontros voclicos e consonantais.
BASES LEGAIS DO ENSINO SUPERIOR/UEPB: ENSINO SUPERIOR NO BRASIL E NA PARABA- Ensino Superior na Constituio Federal
e na Constituio do Estado da Paraba. Autonomia Universitria. Lei n 9.394/1996, de 20 de dezembro de 1996 (LDB). Lei n
13.005, de 25 de junho de 2014 (Plano Nacional de Educao - PNE). HISTRIA E BASES LEGAIS DA UEPB- Histrico da Instituio. A
UEPB na Constituio Estadual. Lei n 10.488, de 23 de junho de 2015 (Plano Estadual de Educao). A Lei n 7.643/2004, de 06 de
agosto de 2004 (Lei da Autonomia Financeira). Estatuto da UEPB. LEI 4.977/87 Criao da UEPB.
NOES DE DIREITO TICA E CIDADANIA: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio. 1.1. Conceito e classificao. 2. Direitos e
garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 2.2. Direitos fundamentais dos trabalhadores na Constituio
Federal de 1988. 3. Organizao poltico-administrativa. 3.1. Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4.
Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais. 5. Da Organizao dos Poderes da Repblica. 5.1. Poder Legislativo. 5.1.1. Congresso
nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores. 5.2. Poder Executivo. 5.2.2. Atribuies do Presidente da
Repblica e dos ministros de Estado. 6. Poder Judicirio. 6.1. Organizao do Poder Judicirio no Brasil. 6.2. Competncias. DIREITO
ADMINISTRATIVO: 1. Servidor Pblico: conceito, espcies, regimes jurdicos funcionais, atribuies no servio pblico. 2. Servidores
Pblicos na Constituio Federal de 1988 (artigos 39 a 41). 3. Organizao funcional: definies de cargo, funo, emprego pblico,
classe, carreira e lotao. 4. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Estado da Paraba (Lei Complementar n. 58, de 30 de
Dezembro de 2003 e suas alteraes). 4.1. Provimento e investidura do servidor: nomeao, seleo, posse, exerccio, estabilidade e
estgio probatrio. 4.2. Do regime disciplinar: deveres e proibies do servidor. 4.3. Responsabilidades do Servidor Pblico: Penal,
Civil e Administrativa. 4.4. Das penas aplicadas ao Servidor Pblico: Advertncia, Suspenso, Demisso, Cassao de Aposentadoria
ou Disponibilidade, Destituio da funo e em cargo de comisso. 4.5. Processo Administrativo Disciplinar. TICA: 1. tica e moral. 2.
tica, princpios e valores. 3. tica e democracia: exerccio da cidadania. 4. tica e funo pblica. DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA:
1. Teoria geral dos direitos humanos. 1.1. Conceito, terminologia, fundamentao. 2. Afirmao histrica dos direitos humanos. 3. A
Constituio brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 4. Direitos polticos na Constituio Federal de 1988:
cidadania, elegibilidade e partidos polticos.
CONHECIMENTOS GERAIS: Diversidade cultural, conflitos de gnero, tnico-raciais e religiosos em sociedade. Os domnios naturais e
a relao do ser humano com os desastres ambientais. Relaes de trabalho, educao e excluso social. Sociedade de consumo no
mundo globalizado. Crise econmica, poltica, de valores e princpios no Brasil atual.
PRODUO TEXTUAL: Produo de 01 (um) dos gneros da Redao Oficial, a partir de uma situao-problema hipottica, e com
base na estrutura e finalidade do gnero solicitado, preconizadas pelo Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 1. Redao
Oficial: a) Conceito. b) Contexto de produo. c) finalidades. 2. As comunicaes Oficiais: a) conceito, estrutura, finalidades e
especificidades de uso nas mais diferentes circunstncias sociocomunicativas. c. Classificao dos Documentos da Redao Oficial a
partir do Padro-Ofcio
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Almoxarife; Assistente Tcnico, Desenhista Projetista; Tcnico de Segurana do Trabalho
LNGUA PORTUGUESA: 1) Interpretao de textos. 2) Morfologia: a) Ortografia. b) acentuao grfica. 3. Denotao e conotao. 4.
Variao lingustica; 5) Tipologias e gneros textuais. 6) Fatores de textualidade. 7) Elementos morfossintticos do texto: a) termos
essenciais da orao (sujeito e predicado). b) Regncias verbal e nominal. 8) Funes da linguagem.
BASES LEGAIS DO ENSINO SUPERIOR/UEPB: ENSINO SUPERIOR NO BRASIL E NA PARABA- Ensino Superior na Constituio Federal
e na Constituio do Estado da Paraba. Autonomia Universitria. Lei n 9.394/1996, de 20 de dezembro de 1996 (LDB). Lei n
13.005, de 25 de junho de 2014 (Plano Nacional de Educao - PNE). HISTRIA E BASES LEGAIS DA UEPB- Histrico da Instituio. A
UEPB na Constituio Estadual. Lei n 10.488, de 23 de junho de 2015 (Plano Estadual de Educao). A Lei n 7.643/2004, de 06 de
agosto de 2004 (Lei da Autonomia Financeira). Estatuto da UEPB. LEI 4.977/87 Criao da UEPB.
PRODUO TEXTUAL: Produo de 01 (um) dos gneros da Redao Oficial, a partir de uma situao-problema hipottica, e com
base na estrutura e finalidade do gnero solicitado, preconizadas pelo Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 1. Redao
Oficial: a) Conceito. b) Contexto de produo. c) finalidades. 2. As comunicaes Oficiais: a) conceito, estrutura, finalidades e
especificidades de uso nas mais diferentes circunstncias sociocomunicativas. c. Classificao dos Documentos da Redao Oficial a
partir do Padro-Ofcio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ALMOXARIFE: O ambiente organizacional. Funes administrativas. Noes bsicas de almoxarifado. Organizao do almoxarife. O
almoxarife, suas funes, atribuies e responsabilidades. Descrio do cargo de almoxarife. Responsabilidades estratgicas.
Responsabilidades tticas ou gerenciais. Responsabilidades operacionais. Recebimento e conferncia de material no almoxarifado.
Importncia do almoxarife para as empresas. Noes bsicas de administrao de materiais. O fluxo de materiais. Distribuio e
transporte. Noes de gesto de processos. Noes bsicas de estoques. Planejamento e controle dos estoques. Tipos de estoques.
O impacto dos estoques nos custos e processos. O conceito de desperdcio (Just in Time JIT). Fundamentos da administrao de
estoques. Gesto de armazenamento. Qualidade no armazenamento de estoques. Nveis dos estoques. Formas de classificao dos
itens de estoques. Parmetros para definio de estoques. Mtodos de controle dos estoques. Layout e arrumao dos produtos no
estoque. Modelos de layout. Conservao dos produtos. Custos de estoques. Custos de armazenamento. Custos de pedido. Custos
financeiros. Sistema de inventrio peridico. Sistema de inventrio permanente. O processo de distribuio. Noes de higiene.
Segurana no ambiente de trabalho. Noes bsicas da Gesto Pblica. Lei 8.666/93 e suas atualizaes. Postura e tica profissional
aplicada ao exerccio da Administrao Pblica.
ASSISTENTE TCNICO: 1. Redao Oficial: a) Conceito. b) Contexto de produo. c) finalidades. 2. As comunicaes Oficiais: a)
conceito, estrutura, finalidades e especificidades de uso nas mais diferentes circunstncias sociocomunicativas. c. Classificao a
partir do Padro-Ofcio.
DESENHISTA PROJETISTA: 1. Escalas em desenho tcnico: definies, escalas numricas e grficas, clculos, aplicaes em
engenharias e arquitetura. 2. Folhas empregadas em desenho tcnico: layout, dimenses e dobramento. 3. Legenda. 4. Aplicao de
linhas e textos em desenhos tcnicos: definies e norma da ABNT. 5. Esboos ou croquis. 6. Cotagem em desenhos tcnicos:
definies e normas da ABNT. 7. Vistas ortogonais e perspectivas. 8. Cortes, sees e hachuras aplicados a desenhos tcnicos. 9.
Desenho arquitetnico: terminologia, planta de situao, planta baixa, cortes, planta de coberta, fachadas e detalhes. 10. Leitura e
interpretao de projetos arquitetnicos e de projetos complementares. 11. Desenho assistido por computador: AutoCAD 2016
instalao, configuraes e conceitos bsicos, comandos de criao de desenhos e visualizao, sistemas de coordenadas cartesianas
e polares, criao e edio de layers, comandos e formatao de cotagem, insero e formatao de textos, utilizao de bibliotecas
e smbolos, utilizao e associao de cores de linhas e espessuras de penas, formatao de escalas, plotagem e impresso. 12.
Oramento de obras. 13 Materiais e tcnicas de construo. 14. Noes sobre elaborao de anteprojeto e projeto de construo
civil.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO: Introduo segurana e sade do trabalhador. Fundamentos de higiene do trabalho.
rgos e instituies relacionadas segurana e sade do trabalhador (siglas e atribuies). Acidente do trabalho. Equipamentos
de Proteo Individual e Equipamentos de Proteo Coletiva. Legislao de segurana e sade do trabalhador: leis, portarias,
decretos e normas regulamentadoras. Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho. Primeiros socorros.
NVEL SUPERIOR
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Administrador, Advogado; Economista; Farmacutico Industrial; Pedagogo; Psiclogo;
Secretrio Executivo.
LNGUA PORTUGUESA: 1) Interpretao de textos. 2) Morfologia: a) Ortografia. b) acentuao grfica. 3. Denotao e conotao. 4.
Variao lingustica; 5) Tipologias e gneros textuais. 6) Fatores de textualidade. 7) Elementos morfossintticos do texto: a) termos
essenciais da orao (sujeito e predicado). b) Regncias verbal e nominal. 8) Funes da linguagem.
BASES LEGAIS DO ENSINO SUPERIOR/UEPB: ENSINO SUPERIOR NO BRASIL E NA PARABA- Ensino Superior na Constituio Federal
e na Constituio do Estado da Paraba. Autonomia Universitria. Lei n 9.394/1996, de 20 de dezembro de 1996 (LDB). Lei n
13.005, de 25 de junho de 2014 (Plano Nacional de Educao - PNE). HISTRIA E BASES LEGAIS DA UEPB- Histrico da Instituio. A
UEPB na Constituio Estadual. Lei n 10.488, de 23 de junho de 2015 (Plano Estadual de Educao). A Lei n 7.643/2004, de 06 de
agosto de 2004 (Lei da Autonomia Financeira). Estatuto da UEPB. LEI 4.977/87 Criao da UEPB.
DIREITO ADMINISTRATIVO, CONSTITUCIONAL E LEGISLAO APLICVEL AOS GRUPOS VULNERVEIS: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1.
Constituio. 1.1 Conceito. Classificao. Elementos. Poder constituinte: originrio e derivado. 1.2 Hermenutica constitucional. 1.3
O constitucionalismo brasileiro. 1.4 A ordem constitucional vigente: Prembulo. Disposies gerais e transitrias. 1.5 Repblica e
federao no direito Constitucional geral e brasileiro. 1.6 Princpios e Objetivos da Repblica Federativa do Brasil. 1.7. Repartio
constitucional de competncias. 2. Direitos Fundamentais: Afirmao histrica, Dimenses e contextualizao internacional. 2.1. Os
Direitos e Garantias Individuais na Constituio Federal de 1988. 2.2. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores. 2.3. Nacionalidade.
2.4 Direitos polticos:, partidos polticos. Alistamento Eleitoral. Elegibilidade e inelegibilidade. Suspenso e perda dos direitos
polticos. Sufrgio: natureza e forma. 3. Unio: bens e competncia. 3.1 Competncia exclusiva, competncia de normas gerais,
competncia comum e competncia concorrente. 4. Os Estados-membros na Constituio. 4.1 Organizao, natureza e contedo da
autonomia constitucional do Estado-membro. 4.2 Competncias estaduais. 4.3 Interveno federal nos Estados-membros e no
Distrito Federal. 5 Os Municpios na Constituio. 5.1 Competncia municipal, organizao poltica e administrativa dos Municpios.
5.2 Interveno nos Municpios. 6. Poder Legislativo: Organizao e atribuies. 6.1 O processo legislativo. Iniciativa legislativa.
Normas constitucionais e processo legislativo. Emendas Constituio. Clusulas ptreas. 6.2. Leis Oramentrias. 6.3 Fiscalizao
financeira e oramentria. O Tribunal de Contas. Natureza e atribuies. 7. Poder Executivo: Evoluo do conceito. 7.1 Do Presidente
da Repblica, Vice e Auxiliares. 7.2 Atribuies e responsabilidade do Presidente da Repblica. 7.3 Poder regulamentar, poder
regulador e agncias administrativas. 7.4 Do Conselho da Repblica. Do Conselho de Defesa Nacional. 8. Poder Judicirio: Natureza
da funo jurisdicional. 8.1 As garantias do Poder Judicirio. 8.2 Poder Judicirio Federal e Poder Judicirio Estadual: Competncias e
Organizao. 8.3 Do Conselho Nacional de Justia. 9. O controle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos. Conceito.
Natureza. Espcies. A Ao Declaratria de Constitucionalidade e a Ao Direta de inconstitucionalidade. A ao de
Inconstitucionalidade por Omisso. Ao de Descumprimento de Preceito Fundamental. 10. Funes essenciais justia. 10.1 Do
Ministrio Pblico. 10.2 Da Advocacia e da Defensoria Pblica. 11. Da Organizao dos Poderes do Estado da Paraba. 11.1. Poder
Legislativo. 11.2.1 Assembleia Legislativa. 11.2.2. Dos deputados Estaduais. 11.3. Poder Executivo. 11.3.1. Do Governador e Vice-
governador do Estado: Eleio, Posse, Mandato. Atribuies do Governador do Estado. 11.4. Poder Judicirio Estadual. 11.4.1.
Tribunal de Justia da Paraba: Organizao, Composio e Competncia. 12. Da defesa do Estado e das instituies democrticas.
12.1 O Estado de Defesa e o Estado de Stio. 12.2 Das Foras Armadas. 12.3 Da Segurana Pblica. 13. Ordem Econmica. Princpios.
Interveno no domnio econmico. Formas e limites de interveno. 13.1 Represso do abuso do poder econmico. 14. Da ordem
social. 14.1 Da Seguridade Social. 14.2 Famlia, Educao e Cultura. 14. 4 Da Cincia e da Tecnologia. 14.5 Da criana, do adolescente
e do idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administrao Pblica como funo do Estado. 1.1 Princpios regentes do Direito
Administrativo constitucional e legais, explcitos e implcitos. 1.2 O direito administrativo na Constituio Federal de 1988. 1.3 A
reforma do Estado brasileiro. 2. Administrao Pblica: 2.1 Administrao Direta (rgos pblicos: conceito, espcies, regime
jurdico); 2.2 Administrao Indireta: Autarquias, Fundaes Pblicas, Sociedades de Economia Mista e Empresas Pblicas. Principais
caractersticas e regime jurdico. O regime das subsidirias. 2.3 Terceiro Setor. 2.4 Direito Administrativo Econmico. As formas de
interveno do Estado. Estatuto das Empresas Estatais (Lei n. 13.303/16). 3. Direito Administrativo Regulador. Agncias: Reguladoras
e Executivas. 3.1 O regime jurdico das Agncias Reguladoras: natureza jurdica, caractersticas, contrato de gesto, pessoal e poder
normativo. 3.2 A concesso de servios. Conceito, caractersticas. Direitos do concedente e do concessionrio. Equilbrio do contrato.
Formas de extino. As permisses e autorizaes. 3.3 Parcerias da Administrao Pblica: Parcerias pblico-privadas (Lei n.
11.079/04). Programa de Parceria de Investimentos (Lei 13.334/16). 3.4 Lei dos Usurios dos Servios Pblicos (Lei n. 13.460/17). 4.
Formas de interveno do Estado na propriedade. 4.1 Limitaes administrativas, tombamento, requisio, servido e
desapropriao. 4.2 Fundamentos e requisitos constitucionais para as desapropriaes. Espcies de desapropriaes. 4.3 Proteo
ao patrimnio histrico, artstico e cultural. 4.4 Desapropriaes por utilidade ou necessidade pblica ou por interesse social,
desapropriaes por interesse social para fins de reforma agrria. 4.5 Retrocesso. 4.6 Desapropriao indireta. 4.7 Procedimento
expropriatrio. 5. Responsabilidade civil do Estado e dos prestadores de servios pblicos. Conceito e teorias. 5.1 A responsabilidade
estatal por ao e por omisso. Evoluo histrica no Direito brasileiro. Elementos. 5.2 A reparao do dano. Ao regressiva e
litisconsrcio. 6. Servidores pblicos. Regime constitucional. 6.1 Regimes jurdicos: O servidor estatutrio e o empregado pblico. 6.2
PRODUO TEXTUAL: Produo de 01 (um) dos documentos da Redao Oficial, a partir de uma situao-problema hipottica, e
com base na estrutura e finalidade do gnero solicitado, preconizadas pelo Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 1.
Redao Oficial: a) Conceito. b) Contexto de produo. c) finalidades. 2. As Comunicaes Oficiais: a) conceito, estrutura, finalidades
e especificidades de uso nas mais diferentes circunstncias sociocomunicativas. c. Classificao dos Documentos da Redao Oficial a
partir do Padro-Ofcio
CONTEDOS ESPECFICOS:
ADMINISTRADOR: Teoria das organizaes. Funes administrativas, caractersticas e usos. Administrao financeira. Noes de
matemtica financeira. Gesto de sistemas de informao e deciso. Administrao de recursos materiais, patrimoniais, controle de
estoque e armazenagem. Administrao da qualidade. Sistemas e mtodos. Planejamento organizacional e administrao
estratgica. Estrutura organizacional. Administrao de Recursos Humanos e Pessoal. Gesto oramentria e financeira pblica.
Conceitos introdutrios da contabilidade e oramento pblicos. Receita e despesa na administrao pblica. Inventrio na
administrao pblica. Controle da gesto pblica. Contratos e licitaes no Servio Pblico. Elementos e funcionamento do setor
pblico. O poder pblico brasileiro. Recursos humanos na administrao pblica. Comunicaes administrativas. Mtodos de
Pesquisa e Prtica de pesquisa, elaborao de projetos, relatrios tcnicos e pesquisas cientficas. Planejamento estratgico e PDCA.
Liderana, poder, conflitos e racionalizao na organizao. Legislao Profissional e tica aplicada ao exerccio da Administrao
Pblica.
ADVOGADO: DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, obrigatoriedade,
interpretao e integrao das leis. 1.2 Aplicao das leis no tempo. 1.3 Aplicao das leis no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1
Conceito. 2.2 Incio da personalidade. 2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da personalidade. 2.6 Nome civil. 2.7 Estado
civil. 2.8 Domiclio. 2.9 Ausncia. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies Gerais. 3.2 Conceito e elementos caracterizadores. 3.3
Constituio. 3.4 Extino. 3.5 Capacidade e direitos da personalidade. 3.6 Domiclio. 3.7 Sociedades de fato. 3.8 Associaes. 3.9
Fundaes. 3.10 Grupos despersonalizados. 3.11 Desconsiderao da personalidade jurdica. 3.12 Responsabilidade da pessoa
jurdica e dos scios. 4 Bens. 4.1 Diferentes classes. 4.2 Bens Corpreos e incorpreos. 4.3 Bens no comrcio e fora do comrcio. 5
Fato jurdico. 6 Negcio jurdico. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Elementos. 6.3 Representao. 6.4 Condio, termo e encargo. 6.5
Defeitos do negcio jurdico. 6.6 Existncia, eficcia, validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico. 6.7 Simulao. 7 Atos
jurdicos lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 9 Prova do fato jurdico. 10 Obrigaes. 10.1 Elementos 10.2 Princpios. 10.3 Boa-
f. 10.4 Obrigao complexa. 10.5 Obrigaes de dar. 10.6 Obrigaes de fazer e de no fazer. 10.7 Obrigaes alternativas e
facultativas. 10.8 Obrigaes divisveis e indivisveis. 10.9 Obrigaes solidrias. 10.10 Obrigaes civis e naturais, de meio, de
resultado e de garantia. 10.11 Obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada. 10.12 Obrigaes puras e simples,
condicionais, a termo e modais. 10.13 Obrigaes lquidas e ilquidas. 10.14 Obrigaes principais e acessrias. 10.15 Transmisso
das obrigaes. 10.16 Adimplemento e extino das obrigaes. 10.17 Inadimplemento das obrigaes. 11 Contratos. 11.1 Princpios.
11.2 Contratos em geral. 11.3 Disposies gerais. 11.4 Interpretao. 11.5 Extino. 11.6 Espcies de contratos regulados no Cdigo
Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Responsabilidade civil. 14 Preferncias e privilgios creditrios. 15. Jurisprudncia dos Tribunais
Superiores relativas a esses assuntos. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei n 13.105/2015 Novo Cdigo de Processo Civil. 2 Normas
processuais civis extravagantes. 3 Jurisdio. 4 Ao. 4.1 Conceito, natureza, elementos e caractersticas. 4.2 Condies da ao. 4.3
Classificao. 5 Pressupostos processuais. 6 Precluso. 7 Sujeitos do processo. 7.1 Capacidade processual e postulatria. 7.2 Deveres
das partes e procuradores. 7.3 Procuradores. 7.4 Sucesso das partes e dos procuradores. 8 Litisconsrcio. 9 Interveno de terceiros.
10 Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. 11 Ministrio Pblico. 12 Advocacia Pblica. 13 Defensoria Pblica. 14 Atos
processuais. 14.1 Forma dos atos. 14.2 Tempo e lugar. 14.3 Prazos. 14.4 Comunicao dos atos processuais. 14.5 Nulidades. 14.6
Distribuio e registro. 14.7 Valor da causa. 15 Tutela provisria. 16 Formao, suspenso e extino do processo. 17 Processo de
conhecimento e do cumprimento de sentena. 17.1 Procedimento comum. 17.2 Disposies Gerais. 17.3 Petio inicial. 17.4
Improcedncia liminar do pedido. 17.5 Audincia de conciliao ou de mediao. 17.6 Contestao, reconveno e revelia. 17.7
Audincia de instruo e julgamento. 17.8 Providncias preliminares e de saneamento. 17.9 Julgamento conforme o estado do
FARMACUTICO INDUSTRIAL: 1. Sistemas de qualidade aplicados rea farmacutica. 2. Boas Prticas de Fabricao na indstria
farmacutica (RDC ANVISA N 17/2010). 3. Pr-formulao e transposio de escala para produtos farmacuticos. 4. Tcnicas de
produo (fabricao e embalagem) e de controle de qualidade de formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas, injetveis e
novas formas farmacuticas. 5. Estudos de estabilidade de medicamentos (RE ANVISA N 01/2005 (ANVISA). 6. Validao de
metodologias analticas (RDC ANVISA N 166/17). 7. Execuo de testes de dissoluo e perfis de dissoluo. 8. Tcnicas analticas
para frmacos sintticos e fitoterpicos. 9. Conceitos gerais sobre equivalncia farmacutica, bioequivalncia e biodisponibilidade
relativa. 10. Sistema de classificao biofarmacutica e bioisenes. 11. Garantia da qualidade na indstria farmacutica. 12.
Insumos farmacuticos. 13. Operaes farmacuticas. 14. Cintica de liberao de frmacos.
PEDAGOGO: Polticas pblicas para o Ensino Superior no Brasil; O Curso de Pedagogia e a formao do pedagogo: princpios ticos e
humanos ; Planejamento do ensino e da aprendizagem no ensino superior; Educao a Distncia ; Projeto Poltico Pedaggico dos
Cursos de Graduao; A trade ensino, pesquisa e extenso nas Universidades; Avaliao da aprendizagem no Ensino Superior
Currculo; Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE); Legislao Educacional - LDB 9.394/96 e seus dispositivos legais
complementares; Resoluo CNE/CP n. 1, de 18 de fevereiro de 2002; RESOLUO CNE/CP N 1, de 15 de maio de 2006;
o
RESOLUO N 2, de 1 de julho de 2015; LEI N 10.861, de 14 de abril de 2004; Estatuto da UEPB - RESOLUO
UEPB/CONSUNI/039/2007
PSICLOGO: O Cdigo de tica Profissional. Histria da Psicologia Organizacional. Cenrios contemporneos do mundo do trabalho.
Os Modos de Produo Taylorista, Fordista e Toyotista e a Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recrutamento, seleo e
treinamento no contexto organizacional contemporneo. Clima e Cultura Organizacional. Aspectos sobre a Psicodinmica e a Sade
Mental e Trabalho. As prticas emergentes do psiclogo organizacional e do trabalho. Psicologia Cientfica. A Psicologia do
Desenvolvimento Humano. A Teoria do Desenvolvimento Humano segundo JEAN PIAGET. Enfoque Interacionista do
Desenvolvimento Humano: VIGOTSKI. Principais teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanlise, Perspectiva Centrada no
Cliente. Escola Francesa de Psicanlise - JACQUES LACAN. Psicopatologia: Neuroses Histerias Depresses Psicoses.
SECRETRIO EXECUTIVO: 1. Redao Oficial: a) Conceito. b) contexto de produo. c) Finalidades. 2. As comunicaes Oficiais: a)
conceitos, finalidades e especificidades de uso nas mais diferentes circunstncias. c) Classificaes gerais dos Documentos Oficiais a
partir do Padro-Ofcio. 3. Legislaes aplicadas profisso de Secretrio: a) (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). b)
Lei Federal n 7.377, de 30 de setembro de 1985 que dispe sobre o exerccio da profisso de Secretrio e d outras providncias. c)
Cdigo de tica da Profisso de Secretrio. d) Lei Federal n 9.261, de 10 de janeiro de 1996, regulamentadora de artigos da lei
anterior (n 7.377, de 30 de setembro de 1985).
SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA
DENOMINAO: ALMOXARIFE
ATRIBUIES DO CARGO:
Organizar e/ou executar os trabalhos de almoxarifado, tais como: recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de
materiais, comprados ou fabricados, observando normas e instrues ou dando orientaes sobre o desenvolvimento desses
trabalhos para manter o estoque em condies de atender s unidades acadmicas e administrativas.
DENOMINAO: ADMINISTRADOR
ATRIBUIES DO CARGO:
Planejar, organizar, controlar e assessorar nas reas de gesto de pessoas, gesto administrativa. Gesto financeira e tecnolgica.
Trabalhar na anlise e auditoria de contratos, convnios e licitaes. Implementar programas e projetos, elaborar planejamento
organizacional, promover estudos de racionalizao, controlar o desempenho organizacional e assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
DENOMINAO: ADVOGADO
ATRIBUIES DO CARGO:
Atuar judicialmente e extrajudicialmente em defesa da Instituio. Auxiliar na mediao de conflitos. Contribuir na elaborao de
projetos, analisando a legislao para atualizao e implementao. Atuar no curso de processos, elaborando pareceres para
DENOMINAO: ECONOMISTA
ATRIBUIES DO CARGO:
Analisar o ambiente econmico e examinar as finanas Institucionais. Gerar programao econmico-financeira. Realizar estudos e
anlises para elaborao do oramento da Instituio, acompanhar sua execuo e avaliar os resultados. Produzir e analisar
informaes estatsticas de natureza econmica e financeira, incluindo as contas estaduais e institucionais. Realizar auditorias e
fiscalizao de natureza econmico-financeira, participar do planejamento estratgico e de curto prazo e avaliar polticas de impacto
coletivo.
DENOMINAO: PEDAGOGO
ATRIBUIES DO CARGO:
Contribuir com a elaborao dos Projetos Pedaggicos (PPC) dos cursos. Emitir Parecer Tcnico dos PPCs de acordo com as
orientaes oriundas do CNE e/ou de mais rgos competentes e as Resolues Institucionais. Solicitar e acompanhar o processo de
reconhecimento e a renovao de reconhecimento dos cursos aos rgos competentes. Acompanhar a publicao de novas
determinaes legais sobre a educao superior nos rgos oficiais. Contribuir para a elaborao de polticas da instituio
objetivando a qualificao pedaggica e a superao das desigualdades sociais. Assessorar as atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
DENOMINAO: PSICLOGO
ATRIBUIES DO CARGO:
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com
a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao. Diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao
social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura. Investigar os
fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes. Desenvolver pesquisas experimentais,
tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. Acolher e acompanhar indivduos em situaes de sofrimento
psquico. Promover aes voltadas para a promoo de sade mental. Assessorar as atividades de ensino, pesquisa e extenso.